КАК ОЦЕНИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЕКРУТЕРА? КАКИЕ KPI РЕАЛЬНО РАБОТАЮТ?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 16 ноя 2022
  • Присоединяйтесь к нашему профессиональному HR-сообществу в телеграм-канале (t.me/rabota_nnizhny). В нем мы регулярно делимся своим опытом поиска и оценки офисного персонала, а также рассказываем о полезных фишках, позволяющих сделать подбор еще эффективнее.
    __________
    Принимая в штат рекрутера, руководитель задается логичными вопросами: "А как оценить его эффективность? Из чего складывается зарплата специалиста?".
    В этом видео очень подробно поговорим о KPI (ключевых показателей эффективности), которые могут помочь в решении поставленной проблемы.
    Видео достойно просмотра каждого HR-специалиста, ведь грамотно выстроенная система KPI позволит не только сформировать заработную плату, но и "подсветит" проблемные места подбора персонала.
    Подробнее в нашем видео.
    Также подписывайтесь на наши социальные сети:
    ВКонтакте - ready_hr
    Яндекс Дзен - zen.yandex.ru/id/621635e8d71d...

Комментарии • 6

  • @anti4153
    @anti4153 5 часов назад

    Я рекрутер и хочу стать HR, высшего нет (его часто запрашивают ) , что стоит знать , что надо уметь, следующее видео ещё не смотрел

  • @user-ng5hk9um4n

    Я хоть и не коллега, но было очень интересно послушать для разработки KPI. Спасибо

  • @YourLoveMary

    Спасибо, очень полезно!

  • @ready_hr
    @ready_hr  Год назад +1

    Таймкод: