TOT|المدرب المحترف| أهم خصائص وقدرات تميز المدرب المحترف

totمن هو المدرب المحترف و ماذا يفعل وهل اي شخص يصلح أن يكون مدرب
دعونا نطرح عليك سؤال مفاجئ لك وهو ما الذي يفعله المدربين المحترفيين بالفعل ؟
اذا تحدثت مع معظم المدربين المشهورين كيف أصبح مدرب محترف او ما هي اسرار المدرب المحترف ستجد اغلبهم اصبحوا مدربين بالصدفة ودون قصد
نفس الأمر عندما تسأل الأطفال ماذا يريدون أن يكونوا في المستقبل ؟ ستجد ان ليس هناك من يري أن يكون مدرب
في الواقع ان معظمنا ليس متأكدون من هو المدرب المحترف ستجد انهم يظنون ان المدرب هو من يقوم بتدريب الأسود او يقوم بتدريب الرياضة
اذاً من هو تعريف المدرب المحترف ؟
يتلخص تعريف المدرب المحترف بإنه هو شخص يمكن أن يكون مسؤول عن نقل عدد محدد من الخبرات إلى مجموعة من المتعلمين داخل القاعات التدريبية
وهناك تعريف آخر أكثر دقة وهو الشخص الذي يقوم بالتدريب أو تنفيذ في برامج تدريبية لمساعدة الموارد البشرية في مؤسسة ما على اكتساب مهارات العمل الخاصة بهم أو تحسينها
tot ولكن المدرب المحترف
ليس هو من يتحدث عن موضوعات عامة مثل
كيف تعيش سعيداً
كيف تحل المشاكل الاسرية
كيف تعيش بإيجابية
وغيرها من الموضوعات العامة الموجودة فقط في الوطن العربي وهذا لا يؤدي إلى نقل اي خبرة او معلومات ويسمي في الخارج بإسم الشو بمعنى عرض على مسرح او مدرج ما بهدف المتعة فقط
من يمكن ان يكون مدرب محترف او هل انا اصلح ان اكون مدرب أم لا ؟
قد يكون المدرب هو مدرب محترف داخل إدارة التنمية البشرية في مؤسسة ما
او قد يكون موظف داخل المؤسسة ولدية خبرة قوية في مجال معين فا يتم تكليفة بنقل خبرته للموظفين الجدد
او يكون مدرب محترف لكن خارج المؤسسة وفي هذه الحالة تقوم المؤسسة بعقد معه لتقديم عدد من البرامج التدريبية للموظفين
ان انه يكون شخص آخر متخصص قرر انه يغير اختصاص العمل الخاص به لكي يصبح مدرب
وسواء كان هذا المدرب داخلي أو خارجي فإن جميع الإحصائيات الحديثة تشير إلى أن هناك نقص كبير في عدد المدربين وهذا ما يفسر الإقبال الشديد على دورات إعداد المدربين المحترفين لأنهم أدركوا احتياج سوق العمل للمدربين
هل انا اصلح ان اكون مدرب وما هي صفات المدرب المحترف ؟
فكر معي في الأسئلة التالية :
هل تطمح في تطوير الناس واحتياجهم ومساعدتهم في اكتشاف و اطلاق امكانياتهم
هل ترغب في أن تكون الملهم للآخرين وتساعدهم على النمو
هل أنت تستمتع بمشاركة معارفك وخبراتك مع الأخرين
هل تمتلك خصائص ة مهارات المدرب الفعال؟
لاحظ معي انك تستطيع ان تجاوب على اول 3 اسئلة فقط أما السؤال الرابع فلن نتمكن من اجابته الا بعد ان نتعرف على الخصائص والمهارات التي من المفترض أن يتميز بها المدرب؟
كيف تصبح مدرب في 6 خطوات فقط وما هي مهارات المدرب المحترف
اولا: حدد أحد المجالات التي لديك بها معارف و خبرات كبيرة ولديك رغبة في نقلها للأخرين مثال : انت لديك خبرة في مهارة التواصل مع الناس جيداً
ثانياً: حدد انت تريد ان تكون مدرب هاوي ام محترف؟ إذا كنت مدرب هاوي ف سيكون راتبك أقل والطلب عليم في السوق أقل
ثالثاً :حدد من هم فئة المدربين المستهدفين هل سيكون في قطاع معين مثل قطاع الإدارة
رابعاً : ابدأ أهل نفسك لمحورين أولهم : انك تتدرب كيف تكون مدرب محترف ؟ والثاني هو تأهيل نفسك على موضوع التدريب الذي تم اختياره
خامساً : قم بإعداد البرنامج التدريبي الذي قررت تدريب الآخرين عليه وتعده إعداد احترافي قبل التسويق لنفسكم ولبرنامجك التدريبي
سادساً: إعداد ملف انجاز كامل لك ولكل البرامج التي قمت بتدريبها و محتواه بيكون كامل البيانات و المستندات و كذلك أراء تقييم الشركات و المدربين لك لأن المدرب الاحترافي تحسب خبرته بعدد ساعات التدريب الذي قدمها
خصائص اعداد المدرب المحترف :
لكي تبدأ التدريب الفعلى يجب أن تكتسب العديد والعديد من المهارات من خلال التدريب والممارسات والهدف هو منحك احساس بشكل العمل اليومي للمدرب بحيث يمكنك من اتخاذ قرار مستنير حول اذا يمكنك ان تكون مدرب أم لا
لابد ان يكون قادر على خلق صورة ذهنية إيجابية عنه لدى المدربين ويحافظ عليها
-ان يتمتع بحماس عالي و يحافظ عليه طول البرنامج
يلزم عليه الظهور دائماً بإنه قدوة للمدربين ويحافظ عليه طول البرنامج
يجب ان يتمتع بمظهر جيد واحترافي
يجب ان يتمتع بحس الفكاهة وخفة الظل
يجب ان يتمتع بالقدرة على إظهار التفهم لمشاعر المتدربين
أن يكون لديه درجة عالية من الصبر غالباً ما يشعر المدرب بالإحباط خاصة عندما يعطيهم مفاهيم جديدة فا عليه ان يصيغها بأكثر من شكل حتى يفهموها
يلزم عليه بتيسير التعلم على المتدربين من خلال التعلم النشط حتى يكتشفوا المعارف الجديدة ويزيدوا من تفاعلهم بينهم
تبني الأساليب الإبداعية الجديدة مثل الأنشطة التدريبية التي تجعلهم يفكرون خارج الصندوق
-تقبل الأختلاف ووجهات النظر المختلفة من المتدربين و المدرب المحترف يشجع المناقشة التي تظهر السلبيات و الايجابيات لكن يظل هو محايداً
-خلق بيئة عمل آمنة للمتدربين حتى يشعروا بالأمان في قاعات التدريب حتى يكون لهم حرية التعبير
تحفيز المتدربين على التعلم من خلال تشجيعهم و الدعم
التمتع بقدر كبير على اتخاذ قرارات بشكل سريع
ان يكون لديه سرعة بديهة عالية
إذا كنت تعتقد ان التدريب هو الخطوة التالية الصحيحة في حياتك المهنية إذا فقد حان الوقت في اكتساب المهارات والمعارف التي تؤهله ان تكون مدرب محترف
تابعنا على حسابتنا على مواقع التواصل الاجتماعي
website:
www.tumuhtr.com/
Twitter:
/ tumuh_tr
Instagram:
/ tumuhtr
Facebook:
/ tumuhtr
LinkedIn:
/ tumuhtr
طموح نحو تدريب أفضل