Mieux créer ta SAS ! Le Guide complet en 2024 - Ce qu'il ne faut pas manquer !
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- Опубликовано: 5 авг 2024
- La SAS (Société par Actions Simplifiées) : Qu'est-ce que c'est ? Comment ça fonctionne ?
Patrick, expert-comptable et cofondateur de Dougs, te propose un guide COMPLET sur la SAS :
👉 Ses spécificités
👉 Son fonctionnement
👉 Sa création
👉 Son évolution
Tu sauras absolument tout afin de faire le bon choix en fonction de tes besoins pour lancer ton activité. Régime fiscal, rémunération, dividendes, patrimoine, protection sociale...On ne loupe rien !
Fais très attention à ces 5 points pour créer une société par actions simplifiée.
1) La désignation des associés et de leurs droits et obligations
2) Le montant du capital social et la répartition des actions entre les associés
3) Le siège social de la société et l'objet de ses activités.
4) Les modalités de prise de décision et de gestion de la société, y compris les pouvoirs conférés au dirigeant de SAS
5) Les modalités de convocation et de tenue des assemblées générales des associés en SAS
Tu es prêt à créer ta SAS ?
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00:00 - Introduction
00:54 - Spécificités de la SAS
07:23 - Fonctionnement de la SAS
11:31 - Création d'une SAS
15:12 - Évolution d'une SAS
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Pour monter sa boîte, il faut les bons outils 🛠
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MERCI PATRICK !!!!!
Merci de ton retour !
Bonjour et Merci Patrick :)
Avec plaisir ! A très vite chez Dougs Samir 😊
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Nous te remercions tous. Formidable
Merci à toi ! 😁
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merci Patrick
Avec plaisir !
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Bonjour Patrick et merci à vous et vos équipes pour tout le contenu de qualité que vous mettez à disposition.
Petite précision d'actualité : une réforme sur l'ARE est en cours, avec application d'un coefficient de 75% sur le reliquat des jours d'indemnisation. 720 jours -> 540. L'arce se fait elle appliquer un coeff de 60%, qui fait un total sur ces 75% comparable aux 45% initiaux.
A suivre ... 👋
Merci pour ton retour Jérôme 🙏🏻 On se tient bien évidemment au courant de notre côté et vous informerons via une vidéo très prochainement. A très vite chez Dougs 😊
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Super vidéos
Merci de ton message !
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@@dougs.fr_ je suis aller checker ça à l’air pas mal malheureusement je travaille à 11h jeudi sinon je serais venu avec plaisir
Bonjour Patrick, Vous indiquez dans cette vidéo qu'en SAS nous sommes automatiquement affiliés au régime de la sécurité sociales, mais qu'en est-il pour les SAS Agricole ? Peut-on être affilié au régime de la MSA et avoir le statut agriculteur ? Merci par avance pour retour, Vos vidéo sont au top !
Bonjour,
Il est possible d'avoir une SASU agricole. Le président sera affilié au régime MSA des salariés agricoles en tant qu'assimilé salarié.
Bonne journée et à très vite chez Dougs! :)
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Merci pour toutes ces vidéos.
Dommage que vous n accompagniez pas les sociétés qui vont avoir une caisse (Coffee truck ambulant)
Merci à toi. Cela pourrait changer sur 2024.
Bonjour et merci pour le partage de ces informations toujours très claires cependant j ai une question vous parlez de 86 pour cent de charge pour le salaire du dirigeant mais l associé qui reçoit le même salaire est ce la même chose ?
Bonjour,
Merci de ton message.
Si l'associé n'est pas dirigeant (il doit y avoir donc un autre dirigeant), il est sensé avoir de vraies fonctions techniques et serait à ce titre salarié (et non plus assimilé). Mais pour qu'il ait ce statut, il faudrait qu'il soit minoritaire dans le capital.
S'il est bien salarié (avec un contrat de travail), dans ce cas, il pourrait bénéficier des réductions de charges sur les bas salaires. Ce qui ferait diminuer le taux mentionné. C'est une situation assez spécifique.
Bonne soirée.
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Bonjour,
J'adore vos vidéos.
Est-ce que des choses ont changé pour 2024 ?
Merci de ton retour
Hello et merci de ton retour !
Si ta question porte sur nos vidéos, oui nous allons changer encore et toujours.
Nous planchons actuellement sur de nouveaux modèles qui viendront compléter nos vidéos actuelles. Il y en aura pour tous les goûts et pour tous les besoins.
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Bonjour Doug super tes vidéos :)
J'ai créé une SASU avec mon associé lui est président ai je le droit tout de même de percevoir mes ARE ?
Génial ! et bravo d'avoir passer le cap. Oui bien sûr, si tu respectes les conditions d'obtention de l'ARE, et notamment si tu as négocié une rupture conventionnelle avec ton ancien employeur. A très vite chez Dougs 😊
On a failli oublier ! Chaque semaine, on organise des webinars (pas le week-end, on tient au bien-être de nos experts) ! Si tu veux nous rejoindre en live et obtenir une réponse rapidement, c’est par ici 👇
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Il serait possible de faire des playlist liste par matière ?
Bonjour Cassie,
J'en prends note, merci de ton message !
Bonjour,
J'aimerais savoir si je peux faire passer une partie de mon loyer en note de frais sans avoir par la suite à faire une déclaration d’impôt sur le revenu?
Il y a t'il une possibilité d'avoir un package qui globalise (Loyer, Charge de copro, EDF, Eau, Assurance habitation, Abonnement internet & téléphonie) dans lequel je fais ma déclaration en note de frais?
D'avance je vous remercie
Hello et oui, tu peux faire un pack complet. Mais celui ci sera fiscalisé en fonction de ta situation personnelle.
Quelle pêche ! Super !
Un associé non dirigeant en SAS peut il être en arrêt maladie longue durée et toucher des indemnités de la sécurité sociale ?
Merxi
Bonjour et merci 🤩
Oui un associé en SAS est soit un assimilé salarié, soit un salarié. Donc, il peut recevoir des indemnités de la sécurité sociale. Bien évidemment, il devra avoir cotiser avant et donc avoir eu un bulletin de salaire.
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Bonjour, merci pour la video. Concernant les factures au nom de la societe avant creation. On les apporteras au compte courant d'associé à la création? Pas de risque car date facture antérieure à celle de la création de la SAS ?
Tu as parfaitement bien compris le fonctionnement. 👍
Parfait. 👍
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Bonjour,
Dans le cadre d'une SAS composée de deux personnes physiques. La SAS bascule t-elle automatiquement en SASU en cas de décès de l'un des deux ? Ou des actions sont alors à entreprendre pour faire passer la SAS en SASU en pareilles circonstances ?
D'avance merci pour votre réponse.
(Edit: je précise que les deux personnes sont père et fils).
D'un point de vue juridique la SAS devient une SASU dès qu'il n'y a plus qu'un seul associé.
Le décès d'un associé n'a pas forcément pour effet de faire passer la SAS à SASU car les héritiers de la personne décédée peuvent être agrées (si procédure d'agrément prévue dans les statuts) et devenir associés de la SAS. En cas de refus d'agrément, il faudra soit faire racheter les actions de la personne décédée soit les racheter par l'associé survivant ou par la société elle-même. Dans ces deux derniers cas la SAS deviendra une SASU au jour du rachat. Attention des formalités sont à réaliser.
On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳
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Bonjour et encore merci pour ces vidéos très instructives. J'ai cependant une petite question. Est il possible au bout de un an d'ARE en SAS (carrelage) de créer une SARL dans le même domaine d'activité (rénovation de salle de bain) et de chapeauter le tout avec une holding? Le but étant de se verser le smic avec la SARL et des dividendes avec la SAS? La taxe PUMA sévit sur l'ensemble des revenus, non?
Continuez comme ça l'équipe DOUGS.
Bonjour et merci pour ton message ! Je suis ravi que les vidéos te soient utiles. Voyons ta question point par point.
1) Création d'une SARL dans le même domaine :
Oui, dans l'absolu tu peux tout à fait créer une SARL dans le même domaine d'activité. Mais attention, il ne faut pas que ce montage soit motivé pour des raisons fiscales. Il y a donc un risque. Arrange toi que tes statuts ne mentionnent pas les mêmes activités de façon identique. Il y a une histoire économique et financière à écrire.
2) Chapeauter avec une Holding :
Oui, créer une holding qui détiendra les parts de ta SAS et de ta SARL est une stratégie courante pour optimiser la gestion et la fiscalité. La holding peut faciliter la distribution des dividendes et centraliser la trésorerie.
3) Optimisation des Revenus
Se verser le SMIC avec la SARL et des dividendes avec la SAS :
C'est une stratégie possible. Cependant, il est crucial de bien comprendre les implications fiscales et sociales de chaque type de revenu.
4) Taxe PUMA (Protection Universelle Maladie) :
La PUMA est une cotisation de l'assurance maladie française qui s'applique aux revenus du capital (dividendes, intérêts, etc.) pour les résidents fiscaux français qui ne cotisent pas suffisamment au titre de leur activité professionnelle. En tant que résident fiscal français, la PUMA s'applique effectivement sur l'ensemble des revenus du capital. Si tu te verses une rémunération. Pas de souci, tu en seras exonéré.
N'hésite pas à faire appel à nos services et à nous mettre un avis sur google.
Excellente continuité
@@dougs.fr_ Merci pour cette réponse très rapide et claire.
Si je créé une sas de pose de carrelage et faïence au sol et mural en rénovation APE 4333Z et une sarl d'agencement intérieur et extérieur (cuisine, sdb, terrasse en bois, ...) APE 4332A, cela devient il possible ou est ce limite pour l'administration sachant que la sas ne fera jamais de pose de terrasse en bois et ne fera jamais de sdb clé en main?
PS: je me suis abonné et vous ai laissé un avis sur google.
Bonjour, combien vous facturer la création d'une sasu, sachant que je suis en AE ?
Bonjour Abdel, le pack création pour la création clé en main d'une SASU est de 150€. Je te laisse découvrir notre offre en suivant ce lien www.dougs.fr/tarifs/
A très vite chez Dougs 😊
Bonjour, pour deux associés égalitaires éligibles à l’ASS, que conseillez-vous ? SAS à l’IS ou SARL ?
Merci d’avance pour ta réponse.
Bonne journée
Bonjour,
Les deux sociétés sont envisageables, tant que tu gardes l'IS.
Vous risquez d'être amenés rapidement à devoir vous rémunérer. SI en plus vous bénéficiez de l'Acre, la SARL est une solution adaptée. Mais ça reste à affiner avec une vraie étude de ton dossier.
A bientôt !
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Est ce qu'en SAS on peut délégué la rédaction du procès-verbal ou bien l'entrepreneur est obligé de rédigé le procès-verbal ?
Tout est possible
Bonjour, Merci pour toutes vos superbes vidéos. J'envisage la création d'une societé de transport en partenariat avec des acteurs publics et des sociétaires (privés). Le statut de la SCIC semble interessant, mais je ne comprends pas la subtilité suivante; une SCIC peut etre une SA ou une SAS ?? Par quel principe le statut SCIC est il "englobé" par un statut plus "classique" ? Merci de l'info! et peut etre une vidéo à ce sujet, ce serait super!
Xavier
hello et merci
De droit, c'est le format d'une SAS ou d'une SA ou d'une SARL mais c'est par le biais d'autres dispositions que les sociétés doivent respecter d'autres règles. C'est le principe de la Société coopérative d’intérêt collectif et de plein d'autres formats spécifiques.
Attention néanmoins avant de se lancer dans ce type de structure notamment lorsqu'on veut vendre ou transmettre ou tout simplement arrêter.
@@dougs.fr_ Merci Patrick pour cette réactivité, je devine que le sujet est compliqué, effectivement je n'avais pas pensé au cas de cessation ou de vente de parts. Lorsque le moment sera venu je viendrais certainement vers les services de DOUGS. Dans l'immédiat nous montons le projet "sur papier" et allons voir les élus pour soumettre cette idée de service (presque public) de transport ferroviaire autour d'une métropole. D'ici là, peut être une vidéo de présentation sur les SCIC et/ou SCOP? ;) (exemple; la SCIC Railcoop)
@@dougs.fr_ sauf si en tant que dirigeant, on se salarie ??
Très bonne idée
Pour ta dernière question, je ne suis pas certain de comprendre
bonjour cela signifie que sur le salaire brut il y a 86% de charges sociales ? Et 30% d'impots ( désoler de la question mais je suis assez jeune)
Bonjour,
Pas de souci 😉
Pour un dirigeant d'entreprise (président de SAS), sur le montant net, il faut calculer environ 80% de charges pour connaître le coût total de la rémunération. Donc pour 1000 net, il faut verser 800 euros environ aux caisses sociales.
Le taux de l'impôt dépend du barème progressif, donc de l'ensemble des revenus du foyer.
A bientôt !
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Bonjour, est il possible de se mettre en SASU chez Dougs à 16ans (non émancipé) avec l’autorisation de mes parents. (Pour sites e-commerces de revente)
Et si oui quel serai le prix pour la création ?
Merci
Chez Dougs ou ailleurs, tu es obligé d'avoir 18 ans pour être président. Mais cela ne t'empêche pas d'être associé au sein d'une SAS par exemple en ayant nommé un président de ton choix.
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A très vite chez Dougs 😊
Bonjour ! Est t’il possible de bénéficier des ARE à deux en création SAS ?
Les deux gérants peuvent t’il en bénéficier ? Merci d’avance
Bonjour Dimitri,
Oui c'est possible. Il suffit que chacun remplisse les conditions.
C'est un dispositif individuel, non directement lié à la société.
A bientôt !
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Bjr. Peut on demander la licence de transport-3t5 avant créer sa micro entreprise ?
Hello ! Aucun problème, ta micro n'étant pas une personne morale à part juridiquement, tu pourras rattacher cette licence à ta micro entreprise sans problème. A très vite chez Dougs 😊
@@dougs.fr_ merci pour votre réponse. Ce qui m inquiète c d avoir un extrait kbus et numéro siret avant , alors que j aurais ça à la création de la micro entreprise.
Merci et désolé
Bonjour! Nous sommes 4 amis qui voudrions créer une entreprise. Le but pour le moment serait surtout de mettre de l'argent de côté avec une activité pas trop chargée, en parallèle de nos études (apprentis), pour financer un plus gros projet plus tard. Mais je ne comprend pas bien finalement si c'est obligatoire de verser un salaire au dirigeant ou aux associés (car il y aura forcément un dirigeant et trois associés?) ?
Bonjour,
Les associés sans mandat social n'exercent pas réellement d'activité dans l'entreprise, ils ne sont donc pas rémunérés. Les gérants ou présidents ne sont pas obligatoirement rémunérés. Il suffit que les statuts précisent cette information.
Il peut y avoir 3 dirigeants, tous les 3 associés.
Il faut simplement vérifier si c'est opportun, selon vos projets et vos contraintes respectives.
A bientôt !
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Bonjour Patrick,
Encore une fois merci pour le contenu !
Ma futur SAS à l'IS sera domiciliée sur ma RP.
Ma SCI à l'IS est domiciliée depuis 3 ans sur ma RP.
Puis je facturé un loyer aux 2 sociétés ?
La SCI ne fait pas de bénéfice.
La SAS en fera.
Quelles conséquences ?
Quelles précautions prendre ?
Merci d'avance Patrick.
Bonjour,
Merci de ton message.
En principe, c'est un bureau dédié que chaque société devrait avoir, sinon, tu ne peux pas "facturer" deux loyers complets sur la même pièce.
Les loyers encaissés doivent être déclarés à l'impôt sur le revenu à titre personnel.
Bonne journée !
donc je peux facturer à la SAS seul par exemple qui fait des bénéfices.
en régime micro-foncier il me semble ? je rempli le formulaire 2044...
dois je être vigilant quelque part sur cette location ?
C'est possible de ne facturer qu'à une société.
Le micro foncier, c'est juste une case à compléter de ta 2042. Pas besoin de la 2044 en plus, car elle concerne la déclaration au réel (à l'inverse du micro).
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Bonjour, je créé une sas et j'ai un investisseur qui se pose en seul associé et je me pose en tant que directrice générale. Quel doit être mon salaire? que pensez-vous de 1700 euros net par mois? Et suis-je bien dirigeante assimile salariée?
Hello Stéphanie,
J'essaie de bien comprendre : tu as un investisseur qui détient une SAS à lui tout seul. Je suppose qu'il va être président puisque tu déclare être directrice générale et donc non associée.
Je suppose également que tu vas être mandataire sociale. Tu seras bien dirigeante assimilée salariée.
Ma question est simple : est il nécessaire que tu sois mandataire. Un titre de directrice ne serait pas plus sécurisant pour toi en étant du coup une vraie salariée ? Et pour ton employeur le bénéfice de cotisations sociales moins élevées ?
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Le conseil d'administration et le conseil de surveillance sont rémunéré par qui ? Est ce qu'ils sont rémunéré par l'entrepreneur ou pas ?
Par l'entreprise.
Ce sont les statuts et plus généralement les associés qui le décident
Re bonjour Patrick et l'équipe,
Merci encore pour vos vidéos et réponses claires.
Je voulais revenir sur un point qui est de créer une sas pendant que je touche mes ARE et ouvrir une SARL ensuite tout en conservant la SAS.
Si je créé une sas de pose de carrelage et faïence au sol et mural en rénovation APE 4333Z et une sarl d'agencement intérieur et extérieur (cuisine, sdb, terrasse en bois, ...) APE 4332A, cela devient il possible ou est ce limite pour l'administration sachant que la sas ne fera jamais de pose de terrasse en bois et ne fera jamais de sdb clé en main? Est ce une bonne histoire économique et financière?
Bonne continuation.
PS: Mes horaires actuelles ne me permettent pas d'etre avec vous en live pour le moment...
Bonjour,
Pas de souci, inscris toi tant que tu veux aux webinars. Tu recevras les enregistrements.
Tu peux exercer deux activités différentes, complémentaires ou non, sur la même structure. Une sera référencée comme ton activité principale. Et tu n'as en général qu'un seul code APE.
A bientôt !
Tu peux aussi avoir deux sociétés ultérieurement en effet : une SASU et une EURL sans problème.
Au fait ! On anime des webinars régulièrement où tu peux avoir une réponse à tes questions directement grâce à nos experts ! N’hésite pas à t’inscrire ✅
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Bonjour Patrick, du caviar cette formation et elle est gratuite ^^. Merci !
À 11mn45 tu dis que l’on peut imputer les factures payées en fonds propre préalablement, au moment de la création de l’entreprise.
Comment ça se passe exactement ?
Si on a acheté pour 120€ de matériel (on a donc payé 20€ de TVA), comment cette TVA est récupérable ?
Bonsoir,
Merci de ton message !
Les dépenses prises en charge pour le compte de la société en formation sont généralement payées par les associés. On les enregistre alors en compte courant d'associé et la société rembourse quand elle a une trésorerie suffisante pour le faire.
Attention, si les factures ne sont pas au nom de la société en constitution, mais au nom personnel des actionnaires, la TVA n'est pas déductible.
Bonne soirée !
@@dougs.fr_ merci beaucoup
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@@dougs.fr_ c’est déjà fait ^^ Au 14
Très bonne idée ! :D
544 000 euros de chiffre d'affaires en SAS c'est combien de bénéfices ?
Cela dépend de tellement de paramètres : fais tu du négoce ou du services, quelles sont tes charges ...
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Le bénéfice est approximativement la différence entre tes produits/recettes ou CA et tes charges/dépenses. Tout est variable, donc c'est impossible de répondre
On les vends à qui l'ordinateur, le téléphone etc , On les vends à notre nouvelle société ?
Bonjour,
Oui, l'ordinateur, le téléphone, le bureau etc... que tu possèdes à titre personnel peut être vendu à ta société (une attestation de vente doit être réalisée). Si ca lui est nécessaire pour son activité bien sûr.
Cela se fait au prix de marché. Tu peux te faire une idée de ça en regardant les sites de ventes d'occasion.
Et évidemment, pas de TVA dans ce cas, comme tu vends en tant que particulier.
Bonne journée !
@@dougs.fr_ Merci, on les vend au pourcentage de l'utilisation ou entièrement ?
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Comment avoir des conseils personnalisés ? J'aimerai rentrer en contact avec vous concernant un important investissement immobilier. Le but étant de connaître le meilleur statut en fonction de ma situation et de pouvoir vivre de mes rentes sans me faire assassiner. Merci beaucoup.
Hello. Nous pouvons t'aider par le biais d'une étude personnalisée. A priori, il s'agit plus de fiscalité et Nahima, avocate fiscaliste, pourra te faire une proposition chiffrée.
A très vite chez Dougs
@@dougs.fr_ ok super, comment contacter Nahima svp ? Merci beaucoup.
Passe par Dougs.fr ou notre standard. Elle te répondra 😊 A très vite chez Dougs
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