No PUCRCE, a correlação do piso salarial do nível médio era 61,4% (O Governo, por incrível que pareça, fez uma "sutil justiça" ao aumentar a correlação para 61%, ainda que possa ter sido uma "gozação").
Mais uma vez meus parabéns às análises sempre transparentes e didáticas do Taes na Luta. E meu reconhecimento especial às palavras finais do companheiro Leewertton. Eu também estou cansada dessa comparação da nossa luta com o bolsonarismo e também dos ataques de parte do eleitorado do próprio Lula. É preciso ficar muito claro: quando fomos OPOSIÇÃO a um governo que via a Educação como inimigo, FOMOS RESISTÊNCIA. Quando tentamos dialogar com um governo que ELEGEMOS, temos que ser EXIGÊNCIA. Estamos cobrando nada mais do que foi prometido no programa de governo Lula 3: Educação como prioridade! Isso se demonstra com valorização do corpo técnico-administrativo (um dos mais qualificados do serviço Executivo federal e ainda assim com a menor remuneração do Poder), do corpo docente (com recomposição das perdas recentes) e do corpo discente (com assistência estudantil decente) e com recomposição orçamentária (as estruturas das universidades federais estão literalmente caindo aos pedaços, basta ver a situação da maior e mais antiga universidade federal do país: a UFRJ). Mas só o que temos recebido do governo são migalhas, intransigência e deboches nas mesas de negociação e inverdades nas publicações oficiais do governo. Obrigada Taes na Luta!
Vai nessa, quem segura essa greve é o peso dos docentes. Não se iludam, o sindicato ficou esse tempo todo só focando nos Taes, e o sem vergonha do Lobão, ficou travado nos malditos 16% para os docentes, além desse ser ter criado a redução do step.
Pode até segurar por um tempinho, mas enfraquece o movimento, não dá para negar o óbvio. Já estamos desgastados, cansados de tanto esforço para retorno pífio. Governo nos humilhando em sucessivas rodadas de negociação. População vai ficando mais revoltada com greve longa, que prejudica seus filhos. E aí, para além da pressão social, do governo, da mídia, teremos tb os docentes, que "mandam" nas instituições, pressionando abertamente ou de forma não tão evidente, o nosso retorno às atividades. Então, não dá para ser ingênuo. Se os professores saírem de greve, o movimento dos TAEs estará com os dias contados. E neste caldo, governo falar em cortar ponto todo mundo volta correndo pro trabalho, pq nesta categoria não tem marajá, todo mundo literalmente precisa do salário para sobreviver...
Parabéns pela contra-proposta, colegas! Ficou muito boa. Fiquei pensando que poderiam ter proposto 40% e 41% para A e B para não "perder" 1% em quem ganha menos. O RSC é fundamental à categoria, pois representa a democratização aos salários mais altos e valorização do saber técnico. Creio que poderíamos abrir mão da aceleração por capacitação, tendo em vista que ter diminuído de 22 anos para 18 anos já foi um avanço na carreira e esse foi um argumento que o governo apresentou, o que demonstra que não estão dispostos a aceitar aceleração (mesmo tendo sido previamente discutido no MGI). Como alternativa, creio que seja importante reforçar as discussões do RSC e colocar a capacitação, que já temos nessa carreira atual, dentro dos critérios de RSC. Ou seja, para o Nível E, 450h em cursos de capacitação como um dos critérios para pleitear o RSC - Há tantos cursos básicos importantes que devemos fazer na carreira como gestão de processos, gestão de conflitos, comunicação não violenta, Inglês, Espanhol, Libras, etc, que a capacitação poderia estar dentro do RSC. Com relação a outras pautas como as 30h semanais, avalio ser bem-vinda, pois impacta diretamente a nossa qualidade de vida, mas creio que não seja o momento de discutir redução de CH enquanto estamos pleiteando maior remuneração. De qualquer forma, obrigada a todos por nos representarem.
@@rafaelhenriqueoliveira5271 A proposta já não tinha muita coisa pro nível E. Só a possivel recomposição, que era baixa e progressao em 12 meses. Mas pensando na maioria, foi uma boa solução, porque o governo não quer nos valorizar. Os discursos do Lula são vazios. FALA em valorizar, mas a prática é isso aí. (Sou nível E e tô fazendo doutorado).
Esse simulador é uma ferramenta importante para analisar o impacto orçamentário. Vocês poderia realizar a simulação do escalonamento do step para saber quanto reduz nos valores aplicados na carreira tae. Bem com, se dascolar a datas( mês)do reajuste o que modifica.
Excelente trabalho 🎉🎉🎉
Verdade, excelente fala da Carla 🎉
Live maravilhosa
O melhor canal! Obrigado por lutarem por todos os Taes, por todas as Classes. Parabéns a todos!
A greve continua companheiros!!!
Muito top o trabalho desse grupo nota dez do TAES NA LUTA!
A nossa contraproposta é o mínimo que o Governo poderia fazer. Está no limite do aceitável para nós.
Excelente trabalho, companheiros. Parabéns a todos. Sempre na luta! ✊
Acionalmente, no PUCRCE, a correlação entre nível auxiliar e nível superior era 29,5%.
Nossa matriz salarial merece um teto no nível superior, pelo menos, na média das demais carreiras já reestruturadas (nada menos que R$ 20mil).
Parabéns companheiros, por todo empenho.
TAEs na luta! ✊️
Muito orgulho dos TAEs na Luta!
No PUCRCE, a correlação do piso salarial do nível médio era 61,4% (O Governo, por incrível que pareça, fez uma "sutil justiça" ao aumentar a correlação para 61%, ainda que possa ter sido uma "gozação").
parabéns pelo trabalho! sigamos na luta 🙌🏻
Obrigada pelas excelentes análises...
Perfeito👏🏻
É luta!
Alguem tem link da planilha com simulador
MGI não tem empatia pelos trabalhadores da educação pública federal
Mais uma vez meus parabéns às análises sempre transparentes e didáticas do Taes na Luta. E meu reconhecimento especial às palavras finais do companheiro Leewertton. Eu também estou cansada dessa comparação da nossa luta com o bolsonarismo e também dos ataques de parte do eleitorado do próprio Lula. É preciso ficar muito claro: quando fomos OPOSIÇÃO a um governo que via a Educação como inimigo, FOMOS RESISTÊNCIA. Quando tentamos dialogar com um governo que ELEGEMOS, temos que ser EXIGÊNCIA. Estamos cobrando nada mais do que foi prometido no programa de governo Lula 3: Educação como prioridade! Isso se demonstra com valorização do corpo técnico-administrativo (um dos mais qualificados do serviço Executivo federal e ainda assim com a menor remuneração do Poder), do corpo docente (com recomposição das perdas recentes) e do corpo discente (com assistência estudantil decente) e com recomposição orçamentária (as estruturas das universidades federais estão literalmente caindo aos pedaços, basta ver a situação da maior e mais antiga universidade federal do país: a UFRJ). Mas só o que temos recebido do governo são migalhas, intransigência e deboches nas mesas de negociação e inverdades nas publicações oficiais do governo. Obrigada Taes na Luta!
Parabéns pelos estudos e pela didática nas explicações!
Se os TAES mantiverem a greve, não adianta o PROIFES assinar nada, pois sem tae, nem professor nem médico faz nada, nem mesmo um ETP ou um TR.
Isso aí! Juntos somos fortes.
Vai nessa, quem segura essa greve é o peso dos docentes. Não se iludam, o sindicato ficou esse tempo todo só focando nos Taes, e o sem vergonha do Lobão, ficou travado nos malditos 16% para os docentes, além desse ser ter criado a redução do step.
Pode até segurar por um tempinho, mas enfraquece o movimento, não dá para negar o óbvio.
Já estamos desgastados, cansados de tanto esforço para retorno pífio. Governo nos humilhando em sucessivas rodadas de negociação.
População vai ficando mais revoltada com greve longa, que prejudica seus filhos.
E aí, para além da pressão social, do governo, da mídia, teremos tb os docentes, que "mandam" nas instituições, pressionando abertamente ou de forma não tão evidente, o nosso retorno às atividades.
Então, não dá para ser ingênuo. Se os professores saírem de greve, o movimento dos TAEs estará com os dias contados.
E neste caldo, governo falar em cortar ponto todo mundo volta correndo pro trabalho, pq nesta categoria não tem marajá, todo mundo literalmente precisa do salário para sobreviver...
@@leiturabiblica5458 comentario de um frouxo religioso sem vergonha
@@leiturabiblica5458podemos ficar por anos em greve. Tae não faz falta
Necessário e urgente valorizar Taes!
Greve neles!!!
A contraproposta que foi apresentada não é a que foi protocolada dêem uma olhada no anexo III
Orgulho desses companheiros ✊🏻
Eu não quero "ter q pagar escola" para os meus filhos não! Eu quero colocá-los em escola pública!!!! E q eles tb estudem em universidade pública!!!!
GREVEEE!!! ✊🏾🎈
Parabéns pela contra-proposta, colegas! Ficou muito boa. Fiquei pensando que poderiam ter proposto 40% e 41% para A e B para não "perder" 1% em quem ganha menos. O RSC é fundamental à categoria, pois representa a democratização aos salários mais altos e valorização do saber técnico. Creio que poderíamos abrir mão da aceleração por capacitação, tendo em vista que ter diminuído de 22 anos para 18 anos já foi um avanço na carreira e esse foi um argumento que o governo apresentou, o que demonstra que não estão dispostos a aceitar aceleração (mesmo tendo sido previamente discutido no MGI). Como alternativa, creio que seja importante reforçar as discussões do RSC e colocar a capacitação, que já temos nessa carreira atual, dentro dos critérios de RSC. Ou seja, para o Nível E, 450h em cursos de capacitação como um dos critérios para pleitear o RSC - Há tantos cursos básicos importantes que devemos fazer na carreira como gestão de processos, gestão de conflitos, comunicação não violenta, Inglês, Espanhol, Libras, etc, que a capacitação poderia estar dentro do RSC. Com relação a outras pautas como as 30h semanais, avalio ser bem-vinda, pois impacta diretamente a nossa qualidade de vida, mas creio que não seja o momento de discutir redução de CH enquanto estamos pleiteando maior remuneração. De qualquer forma, obrigada a todos por nos representarem.
A contraproposta é miserável para o nível E.
@@rafaelhenriqueoliveira5271 A proposta já não tinha muita coisa pro nível E. Só a possivel recomposição, que era baixa e progressao em 12 meses. Mas pensando na maioria, foi uma boa solução, porque o governo não quer nos valorizar. Os discursos do Lula são vazios. FALA em valorizar, mas a prática é isso aí. (Sou nível E e tô fazendo doutorado).
@@glorianasfinanças está perdendo seu tempo. Melhor estudar pra outro concurso. Nível médio de tribunal paga mais
Taes na Luta 💪🏻
#LulaVoltaPraBase
É querer demais quando o cara já se afastou da base há anos e tá como um rei nas alturas
Excelente!
Greve sim!
Se não tem reajuste, também não tem trabalho
Valorizar trabalhadores/as da educação é valorizar e qualificar a educação
Esse simulador é uma ferramenta importante para analisar o impacto orçamentário. Vocês poderia realizar a simulação do escalonamento do step para saber quanto reduz nos valores aplicados na carreira tae. Bem com, se dascolar a datas( mês)do reajuste o que modifica.
Step de 5% já
1:41:50 qual prazo o governo trabalha para a implantação do RSC?
É justa
Não é.
Não tem step de 5% pra gente, mas tem step de 5% pros docentes!!!! deveríamos insistir!!!!
Haverá novas Tabelas? Ou o aumento de 9% em Janeiro 2024 virá sobre o atual vencimento.
Leewertton sabe negociar numa mesa. Parabéns.
Para aumentar a remuneração da maioria dos níveis A, B e C poderiam aumentar ao máximo os IQs até a especialização, por exemplo.
Bom dia!
Deixaram de lado o step pra focar no RSC... agora deu ruim, pois ficamos pra trás em relação as demais carreiras
Temos q cobrar os ministros e tb os parlamentares!!!! O presidente da Câmara!!!!
🦁✅
Eu vou anular meu voto com gosto, não voto mais em ninguém.
Pede logo 5% de step...igual docente não foi?
Falta de aviso não foi
Porque os sindicatos não lutaram na epoca de Themer e Bolsonaro? Nenhum sindicato se mobilizou... Tem coisa por trás disso.
Sim, se chama "janela de oportunidade". Se vc não leva sua vida assim, recomendo!
Negocia Lula
Poderia aumentar corelação de 61% para 65% no nivel D e de 50% para 55% nivel B 40 para 45%