Жаль остался неподсвеченным аспект дезориентированного целеполагания деятельности Производства. Это когда критерием успеха, целью работы и мерилом премии Производству назначены тонно/штуки, а дерут его за обеспечение своевременности, т.е. за сроки выпуска заказов! При этом ещё и остальная часть Ко премируется за общеэкономический успех Ко в целом, а не за сданный на склад ВАЛ.
И этот-то аспект, пожалуй, даже будет где-то поважнее вклинивания! Ибо вклин может и не случится, а премия за тонны при сорванных сроках приоритетных заказов - ежемесячна! 😇
💯👌🔥
Жаль остался неподсвеченным аспект дезориентированного целеполагания деятельности Производства.
Это когда критерием успеха, целью работы и мерилом премии Производству назначены тонно/штуки, а дерут его за обеспечение своевременности, т.е. за сроки выпуска заказов!
При этом ещё и остальная часть Ко премируется за общеэкономический успех Ко в целом, а не за сданный на склад ВАЛ.
И этот-то аспект, пожалуй, даже будет где-то поважнее вклинивания!
Ибо вклин может и не случится, а премия за тонны при сорванных сроках приоритетных заказов - ежемесячна! 😇