사장이 계속 3가지 조건 선택하라고 연락이와요. (1.내가 무조건요구하는 업무 다해 2. 직급내려가 대신 연봉은 사원연봉으로 변경 3. 퇴사해 권고사직은 아니야) 라고 정리해서 왔는데 한번 더 연락오면 ( 저는 여러 번 확실한 의사를 말씀드렸고, 의견 주신 부분에 대해 선택할 의무가 없습니다. 같은 내용으로 반복 이야기를 하셔서 제가 너무 괴롭고 힘듭니다. 회사에서 저의 문제점으로 인해 결정을 하신 부분을 알려주셨으면 합니다. 저는 여러 번 확실한 의사를 말씀드렸고, 의견 주신 부분에 대해 선택할 의무가 없습니다. 같은 내용으로 반복 이야기를 하셔서 제가 너무 괴롭고 힘듭니다. 회사에서 저의 문제점으로 인해 결정을 하신 부분을 알려주셨으면 합니다. ) 라고 답변하고 직장 내 괴롭힘으로 신고 준비하려고합니다.
직장 괴롭힘. 그리고 폭행 으로 증거자료를 만들기 위해서 직장 규칙을 위반으로 정직2개월 받았어요. 그래서 다시 제가 할수 있는 것을 동원해서 했는데 또 정직2개월 입니다. 직장 규칙을 위반 했다고 당장 정직2개월 인데 먹고 살기 위해 금전적인 부분에 큰 스트레스와 타격이 심합니다. 돈 없어서 현재 너무 불안해서 초조합니다ㅜ 상사에게 폭행 당해서 며칠동안 배상 못받고 진짜 화나서 고소 했는데 검찰 수사중 입니다. 50만원에 할부로 배상하자는데 진짜 욕이 나옵니다. 사람 폭행 하고 돈 없으면 끝납니까???? 이번에 진짜 상사놈 박살을 하겠습니다. 그리고 부당한 정직2개월. 그리고 직장 괴롭힘 노동부 갔는데 며칠후 조사를 받아야 합니다. 시간 많이 있는데 왜 이렇게 초조한지.... 보복 또는 괴롭힘 있을시 상담사가 방문 하면 된다고 하는데 그리고 노동부에 이야기 했다고 직장 그만두어야 합니까????왜 피해자는 고통받고 가해자는 무사 해야 합니까????
영상 늘 감사히 보고 있습니다.노무사님^^~ 직장내 괴롭힘으로 퇴사하려는데 . . 신고되서 조사시작이 되면 회사에서도 영향이 있어 합의로 조용히 나오고 싶은데 제가 먼저 권고사직과 소정의 위로금..받고 크게 안키우고 나오고 싶은데 ..가능이 있는건지 무조건 회사협의없이 신고작업부터 해야할까요? 너무 괴로워서 답답합니다.조언좀부탁드립니다~
![[즉문즉설] 제198회 대기업 신입사원, 남들은 버텨보라고 하지만 너무 힘들어요](http://i.ytimg.com/vi/biSJie0Zslo/mqdefault.jpg)
직장 괴롭힘 당하는 사람입니다 거짓말로 업무압박 (주말출근종용) 내 잘못이 아닌일로 소리지르며 탓 1시간 30분 거의 1주일에 한번꼴로당합니다. 이회사 들어오고 2개월차부터 정신과다니면서 10개월째 치료받고있습니다 보상받을수있을까요?
사장이 계속 3가지 조건 선택하라고 연락이와요. (1.내가 무조건요구하는 업무 다해 2. 직급내려가 대신 연봉은 사원연봉으로 변경 3. 퇴사해 권고사직은 아니야) 라고 정리해서 왔는데 한번 더 연락오면 ( 저는 여러 번 확실한 의사를 말씀드렸고,
의견 주신 부분에 대해 선택할 의무가 없습니다.
같은 내용으로 반복 이야기를 하셔서 제가 너무 괴롭고 힘듭니다.
회사에서 저의 문제점으로 인해 결정을 하신 부분을 알려주셨으면 합니다.
저는 여러 번 확실한 의사를 말씀드렸고,
의견 주신 부분에 대해 선택할 의무가 없습니다.
같은 내용으로 반복 이야기를 하셔서 제가 너무 괴롭고 힘듭니다.
회사에서 저의 문제점으로 인해 결정을 하신 부분을 알려주셨으면 합니다. ) 라고 답변하고 직장 내 괴롭힘으로 신고 준비하려고합니다.
오늘 내용은 진짜 요즘말로 '알잘딱깔센'이네요 알아서 잘 딱 깔끔하게 센스있게! 내 권리를 지킬 수 있는 방법이 너무 잘 정리되어 있네요👏👏👏
좋은 강의에 감사드립니다.
직장 괴롭힘. 그리고 폭행 으로 증거자료를 만들기 위해서
직장 규칙을 위반으로 정직2개월 받았어요. 그래서 다시 제가 할수 있는 것을 동원해서 했는데 또 정직2개월 입니다.
직장 규칙을 위반 했다고 당장 정직2개월 인데 먹고 살기 위해 금전적인 부분에 큰 스트레스와 타격이 심합니다.
돈 없어서 현재 너무 불안해서 초조합니다ㅜ
상사에게 폭행 당해서 며칠동안 배상 못받고 진짜 화나서 고소 했는데 검찰 수사중 입니다. 50만원에 할부로 배상하자는데
진짜 욕이 나옵니다. 사람 폭행 하고 돈 없으면 끝납니까????
이번에 진짜 상사놈 박살을 하겠습니다.
그리고 부당한 정직2개월. 그리고 직장 괴롭힘 노동부 갔는데
며칠후 조사를 받아야 합니다. 시간 많이 있는데 왜 이렇게 초조한지.... 보복 또는 괴롭힘 있을시 상담사가 방문 하면 된다고 하는데 그리고 노동부에 이야기 했다고 직장 그만두어야 합니까????왜 피해자는 고통받고 가해자는 무사 해야 합니까????
소영샘 최고!~
좋은 내용 감사합니다~!
얼굴도 이쁘고 말도 이쁘고 감사합니다
설명 깔끔하게 잘해주시는것같아요!
잘보고있어요ㅎㅎ
궁금한게 있는데요~처음에 입사한 조건이 아닌데 거기서 벗어난걸 상사가 계속 추가요구 하고 본인이 하라는대로 하는지 안하는지 몇월몇일까지 지켜보겠다 이런 일방적인 통보는 괴롭힘에 해당되는 걸까요?
저는 회사에서 일하던 중 일방적으로 폭행을 당했었고 회사 상사에게 애기를 했었지만 시간이 지나도 조치도 안해주고 고소했다는
이유로 하루에 4~5번씩 매일 불려갔습니다
늘 잘보고있어요^__^
영상 늘 감사히 보고 있습니다.노무사님^^~
직장내 괴롭힘으로 퇴사하려는데 . .
신고되서 조사시작이 되면 회사에서도 영향이 있어
합의로 조용히 나오고 싶은데
제가 먼저 권고사직과 소정의 위로금..받고 크게 안키우고 나오고 싶은데 ..가능이 있는건지 무조건 회사협의없이 신고작업부터 해야할까요? 너무 괴로워서 답답합니다.조언좀부탁드립니다~
제가 자문 드릴때는 구체적인 상황을 알아야해서 댓글 답변은 드리기가 어렵습니다..
아직 상황이 진행중이시라면 제 채널 상단의 노동법상담 링크로 연락주시면 상세하게 조언드리겠습니다
@@CidarLaborAttorney 너ㅣ ~~감사합니다
직장내괴롭힘으로 당한 부당해고를 접수하고싶은데 직장내괴롭힘과
부당해고 중 어떤걸로 접수를해야할까요
저에대한 뒷담화와, 코로나로 인한 재택근무, 출퇴근시간 변경안해준걸로 윤리팀에 신고했는데 윤리팀에서 개인보호 없이 팀장에게 말을해서, 그후로 디자인 -> QA 로 강제전배를 당했는데 이런경우도 직위를 이용한 직장내 괴롭힘 해당될까요?
저 노동부 신고까지 했는데 변화가 없어요.
아 아무리생각해도 열받는데
퇴사후 신고할수있나요
어머 업무내가 아니라고 도움주기 어렵다는데 거짓말했네
호칭을 특정 사람에게만 직급포함해서 말하게 하고 다른사람에게는 ㅇㅇ씨 처럼 말해도 되게하는 것도 해당되나요?
저는 직장 내 괴롭힘으로 퇴사를 했습니다
세가지 다 층족이 됩니다
딱 필요한 정보네요! 설명도 잘해주시고 정리가 너무 잘 되있어서 많은 도움 받고 갑니다! 감사합니다:)
증거없으면 어떻게 하나요
근데 현실적으로 이렇게 정당하게 일이 해결되기는 힘들지 않나요?
세세한 부분에서 괴롭힘인지 아닌지 고민하는 분이 많아서 미리 괴롭힘에 대해 상세히 알아두시는게 좋다고 생각합니다. 상황에 따라 다르지만 미리 알면 대비하는 것도 더 잘 하실 수 있습니다^^ 상담을 많이 하면서 가장 중요하다고 생각한 부분이에요
@@CidarLaborAttorney 맞는말씀이네요 답변감사합니다
1522~9000