【給特法】教師の残業代に全世界が嫉妬する

[@かったー-c6n]

ほんと刑務所の囚人みたいな職場職業に成り下がったよね

[@user-ol9lo5kw4l]

日教組入れよ

[@xxyoutubexx]

残業代まともに出ないのは本当におかしい。部活動の手当てもお小遣いみたいな。

[@matchao_re]

先生の立場になって教える授業があり、とても喉が死にました。

[@matchao_re]

先生、いつもお疲れ様です。

[@先生-l3x]

言いたいことを言っていただいてありがたい！

[@アどく]

残業代出るとなれば管理職から早く帰るように指示されて授業準備が不十分なまま授業することになりそう、、
特に小学校とか空き時間少ないからねー、、

[@aoiruka4321]

ほんで結局家で仕事する羽目になりそう

[@aoiruka4321]

部活動は流石に外部委託にするべき

[@侘わび]

うちの高校でも月イチで、18:30には帰らないといけない日があるみたいですが、その日以外は多くの先生は夜遅くまでやってるみたいです😢
中学の時の先生も、若い先生で 24:00位まで残業して、2時間かけて家に帰って3時間寝て、また2時間かけて出勤してるって先生いらっしゃいました😱
教育業界は、教員といい保育士といい、給料と労働時間の割に合わない職業多いですよね😭

[@ママここ-s3q]

定時退校日ですね。定時退校日に合わせて、仕事量も減らして欲しいですね。

[@user-xb9ce2po3z]

部活遠征のガソリン代や自分のユニフォームなど基本自腹です。よくよく考えたらおかしいなあ。

[@teacher-manabu]

結構なお金かかりますよね・・・・🤔
仕事で行くのに実費が多い・・・🤔

[@moai_country]

管理職に罰ってなったら、定時に無理やり帰らされて、結局仕事持ち帰りとかになるのかなあ…😢

[@ゆき-h7t7h]

今日の現社演習の授業内容労働問題で給特法の話前置きみたいなかんじで話してたww

[@m1824-r7n]

今学期休職3人になってワロタ。
わろた…

[@user-ol9lo5kw4l]

日教組入れよ

[@culumi7007]

昨年の担任ほんとにほんとに凄いと思う…

[@hajimentv7835]

私も高校教員ですが早く帰りたい派です

[@sheink5]

初見です！とても為になりました！
あと関係ないですけどアイロンヘッドのナポリさんに似てますね！

[@bluegoldfurious]

リクエストに応えていただき、ありがとうございました。難しい話題ですが学先生の味付けでとっつきやすい内容になってたと思います。この動画がきっかけとなって、給特法が一般の人にも知ってもらえるといいですね😊

[@視聴者ユーチューブ]

財布の余裕は心の余裕。
本当にそのとおりです。
僕は学部生のときに実感しました！
自分の時間もお金もない人間に心の余裕なんてそう簡単には生まれません。そんな人間の教育・目は、生徒をまっすぐに見ることができないと僕は感じています。給特法の改正もそうですが、生徒にとってより良い環境づくりをするのならば、まずはその生徒を支援する教員等の環境を良好なものにしなければならないと考えています。すでに遅いですが、早く対応してほしいと切に願っています。。。

[@masakimura3863]

給料そのままでいいので、人を増やして欲しい…

[@こん-b2v]

なぜか教育委員会や文科省は、この時代にさらに仕事増やしてきます。無駄な研修や研究発表会、報告書‥いい加減にして欲しいです。

[@あっちょんぶりけ砂糖醤油みぃ]

1972年、沖縄が日本に返還された年。50年近く前ぞ。今は保護者対応も昔より大変そうやし、色々変わってるからねえ……→

[@かっちゃん提督-u1z]

1日1日で働き方が違い月や行事でも働き方が変わると思うので、基本給をまず上げたらいいのではと思います！

[@勇樹-c4r]

教員の残業を減らすのは管理職で管理しないといけないですね、
残業する際は事前に上司に残業内容を伝えて承認もらってから行う。場合によっては残業後の成果物も伝える。
(ちなみに銀行ではこんな感じで残業してます)
そうすれば自ずと残業減ると思うんですがねー承認とったり、報告するのもめんどくさいでしょうし。
給特法については廃止して、残業して働いた分時間外手当を支給すべきだと思います。この考え方は民間、公務員関係なく、当然の考え方だと思います。
問題は財源ですよね、、
国は教育にお金をかけるべきだと思うんですがね、、

[@墨菖蒲]

ダラダラ残る先生を早く帰らせるのも管理職の仕事じゃないんかなぁって思う。
残業代出すことで、管理職の先生も早く帰るように言いやすくならんかな、、

[@teacher-manabu]

管理職の先生たちがグイグイ帰らせるように動いてくれたら最高ですよね！
教員との間の確執が生まれなければ最高のシステムです✨

[@somakun2941]

給特法の割合を増やしたらダメなのかな🤔

[@古泉-q9o]

別に残業代ほしいとか思わんけど、人が欲しいなぁって思う。
とりあえず行事の時とか準備を含めいっぱいいっぱいなんです。もう少し教員がおれば分散できるのかとか、授業時数が減ればもう少し凝ったプリントの作成やパワポ作れるんかなって思います。
　
けど最近話題の部活指導員のあり方には否定です。もし問題が起きた時の責任の所在が曖昧すぎるので…教員を増やして仕事を分散させるのが一番いいのかなって思っています。

[@mei._.WhiteLions]

先生たちの環境が良くなるのは嬉しいけど、教員志望としては人気になっちゃって倍率上がるからやめて欲しい笑笑

[@さささ-z4h]

倍率上がったほうが質のいい教員が増えて子どもたちの学びにつながるから私は嬉しい。
倍率上がることを怖がってる暇があるなら私は勉強する。

[@m1824-r7n]

今も昔も、ニッコママーチレベルだったら受かると思うから難易度は変わらん。

[@xxyoutubexx]

地域によってですが、英語と国語なら一次の倍率1.0とかもあるので社会と体育以外で攻めれば余裕ですよ。←

[@ぱいなっぷる-t9y]

残業代出なくても遅くまで残業して自慢する人はいます。ダラダラ喋ってる時間が長いのに。
でも一生懸命やってる先生の方がほとんどなので、残業代欲しいですね。
私もこの土日は仕事持って帰ってます。そうしないと間に合わない(⌒-⌒; )

[@ママここ-s3q]

ゴールないから、やりがいもあるんですよね。民間企業は、絶対、つまらんから、働いたことないし、この先も、120％ないです。1972年って、めちゃ、古いですね😅キムタク、1972年生まれやったかな❔

[@あっちょんぶりけ砂糖醤油みぃ]

(｡･ω･)σﾞ ﾂﾝﾂﾝ… 管理職って何管理してたの？

[@Nicowaku]

夏休み終了😳

[@りりか-r9t]

質問です。
生徒が授業中過呼吸になったりする時先生はどんな対応してくれますか？

[@ママここ-s3q]

すぐ、保健室かな❔

[@ゆかり-j4u]

中学生の子供がいる保護者です。
素敵な先生方と巡り会えたことで娘が教員になりたいと話していて応援しているところです。
保護者対応ひとつとっても同じ保護者から見ても信じられないような思考を持たれてる方が結構いて大変だろうなと思っています。多忙な中、先生方の努力のおかげで子どもたちが楽しく過ごせており日々感謝しかありません。
今回取り上げて下さったお給料や残業だけでなくその他についても教員を目指す若者たちのために働きやすい環境へ改善してくれることを願っています。