Leute, der Job der euch NICHT krank macht und viel Geld bringt ist der, der euch wirklich Spaß macht und vielleicht sogar zum Teil erfüllt. Immer daran denken wozu man das Geld eigentlich will und nicht ins Hamsterrad fallen.
@@noaheisnecker8645 Haha Ich nehme dir gar nichts weg du Pfosten. Mach doch einfach worauf du Lust hast ;) Meine Meinung darf ich trotzdem äußern denn wir sind hier nicht in Nordkorea.
Wer heutzutage noch so viel mit dem Bleistift arbeitet, ist in einer bald nicht mehr existierenden Firma. 98% ist man nur am PC, wenn man zeitgemäß arbeitet. Gruß vom TZ.
@@dasischriss9078 genau so ist es , ich mache es seit 3 Monaten und habe davor 12 Jahre lang Baustoffe verkauft . Ich muss dringend mein Job wechseln . Ich werde beim was ich mache zu einem anderen Mensch .
Ich kann über das Video wirklich nur schmunzeln. Nach vielen Jahren als Autoverkäufer kann ich mit absoluter Sicherheit sagen, dass der Job Stress pur ist und die niedrigen Krankheitstage nur dadurch zustande kommen, dass man quasi nicht fehlen kann. +55h Wochen, Kundenkontakt und Provisionsvergütung tun ihr übriges. Und die auch hier gelisteten Ärzte lass ich einfach mal unkommentiert...
Ja das stimmt. Ich musste auch darüber schmunzeln, dass man Fahrradverkäufer mit Autoverkäufern auf eine Stufe stellt. Erfolgreichere angestellte Automobilverkäufer in guten Unternehmen verdienen nicht selten sechsstellig. Da wird dann so mancher Arzt blass.
Ich habs mir auch gedacht. Hab in Autohäusern gearbeitet. JEDER Verkäuferkollege hat, wenn er nicht nen wirklich überdurchschnittlich guten Verkaufsmonat hatte, echt nicht viel verdient. Weniger als ich, und ich war nur im Backoffice. Die Liste wirkt mir demnach wie ein schlechter Scherz.
Ich bin 55 Jahre alt, habe kein passives Einkommen und zu diesem Zeitpunkt nur sehr wenig für den Ruhestand reserviert. Ich war schon immer neugierig auf die Börse und habe einige Leute gesehen, die das Spiel richtig gespielt und früh in Rente gegangen sind, weil sie die Börse genutzt haben. Als ich sie fragte, sagten die meisten, dass sie anfangs sehr wenig investiert haben, aber ihr Portfolio wuchs. Ich habe eine beträchtliche Menge an Kapital, das für den Start erforderlich ist, aber ich habe keine Ahnung, welche Strategien und Richtungen ich angehen muss, um mir zu helfen, anständige Renditen zu erzielen.
So lächerlich die ganze Pflege- und Gesundheitsbranche. Sind mit die anstrengendsten Jobs, aber verdienen am wenigsten. Und dann heißt es "Mimi, es werden händeringend Pflegekräfte gesucht, warum finden wir denn keine?" Da wundern die Leute sich dass jeder Abitur macht und an die Uni will ...
Das auf den ersten Plätzen nur Bürojobs landen war doch klar. Das einzige was da passieren kann ist Mobbing und Rückenschmerzen. Die Jugend von heute sieht und weiß das auch. Kann man ihr nicht ankreiden wenn sie zb nicht in die Pflege wollen.
Krankheitstage sind als Indikator mit Vorsicht zu genießen. Es kann auch einfach bedeuten, dass der Wettbewerb besonders hart ist und die Menschen eher befürchten mit Kündigungen rechnen zu müssen.
Ich würde den Krankheitstagen auch nicht glauben. Mein Leben lang von klein auf habe ich gesehen, wie Leute krank zur Arbeit gegangen sind aus Angst diese zu verlieren und ich habe es auch selbst erfahren. Nur beim Hochschullehrer würde ich es glauben. Muss unglaublich toll sein sich den ganzen Tag mit dem zu beschäftigen was man liebt bzw wofür man sich interessiert
Also als (glücklich angestellter) Arzt im Krankenhaus kann ich ohne Zweifel sagen, dass man an den 7,3 Tagen nicht mehr gerade aus gucken kann. Daneben gibt es bestimmt nochmal 8-10, an denen man besser zuhause bleiben sollte - aber da spielt dann wieder moralische Erpressung und Kollegialität eine größere Rolle.
Arbeit hat nichts mit unserer Identität zu tun Leute. Ein Arbeitsloser ist kein schlechter Mensch, ein Arzt kein guter. Einzig und allein tauschen wir Zeit und Mühe gegen Geld, doch das schwierige ist, einen Beruf zu finden, in welchem man die Zeit nicht als verschwendet betrachtet, unabhängig vom Gehalt! Ich wünsche jedem hier das Beste im Arbeitsleben, eine Kündigung oder ein Abbruch ist noch lange nicht das Ende, sondern eine nächste Chance!
"Ein Arbeitsloser ist kein schlechter Mensch, ein Arzt kein guter." Der Beruf ist aber schon ein Indiz dafür was für ein Mensch jemand ist da die Persönlichkeit die Berufswahl ja auch beeinflusst. Ein gesunder Arbeitsloser ist oft jemand der sich nicht für die Mitmenschen einsetzt da diese Person ja nichts macht um anderen zu helfen oder sich einzubringen, er nutzt andere Leute über den Sozialstaat aus und bringt nichts rein. Ärzte sind oft auch keine Personen die sich für Menschen interessieren und machen es mehr für das Geld aber trotzdem helfen sie Menschen dabei gesund zu werden/bleiben und helfen dem Wirtschaftskreislauf. Wenn du den Mehrwert deiner Arbeit nicht erkennst solltest du eventuell mal mehr darüber nachdenken da jeder Arbeiter ein wichtiger Bestandteil der Gesellschaft ist. Wenn jeder nur für Geld arbeiten gehen würde hätten wir vermutlich auch wesentlich mehr arbeitslose, man kauft sich für nen Zehner nen ukrainischen Pass und schon muss man nie wieder arbeiten.
@@edelweiz0815 Leider nicht.. Ich hab es ehrlich gesagt nach wie vor schwer, wenn nicht sogar noch schwerer. Ich mache nun zwar mein Fachabitur, aber die Panik und Angst, was danach kommen wird ist nur noch viel stärker da. Ich habe wirklich große angst und absolut keinen Schimmer was ich irgendwann tun soll. Also nein, leider nicht.. :)
@@happyidk6922 Vielen lieben Dank für die Rückmeldung! Ich wünsche Dir alles Gute und drück Dir die Daumen. Nicht den Mut verlieren. Fachabi find ich gut. Das ist ein guter Schritt.
@@happyidk6922 hey, mir ging es nach der Schule ähnlich, ich bin dann für 13 Monate ins Ausland gegangen und es war die beste Zeit meines Lebens und ich konnte für mich herausfinden was mir Spaß macht und wofür ich mich interessiere, dafür bleibt während der Schule ja meistens nicht so viel Zeit. Mit Corona ist reisen momentan natürlich schwierig, aber man kann ja auch ein soziales Jahr oder so machen. Mache dich auf jeden Fall nicht verrückt, Probier einfach viel aus und du wirst deinen Weg finden. Auch wenn es vielleicht länger dauert als bei anderen.. viel Glück 🍀
Ich kenne NIEMANDEN in den von Ihnen aufgezählten Ausbildungsberufen, der annähernd an die gelisteten Gehälter ran kommt... wo wurden denn diese Statistiken erfasst
Wie gesagt: Bundesagentur für Arbeit, sog. Entgeltatlas. Die kennen schon die Durchschnittszahlen. Der Punkt ist: es gibt auch regionale Unterschiede. Vll. wird in deiner Gegend weniger bezahlt. Aber die Relationen müssten trotzdem halbwegs passen
Ich als Technischer Zeichner war schon in einigen Gegenden in Deutschland. Regional ist da kaum ein Unterschied und selbst ich mit einem hohen Gehalt wie ich rausgefunden habe brauche noch über 10% mehr um an den Durchschnitt ranzukommen. Ich frage mich echt wo man viel verdient, in Köln und München bekommen die weniger als ich. In den kleineren Orten ist es halt noch weniger.
Da das Mediangehälter sind und nicht der Durchschnitt, können die Zahlen durchaus stimmen. Und da du ja noch sehr jung bist, erklärt es sich, weshalb du niemanden mit dem entsprechenden *Einstiegsgehalt* kennst. Mir wurde in dem Video auch zu oft Durchschnitt und Median durcheinander geworfen.
@@vlla891Es sind Durchschnittsgehälter. Ein Technischer Zeichner der in einem Handwerksunternehmen Baupläne zeichnet verdient weniger, als ein Technischer Zeichner der Konstruktionsunterlagen bei Airbus zeichnet.
absolut, ist schon ein starkes Stück, an verzerrter und damit falscher Aussagekraft eben kaum noch zu überbieten. Ich finde solche Betrachtungen immer erschreckend, da einem klar wird, dass auch Politiker oder Entscheidungsträger z.B. in Krankenkassen oder bei der Arbeitsagentur aufgrund solcher Daten weitreichende fatale Entscheidungen treffen könnten, da sie möglicherweise zumindest teilweise auch glauben, solche Zahlen könnten den ist-Zustand im Land tatsächlich darstellen.
Sicher ein Stück weit wahr, aber z. B. in der Werbe-Branche herrscht denke ich ein großer Stress und Druck, so daß die Leute nur im Notfall krank machen.
Ich könnte mir in der Werbebranche auch vorstellen, dass dort viele jüngere Leute arbeiten. Und die Krankheitstage nehmen statistisch bei älteren Arbeitnehmern zu.
Ich arbeite in der Werbebranche in Berlin. Zwar nicht in der Organisation aber dafür dann bei der Durchführung der Projekte. Und ich kann sagen die Leute sind brutal überarbeitet teilweise bis zum Nervenzusammenbruch. Liegt unter anderem wahrscheinlich auch einiges an der Firma aber so ist im druchschnitt mein Empfinden.
Ich arbeite auch in der Werbebranche & kann den Kommentar nur bestätigen. Es gibt oft so viel zu tun und so viel Druck, dass man sich gar nicht traut zu fehlen, auch weil man weiß dass das sonst an einem anderen Teammitglied hängen bleibt, das ebenfalls Stress hat. Krank schreiben lässt man sich oft wirklich nur im Notfall. Natürlich kommt es aber auch auf die Situation in den Unternehmen oder den Agenturen an. Es muss natürlich nicht überall so sein.
Also mein Vater ist seit ich denken kann schon immer Selbständig und hatte eigene Firmen und der einzige Grund weshalb es dort wenig Fehltage gibt ist, weil man als Chef Sicherheit braucht und sich nicht leisten kann krank zu sein. Mein Vater hat 2 Jahre keinen Urlaub genommen und egal wie schlecht es ihm ging, er musste immer nach seiner Firma schauen. Das ganze ist anstrengender als man denkt..
So selten wie ich krank bin, gott sei dank, wäre ich in der selbstständigkeit bestimmt perfekt aufgehoben. Nur was? Ich muss dazu sagen, das ich relativ selten bzw. wenige kranke hatte die trotzdem kamen, obwohl man das so auch nicht sagen kann, da die dunkelziffer immer höher ist.
Einerseits stimmt das Video. Ich bin Arzt und habe in 26 Jahren praktisch nie “krank gefeiert”. Allerdings liegt bei Ärzten auch die Selbstmordrate wesentlich höher als bei der Durchschnittsbevölkerung!
Und sie sterben auch früher weil sie glauben, was die Pharmamafia ibnen im Studium eingebläut hat. Siehe das Buch von Dr. JOEL Wallach: "Death Di tors don't lie"
Jetzt sollte man dabei nur bedenken, dass das Mediangehälter sind, und dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer bereits im gesetzten Alter sind, und ihre Verträge unterschrieben haben als tarifliche Gehälter, 13. Monatsgehälter, Festanstellungen direkt bei den Firmen statt über Zeitarbeitsläden, und unbefristete Verträge noch üblich waren. Heutzutage fängt selbst der Ingenieur in F&E (Master/Diplom) mit einem Gehalt an, das unter dem liegt, was dieses Video den Ausbildungsberufen zuschreibt. Und wer dann auf Gehaltserhöhungen jenseits des Inflationsausgleiches setzt, sollte sich eventuell auch auf ein wenig Ernüchterung einstellen. Klar, man kann Glück haben und eine Direkteinstellung bei Porsche bekommen. Aber mit so viel Gück kann man sich das Arbeiten auch sparen und gleich im Lotto gewinnen.
Gibt es aber heute auch noch. Bin 24 und habe seit über 2 Jahren auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem DAX-Unternehmen, das nach Tarif zzgl. außertarifliche Prämien und 13 Gehälter zahlt. Und das sofort, nachdem ich Ausbildung im gleichen Unternehmen abgelegt habe.
Die meisten die hier kommentieren regen sich über ihren Job auf( ich muss so viel Arbeiten, ich geh auch krank zur Arbeit, ich bekomme so wenig Gehalt, ich muss immer Überstunden machen, und so weiter und so weiter.) da frage ich mich warum man nicht was dagegen macht , wie eine Weiterbildung oder denn Job wechseln, anstatt immer nur zu jammern.
Aber die Abwesenheitstage könnten doch auch ein Gradmesser sein, wieviel Druck in dieser Branche besteht, trotz Unwohlsein zur Arbeit zu kommen. Oder neutral formuliert: Wie die Arbeitsethik dort ist. Oder wie tüchtig die Leute sind, die eben in diese Branche hineingeraten. Ferner stelle ich mir bei z.B. Einkauf und Vertrieb erheblichen Leistungs- und Selbstvermarktungsdruck vor; für die, die sich dort behaupten können, mag das ein toller Beruf sein, aber doch längst nicht für alle. Vielleicht schiebt mancher als Verwaltungsfachangestellter im ÖD lieber eine ruhige Kugel, macht ab und zu krank, und geht gelassen in Rente.
Ich kann dir nur zustimmen, in bestimmten Positionen geht man auch wenn man krank ist zur Arbeit, weil es von einem erwartet wird. Gehalt entlohnt nicht unbedingt nur die geleistete Arbeitszeit, sondern kann auch einen bestimmten Einsatz vorraus setzen.
Sehr gut aufbereitetes Video wie immer, ich halte die Zahl der Krankheitstage jedoch aus folgendem Grund für einen trügerischen Indikator für die "Gesundheit" im Job: Je mehr Verantwortung man besitzt, desto weniger entbehrlich ist man auf der Arbeit und desto weniger kann man es sich leisten, zu fehlen. Bestes Beispiel ist hier der Vorstand. Regelmäßige 60h-Wochen, harte Verhandlungen und teilweise unangenehme Entscheidungen, die schwer mit dem Gewissen vereinbar sind, nagen definitiv stark an der Gesundheit. Trotzdem muss der Vorstand immer auf der Matte stehen, da zählt eine Erkältung einfach nicht als Grund für eine Krankschreibung. Das ist der Grund für dessen wenige Fehltage, sicherlich nicht die niedrige gesundheitliche Belastung.
Dann müsste die putzfrau/ gebäudereinigungsfirmen sehr häufig eine sehr sehr hohe verantwortung tragen! Liegt natürlich auch am finanziellen des chefs. Im gesundheitswesen bist du auch sehr leicht entbehrlich, weil nicht viele benötigt werden. Kommt auf den typ mensch, seine einstellung und seine kompetenz im vorstand an (siehe politiker). Man gewöhnt sich an vieles. Man verändert sich auch automatisch.
Sehe ich ähnlich. Die Auflistung ist nicht besonders realistisch. Viele bei uns in der Firma im Management arbeiten extrem viel, können aber nicht ausfallen, weil es gar keinen Ersatz für sie gibt.
Sehr gutes Video. Allerdings darf man nicht vergessen, das vor allem Menschen mit hoher Verantwortung sich oft absichtlich nicht krank melden, weil diese unter hohen Druck und internen Wettbewerb leiden.
lustig, dann sind die Patienten leider nicht versorgt und ich denke mal wenn du im Krankenhaus liegst würdest du dich auch freuen wenn du direkt von einem Arzt gesehen wirst. nicht jeder kann einfach gehen wenn die Arbeitszeit vorbei ist.
Ich bin technischer Zeichner, hasse meinen Beruf und erlitt einen Burn-Out mit gerade mal 25 Jahren. Der Beruf ist sehr fordernd und man muss oft auch krank zur Arbeit, weshalb auch die Statistik nicht ganz fehlerfrei ist.
Ohja, same here. Technischer Zeichner kann sehr stressig sein, vor allem in Konzeptphasen und bei kompletten Chaos in den Projekten (was sogut wie immer der Fall ist) da immer schneller, günstiger und mehr gebaut werden soll, da die Menschen nie genug von etwas kriegen.😅 Dauerhaft unterbesetzt, ewig keine Unterstützung kriegen. Da jetzt auch Home Office möglich ist, meldet man sich erst recht nie krank, da man meint solang man aufstehen kann, kann man auch die Arbeit erledigen, sind ja nur 2 Schritte zum Laptop. Werde den Job bald aufgeben und komplett neu anfangen.
Danke für dieses Video und die ausgewogene Methodik des Rankings. Ich ärgere mich immer über solche Listen, die nur auf das Gehalt schauen. Es soll ja auch von den Interessen her passen.
Als Werbekauffrau kann ich dir sagen, dass der Druck auf der Arbeit und der Dauerstress so hoch ist, dass man auch krank oder in der Freizeit arbeiten, da man die Werbung und sozialen Medien dauerhaft monitoren muss. Auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ich habe überlegt nach meinem Abitur eine Ausbildung zur Augenoptikerin zu machen. Jedoch hat mich dann der Gehalt arg abgeschreckt. 1500€ brutto danach, ohne Abzüge(!), ist schon lachhaft bei einem Job von 40h die Woche. Ist meine Meinung. Deswegen schaue ich mich aktuell wieder um und hoffe dass ich den passenden Beruf finde.
@GehtDich NixAn genau, alles was in diesen 'Studien' steht, scheint echter Quatsch zu sein. Von der eigenen Performance hängt das Gehalt natürlich auch stark ab, und nicht nur davon, was auf dem Abschluss steht.
Jap. Dazu auch mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung machbar. Obwohl man da auch als gut Ausgebildeter Programmierer um das Gehalt viel härter Kämpfen muss, als ein weniger „guter“, oder besser gesagt, überwiegend theoretisch ausgebildeter Informatik Student.
Als stellv. Filialleiter einer Bank habe ich 4350 Euro verdient. Die Zahl vom Video ist also auch im hinblick des Medians utopisch. Sparkassengehälter sind zwar niedrig, dafür herrscht dort Arbeitsplatzsicherheit und i.d.R. Ziele von 20-30% der Privatbanken. Da Banker meist auch Banker heiraten, kann man vom Verdienst gut leben.
@@mimonbaraka1292 brutto ? Und wie sieht so dein karriere weg aus ? Hast du erst eine Ausbildung gemacht und dann studiert oder wie ? Bei welcher bank warst und wie sah so der alltag so aus ? Fange meine Ausbildung im sommer an und will danach aufjedenfall studieren. Wäre nett wenn du mir bisschen was erzählen und tipps geben könntest. Danke
1:40 Platz 10 Technischer Zeichner? ehm sorry bin Bauzeichner und dass ist das ungesündeste, was ich mir je hätte antuen können. Wollte schon immer Architekt werden. aber nein danke! Werde mich mit mitte 20 nochmal umorientieren.. Ein Gehalt von 3.221€ ist ein witz oder? Nach 10 Jahren Berufserfahrung vllt🤔
Die niedrigen Krankheitstage bei GeschäftsführerInnen würde ich mal nicht mit allgemeiner Gesundheit begründen, sondern eher mit Arbeit bis zum Umfallen ;)
Ich war bereits Autoverkäufer! Der Mediangehalt ist da sehr sehr gut gewählt! Auch wenn ich überdurchschnittlich gut verdient habe! Ich hatte 1300 Euro Festgehalt bei einer Durchschnitzprovision von 4400 Euro. Warum Auto mit Fahradverkäufern zusammengelegt werden ist mir nicht ganz ersichtlich, weil die Gehälter schon extrem unterschiedlich sind!
mich hätte das Verhältnis von Gehalt in Abhängigkeit der Anzahl der Arbeitsstunden zu Krankentagen interessiert. Ärzt:innen z.B. haben ein relativ hohes Gehalt, aber auch überdurchschnittlich viele monatliche Arbeitsstunden.
Vielen Dank für das Video. Die Methode zur Ermittlung der Position im Ranking finde ich interessant. Eine Schwachstelle ist für mich jedoch der Druck in manchen Berufen trotz Krankheit zu arbeiten, einfach weil so viel Verantwortung und Entscheidungsgewalt auf einem lastet, dass krank nehmen die Ausnahme darstellt. Grundsätzlich könnte man natürlich sagen, dass alle Berufe und alle Arbeitnehmer in Deutschland eine gleichhohe Arbeitsmoral haben. Gerade bei den Geschäftsführern und Führungskräften wirkt der Wert jedoch verfehlt.
Wie im Video erwähnt kann man jedoch argumentieren, dass die Krankheitstage dann nur aufgeschoben sind und man später richtig zusammenbricht und lange ausfällt.
Die Schullehrer sind so selten krank weil sie deutlich mehr Urlaub haben. Hätte ich soviel Urlaub wie Ferien vorhanden sind wäre ich auch seltener krank. :P
@@doktorbanause8051 trotzdem haben die relativ häufig Semesterferien. Und wenn du jahrelang die selben kurse gibst, is da auch nichtmehr sooo viel mit Unterrichtsvorbereitung...
@@daedalusdreamer218 Wenn du so eine Einstellung hast, wirst auch nie und nimmer eine Professur erlangen. Ich kann dir aus persönlicher Erfahrung sagen, dass alle Akademiker die ich kenne, mich eingenommen, Workaholics sind. Meine Tante fährt mit einem Koffer Fachliteratur in den Urlaub, um dort schreiben zu können.
@@daedalusdreamer218 Aber ein Großteil der Akademiker arbeitet darauf hin. Im Übrigen ging es hier nicht um dich, sondern generisch betrachtet um die Tatsache, dass du dich wohl um eine Professur bewerben kannst, aber diese kaum zugesprochen bekommen wirst, wenn du ein Minimum an Arbeit in deinem Job leistest.
Ich bin Autoverkäufer und verdiene netto fix € 1.375 und bin mittlerweile in psychologischer Behandlung wegen Depressionen und einem Überlastungssyndrom, da der dauernd anhaltende Stress und das geringe Einkommen enorme Belastungen sind.
Hochschullehrer wird man mit etwas Glück mit 40+, nachdem man sich 20 Jahre lang im Wissenschaftsbetrieb selbst ausgebeutet hat. Das Gehalt ist dafür nicht sehr gut, aber die Pension gleicht es wohl aus.
@@sonnenscheinsommer4754 Ich kenne von der Uni als Dozenten nur 1) Professoren des Fachbereichs, 2) Leute aus der Privatwirtschaft, die 1-2h pro Woche ein Seminar geben, 3) Doktoranen und Postdocs, die nebenbei ein bisschen Lehre machen. Wer ist denn noch so "Hochschullehrer"?
Spannender wäre wie oft die Menschen tatsächlich krank sind, wie viele Tage man aus Stumpfsinnigkeit den Job entflieht und wie oft aus Überforderung - dann würde das Bild aussagekräftiger :P
Stumpfsinnigkeit & Überforderung lasse ich von Vornherein gar nicht zu. Erst wenn ich was gescheites gefunden habe, gehe ich arbeiten. Ich mach mich nicht kaputt!
@@mkay4350 nur blöd das man meistens klein anfangen muss und das auch bei Dingen die später interessant werden - mit der " ich mache mich nicht kaputt" Einstellung kommt man eben auch gern mal zu gar nichts
Naja aus Erfahrung kann ich sagen, dass #3 nicht ein so gesunder Beruf ist^^ Den ganzen Tag sitzen, hoher Stress und Verkaufsdruck, wenig Zwischenmenschlichkeit unter den Mitarbeitern. Ist das wirklich so gesund? Finde nicht, dass man es nur mit der Anzahl fehlenden Tagen vergleichen sollte. Ich komme niemals auf diesen Schnitt.
Hey @Finanztip, interessantes Video, danke für den Content!! Bei den Gesundheitsscores komme ich auf andere Ergebnisse, die Rechnung Median Gehalt/Median AU-Tage ist doch richtig oder? Bsp.: Vertriebsassistent Median Gehalt 4503/ Median AU-Tage 12,7 = Gesundheitsscore 354,56 ~ 355. Bei dir steht 356 und auch bei den anderen Beispielen komme ich auf andere Werte. Nicht falsch verstehen, die Relationen der einzelnen Berufsgruppen werden deutlich aufgezeigt, mich interessiert nur was ich falsch gerechnet habe oder welche von mir nicht berücksichtigen Faktoren das Ergebnis beeinflussen 😅 Lg
Diese Auflistung ist komplett sinnlos, weil die Anzahl der krankgeschriebenen Tage fast gar nichts mit dem tatsächlichen Gesundheitszustand zu tun hat. Als Firmenvorstand kann man es sich z.B. einfach nicht erlauben sich für jeden Schnupfen krank zu melden. Und wenn mein Einkommen stark provisionsabhängig ist wie z.B. bei Autoverkäufern würde ich mir auch zweimal überlegen wie oft ich von der Arbeit fernbleibe, wenn ich dadurch dann deutlich weniger verdiene. Ich weiß auch nicht, warum man aus AU-Tagen eigentlich überhaupt schließen sollte, dass der Job daran schuld ist. Es ist nämlich nicht nur die Arbeit, die Menschen krank macht ;) Wäre auch mal interessant, dass Durchschnittsalter der verschiedenen Branchen mit einzubeziehen. In vielen It-Berufen arbeiten ja eher jüngere Menschen, die dann natürlich seltener krank sind als Leute, die kurz vor der Rente stehen. Und ich wette viele Beamten-Jobs sind "ungesund", weil man dort nicht einfach gefeuert werden kann, auch wenn man dauernd fehlt ;)
da hier Medianwerte genommen wurden, wurden wohl auch alle Altersgruppen mit einbezogen. Ich weiß nicht wie alt du bist aber evtl. gibt es viele die im späteren Berufsleben dann umso mehr Fehlzeiten haben gerade bei Gärtnern oder Jobs mit extrem hohem Zeitaufwand.
@@LordElmo666 ich arbeite aber überwiegend am PC (Schreibtisch), und nur nebenbei im Garten. Wahrscheinlich macht diese Abwechslung eine gesunde Lebenserhaltung aus...
Dann schätz dich glücklich, dass du in keinem Callcenter arbeitest, in dem es nur Schikane und Druck gibt, weil UNBEDINGT verkauft werden muss. In dem deine Pausenzeit nicht auf die Minute kontrolliert wird und in dem keiner hinter dir steht und dich zusammenfaltet, wenn du gerade zwischen 2 Anrufen mal etwas trinkst... könntest ja schließlich deine Nachbearbeitungszeit gefährden und somit die ganze Team-Statistik.......
Als Technischer Zeichner/Konstrukteur sitzt man den ganzen Tag wie ein Roboter nur vor dem Bildschirm. Dieser Job ist überhaupt nicht abwechslungreich. Ps: spreche aus Erfahrung!
@@SickRabbit Achja? Meine Woche ist eher so 60 Std. bis 80 Std. in der Klausurphase im Durchschnitt, von denen 27 Std. vergütet werden. Hochschulen sind eben keine Schulen. Und Lehrkräfte arbeiten mehr, als der deutsche Durchschnitt denkt.
Arbeit, die auf Dauer nicht krank macht gibt es nicht. Jede Tätigkeit kann Spaß machen, aber sobald es im Rahmen eines Berufes passiert, macht es keinen Spaß mehr. Beruf bedeutet Stress, Zeit- und Leistungsdruck von außen. Das nimmt dir den Spaß an soziemlich allem. Deshalb würde ich nie meine Leidenschaft zum Beruf machen, weil mir dann irgendwann der Spaß daran verloren geht und ich es nur noch tue, weil ich es muss. Ich suche mir am liebsten die entspannten Berufe, wo ich möglichst wenig tun muss und mich nebenbei mit dem befassen kann, was mir Spaß macht. Mich stört es nicht, wenn dabei nicht das große Geld rumkommt.
Ich kann aus Erfahrung sagen, dass ich durch das Internet gut Geld verdiene. Zum Glück selbstbestimmt und ortsunabhängig. Ich investiere auch nicht so viel Zeit. Ich bin auch nicht gebunden und gezwungen irgendwas zu verkaufen.
Die Krankheitstage bei Geschäftsführer/innen und Vorständen sind, könnte ich mir vorstellen, deshalb so gering, da die jeweiligen Personen viel Verantwortung zu tragen haben. Vermutlich wollen sie aus obigem Grund nicht wegen jedem Leiden, welches es eigentlich auszukurieren gilt, nicht in die Arbeit gehen. Auf Dauer ist das natürlich äußerst schädlich.
Aus der Sicht einer ehemaligen lohnsachbearbeiterin (für verschiedene Branchen) kann ich nur sagen, dass die Gehälter für diese Berufe viel zu hoch gegriffen sind. Mag an der region liegen, aber es sieht für mich eher so aus als wären die Zahlen geschönt. Krankheitatage sagen auch wenig über Gesundheit aus. Je höher die Verantwortung und der termindruck, umso weniger lässt man sich krank schreiben, auch wenn es eigentlich nötig wäre. Daher hinken diese Vergleiche mit der Gesundheit stark
@@Honey199015 sehr verschieden... Kommt auf die Region und die Branche an. Im Osten für Vollzeit ab 1900 brutto und unbezahlte Nachtdienste in der Jugendhilfe normal.
Michael Köhler sicher dass du brutto meinst? Das wäre wirklich bitter! Das entspricht eher meinem Nettogehalt und ich habe keine Vollzeitstelle. Empfehlen würde ich den Job trotzdem nicht. In die Gesundheits-/Sozialbranche zu gehen war einer meiner größten Fehler.
@@Mik_egal Altenpfleger(-Hilfskraft) ist wohl der ruinöseste Job bei den realen Bedingungen, sowie diverse Knochenjobs in der Metallverarbeitung, gut dass sich Penitten gemeldet hat, an diese Jungs denkt niemand, Metall kommt scheinbar wie von Zauberhand daher, Metallgießen kennt man aus romantischen Filmen, wie das im Mittelalter gemacht wurde. Aber wo kommen denn die Millionen Laternenmasten, Leitplanken, Stahlträger für Häuser, Motorblöcke, Bleche für Alltagsgegenstände usw. her? Vieles davon ist noch verzinkt. Wie kommt den das Zink an den Stahl? Diese Arbeiter sollten 10.000 im Monat verdienen, netto, und der Uniprofessor, der vor der Tafel herum hüpft und was verzapft, was noch nicht mal immer total stimmen muss und oft nicht wirklich wertvoll ist, der sollte 1800 bekommen.
Super hilfreicher Beitrag, Danke dafür. Ein kleines Fragezeichen habe ich denoch: Die Assistenzärzte sind bei mir Ärzte, aber praktisch noch in Ausbildung. Die gehören eigentlich nicht in die Berechnung, weil sie eben noch nicht als vollwertig praktizierende Ärzte gehandelt und bezahlt werden. Löhne und Gehälter in der Heranführungsphase sollten vielleicht eher in einer separaten Berechnung aufgeführt werden: Vorschlag fürs nächste video! Wie sich in all den genannten Jobs die Löhne in den ersten 3 Jahren entwickeln.
Das Problem an den Gehältern ist schlicht und ergreifend, dass die sehr stark von den Regionen abhängen. Ein SWE in München der ohne Probleme 80k- oben offen verdient, wird never ever egal wie gut er ist im Niemandsland irgendwo im Sauerland zum Beispiel auch nur annähernd an dieses Gehalt kommen. Also sollte man das alles mit nem grain of salt nehmen.
ich wusste also damals schon, dass Professor auf Platz 1 landet, als ich vor 34 Jahren, im Alter von 4 Jahren, von meiner Omi gefragt wurde, was ich mal werden will. Komisch, geworden bin ich was anderes.
Soll das ein Ernsthafter Ratgeber für Berufseinsteiger sein? Beispiel Buchhalter: Zum einen weiß ich nicht was an diesem Job „gesund“ sein soll wenn dieser tagtäglich am Schreibtisch Akten und Exceltabellen im Schreibtischstuhl Befüllen muss, trotz der statistisch wenigen Fehltage. Zum anderen weisen erheblich viele Abzeichen darauf dass dieser Beruf, wie viele andere, durch Automatisierung vom aussterben bedroht ist. Wieso berücksichtigt dieser Ratgeber also diese Aspekte nicht, dann käme man wohl auf ganz andere Vorschläge? Altenpfleger oder Handwerker zum Beispiel
Eine gute Grundlage dafür ist der Einzelhandelskaufmann. In der Branche herrscht jedoch großes Quereinsteigertum. Wie in allen Bereichen ist es auch dort so, dass es nur 0-8-15 ist, wenn man mit wenig Engagement und Interesse keine Erfolge erzielt. Es geht nämlich auch umgekehrt.
Gut recherchiert. Als ehemals selber im Werbekaufmännischen Tätigen kann ich ungefähres Gehalt und geringe Krankheitstage bestätigen. Doch es ist, wie Sie sagen. Es holt die Leute, wenn sie auf der Spur zu lange fahren, früher oder später ein. Ich habe Agenturen erlebt, da wird am Anfang der Woche erstmal die Familienpackung Schmerztabletten auf den Tisch geworfen. Von der Firma finanziert ...
1:53 Ich glaube das es eher umgedreht ist. Die BfA gibt Zahlen an, die höher ansetzen. Habe eher die Erfahrung gemacht bei solchen Gehaltsvorstellungen, wie sie bei der BfA gelistet sind, von Arbeitnehmern mit großen Augen angeschaut zu werden, wenn ich meine Forderungen äußere.
Versicherungen geht es gut (auch noch bei Coronazeit) und auch bei Versicherungsmakler arbeiten, als Bürokraft oder IHK gelernte/r Versicherungskaufmann o.ä. - recht guter Verdienst. Kein Stress. Auch Immobilienmakler, Finanzierungsmakler !!
Leute, der Job der euch NICHT krank macht und viel Geld bringt ist der, der euch wirklich Spaß macht und vielleicht sogar zum Teil erfüllt. Immer daran denken wozu man das Geld eigentlich will und nicht ins Hamsterrad fallen.
Aber wie finde ich heraus, dass er mir Spaß macht? 🤔
Ok dann werde ich YTber😊
@@noaheisnecker8645 🤦🤦🤦🤦
@@chrisonaldo0936 wie er mir meine Träume nehmen will🥺
@@noaheisnecker8645 Haha
Ich nehme dir gar nichts weg du Pfosten. Mach doch einfach worauf du Lust hast ;)
Meine Meinung darf ich trotzdem äußern denn wir sind hier nicht in Nordkorea.
IT-ler sind so selten krank, da sie Antivirenprogramme erstellen können :D
genau, wir erstellen Programme. Wir entwickeln sie nicht.
Man nennt uns daher auch gerne Entwickler... äh ich meinte naklar Ersteller
Wenn IT-ler scheisse bezahlt werden, sind die gerne auch mal öfter krank. :)
Ozan C Man nennt euch in Handwerker Kreisen unter anderem auch IT-Fuzzis. Die echten Jungs sind draussen aufm bau
@@StreetKingAttax dafür sind die schlauen schön im warmen, saufen Kaffee, spielen Tischkicker und verdienen sich eine goldene Nase :D
...oder da Freelance?
Technischen Zeichners häufigste Krankheit ist, ausgestochenes Auge. Vor Langeweile ist er eingeschlafen und dann in den Bleistift gestürzt. Der Kopf.
Wer heutzutage noch so viel mit dem Bleistift arbeitet, ist in einer bald nicht mehr existierenden Firma. 98% ist man nur am PC, wenn man zeitgemäß arbeitet. Gruß vom TZ.
Wie wahr 😅😂
Deine Zeichensetzung, das tut weh sowas zu lesen
Ohne Witz.
@@vlla891 Ja, aber das macht es nicht besser... Vielleicht sogar schlimmer.
Optimal wäre im Winter Bademeister und im Sommer Skilehrer.
😄
das geht, musst nur im Sommer nach Südafrika und im Winter in die Karibik
Klar geht das. Im Sommer in schneeige Gebiete und im Winter nur in gewärmten Schwimmhallen.👍😎🌊
10. Technischer Zeichner
09. Auto- u Fahrradverkäufer
08. Kundenmanager
07. Buchhalter
06. Immobilienmakler
05. Versicherungskaufmann
04. Personalsachbearbeiter
03. Bankkaufmann
02. Vertriebsassistent
01. Werbekaufmann
Da sehe ich in der gesamten Liste lediglich den Technischen Zeichner als jemand, der nach dem Feierabend etwas erschaffen hat.
@@hansschubert4908 sehe ich auch so. Ist der einzige auf den man nach der Apokalypse keinesfalls verzichten kann.
@@hansschubert4908 Der TEchnische Zeichner hat aber nichts gebaut ;).
@@hansschubert4908 achso ja das stimmt. Ich habe viel Respekt vor technischen Zeichner. Sie erschaffen was handfestes.
Wo befindet sich der Lehrer?
Buchhalter haben so wenige Krankheitstage weil sie innerlich schon tot sind 😜
ist Buchhalter schlimm??
Wenn du Buchhalter wirst, dann veränderst du dich als Mensch
@@dasischriss9078 genau so ist es , ich mache es seit 3 Monaten und habe davor 12 Jahre lang Baustoffe verkauft . Ich muss dringend mein Job wechseln . Ich werde beim was ich mache zu einem anderen Mensch .
@@madu3586 vor allem wenn man in einer Steuerkanzlei diesen Job ausübt, ist es dann 12 Monaten ununterbrochen Stress
@@jennybonheur7986 Spiele mit dem Gedanken eine Weu zum Buchhalter zu machen, ist von diesem Job abzuraten?
Ich kann über das Video wirklich nur schmunzeln. Nach vielen Jahren als Autoverkäufer kann ich mit absoluter Sicherheit sagen, dass der Job Stress pur ist und die niedrigen Krankheitstage nur dadurch zustande kommen, dass man quasi nicht fehlen kann. +55h Wochen, Kundenkontakt und Provisionsvergütung tun ihr übriges.
Und die auch hier gelisteten Ärzte lass ich einfach mal unkommentiert...
Ja das stimmt. Ich musste auch darüber schmunzeln, dass man Fahrradverkäufer mit Autoverkäufern auf eine Stufe stellt. Erfolgreichere angestellte Automobilverkäufer in guten Unternehmen verdienen nicht selten sechsstellig. Da wird dann so mancher Arzt blass.
Kommtalt drauf an, wie ernst man den Job nimmt. Gibt genug, die eine ruhige Kugel schieben und nicht mal die Autos in der Halle kennen
Das Video ist sowas wie eine Gehaltsauskunft, gewichtet mit Krankheitstagen. Aber mit stressfrei hat das wenig zu tun...
Ich habs mir auch gedacht. Hab in Autohäusern gearbeitet. JEDER Verkäuferkollege hat, wenn er nicht nen wirklich überdurchschnittlich guten Verkaufsmonat hatte, echt nicht viel verdient. Weniger als ich, und ich war nur im Backoffice. Die Liste wirkt mir demnach wie ein schlechter Scherz.
Ich bin 55 Jahre alt, habe kein passives Einkommen und zu diesem Zeitpunkt nur sehr wenig für den Ruhestand reserviert. Ich war schon immer neugierig auf die Börse und habe einige Leute gesehen, die das Spiel richtig gespielt und früh in Rente gegangen sind, weil sie die Börse genutzt haben. Als ich sie fragte, sagten die meisten, dass sie anfangs sehr wenig investiert haben, aber ihr Portfolio wuchs. Ich habe eine beträchtliche Menge an Kapital, das für den Start erforderlich ist, aber ich habe keine Ahnung, welche Strategien und Richtungen ich angehen muss, um mir zu helfen, anständige Renditen zu erzielen.
das video macht mich traurig 😔 als intensivpflegekraft hab ich da meinen beruf wohl nicht sehr weise gewählt.
Wenigstens bin ich stolz auf den Beruf.
Du kannst auch stolz auf dich sein! Danke, dass es Menschen wie dich gibt!
So lächerlich die ganze Pflege- und Gesundheitsbranche. Sind mit die anstrengendsten Jobs, aber verdienen am wenigsten. Und dann heißt es "Mimi, es werden händeringend Pflegekräfte gesucht, warum finden wir denn keine?" Da wundern die Leute sich dass jeder Abitur macht und an die Uni will ...
Das auf den ersten Plätzen nur Bürojobs landen war doch klar. Das einzige was da passieren kann ist Mobbing und Rückenschmerzen. Die Jugend von heute sieht und weiß das auch. Kann man ihr nicht ankreiden wenn sie zb nicht in die Pflege wollen.
@@Splendidtrucker1235 Außerdem lernen sie in der Schule ja nicht viel mehr als rumsitzen.
Du hast trotzdem gut gewählt.
Ohne Menschen wie dich und deine Kollegen hätten andere ein riesen Problem.
Krankheitstage sind als Indikator mit Vorsicht zu genießen. Es kann auch einfach bedeuten, dass der Wettbewerb besonders hart ist und die Menschen eher befürchten mit Kündigungen rechnen zu müssen.
Stimmt. Wie im Video angesprochen. Und umgekehrt gibt es die Blaumacher. Halten die sich die Waage? Weiß keiner.
Beim Hochschullehrer eher nicht... 😉😏
Ich würde den Krankheitstagen auch nicht glauben. Mein Leben lang von klein auf habe ich gesehen, wie Leute krank zur Arbeit gegangen sind aus Angst diese zu verlieren und ich habe es auch selbst erfahren. Nur beim Hochschullehrer würde ich es glauben. Muss unglaublich toll sein sich den ganzen Tag mit dem zu beschäftigen was man liebt bzw wofür man sich interessiert
Also als (glücklich angestellter) Arzt im Krankenhaus kann ich ohne Zweifel sagen, dass man an den 7,3 Tagen nicht mehr gerade aus gucken kann. Daneben gibt es bestimmt nochmal 8-10, an denen man besser zuhause bleiben sollte - aber da spielt dann wieder moralische Erpressung und Kollegialität eine größere Rolle.
Dann bleib zu Hause. Lass den überbordenen Arbeitsethos.
Arbeit hat nichts mit unserer Identität zu tun Leute. Ein Arbeitsloser ist kein schlechter Mensch, ein Arzt kein guter.
Einzig und allein tauschen wir Zeit und Mühe gegen Geld, doch das schwierige ist, einen Beruf zu finden, in welchem man die Zeit nicht als verschwendet betrachtet, unabhängig vom Gehalt!
Ich wünsche jedem hier das Beste im Arbeitsleben, eine Kündigung oder ein Abbruch ist noch lange nicht das Ende, sondern eine nächste Chance!
Danke für deine Worte, das hat mich sehr zum nachdenken angeregt!
Wahre Worte!! Und sehr schön auf den Punkt gebracht 🙏🙏
Das stimmt total. :) Man muss das Gefühl haben, dass man etwas Tolles und Nützliches leistet. :)
Die Aussage ist leider kompletter Unsinn. Wer sich nicht über seine Arbeit identifiziert hat den falschen Job.
"Ein Arbeitsloser ist kein schlechter Mensch, ein Arzt kein guter."
Der Beruf ist aber schon ein Indiz dafür was für ein Mensch jemand ist da die Persönlichkeit die Berufswahl ja auch beeinflusst.
Ein gesunder Arbeitsloser ist oft jemand der sich nicht für die Mitmenschen einsetzt da diese Person ja nichts macht um anderen zu helfen oder sich einzubringen, er nutzt andere Leute über den Sozialstaat aus und bringt nichts rein.
Ärzte sind oft auch keine Personen die sich für Menschen interessieren und machen es mehr für das Geld aber trotzdem helfen sie Menschen dabei gesund zu werden/bleiben und helfen dem Wirtschaftskreislauf.
Wenn du den Mehrwert deiner Arbeit nicht erkennst solltest du eventuell mal mehr darüber nachdenken da jeder Arbeiter ein wichtiger Bestandteil der Gesellschaft ist.
Wenn jeder nur für Geld arbeiten gehen würde hätten wir vermutlich auch wesentlich mehr arbeitslose, man kauft sich für nen Zehner nen ukrainischen Pass und schon muss man nie wieder arbeiten.
dieser moment wenn wirklich nichts davon einem gefällt.. :)
... und? Hast Du nach 9 Monaten schon was gefunden? 🤔🤗
@@edelweiz0815 Leider nicht.. Ich hab es ehrlich gesagt nach wie vor schwer, wenn nicht sogar noch schwerer. Ich mache nun zwar mein Fachabitur, aber die Panik und Angst, was danach kommen wird ist nur noch viel stärker da. Ich habe wirklich große angst und absolut keinen Schimmer was ich irgendwann tun soll. Also nein, leider nicht.. :)
@@happyidk6922 Vielen lieben Dank für die Rückmeldung! Ich wünsche Dir alles Gute und drück Dir die Daumen. Nicht den Mut verlieren. Fachabi find ich gut. Das ist ein guter Schritt.
@@happyidk6922 hey, mir ging es nach der Schule ähnlich, ich bin dann für 13 Monate ins Ausland gegangen und es war die beste Zeit meines Lebens und ich konnte für mich herausfinden was mir Spaß macht und wofür ich mich interessiere, dafür bleibt während der Schule ja meistens nicht so viel Zeit.
Mit Corona ist reisen momentan natürlich schwierig, aber man kann ja auch ein soziales Jahr oder so machen. Mache dich auf jeden Fall nicht verrückt, Probier einfach viel aus und du wirst deinen Weg finden. Auch wenn es vielleicht länger dauert als bei anderen.. viel Glück 🍀
Haha same
Ich kenne NIEMANDEN in den von Ihnen aufgezählten Ausbildungsberufen, der annähernd an die gelisteten Gehälter ran kommt... wo wurden denn diese Statistiken erfasst
Wie gesagt: Bundesagentur für Arbeit, sog. Entgeltatlas. Die kennen schon die Durchschnittszahlen. Der Punkt ist: es gibt auch regionale Unterschiede. Vll. wird in deiner Gegend weniger bezahlt.
Aber die Relationen müssten trotzdem halbwegs passen
Ich als Technischer Zeichner war schon in einigen Gegenden in Deutschland. Regional ist da kaum ein Unterschied und selbst ich mit einem hohen Gehalt wie ich rausgefunden habe brauche noch über 10% mehr um an den Durchschnitt ranzukommen. Ich frage mich echt wo man viel verdient, in Köln und München bekommen die weniger als ich. In den kleineren Orten ist es halt noch weniger.
Da das Mediangehälter sind und nicht der Durchschnitt, können die Zahlen durchaus stimmen. Und da du ja noch sehr jung bist, erklärt es sich, weshalb du niemanden mit dem entsprechenden *Einstiegsgehalt* kennst.
Mir wurde in dem Video auch zu oft Durchschnitt und Median durcheinander geworfen.
wird doch am anfang erklärt. facepalm
@@vlla891Es sind Durchschnittsgehälter. Ein Technischer Zeichner der in einem Handwerksunternehmen Baupläne zeichnet verdient weniger, als ein Technischer Zeichner der Konstruktionsunterlagen bei Airbus zeichnet.
Sehr sympathischer Typ, maximaler Einsatz in den Videos 😇
Ihr habt es euch viel zu einfach gemacht - die Krankheitstage alleine haben fast keine Aussagekraft
absolut, ist schon ein starkes Stück, an verzerrter und damit falscher Aussagekraft eben kaum noch zu überbieten. Ich finde solche Betrachtungen immer erschreckend, da einem klar wird, dass auch Politiker oder Entscheidungsträger z.B. in Krankenkassen oder bei der Arbeitsagentur aufgrund solcher Daten weitreichende fatale Entscheidungen treffen könnten, da sie möglicherweise zumindest teilweise auch glauben, solche Zahlen könnten den ist-Zustand im Land tatsächlich darstellen.
Sicher ein Stück weit wahr, aber z. B. in der Werbe-Branche herrscht denke ich ein großer Stress und Druck, so daß die Leute nur im Notfall krank machen.
Ich könnte mir in der Werbebranche auch vorstellen, dass dort viele jüngere Leute arbeiten. Und die Krankheitstage nehmen statistisch bei älteren Arbeitnehmern zu.
Hast du überhaupt zugehört? Er sagte das würde die Leute mit der Zeit wieder einholen wenn sie es im der Breiten Masse so machen würden
Ich arbeite in der Werbebranche in Berlin. Zwar nicht in der Organisation aber dafür dann bei der Durchführung der Projekte. Und ich kann sagen die Leute sind brutal überarbeitet teilweise bis zum Nervenzusammenbruch. Liegt unter anderem wahrscheinlich auch einiges an der Firma aber so ist im druchschnitt mein Empfinden.
Ich arbeite auch in der Werbebranche & kann den Kommentar nur bestätigen. Es gibt oft so viel zu tun und so viel Druck, dass man sich gar nicht traut zu fehlen, auch weil man weiß dass das sonst an einem anderen Teammitglied hängen bleibt, das ebenfalls Stress hat. Krank schreiben lässt man sich oft wirklich nur im Notfall. Natürlich kommt es aber auch auf die Situation in den Unternehmen oder den Agenturen an. Es muss natürlich nicht überall so sein.
SuperMoto Fetischisten wellp... das ist dann wohl schon mal keine Option denke ich
Also mein Vater ist seit ich denken kann schon immer Selbständig und hatte eigene Firmen und der einzige Grund weshalb es dort wenig Fehltage gibt ist, weil man als Chef Sicherheit braucht und sich nicht leisten kann krank zu sein. Mein Vater hat 2 Jahre keinen Urlaub genommen und egal wie schlecht es ihm ging, er musste immer nach seiner Firma schauen. Das ganze ist anstrengender als man denkt..
Selbstständigkeit ist eigentlich immer so. Wenn man nicht arbeitet gibt's auch kein Geld. 🤷♂️
Deswegen ist es gut eine Firma mit einem Partner oder der Familie zu führen.
So selten wie ich krank bin, gott sei dank, wäre ich in der selbstständigkeit bestimmt perfekt aufgehoben. Nur was? Ich muss dazu sagen, das ich relativ selten bzw. wenige kranke hatte die trotzdem kamen, obwohl man das so auch nicht sagen kann, da die dunkelziffer immer höher ist.
Einerseits stimmt das Video. Ich bin Arzt und habe in 26 Jahren praktisch nie “krank gefeiert”. Allerdings liegt bei Ärzten auch die Selbstmordrate wesentlich höher als bei der Durchschnittsbevölkerung!
Willkommen im Club - Ich bin Tierärztin - Beruf mit der höchsten Selbstmordrate
Und sie sterben auch früher weil sie glauben, was die Pharmamafia ibnen im Studium eingebläut hat.
Siehe das Buch von Dr. JOEL Wallach: "Death Di tors don't lie"
Jetzt sollte man dabei nur bedenken, dass das Mediangehälter sind, und dass mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer bereits im gesetzten Alter sind, und ihre Verträge unterschrieben haben als tarifliche Gehälter, 13. Monatsgehälter, Festanstellungen direkt bei den Firmen statt über Zeitarbeitsläden, und unbefristete Verträge noch üblich waren.
Heutzutage fängt selbst der Ingenieur in F&E (Master/Diplom) mit einem Gehalt an, das unter dem liegt, was dieses Video den Ausbildungsberufen zuschreibt. Und wer dann auf Gehaltserhöhungen jenseits des Inflationsausgleiches setzt, sollte sich eventuell auch auf ein wenig Ernüchterung einstellen.
Klar, man kann Glück haben und eine Direkteinstellung bei Porsche bekommen. Aber mit so viel Gück kann man sich das Arbeiten auch sparen und gleich im Lotto gewinnen.
Super! Das ist genau das was ich auch so sehe. 👍🏽
Gibt es aber heute auch noch. Bin 24 und habe seit über 2 Jahren auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem DAX-Unternehmen, das nach Tarif zzgl. außertarifliche Prämien und 13 Gehälter zahlt. Und das sofort, nachdem ich Ausbildung im gleichen Unternehmen abgelegt habe.
Die meisten die hier kommentieren regen sich über ihren Job auf( ich muss so viel Arbeiten, ich geh auch krank zur Arbeit, ich bekomme so wenig Gehalt, ich muss immer Überstunden machen, und so weiter und so weiter.) da frage ich mich warum man nicht was dagegen macht , wie eine Weiterbildung oder denn Job wechseln, anstatt immer nur zu jammern.
Genau
weil jammern viel bequemer ist ;)
Müste jeder Arbeiten aufhöhren und Hand aufhalten,dann mahl sehn was passiert. ^^ :-)
Aber die Abwesenheitstage könnten doch auch ein Gradmesser sein, wieviel Druck in dieser Branche besteht, trotz Unwohlsein zur Arbeit zu kommen. Oder neutral formuliert: Wie die Arbeitsethik dort ist. Oder wie tüchtig die Leute sind, die eben in diese Branche hineingeraten. Ferner stelle ich mir bei z.B. Einkauf und Vertrieb erheblichen Leistungs- und Selbstvermarktungsdruck vor; für die, die sich dort behaupten können, mag das ein toller Beruf sein, aber doch längst nicht für alle. Vielleicht schiebt mancher als Verwaltungsfachangestellter im ÖD lieber eine ruhige Kugel, macht ab und zu krank, und geht gelassen in Rente.
Ich kann dir nur zustimmen, in bestimmten Positionen geht man auch wenn man krank ist zur Arbeit, weil es von einem erwartet wird. Gehalt entlohnt nicht unbedingt nur die geleistete Arbeitszeit, sondern kann auch einen bestimmten Einsatz vorraus setzen.
Dieser Kommentar müsste viel weiter oben stehen.
Wahr wahr
Sehr gut aufbereitetes Video wie immer, ich halte die Zahl der Krankheitstage jedoch aus folgendem Grund für einen trügerischen Indikator für die "Gesundheit" im Job: Je mehr Verantwortung man besitzt, desto weniger entbehrlich ist man auf der Arbeit und desto weniger kann man es sich leisten, zu fehlen. Bestes Beispiel ist hier der Vorstand. Regelmäßige 60h-Wochen, harte Verhandlungen und teilweise unangenehme Entscheidungen, die schwer mit dem Gewissen vereinbar sind, nagen definitiv stark an der Gesundheit. Trotzdem muss der Vorstand immer auf der Matte stehen, da zählt eine Erkältung einfach nicht als Grund für eine Krankschreibung. Das ist der Grund für dessen wenige Fehltage, sicherlich nicht die niedrige gesundheitliche Belastung.
Dann müsste die putzfrau/ gebäudereinigungsfirmen sehr häufig eine sehr sehr hohe verantwortung tragen! Liegt natürlich auch am finanziellen des chefs. Im gesundheitswesen bist du auch sehr leicht entbehrlich, weil nicht viele benötigt werden. Kommt auf den typ mensch, seine einstellung und seine kompetenz im vorstand an (siehe politiker). Man gewöhnt sich an vieles. Man verändert sich auch automatisch.
Je mehr man verdient, desto weniger kann man es sich eben erlauben im Unternehmen zu fehlen 🤷🏼♂️
Sehe ich ähnlich. Die Auflistung ist nicht besonders realistisch. Viele bei uns in der Firma im Management arbeiten extrem viel, können aber nicht ausfallen, weil es gar keinen Ersatz für sie gibt.
Sehr interessant, danke
Sehr gutes Video. Allerdings darf man nicht vergessen, das vor allem Menschen mit hoher Verantwortung sich oft absichtlich nicht krank melden, weil diese unter hohen Druck und internen Wettbewerb leiden.
Mein Tipp : Einfach mal Arbeitszeiten einhalten und pünktlich nach Hause gehen.
Wie wenn ich noch tonnenweise Beton verarbeiten muss?
Das geht in vielen Berufen nicht. Wenn du dein Steak bestellt hast, kann der Koch nicht Feierabend machen. Auch wenn er schon 14h geackert hat.
Im Zustelldienst nach 1 ,45 h 😉
Obwohl man bis zu 8h unterwegs ist 😉2 h bekommen viele nicht ,weil man sonst Nachtschichtzuschlag zahlen müsste 😉👌😀
lustig, dann sind die Patienten leider nicht versorgt und ich denke mal wenn du im Krankenhaus liegst würdest du dich auch freuen wenn du direkt von einem Arzt gesehen wirst. nicht jeder kann einfach gehen wenn die Arbeitszeit vorbei ist.
dumme aussgae
Ich bin technischer Zeichner, hasse meinen Beruf und erlitt einen Burn-Out mit gerade mal 25 Jahren.
Der Beruf ist sehr fordernd und man muss oft auch krank zur Arbeit, weshalb auch die Statistik nicht ganz fehlerfrei ist.
Ich bin Technischer Zeichner und habe meinen zweiten Burnout. Ich werde nicht mehr daran arbeiten.
@@andystitz1791 ich wünsche dir alles Gute
Tu dir bloß selber nicht weh 🤘🤘🤘
Ohja, same here. Technischer Zeichner kann sehr stressig sein, vor allem in Konzeptphasen und bei kompletten Chaos in den Projekten (was sogut wie immer der Fall ist) da immer schneller, günstiger und mehr gebaut werden soll, da die Menschen nie genug von etwas kriegen.😅
Dauerhaft unterbesetzt, ewig keine Unterstützung kriegen. Da jetzt auch Home Office möglich ist, meldet man sich erst recht nie krank, da man meint solang man aufstehen kann, kann man auch die Arbeit erledigen, sind ja nur 2 Schritte zum Laptop. Werde den Job bald aufgeben und komplett neu anfangen.
Bester Job RUclipsr ...Null Krankeitstage Geld bis zum Abwinken
Sobald du nen Fehltag hast geht ja auch dein Geld flöten, da du nicht mehr so gut angezeigt wirst.
Sein SCORE ist aber nicht definiert. Durch Null kann man nicht teilen ;)
ich würde gern das Gegenstück wissen, welche Berufe machen am meisten Krank in beiden Kategorien.
Jedes Video von euch ist klasse !
Danke für dieses Video und die ausgewogene Methodik des Rankings. Ich ärgere mich immer über solche Listen, die nur auf das Gehalt schauen. Es soll ja auch von den Interessen her passen.
Danke, dass ihr solche Videos macht. Hilft sehr viel. Bin mir nämlich gerade nicht so sicher, ob ich auf eine Htl gehen soll, oder nicht.
Zuhälter verdient pro Tag 5 bis 10k
Warum gibt's von denen bloss keine krankheitsstatistik? 😉
@@finanztip hahaha das müssen wir rausfinden
Bei den ist nicht die Krankheit das Problem sondern die Polizei 😂
@@nikosn.8981 Oder die Kugel im Kopf, weil man an den Falschen geraten ist
Finanztip alles klischee ihr neider machn abflug feigling
#Pflegekräfte
0 Gehalt: appel und ein ei
0 AU-Tage: 20
Gesundheits-Score: 97
Tja...einfach mal nicht cdu spd grüne wählen
In unser heutigen Welt haben alle Pflegekräfte finanziell fehlentschieden.
Aber moralisch gut gewählt, nur die wenigsten werden auch gedankt dafür
@@Kinski979 besser als fdp in hinsicht pflege
@@FrancesFarmer00 nein
@@Kinski979 sondern ?😂
Leute, die bei der Arbeit umgekommen, oder berufsunfähig geworden sind, haben nicht zwangsläufig Fehltage ...
Bzw. Sich krank gearbeitet haben
Als Werbekauffrau kann ich dir sagen, dass der Druck auf der Arbeit und der Dauerstress so hoch ist, dass man auch krank oder in der Freizeit arbeiten, da man die Werbung und sozialen Medien dauerhaft monitoren muss. Auch an Wochenenden und Feiertagen.
Ich überlege eine schulische Ausbildung dazu zu machen. Scheint für so einen sensiblen Menschen wie mich nicht der Fall zu sein. x.x
Ich habe überlegt nach meinem Abitur eine Ausbildung zur Augenoptikerin zu machen. Jedoch hat mich dann der Gehalt arg abgeschreckt. 1500€ brutto danach, ohne Abzüge(!), ist schon lachhaft bei einem Job von 40h die Woche. Ist meine Meinung. Deswegen schaue ich mich aktuell wieder um und hoffe dass ich den passenden Beruf finde.
Verrückt 😦
Wenn man nach dem Gesellen noch einen Master macht kann man das Gehalt deutlich steigern :)
1500 brutto ist doch nicht mal Mindestlohn??
@GehtDich NixAn genau, alles was in diesen 'Studien' steht, scheint echter Quatsch zu sein. Von der eigenen Performance hängt das Gehalt natürlich auch stark ab, und nicht nur davon, was auf dem Abschluss steht.
@GehtDich NixAn Ich welchem Bereich arbeitest du?
10:30 wobei man das aufsplitten muss, gerade Webentwickler liegt bei 3500, nen C und C# Coder dann gern mal bei 6k
Jap. Dazu auch mit einer Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung machbar. Obwohl man da auch als gut Ausgebildeter Programmierer um das Gehalt viel härter Kämpfen muss, als ein weniger „guter“, oder besser gesagt, überwiegend theoretisch ausgebildeter Informatik Student.
Naja ich denke, mit C verdient man schon deutlich mehr als C# Coder
Frage mich die 4.700€ bei den Bankkaufleuten zustande kommt. Im Tarif der Sparkasse kommt man auf 2.800 - max. 4000€ Brutto
Die Rede ist von BANKkaufleuten. Nicht SPARKASSENkaufleuten. Die Tarife dort sind regelmäßig schlechter als bei den privaten Banken.
@@christianlink1817 Ich arbeite bei einer privaten Bank und verdiene deutlich schlechter als die öffentlichen oder Genossenschaftsbanken.
Als stellv. Filialleiter einer Bank habe ich 4350 Euro verdient. Die Zahl vom Video ist also auch im hinblick des Medians utopisch. Sparkassengehälter sind zwar niedrig, dafür herrscht dort Arbeitsplatzsicherheit und i.d.R. Ziele von 20-30% der Privatbanken. Da Banker meist auch Banker heiraten, kann man vom Verdienst gut leben.
@@komonon1447 ist dein Arbeitgeber Tarif gebunden? Wenn ja, welcher?
@@mimonbaraka1292 brutto ? Und wie sieht so dein karriere weg aus ? Hast du erst eine Ausbildung gemacht und dann studiert oder wie ? Bei welcher bank warst und wie sah so der alltag so aus ? Fange meine Ausbildung im sommer an und will danach aufjedenfall studieren. Wäre nett wenn du mir bisschen was erzählen und tipps geben könntest. Danke
1:40 Platz 10 Technischer Zeichner? ehm sorry bin Bauzeichner und dass ist das ungesündeste, was ich mir je hätte antuen können. Wollte schon immer Architekt werden. aber nein danke! Werde mich mit mitte 20 nochmal umorientieren.. Ein Gehalt von 3.221€ ist ein witz oder? Nach 10 Jahren Berufserfahrung vllt🤔
Die niedrigen Krankheitstage bei GeschäftsführerInnen würde ich mal nicht mit allgemeiner Gesundheit begründen, sondern eher mit Arbeit bis zum Umfallen ;)
🤣
Sehr informativ.
Ich habe 5,5 Jahre als Vertriebsassistentin gearbeitet und bekam 1.500 € brutto. Wurde dann gekündigt, weil ich zu teuer war.
Ich war bereits Autoverkäufer! Der Mediangehalt ist da sehr sehr gut gewählt! Auch wenn ich überdurchschnittlich gut verdient habe! Ich hatte 1300 Euro Festgehalt bei einer Durchschnitzprovision von 4400 Euro.
Warum Auto mit Fahradverkäufern zusammengelegt werden ist mir nicht ganz ersichtlich, weil die Gehälter schon extrem unterschiedlich sind!
Wo sind die Juristen?
Tolle Vortragsweise! Man merkt sofort, dass er nicht vom Prompter abliest
mich hätte das Verhältnis von Gehalt in Abhängigkeit der Anzahl der Arbeitsstunden zu Krankentagen interessiert. Ärzt:innen z.B. haben ein relativ hohes Gehalt, aber auch überdurchschnittlich viele monatliche Arbeitsstunden.
Zählen denn Architekten bzw. Innenarchitekten zu den „Beschäftigten in Konstruktion/Gerätebau“?
Nein, tun sie nicht
Vielen Dank für das Video. Die Methode zur Ermittlung der Position im Ranking finde ich interessant. Eine Schwachstelle ist für mich jedoch der Druck in manchen Berufen trotz Krankheit zu arbeiten, einfach weil so viel Verantwortung und Entscheidungsgewalt auf einem lastet, dass krank nehmen die Ausnahme darstellt. Grundsätzlich könnte man natürlich sagen, dass alle Berufe und alle Arbeitnehmer in Deutschland eine gleichhohe Arbeitsmoral haben. Gerade bei den Geschäftsführern und Führungskräften wirkt der Wert jedoch verfehlt.
Wie im Video erwähnt kann man jedoch argumentieren, dass die Krankheitstage dann nur aufgeschoben sind und man später richtig zusammenbricht und lange ausfällt.
Krankheitstage nehmen… *
@@Ottny oder garnicht mehr für den arbeitsmarktczur verfügung steht.
Ich dachte, jetzt kommt "Wer hat von euch auf die Ärzt gewartet. Also der Beruf nicht die Band"
Sehr gutes video :)
Naja wenn die Agentur alles über 5700€ nicht mehr richtig erfasst dann hat das Ganze m.E. wenig Aussagekraft.
sind das brutto angaben?
Sehr schön wie detailliert du alles erklärst! :)
Danke für die spannende Zusammenstellung! Platz 1 kam unerwartet.
Bin ich der einzigste der das Gefühl hat ,dass kein einzigster Beruf zu einem passt?
jaakoob. fcn nee mir gehts ähnlich. Bin jetzt in der Sicherheitsbranche gelandet, das passt teils schon ganz gut
Wer „kein einzigster“ schreibt, sollte zumindest keinen Job machen, in dem er irgendetwas schreiben muss.
hatte ich früher auch, einfach mal loslegen und was ausprobieren und wenn es das geringste Übel ist :P
geht mir auch so, klingt alles stink langweilig
Tikker digga
Danke für die Erzählung ~bin neugierig wo könnte man die Gesundheit Score für Beruf finden und für Musiker Pianistin gibt es solche Score?
Die Schullehrer sind so selten krank weil sie deutlich mehr Urlaub haben. Hätte ich soviel Urlaub wie Ferien vorhanden sind wäre ich auch seltener krank. :P
Es geht um HOCHschullehrer
@@doktorbanause8051 trotzdem haben die relativ häufig Semesterferien. Und wenn du jahrelang die selben kurse gibst, is da auch nichtmehr sooo viel mit Unterrichtsvorbereitung...
@@daedalusdreamer218
Wenn du so eine Einstellung hast, wirst auch nie und nimmer eine Professur erlangen. Ich kann dir aus persönlicher Erfahrung sagen, dass alle Akademiker die ich kenne, mich eingenommen, Workaholics sind. Meine Tante fährt mit einem Koffer Fachliteratur in den Urlaub, um dort schreiben zu können.
@@Isa-de2yf hab ich jemals gesagt, dass ich das will? Und nicht jeder Akademiker ist Hochschullehrer.
@@daedalusdreamer218 Aber ein Großteil der Akademiker arbeitet darauf hin. Im Übrigen ging es hier nicht um dich, sondern generisch betrachtet um die Tatsache, dass du dich wohl um eine Professur bewerben kannst, aber diese kaum zugesprochen bekommen wirst, wenn du ein Minimum an Arbeit in deinem Job leistest.
Ich bin Autoverkäufer und verdiene netto fix € 1.375 und bin mittlerweile in psychologischer Behandlung wegen Depressionen und einem Überlastungssyndrom, da der dauernd anhaltende Stress und das geringe Einkommen enorme Belastungen sind.
Geht es dir mittlerweile besser ? Ich wollte auch mal Automobilkaufmann werden. Wie hat sich dein Berufsleben entwickelt ? Danke dir
Hochschullehrer wird man mit etwas Glück mit 40+, nachdem man sich 20 Jahre lang im Wissenschaftsbetrieb selbst ausgebeutet hat. Das Gehalt ist dafür nicht sehr gut, aber die Pension gleicht es wohl aus.
@@nutellaboy66 ein Hochschullehrer ist nicht automatisch ein Professor.
@@sonnenscheinsommer4754 Ich kenne von der Uni als Dozenten nur 1) Professoren des Fachbereichs, 2) Leute aus der Privatwirtschaft, die 1-2h pro Woche ein Seminar geben, 3) Doktoranen und Postdocs, die nebenbei ein bisschen Lehre machen. Wer ist denn noch so "Hochschullehrer"?
Das ist beste Boss.
Sie haben mich geholfen
Ich finde dich sehr sympathisch. Wollte es einfach mal loswerden 😄👍🏻
Danke für dieses Video ich orientiere mich gerade neu und dieses Video hat mir geholfen bei meiner Entscheidung...
Spannender wäre wie oft die Menschen tatsächlich krank sind, wie viele Tage man aus Stumpfsinnigkeit den Job entflieht und wie oft aus Überforderung - dann würde das Bild aussagekräftiger :P
Stumpfsinnigkeit & Überforderung lasse ich von Vornherein gar nicht zu. Erst wenn ich was gescheites gefunden habe, gehe ich arbeiten. Ich mach mich nicht kaputt!
@@mkay4350 nur blöd das man meistens klein anfangen muss und das auch bei Dingen die später interessant werden - mit der " ich mache mich nicht kaputt" Einstellung kommt man eben auch gern mal zu gar nichts
@@mkay4350 Also bist du gerade auf Hartz 4?
@@dude988 Hartz iv und der Tag gehört dir ;)
Technische Zeichner zeichnen keine Gebäude. Dafür gibt es den Bauzeichner. Ist ein eigener Ausbildungsberuf.
Naja aus Erfahrung kann ich sagen, dass #3 nicht ein so gesunder Beruf ist^^ Den ganzen Tag sitzen, hoher Stress und Verkaufsdruck, wenig Zwischenmenschlichkeit unter den Mitarbeitern. Ist das wirklich so gesund? Finde nicht, dass man es nur mit der Anzahl fehlenden Tagen vergleichen sollte. Ich komme niemals auf diesen Schnitt.
Hey @Finanztip, interessantes Video, danke für den Content!!
Bei den Gesundheitsscores komme ich auf andere Ergebnisse, die Rechnung Median Gehalt/Median AU-Tage ist doch richtig oder?
Bsp.: Vertriebsassistent
Median Gehalt 4503/ Median AU-Tage 12,7 = Gesundheitsscore 354,56 ~ 355. Bei dir steht 356 und auch bei den anderen Beispielen komme ich auf andere Werte. Nicht falsch verstehen, die Relationen der einzelnen Berufsgruppen werden deutlich aufgezeigt, mich interessiert nur was ich falsch gerechnet habe oder welche von mir nicht berücksichtigen Faktoren das Ergebnis beeinflussen 😅
Lg
Wer hasst Sklaven System? 👍🏼
Gut gesagt
IT sage ich nur. Über 7k brutto pro Monat, keine Schichtarbeit, Gleitzeit und wenig Stress. Work-Life-Balance ist hervorragend.
Diese Auflistung ist komplett sinnlos, weil die Anzahl der krankgeschriebenen Tage fast gar nichts mit dem tatsächlichen Gesundheitszustand zu tun hat. Als Firmenvorstand kann man es sich z.B. einfach nicht erlauben sich für jeden Schnupfen krank zu melden. Und wenn mein Einkommen stark provisionsabhängig ist wie z.B. bei Autoverkäufern würde ich mir auch zweimal überlegen wie oft ich von der Arbeit fernbleibe, wenn ich dadurch dann deutlich weniger verdiene. Ich weiß auch nicht, warum man aus AU-Tagen eigentlich überhaupt schließen sollte, dass der Job daran schuld ist. Es ist nämlich nicht nur die Arbeit, die Menschen krank macht ;) Wäre auch mal interessant, dass Durchschnittsalter der verschiedenen Branchen mit einzubeziehen. In vielen It-Berufen arbeiten ja eher jüngere Menschen, die dann natürlich seltener krank sind als Leute, die kurz vor der Rente stehen.
Und ich wette viele Beamten-Jobs sind "ungesund", weil man dort nicht einfach gefeuert werden kann, auch wenn man dauernd fehlt ;)
Super informativ! Wenn ich mal so überlege: Ich hatte damals im Fach technisches Zeichnen in der Oberschule sogar eine 1 und hat sogar Spaß gemacht :)
say what?!
Ich arbeite im Call-Center 50 Stunden die Woche...
und habe noch Zeit für nen Nebenjob als Gärtner
und bin nie krank.
; )
da hier Medianwerte genommen wurden, wurden wohl auch alle Altersgruppen mit einbezogen. Ich weiß nicht wie alt du bist aber evtl. gibt es viele die im späteren Berufsleben dann umso mehr Fehlzeiten haben gerade bei Gärtnern oder Jobs mit extrem hohem Zeitaufwand.
@@LordElmo666 ich arbeite aber überwiegend am PC (Schreibtisch), und nur nebenbei im Garten.
Wahrscheinlich macht diese Abwechslung eine gesunde Lebenserhaltung aus...
Dann schätz dich glücklich, dass du in keinem Callcenter arbeitest, in dem es nur Schikane und Druck gibt, weil UNBEDINGT verkauft werden muss. In dem deine Pausenzeit nicht auf die Minute kontrolliert wird und in dem keiner hinter dir steht und dich zusammenfaltet, wenn du gerade zwischen 2 Anrufen mal etwas trinkst... könntest ja schließlich deine Nachbearbeitungszeit gefährden und somit die ganze Team-Statistik.......
Als Technischer Zeichner/Konstrukteur sitzt man den ganzen Tag wie ein Roboter nur vor dem Bildschirm. Dieser Job ist überhaupt nicht abwechslungreich.
Ps: spreche aus Erfahrung!
Wenn ein Lehrer ca. 185 Tage im Jahr arbeitet und ein Angestellter 225 Tage, ist die Chance das man krank wird einfach höher :-)
Lehrer haben auch ganz normale 36-40h Wochen .. und 30 Tage Urlaub .. ^^
@@SickRabbit Achja? Meine Woche ist eher so 60 Std. bis 80 Std. in der Klausurphase im Durchschnitt, von denen 27 Std. vergütet werden.
Hochschulen sind eben keine Schulen. Und Lehrkräfte arbeiten mehr, als der deutsche Durchschnitt denkt.
Hochschullehrer arbeiten eher so 80 h pro Woche und haben kaum Urlaub...
Hut ab bei Hochschullehrern, die meisten sind tolle Menschen
Arbeit, die auf Dauer nicht krank macht gibt es nicht. Jede Tätigkeit kann Spaß machen, aber sobald es im Rahmen eines Berufes passiert, macht es keinen Spaß mehr. Beruf bedeutet Stress, Zeit- und Leistungsdruck von außen. Das nimmt dir den Spaß an soziemlich allem.
Deshalb würde ich nie meine Leidenschaft zum Beruf machen, weil mir dann irgendwann der Spaß daran verloren geht und ich es nur noch tue, weil ich es muss.
Ich suche mir am liebsten die entspannten Berufe, wo ich möglichst wenig tun muss und mich nebenbei mit dem befassen kann, was mir Spaß macht. Mich stört es nicht, wenn dabei nicht das große Geld rumkommt.
Ich kann aus Erfahrung sagen, dass ich durch das Internet gut Geld verdiene. Zum Glück selbstbestimmt und ortsunabhängig. Ich investiere auch nicht so viel Zeit. Ich bin auch nicht gebunden und gezwungen irgendwas zu verkaufen.
Die Krankheitstage bei Geschäftsführer/innen und Vorständen sind, könnte ich mir vorstellen, deshalb so gering, da die jeweiligen Personen viel Verantwortung zu tragen haben. Vermutlich wollen sie aus obigem Grund nicht wegen jedem Leiden, welches es eigentlich auszukurieren gilt, nicht in die Arbeit gehen. Auf Dauer ist das natürlich äußerst schädlich.
"Nur eine Lehre" klingt aber so als wenn da jemand eine leicht überhebliche Meinung hat
was ist der unterschied zwischen versicherungskaufmann und versicherungsvertreter?
Aus der Sicht einer ehemaligen lohnsachbearbeiterin (für verschiedene Branchen) kann ich nur sagen, dass die Gehälter für diese Berufe viel zu hoch gegriffen sind. Mag an der region liegen, aber es sieht für mich eher so aus als wären die Zahlen geschönt. Krankheitatage sagen auch wenig über Gesundheit aus. Je höher die Verantwortung und der termindruck, umso weniger lässt man sich krank schreiben, auch wenn es eigentlich nötig wäre. Daher hinken diese Vergleiche mit der Gesundheit stark
Sind die Gehälter netto oder brutto?
@Tiger Gust. Bruttogehalt
Und jetzt ein Video mit den schlechtesten Gehältern und höchsten AU-Tagen!
Ich mach den Anfang: Sozialarbeiter
Jetzt bin ich dran: Gießereiarbeiter. Nur Sonntag frei und Wechselschicht. Spätschicht hat Ende offen. Dafür dann 3000€...Brutto. Beruf gelernt.
Was verdient man als Sozialarbeiter?
@@Honey199015 sehr verschieden... Kommt auf die Region und die Branche an. Im Osten für Vollzeit ab 1900 brutto und unbezahlte Nachtdienste in der Jugendhilfe normal.
Michael Köhler sicher dass du brutto meinst? Das wäre wirklich bitter! Das entspricht eher meinem Nettogehalt und ich habe keine Vollzeitstelle.
Empfehlen würde ich den Job trotzdem nicht. In die Gesundheits-/Sozialbranche zu gehen war einer meiner größten Fehler.
@@Mik_egal Altenpfleger(-Hilfskraft) ist wohl der ruinöseste Job bei den realen Bedingungen, sowie diverse Knochenjobs in der Metallverarbeitung, gut dass sich Penitten gemeldet hat, an diese Jungs denkt niemand, Metall kommt scheinbar wie von Zauberhand daher, Metallgießen kennt man aus romantischen Filmen, wie das im Mittelalter gemacht wurde. Aber wo kommen denn die Millionen Laternenmasten, Leitplanken, Stahlträger für Häuser, Motorblöcke, Bleche für Alltagsgegenstände usw. her? Vieles davon ist noch verzinkt. Wie kommt den das Zink an den Stahl? Diese Arbeiter sollten 10.000 im Monat verdienen, netto, und der Uniprofessor, der vor der Tafel herum hüpft und was verzapft, was noch nicht mal immer total stimmen muss und oft nicht wirklich wertvoll ist, der sollte 1800 bekommen.
Dieser Kanal ist einfach spitze ✌️
Um Software-Entwickler zu werden, muss man streng genommen auch nicht studieren. Das ist auch eine Fachinformatikerausbildung
Den meisten vor allem kleinen Unternehmen ist da ziemlich egal, wo du es gelernt hast, die interessiert nur was du kannst.
Super hilfreicher Beitrag, Danke dafür.
Ein kleines Fragezeichen habe ich denoch:
Die Assistenzärzte sind bei mir Ärzte, aber praktisch noch in Ausbildung.
Die gehören eigentlich nicht in die Berechnung, weil sie eben noch nicht als vollwertig praktizierende Ärzte gehandelt und bezahlt werden.
Löhne und Gehälter in der Heranführungsphase sollten vielleicht eher in einer separaten Berechnung aufgeführt werden:
Vorschlag fürs nächste video!
Wie sich in all den genannten Jobs die Löhne in den ersten 3 Jahren entwickeln.
Das Problem an den Gehältern ist schlicht und ergreifend, dass die sehr stark von den Regionen abhängen. Ein SWE in München der ohne Probleme 80k- oben offen verdient, wird never ever egal wie gut er ist im Niemandsland irgendwo im Sauerland zum Beispiel auch nur annähernd an dieses Gehalt kommen. Also sollte man das alles mit nem grain of salt nehmen.
Schön d dargestellt und gut erklärt, wie ihr auf die Werte gekommen seid!
Was ist eure Quelle? verlinkt mal bitte :)
Für das Einkommen Google einfach Entgeltatlas. Die Krankheitstage haben wir quasi exklusiv bekommen
@@saidisulilatu1730 alles klar, dankesehr
ich wusste also damals schon, dass Professor auf Platz 1 landet, als ich vor 34 Jahren, im Alter von 4 Jahren, von meiner Omi gefragt wurde, was ich mal werden will. Komisch, geworden bin ich was anderes.
Soll das ein Ernsthafter Ratgeber für Berufseinsteiger sein? Beispiel Buchhalter: Zum einen weiß ich nicht was an diesem Job „gesund“ sein soll wenn dieser tagtäglich am Schreibtisch Akten und Exceltabellen im Schreibtischstuhl Befüllen muss, trotz der statistisch wenigen Fehltage. Zum anderen weisen erheblich viele Abzeichen darauf dass dieser Beruf, wie viele andere, durch Automatisierung vom aussterben bedroht ist. Wieso berücksichtigt dieser Ratgeber also diese Aspekte nicht, dann käme man wohl auf ganz andere Vorschläge? Altenpfleger oder Handwerker zum Beispiel
Wenn man das mit den aussterbenden berufen Abgleich hat man eine gute Planung für die Zukunft. Toller Beitrag.
Man sollte trotzdem nicht den Beruf nur nach Geld wählen. Geld macht nicht nur glücklich und nicht jeder ist für diese ganzen jobs geeignet.
Geld macht alles bro wenn man kein hat. hat nix
Es hilft nur eben auch nicht, wenn du einen Job hast, der dir Spaß macht, aber deine Rechnungen nicht zahlt..
Wie wird man denn explizit Fahrradverkäufer? Klingt für mich nach einem 0-8-15 Job im EInzelhandel.
Eine gute Grundlage dafür ist der Einzelhandelskaufmann. In der Branche herrscht jedoch großes Quereinsteigertum.
Wie in allen Bereichen ist es auch dort so, dass es nur 0-8-15 ist, wenn man mit wenig Engagement und Interesse keine Erfolge erzielt. Es geht nämlich auch umgekehrt.
Die Gehälter passen überhaupt nicht !!!!!
Wie gesagt: Daten der Bundesanstalt für Arbeit. Sooo daneben liegen die nicht. Aber es gibt natürlich grosse unterschiede
Das Video hätte ich gern vor 15 Jahren gehabt. 😇
Gut recherchiert. Als ehemals selber im Werbekaufmännischen Tätigen kann ich ungefähres Gehalt und geringe Krankheitstage bestätigen. Doch es ist, wie Sie sagen. Es holt die Leute, wenn sie auf der Spur zu lange fahren, früher oder später ein. Ich habe Agenturen erlebt, da wird am Anfang der Woche erstmal die Familienpackung Schmerztabletten auf den Tisch geworfen. Von der Firma finanziert ...
1:53 Ich glaube das es eher umgedreht ist. Die BfA gibt Zahlen an, die höher ansetzen. Habe eher die Erfahrung gemacht bei solchen Gehaltsvorstellungen, wie sie bei der BfA gelistet sind, von Arbeitnehmern mit großen Augen angeschaut zu werden, wenn ich meine Forderungen äußere.
Versicherungen geht es gut (auch noch bei Coronazeit) und auch bei Versicherungsmakler arbeiten, als Bürokraft oder IHK gelernte/r Versicherungskaufmann o.ä. - recht guter Verdienst. Kein Stress. Auch Immobilienmakler, Finanzierungsmakler !!
Ist mit nummer 3 auch die Architekten gemeint?
Ist doch ein Fakt, dass Lehrer nie krank sind😂😐
Also manche lehrer sind es öfter als andere
Hochschullehrer sind keine Schullehrer.
Sehr gut erklärt. Danke