Career on the Rise in 2025
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- Опубликовано: 7 фев 2025
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Adriana, faz vídeo sobre idade e recolocação, por favor
Glória a Deus q vc voltou. Tu és maravilhosa. ❤❤❤
Oi Boa noite! Conheci o seu canal recentemente. Eu tenho 51 anos e estou enfrentando uma dificuldade de voltar ao mercado de Trabalho desde 2023. Gostaria muito de ouvir sua abordagem sobre o assunto. As barreiras que o grupo 50+ enfrentam diante de um mercado que não aceita o "envelhecer" como parte da evolução....
Adorei o video!
Gostaria de ver mais como a sustentabilidade pode ser um fator diferencial, quais postos de trabalho estão ligados a ela e quais qualificações nessa area são possiveis de se obter.
Boa noite! Excelente canal 👏👏👏
Faz sim um vídeo sobre estratégia de carreira. Principalmente para a galera que está na faculdade ainda e que já pode começar a criar a sua marca pessoal e pensar numa estratégia de carreira.
Obrigada!!
Finalmente você carregou um vídeo. Por favor ,compartilhe mais dicas sobre entrevista, currículo e cursos que serão úteis para os próximos anos.❤
Que bom que voltou Adriana.
É a primeira vez que visito o perfil e estou amando as dicas...mto obrigada pelo seu trabalho incrível ❤❤
Bem vinda! Fico muito feliz em saber que você está gostando do conteúdo!
Oi, Adriana. Muito obrigada pelo seu conteúdo. Já estou no aguardo de todos os temas que você sugeriu!! São temas excelentes!!
Precisamos correr na frente!!!
Que bom que você gostou! Vem muito conteúdo novo aqui no canal!
Boa noite estarei no aguardo
Estou estudando ciência de dados e fico muito empolgada em saber que a profissão continua em alta. Não vejo a hora de trabalhar na área 😛
Olha, como alguém do TI (eu sou suspeito para falar) eu digo que depende da tecnologia. Programação requer saber conceitos e ter uma visão abstrata, isto é, saber quebrar problemas complexos em problemas menores para resolvê los. Para quem quer programar, saber os fundamentos e ter uma visão conceitual é essencial.
Sim, concordo! A tecnologia exige qualificação constante e diferenciada, tem muitas oportunidades mas muitas vezes poucos profissionais que tenham essas diferenciais. Obrigada pelo seu comentário!
Boa noite!! ❤
🙏Gratidao! Adriana pelos vídeos Incrível! São Maravilhosas e Valiosas são dicas que me ajudam no meu dia dia no meu trabalho…e Parabéns! pelo belíssimo trabalho👏👏👏🙏📚🤩
Obrigada pelo carinho! Fico feliz em ajudar.
Sdds dos seus videos Adriana, estou ansiosa pelos próximos. ❤
Obrigada pelo carinho, em breve tem mais vídeos por aqui!
Excelente!
Vídeos de ótima qualidade, estou assistindo todos kkkkkk meu currículo refiz do 0 seguindo suas dicas e ficou muito diferente do que já foi um dia, estou na esperança de conseguir coisas melhores partindo deste ponto. Se fosse até possível, conseguiria dar uma olhada nele e me dar um feedback ?
Faz um vídeo falando da dificuldade da mulher se contratada sem experiência em cargos incias
Aprendi muito com vc lá atrás, sobre entrevista, posturas e respostas. Voltei pq estou muito triste, segundo curso técnico e não consigo avançar para nenhuma etapa msm com indicação. 😢
Obrigada pela mensagem! Talvez seja a hora de rever sua estratégia, foque em suas conquistas, resultados, diferenciais, veja o que você pode agregar a área/vaga que está se candidatando. Nada é óbvio em processo seletivo, portanto ter clareza sobre sua carreira, experiências, e diferenciais são super importantes, não só para entrevista, mas para seu crescimento profissional como um todo!
O ETARISMO VEM TOMANDO OS RECURSOS HUMANOS, ISSO É MUITO REVOLTANTE PARA QUE TEMOS UMA CHANCE NO MERCADO. FIZ ESSA A CRÍTICA PARA CERTOS PROFISISONAIS DA ÁREA
O que é uma coisa "engraçada" porque o que mais tem no LinkedIn ou em qualquer outro lugar são as pessoas reclamando da geração atual que está no mercado de trabalho (a geração Z) mas ao mesmo tempo são etaristas. Não faz sentido.
Massoterapeutas aqui ✌️
❤❤❤
Adriana, o que você acha de ir pra entrevista de emprego usado uma blusa igual a sua?
👋🏾😉🚀🎯😊
Eu me matriculei em uma nova graduação, estou fingindo que quero fazer carreira na empresa que estou rs, pior que minha chefa está no meu Linkedin, daí eu não posso colocar lá minha nova graduação 😅.
Entendo, mas veja se a nova gradução não tem alguma conexão com o que você faz. Se sim, vale a pena colocar no perfil, e se sua chefe contestar, diga quais diferenciais podem agregar a seu trabalho (o certo seria ela nem contestar, mas...)
@AdrianaCubas É uma área totalmente diferente, eu quero mudar de profissão, mas eu preciso desse emprego para pagar as contas, eu não quero que ela descubra.