Кадровое обеспечение геологической отрасли: вызовы, проекты, предложения. БЕРЕЗКИНА Л.В., ЛАПИН П.В.

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 фев 2024
  • Кадровое обеспечение геологической отрасли: вызовы, проекты, предложения. БЕРЕЗКИНА Лариса Владимировна, ЛАПИН Павел Васильевич, АО "Росгеология"
    Краткое содержание от YandexGPT:
    00:00:07 Текущие вызовы рынка труда
    • Рост конкуренции за персонал, особенно среди ИТР и производственного персонала.
    • Рост требований по заработной плате и нематериальным активам.
    00:01:31 "Росгеология" и ee подход к решению проблем:
    • Создание системы подбора, автоматизация подбора, создание метрологической базы.
    • Создание центра подбора, рекрутеров, уникальной базы геологов и геофизиков.
    • Обучение производственников и кадровиков на местах, программа "Мобильный персонал".
    • Снижение текучести, апгрейд системы материальной мотивации, создание системы нематериальной мотивации.
    • Поддержка молодых специалистов, молодежная политика, проекты с поиском талантов.
    00:10:04 Вызовы и предложения
    • Популяризация геологических специальностей, профориентационная работа, продвижение бренда компании.
    • Практическая подготовка студентов, субсидирование и поддержка налоговыми льготами, помощь с переездом.
    • Помощь в подготовке и наращивании навыков у профессионалов.
    • Кадровый голод в управленцах, необходимость подготовки специалистов, хорошо понимающих предметную область и менеджмент.
    Расширенное совместное заседание ВГС - Наблюдательного Совета НП Горнопромышленников России и Комитета ТПП РФ по энергетической стратегии и развитию ТЭК, 29-30.11.2023
    Тематическая сессия "Кадры":
    ЗАДАЧИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГОРНОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ
    Модератор: Петров Вадим Леонидович (Проректор НИТУ МИСиС)
    Генеральный видео-партнер мероприятия - компания "Флотент Кемикал Рус".
    clck.ru/36trc7
    #ГорноеДело #геология #ПервыйГеологический #геологи #горнопромышленники #Росгеология #НП #ассоциация #флотент #никитин #стратегия #ГорнаяНаука #поддержка #кадры
    © Первый Геологический канал
    Фестиваль MineMovie - 5 лет успеха!
  • НаукаНаука

Комментарии • 30

  • @rustambekmuratov5037
    @rustambekmuratov5037 3 месяца назад +1

    Завершил обучение по программе бакалавриата по направлению "Прикладная информатика". Потом поступил в магистратуру на "Геологию". От себя могу написать что привлекать много молодежи не получится и не нужно. Те задачи которые мне встречались возможно решить комплексной механизацией и автоматизацией, а для этих задач нужны другие специалист. Геолог может только описать результат который нужно достичь.

  • @-gx6xc5eo2g
    @-gx6xc5eo2g 3 месяца назад +2

    Сейчас промониторила техникумы по Ц. Сибири, а это три огромных области и ничего. Есть правда в Красноярске, но там почему то учат поваров, слесарей, механиков и пр. А у вас 60% недобор именно работяг. Иркутская обл 5 районных центров. Такая же ситуация: повара, слесаря, электрики, механики железнодорожники, агрономы. Во вторых, да не поедут выпускники учиться в дальние дали, даже на бюджетку, жить они там на что будут, на МРОТовскую зарплату родителей? В Сибири хорошо получают только вахтовики, а местным платят копейки, как правило по причине начальства- ворья.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +2

      Есть в Кемерово! Будет выступление!

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +2

      вот!
      ruclips.net/video/6WRfODEXxqY/видео.html

    • @user-wh2uc7cx4c
      @user-wh2uc7cx4c 3 месяца назад +1

      Сейчас у вахтовиков нищенские зарплаты, специалисты уходят из отрасли, таксисты больше получают

    • @-gx6xc5eo2g
      @-gx6xc5eo2g 3 месяца назад +1

      @@user-wh2uc7cx4c не надо мне рассказывать о з/п вахтовиков и таксистов. У нас таксист чистыми в месяц больше 40 не получает, а вахтовики ( строящийся алюминиевый завод),получают от 170- 200. При средней зарплате инфраструктурных работяг города 37- 40. А у женщин и того 27-30.

    • @-gx6xc5eo2g
      @-gx6xc5eo2g 3 месяца назад +1

      @@user-wh2uc7cx4c всё познаётся в сравнении.

  • @user-petr.ysov..
    @user-petr.ysov.. 3 месяца назад +1

    Да злободневная тема .Увы да деньги небольшие .А платить ,надо от 150 -250 тысяч

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +2

      точно!

    • @user-petr.ysov..
      @user-petr.ysov.. 3 месяца назад +2

      @@DatorCommunication Даже 350-400 по текущему курсу .Геологи были ,очень высокооплачиваемы то ли 400 то ли 600 рублей

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      Ы советское время - не очень, но там была романтика профессии!

    • @user-petr.ysov..
      @user-petr.ysov.. 3 месяца назад +1

      Там были большие деньги ,но Романтика тоже была

  • @user-wh2uc7cx4c
    @user-wh2uc7cx4c 3 месяца назад +2

    Хватит заниматься ерундой, придумывать ненужные программы популяризации профессии и т.д. Только существенный рост зарплат исправит положение. 50% студентов не собираются работать по специальности, и молодцы потому что не дураки.

    • @-gx6xc5eo2g
      @-gx6xc5eo2g 3 месяца назад +2

      не согласна. если поднять оплату, то конкуренция пойдет уже не для профессионалов. За вакансии будут " драться " посредственности для которых главное будет не наука, а колбаса, доминантность и размножение. Вы вспомните времена царизма, когда требовались инженера... Оказалось, что дворянские недоросли не смогли понять учебный материал. Тогда стали искать самородков из глубинки. Это я о 3х веках. Вспоминайте историю. В 17 ом году инженеры ГОЭРЛО, снесли к черту царизм.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      Важен баланс.....

    • @-gx6xc5eo2g
      @-gx6xc5eo2g 3 месяца назад +1

      @@DatorCommunication согласна, баланс между гениями и асоциальными приспособленцами. Итог- посредственность: еда, доминантность и размножение. Да не будем мы так в перейди планеты всей.

    • @user-uo3mr6sr5u
      @user-uo3mr6sr5u 3 месяца назад +1

      Были техникумы.готовили среднее звено.там была мощная база.првктики были по СССР с 16 лет.надо переработать тот опыт.геология всегда была затратной.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      Вы забыли еще упомянуть сталинский террор и индустриализацию с помощью западных инженеров....

  • @user-tr1yc2nf3x
    @user-tr1yc2nf3x 3 месяца назад +3

    Минералы интересны единицам, в эту профессию всегда шли за романтикой и деньгами. Романтики ушли на СВО, а ЗП, оставляет желать лучшего. Сколько сейчас студенту в полях платят? 80к₽ - это что, деньги? Да он в городе, не напрягаясь, в баре или курьером, больше заработает. В тепле, добре и безопасности. А жить в палатке, просыпаться в мороз, мыться в реке и есть консервы, по моему, стоит дороже. Ещё хищники, отсутствие интернета, половой жизни и тд. А, да, ещё же в маршруты ходить, по горам, много км. И после первого поля, все студенты разбегаются, по тому что не дураки. Работают люди со сформировавшейся полевой зависимостью, а таких с каждым годом всё меньше. Одумайтесь.

    • @user-dp9gj9em8j
      @user-dp9gj9em8j 3 месяца назад +1

      Это правда, даже для 90-х годов... В 70-е, в поле получали неплохие деньги... Многие остались жить на Северах...

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      Зарплаты должны расти, это объективная необходимость!

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      точно!

    • @queugen
      @queugen 3 месяца назад +1

      Я вообще заболел и не смог больше ездить в экспедиции. Вылечиться в нашей стране вообще кажется нереально. Вот и живу теперь больной и работаю, где приткнулся. А заболевание то не из разряда фатальных, могли бы подлечить да вернулся бы в строй, но увы, это высшая нервная деятельность. На работу вообще стараются не брать по причинам болезни.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  3 месяца назад +1

      печально, сочувствуем.....