AI 면접관은 공정?…‘차별 위험’ 검증 필요 / KBS 2022.07.19.

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  • Опубликовано: 23 окт 2024

Комментарии • 13

  • @Iyolin
    @Iyolin 2 года назад +5

    AI라고 하면 무조건 공정하고 정확할거라 생각하는건가

  • @성세라
    @성세라 2 года назад +3

    살인범들 판결내릴 때 AI 도입해야 합니다

  • @이준혁-w8n7g
    @이준혁-w8n7g 2 года назад +4

    사람보다는 공정할듯

  • @yoonsanghun
    @yoonsanghun 2 года назад +1

    저건 보완하면 돼.
    완벽할 수 없겠지만 ai 발전 속도 보면 어느 정도 해결할 수 있다고 본다.

  • @nasansaram
    @nasansaram 2 года назад +3

    AI 가
    권성동 직대보단 공정할텐데 ...

  • @강대국-j6w
    @강대국-j6w 2 года назад +1

    그래도 ai 면접관이 의원의 아들에게 굽신거리진않을거잖아

  • @user-Estrella-O.N.C.A
    @user-Estrella-O.N.C.A 2 года назад

    솔직히 탈락사유를 모름ㅋㅋ 오버스팩으로 지원해도 떨어지고, 자격미달이 합격하는 아이러니 ㅋㅋㅋㅋㅋ 나중에 합격자들도 자기가 왜 붙었는지 모르겠다고 그러고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 면접하다 욕까지 했다던데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • @Cute0501
    @Cute0501 2 года назад +2

    AI가 갑이군

  • @해양시민경찰
    @해양시민경찰 2 года назад

    Ai도 데이터를 기준으로 뽑는다면 미국 채용기준의 데이터를 기준으로 학습시켜야하지

  • @이쁜여자만보면죽음
    @이쁜여자만보면죽음 2 года назад

    인간을 개ㅈ스로보는군
    우린 언제나 그랬듯이 공략법을 찾을꺼다

  • @limo7989
    @limo7989 2 года назад +2

    아무리 공정하지 않아도 뒷돈 받고 빽있는 사람 뽑는 인간면접관 만큼 더럽겠냐?

  • @vendetav297
    @vendetav297 2 года назад

    이딴걸 뉴스라고 하고 앉아 있네
    그럼 학습을 편향되게 했는데 편향된 결과가 나오지 공정해지겠냐?
    AI가 공정할 것이라 기대하는것은 편향되지 않은 데이터로 정상적으로 학습한 AI를 말하는거 아니겠냐?