Professor, contratante é sinonimo de tomador de serviços? A lei 6.019 fala que a contratante responde subsidiariamente. Já a súmula 331, do TST fala que o tomador de serviços responde subsidiariamente.
Parabéns, didática surreal, sou terceirizado na segurança privada e aprendi muito com você, esmiusou o tema, QQR leigo entende, parabens pela empresa que tem vc como professor.
@@tvsupremo boa tarde, trabalhei quase 2 anos numa terceirizada,prestando serviços para a prefeitura ,como zeladora,em agosto do ano passado fui afastada pela empresa que alegou não ter mais como me manter no trabalho por falta de vagas, porém uma semana depois colocaram outra pessoa. NÃO assinei o desligamento, só um papel que dizia que meu afastamento era até surgir uma nova vaga, porém não recebi mais nenhum salário, posso procurar meus direitos? já que fui substituída,no momento que eles alegaram não ter mais vagas?
Professor, se a pessoa tem uma estabilidade tipo CIPA, e a empresa vai terceirizar o setor desta pessoa, como fica a situação desta pessoa que tinha estabilidade?
Por gentileza, a atual legislação sobre terceirização de mão de obra, da o direito da empresa demitir aos 6 meses e admitir posteriormente ? Sendo que assim o empregado fica sem gozar férias remuneradas ??? Isso está na lei atual?
Estou com um processo trabalhista rolando desde 2012 de terceirização. Porem agora na reta final que ja tava em transito e julgado com prazo de 10 dias para os calculos, a empresa recorreu e estao pedindo a anulação de todo processo, alegando a terceirização legal. PArece q foi pro STF agora esse processo por conta disso. Alguem pode me explicar se ainda tem alguma chance de sair o processo a meu favor? Ou ja era?
na questão da quarteirização, o período de 18 meses é preciso ser respeitado? no exemplo que você deu sobre a empresa rap rap.. se ela é contratada pela limpeza lmta para prestar serviço pro supremo, mas os donos da rap rap eram funcionarios do supremo que foram dispensados a pouco tempo, é válido?
Se a empresa quer passar todos seus colaboradores para a empresa terceirizada, é possível?! Ela vai passar os empregados e o passivo trabalhista destes! Se o colaborador nau quiser ir para terceira, ele é obrigado a pedir o desligamento, pois as empresas se recusam a fazer o desligamento somente a sucessão do contrato de todos!?
Meu esposo se encontra desempregado, ele não foi contratado por uma empresa terceirizada, porque a empresa que eles prestam serviço, não deixou eles contratar meu esposo, porque ele teve uma ação judicial contra essa empresa tem uns 3 ano. Isso tá certo eles podem proibir essa empresa de contratar meu esposo, sendo que pela a empresa terceirizada ele já tava contratado.
Professor, se a pessoa tem uma estabilidade tipo CIPA, e a empresa vai terceirizar o setor desta pessoa, como fica a situação desta pessoa que tinha estabilidade?
Muito boa aula.
Melhor aula de trabalhista que já assisti!
Espetacular!
Professor, contratante é sinonimo de tomador de serviços? A lei 6.019 fala que a contratante responde subsidiariamente. Já a súmula 331, do TST fala que o tomador de serviços responde subsidiariamente.
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parabéns pela aula!..👏👏👏👏👏👏
Show de bola!
Parabéns, didática surreal, sou terceirizado na segurança privada e aprendi muito com você, esmiusou o tema, QQR leigo entende, parabens pela empresa que tem vc como professor.
Obrigado! ❤️❤️
@@tvsupremo boa tarde, trabalhei quase 2 anos numa terceirizada,prestando serviços para a prefeitura ,como zeladora,em agosto do ano passado fui afastada pela empresa que alegou não ter mais como me manter no trabalho por falta de vagas, porém uma semana depois colocaram outra pessoa. NÃO assinei o desligamento, só um papel que dizia que meu afastamento era até surgir uma nova vaga, porém não recebi mais nenhum salário, posso procurar meus direitos? já que fui substituída,no momento que eles alegaram não ter mais vagas?
CESSÃO DE MÃO DE OBRA CONFUNDE MUITO! PODERIA EXPLANAR?
Professor top demais muito didático e objetivo em sua fala! parabéns e obrigado
❤️❤️ Por nada!
Adorei a aula!! Parabéns Prof. Thiago Raso, pela excelente didática.
Adorei a aula! Professor fera, amei a didática! Parabéns!
❤️❤️
Aula simplesmente maravilhosa. Parabéns
Bons estudos!
Professor, se a pessoa tem uma estabilidade tipo CIPA, e a empresa vai terceirizar o setor desta pessoa, como fica a situação desta pessoa que tinha estabilidade?
Eu não conhecia o canal, excelente aula!!
Por gentileza, a atual legislação sobre terceirização de mão de obra, da o direito da empresa demitir aos 6 meses e admitir posteriormente ?
Sendo que assim o empregado fica sem gozar férias remuneradas ???
Isso está na lei atual?
aula nota 10
Pode a Empresa ter funcionarios CLT e funcionarios PJ exercendo a mesma funçao e tendo o mesmo cargo?
amei a aula!
excelente aula
Obrigado!
Excelente
Muito obrigado!
perfeita!
Estou com um processo trabalhista rolando desde 2012 de terceirização.
Porem agora na reta final que ja tava em transito e julgado com prazo de 10 dias para os calculos, a empresa recorreu e estao pedindo a anulação de todo processo, alegando a terceirização legal. PArece q foi pro STF agora esse processo por conta disso.
Alguem pode me explicar se ainda tem alguma chance de sair o processo a meu favor? Ou ja era?
Ei, tudo bem? Para dúvidas relacionadas ao conteúdo ministrado em aula, envie uma mensagem para o professor em sua área do aluno.
na questão da quarteirização, o período de 18 meses é preciso ser respeitado? no exemplo que você deu sobre a empresa rap rap.. se ela é contratada pela limpeza lmta para prestar serviço pro supremo, mas os donos da rap rap eram funcionarios do supremo que foram dispensados a pouco tempo, é válido?
Ei, tudo bem? Dúvidas relacionadas a conteúdo devem ser enviadas pela área do aluno.
Oi, Amanda, explico mais sobre essa quarentena nesse video: ruclips.net/video/FjAWpUGB6U4/видео.html
Se a empresa quer passar todos seus colaboradores para a empresa terceirizada, é possível?! Ela vai passar os empregados e o passivo trabalhista destes! Se o colaborador nau quiser ir para terceira, ele é obrigado a pedir o desligamento, pois as empresas se recusam a fazer o desligamento somente a sucessão do contrato de todos!?
Meu esposo se encontra desempregado, ele não foi contratado por uma empresa terceirizada, porque a empresa que eles prestam serviço, não deixou eles contratar meu esposo, porque ele teve uma ação judicial contra essa empresa tem uns 3 ano.
Isso tá certo eles podem proibir essa empresa de contratar meu esposo, sendo que pela a empresa terceirizada ele já tava contratado.
O professor é Raso, mas a aula é aprofundada.
NOSSA.... KKKKKKKKKKK
kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk
Falha na matrix
Professor, se a pessoa tem uma estabilidade tipo CIPA, e a empresa vai terceirizar o setor desta pessoa, como fica a situação desta pessoa que tinha estabilidade?