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この1冊ですべてわかる 新版 コーチングの基本（鈴木義幸著 / 日本実業出版社）⇨ amzn.to/3fKYRIx今回は鈴木義幸さんの『この1冊ですべてわかる 新版 コーチングの基本』について解説します。コーチングの意味から基本的な流れまでをまとめた一冊。00:00 オープニング00:39 コーチングの定義01:25 コーチングに必要なものとは何か03:24 クライアントのズレを修正しよう05:16 具体的なコーチングの6ステップ07:14 目標達成を妨げる原因RUclipsチャンネル登録はこちらから登録できますruclips.net/channel/UCCOM5OkoyUFJa5T4kJn3r0g
声に熱量があり、聞いていて気持ちいい動画でした。私は本を読んだ後に動画を見て、大枠の理解が深まりました。
コーチングについて改めて知る良き機会になりました！ありがとうございます🙇♂️ コーチングでお金を貰っていても貰っていなくても目標や夢がある人を応援出来たらいいなと感じました！
wasn’t rカーカー da as wq
コーチングには目的と目標の明確化これが大事で、PDCAサイクルがうまく回るんだなと思いました！同じ立場で会話ができる継続出来るようにする個別対応これらは本当に重要だと思いました！特に個別対応というのは現在私は教育者として色々教える際にその一人ひとりにあった指導、教育を実施することを心がけていますがとてもいい感じに教育できていると感じてます！ギャップの原因分析というのも結局分析と言うことでやはり他の本で言っていることとも共通点が多いということを感じたのでこれらをやれば間違いないという自信がついたので信じてやっていきたいと思いました！
しっかり落とし込むために何度も繰り返し聞きました！素敵な情報ありがとうございます✨
まる ちゃんねる さん何度も聞いてくださりありがとうございます！！7回聞くと学習効果が一番高いようです！学びたい時は繰り返し聞いていただくと良いと思います☺️
いつも見ています☺️通勤時、退勤時など隙間時間にインプットさせて頂いています✨今後も楽しみにしています！
①セットアップ②目標の明確化③現状の把握④ギャップの原因分析⑤行動計画⑥フォローアップこのコーチングの6ステップは解の公式並に重要だと感じたので、メモして覚えておきます！
金川さんの本も読ませていただいてますm(__)m本の動画も見させてもらってます。ほんとに役に立ってます。すごくわかりやすい動画ですね!!この本も読んで見たくなりました。具体的にわかりやすい、コーチングの解説ですね。もっと、見てほしいので、Twitterにアップしますね
コーチングをするときはその人の現状抱えている課題・悩みをコミュニケーションを育んでいかないとわからないので、同じ目線で話すことは大事である。クライアントをMust思考からWant思考に変えてあげないと意欲が高まらないので継続できなくなる。ずれの解消が継続させるようにする。メンタルを維持させてるのもコーチの役割である。
熱量が伝わってきました！！良い動画ですね～
漂うジャパネットたかた感w
声のクセ！いい‼️ハマる‼️
この一冊ですべてわかる 新型 コーチングの基本コーチングとは、対話を重ねることを通して、クライアントが目標達成に必要なスキルや知識、考え方を備え、行動することを支援するプロセスであるコーチングにおいては、目的目標が必要なぜコーチングを受けるのかを明確にする目的と目標は違う目的は、こうなりたいというもの目標は、そのために何をどうするか？現状と理想を明確にするコーチングの３原則 ①双方向に会話が成立している 同じ目線で会話できているか②継続性 志を高めさせたり意欲を高めさせたりするよう軌道修正③個別対応 選手に合わせた個別の育成スタイルセットアップする 何をテーマにコーチングしたいのか 準備段階目標の明確化する コーチング後に達成したいこと目標、理由現状の明確化 ギャップの原因分析 目標達成できていない原因を調査行動計画の作成フォローアップ（感想）コーチングの基本の本ということで、コーチングは聞いたことがあり、実際に教育の面や人の育成時に使うスキルのようなものかなと考えていました。その中で、一方的に教えるようなものというよりは、対話を重ねて上で、目標達成に必要な方向性へと導くように支援してあげることということで、そのために現状と理想を明確化してあげるための原則であったりその目標達成のプロセスを共に達成するための道のりをしっかりフォローしてあげることなどがあるということでとても学びになりました。まずは自身が目標達成に真剣になり、その道のりをしっかり進み成功体験を積み重ねていきます（TODO）①自分自身の目的や目標を明確にし、プロセスをしっかり実行する
個別アプローチの具体的方法知りたいです。
わかりやすい
動画、見ました。
ちょい滑舌悪いけど、一生懸命だから微笑ましい
あーる。さん貴重なご意見ありがとうございます！話し方のトレーニングして改善しています！よかったら最新の動画も見て欲しいです！
全然聞き取れますよ。わかりやすく説明してくれてありがとうございます。
声が聞きづらい
568
ご視聴ありがとうございます。
この1冊ですべてわかる 新版 コーチングの基本（鈴木義幸著 / 日本実業出版社）
⇨ amzn.to/3fKYRIx
今回は鈴木義幸さんの『この1冊ですべてわかる 新版 コーチングの基本』について解説します。
コーチングの意味から基本的な流れまでをまとめた一冊。
00:00 オープニング
00:39 コーチングの定義
01:25 コーチングに必要なものとは何か
03:24 クライアントのズレを修正しよう
05:16 具体的なコーチングの6ステップ
07:14 目標達成を妨げる原因
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声に熱量があり、聞いていて気持ちいい動画でした。
私は本を読んだ後に動画を見て、大枠の理解が深まりました。
コーチングについて改めて知る良き機会になりました！ありがとうございます🙇♂️
コーチングでお金を貰っていても貰っていなくても目標や夢がある人を応援出来たらいいなと感じました！
wasn’t rカーカー da as wq
コーチングには目的と目標の明確化
これが大事で、PDCAサイクルがうまく回るんだなと思いました！
同じ立場で会話ができる
継続出来るようにする
個別対応
これらは本当に重要だと思いました！
特に個別対応というのは現在私は教育者として色々教える際にその一人ひとりにあった指導、教育を実施することを心がけていますがとてもいい感じに教育できていると感じてます！
ギャップの原因分析というのも結局分析と言うことでやはり他の本で言っていることとも共通点が多いということを感じたのでこれらをやれば間違いないという自信がついたので信じてやっていきたいと思いました！
しっかり落とし込むために何度も繰り返し聞きました！
素敵な情報ありがとうございます✨
まる ちゃんねる さん
何度も聞いてくださりありがとうございます！！
7回聞くと学習効果が一番高いようです！学びたい時は繰り返し聞いていただくと良いと思います☺️
いつも見ています☺️
通勤時、退勤時など隙間時間にインプットさせて頂いています✨
今後も楽しみにしています！
①セットアップ
②目標の明確化
③現状の把握
④ギャップの原因分析
⑤行動計画
⑥フォローアップ
このコーチングの6ステップは解の公式並に重要だと感じたので、メモして覚えておきます！
金川さんの本も読ませていただいてますm(__)m
本の動画も見させてもらってます。
ほんとに役に立ってます。
すごくわかりやすい動画ですね!!この本も読んで見たくなりました。具体的にわかりやすい、コーチングの解説ですね。もっと、見てほしいので、Twitterにアップしますね
コーチングをするときはその人の現状
抱えている課題・悩みをコミュニケーションを
育んでいかないとわからないので、同じ目線で話すことは大事である。
クライアントをMust思考からWant思考に
変えてあげないと意欲が高まらないので
継続できなくなる。ずれの解消が継続させる
ようにする。メンタルを維持させてるのもコーチの役割である。
熱量が伝わってきました！！
良い動画ですね～
漂うジャパネットたかた感w
声のクセ！
いい‼️ハマる‼️
この一冊ですべてわかる 新型 コーチングの基本
コーチングとは、
対話を重ねることを通して、クライアントが目標達成に必要なスキルや知識、
考え方を備え、行動することを支援するプロセスである
コーチングにおいては、目的目標が必要
なぜコーチングを受けるのかを明確にする
目的と目標は違う
目的は、こうなりたいというもの
目標は、そのために何をどうするか？
現状と理想を明確にする
コーチングの３原則
①双方向に会話が成立している 同じ目線で会話できているか
②継続性 志を高めさせたり意欲を高めさせたりするよう軌道修正
③個別対応 選手に合わせた個別の育成スタイル
セットアップする 何をテーマにコーチングしたいのか 準備段階
目標の明確化する コーチング後に達成したいこと目標、理由
現状の明確化
ギャップの原因分析 目標達成できていない原因を調査
行動計画の作成
フォローアップ
（感想）
コーチングの基本の本ということで、コーチングは聞いたことが
あり、実際に教育の面や人の育成時に使うスキルのような
ものかなと考えていました。その中で、一方的に教えるような
ものというよりは、
対話を重ねて上で、目標達成に必要な方向性へと導くように
支援してあげることということで、そのために現状と理想を
明確化してあげるための原則であったり
その目標達成のプロセスを共に達成するための道のりを
しっかりフォローしてあげることなどがあるということで
とても学びになりました。
まずは自身が目標達成に真剣になり、その道のりをしっかり進み
成功体験を積み重ねていきます
（TODO）
①自分自身の目的や目標を明確にし、プロセスをしっかり実行する
個別アプローチの具体的方法知りたいです。
わかりやすい
動画、見ました。
ちょい滑舌悪いけど、一生懸命だから微笑ましい
あーる。さん
貴重なご意見ありがとうございます！
話し方のトレーニングして改善しています！
よかったら最新の動画も見て欲しいです！
全然聞き取れますよ。わかりやすく説明してくれてありがとうございます。
声が聞きづらい
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ご視聴ありがとうございます。