员工 | 法律纠纷 | 老板避免被告上劳工法的最佳指南！

[@shanshan0112]

有一个情况就是，当老板没有逾期给薪水的话，而且还在法定日期之后还说“给我几天时间处理”这种话的话，是不是就代表说我可以去劳工部门投诉，如果我没有那么做，反而是自己在没有薪水之后刻意不上班，那谁是错最多的？还是说不上班的选择是合理的罢工行为？

[@wenfafoo6243]

你好我想询问一下，我在入职前是没有签任何合同的现在也已经干了快两年了工资很低做得很累很辛苦。不过现在我找到了另一份工作工资较高，我不想在继续待在现在的工作单位想尽快换新工作，我和老板提出我做完这个月就不做了，然后我老板说我没有提前通知要扣我一个月的薪水请问这样做是正确的吗？

[@MrDy-xt1ph]

请问入职已经有一年多，没签过任何书面，offer latter和confirmation latter ，每次发薪水时只给签薪水单据，如今我想离职，是否随时可以直接走人？

[@keekhs314]

可以这么说😅

[@jyfish2929]

你好，请问学徒有没有最低薪水呢？

[@JPAsia_channel]

根据最低薪金制, 学徒是没有最低薪水的.

[@jyfish2929]

学徒是不是实习生呢？

[@JPAsia_channel]

学徒是在你公司上课+工作，实习生是在学院或大学上课然后来你公司实习几个月的