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9/11(月)19時-20時に「CFO思考」オンラインセミナー開催します!申込フォーム(参加無料)はこちら→ forms.gle/CD8Tke1Jv3GusjXZ6徳成さんが視聴者の皆様からの質問に答えていきます。
とても勉強になりますね
26:27 元々のCxO
最&高
思考大事!
11:38 投資信託の基準
凄く大切ですね。最後まで勉強させて頂きます♪
今、一番リコメンドの1冊です。大変勉強になります。
この番組のおかげで、 投資家の思考法 と CFO思考 の2冊に出会えた
25:38 CFOの仕事
要はパワープレーってことか行き過ぎるとパワハラモラハラ聞こえ良くいうと情熱努力根性 そのバランスいま足りてないのは愛
中卒でもCFOになれますか?
なれるよ。自分で創業しCFOになればいい。
ツッコミどころしかない創業云々は置いといてなれると思いますよ特にIT企業は学歴を気にしない傾向を私も感じたので転職や部署ローテなどでキャリアを積めば十分やれると思います。もしなれなくても食いっぱぐれることはないかと
やっぱり時代はポストケインズ経済学だね
大衆向きじゃないな。
FINANCEは後付の仕事。顧客に最高の価値を提供することとはほぼ関係ない。30年停滞の主因は世界が欲しがる新しい価値を創造することができなかったからであって、金じゃない。だから若者がCFOを目指しても新しい価値を創造することとはなんの関係もない。ましてや既得権益に守られ無知な老人から手数料まきあげている銀行のサラリーマンがでてきても説得力ない
日本にも海外の企業と同じ付加価値を提供している会社でもファイナンスがないことで市場評価が悪く、企業価値があがらない会社もあるかも。それを適正にして市場にアピールして企業価値があがることは大切では?
@@なまにく-h2w コメントありがとう。大切か否かを問われたらそれは大切だよ。しかし30年前の団塊ジュニア世代がCFOを目指さなかったから日本からGAFAMが産まれなかったわけでもなく、米国のCFOがGAFAMを創造したわけでもない。10倍のスタートアップを創造するスタートアップ元年の若手に求められる能力はCFOではなく、世界が欲しがる事業構想力だと思うよ。クリエイティビティーをさほど求められないCFOには若手ではなく、生成AIで失業した経理マンを再教育するほうが適正能力と失業対策の意味で適している。
@@kurogogoむしろビジネスモデルがありきたりだったり、猿真似でも、キャッシュフローが上手ければ勝てるイメージ。
@@user-iz6kd2mg8b 平凡なビジネスモデルでの完全競争市場ではすべてのプレーヤーの超過利益は喪失し広告屋だけが儲かるレッドオーシャンになります。そしてこれこそが失われた30年の原因。
個人のキャリアとして良いとしても、それで日本経済を強くするエンジンにはなれないですよね最大活躍したとしても新しい価値創造へのリソース分配への障害物を取り除く役
9/11(月)19時-20時に「CFO思考」オンラインセミナー開催します!
申込フォーム(参加無料)はこちら→ forms.gle/CD8Tke1Jv3GusjXZ6
徳成さんが視聴者の皆様からの質問に答えていきます。
とても勉強になりますね
26:27 元々のCxO
最&高
思考大事!
11:38 投資信託の基準
凄く大切ですね。
最後まで勉強させて頂きます♪
今、一番リコメンドの1冊です。
大変勉強になります。
この番組のおかげで、 投資家の思考法 と CFO思考 の2冊に出会えた
25:38 CFOの仕事
要はパワープレーってことか
行き過ぎるとパワハラモラハラ
聞こえ良くいうと情熱努力根性
そのバランス
いま足りてないのは愛
中卒でもCFOになれますか?
なれるよ。自分で創業しCFOになればいい。
ツッコミどころしかない創業云々は置いといてなれると思いますよ
特にIT企業は学歴を気にしない傾向を私も感じたので転職や部署ローテなどでキャリアを積めば十分やれると思います。もしなれなくても食いっぱぐれることはないかと
やっぱり時代はポストケインズ経済学だね
大衆向きじゃないな。
FINANCEは後付の仕事。顧客に最高の価値を提供することとはほぼ関係ない。30年停滞の主因は世界が欲しがる新しい価値を創造することができなかったからであって、金じゃない。だから若者がCFOを目指しても新しい価値を創造することとはなんの関係もない。ましてや既得権益に守られ無知な老人から手数料まきあげている銀行のサラリーマンがでてきても説得力ない
日本にも海外の企業と同じ付加価値を提供している会社でもファイナンスがないことで市場評価が悪く、企業価値があがらない会社もあるかも。
それを適正にして市場にアピールして企業価値があがることは大切では?
@@なまにく-h2w コメントありがとう。大切か否かを問われたらそれは大切だよ。しかし30年前の団塊ジュニア世代がCFOを目指さなかったから日本からGAFAMが産まれなかったわけでもなく、米国のCFOがGAFAMを創造したわけでもない。10倍のスタートアップを創造するスタートアップ元年の若手に求められる能力はCFOではなく、世界が欲しがる事業構想力だと思うよ。クリエイティビティーをさほど求められないCFOには若手ではなく、生成AIで失業した経理マンを再教育するほうが適正能力と失業対策の意味で適している。
@@kurogogoむしろビジネスモデルがありきたりだったり、猿真似でも、キャッシュフローが上手ければ勝てるイメージ。
@@user-iz6kd2mg8b 平凡なビジネスモデルでの完全競争市場ではすべてのプレーヤーの超過利益は喪失し広告屋だけが儲かるレッドオーシャンになります。そしてこれこそが失われた30年の原因。
個人のキャリアとして良いとしても、それで日本経済を強くするエンジンにはなれないですよね
最大活躍したとしても新しい価値創造へのリソース分配への障害物を取り除く役