2023년 평가가 생존이 걸린 문제인 이유 3가지

[@LL-nt6of]

데이케어 근무하는 요양보호사 입니다.
여기 작년10월경에 평가 받았습니다.
여기 서울 ??구에서 제가 근무하는 곳만 E(미흡) 받았습니다.
다른 곳은 모두 C 이상이였습니다. D(보통)도 없고,,
심사할 때에,,,언듯 이야기가 들리던데
요양보호사 모자란다고 더 채용해라고,,안 그러면 지원금이 어쩌구,,저쩌구,,
하는것 같았습니다.
어르신은 50명전후인데, 요양보호사가 7명입니다.
너무 힘들어서 제가 여기저기 유튜브 돌아다니면서
계산하는것 공부해서 계산해보니 필수인원이 8명은 되어아하는데,,
다른 곳은 모두가 가산인력 이라는 것도 채용한듯했습니다.
어르신 50명전후 모두 9명 이상이였습니다.
최근에 약한뇌출혈로 병가, 다른1명 다리아파 퇴사, 다른 1명 3월내내 코피..
저도 제 건강이 걱정도 되어서
요양보호사 더 뽑아달라고 말해도 대표가 끄떡도 안합니다.
토요일 근무하면 평일 대체휴무, 그리고 연차,,등
4월은 병가도 있어서 50명 어르신을 5명으로 근무한 적도 많습니다.
같이 일하는 요보사들은 힘들어하면서도
대표가 그러면 어쩔수 없지...라고 방관하고 있습니다.
이 영상 잘 들었습니다.
다음에 도움이 많이 될 것 같습니다.

[@goodcare1]

아이고 힘든상황에서 일하시느라 고생 많으십니다. 50명의 필수인력은 7명이 맞으며, 이후 인력은 추가인력입니다. 또, 이 부분에 대한 결정은 대표님께서 하시는 것이라서 따로 이야기 하기 어려운 부분이고요. 여러가지로 법령을 맞춰서 해야 하지만 무시하는 경우도 종종 있으시더라고요. 건투를 빕니다!

[@JesusisLove-v1y]

선생님. 이메일 문의 가능한가요

[@goodcare1]

안녕하세요 [e-mail]으로주셔요

[@샤인머스캣-b8w]

영상 감사합니다. 금년에 오픈한기관도 위 사항에 해당 될까요?

[@goodcare1]

평가대상인지 공단에 확인해 보시면 됩니다! 가장 확실합니다.

[@기남손-g1q]

선생님2021년8월에방문요양센터 개업을했으면 저희센터도 2023년에 하는건가요?

[@goodcare1]

할 가능성이 높아보이는데요, 공단에 확인하시는 것이 가장 확실합니다!

[@0110-dream]

25년도에 지정갱신 됩니다. 그래서 평가 등급 안 좋게 받으면 좆됩니다.
근데 제가 보니까 원장들 대부분이 머리통이 안 좋아서 안될 듯 ㅋㅋㅋㅋㅋ

[@goodcare1]

실제로 재지정심사시 많은분들이 힘들어 하실 것 같다 생각합니다. 그만큼 기관들이 상향평준화 되겠죠~

[@0110-dream]

@@goodcare1 직원이 서류 파악이 다 되어 있어도 원장이 그걸 못 소화시키면 의미 없더군요. 그냥 컨설팅 하는 게 마음 편할 거 같습니다. ㅎㅎ