W dzisiejszym odcinku: 00:00 - 00:49 - Zapowiedź odcinka 00:49 - 05:12 - Wstęp o kompetencjach przyszłości 05:12 - 11:31 - Jakiego rodzaju myślenia pożąda obecnie rynek? 11:31 - 16:37 - Co kryje się za myślenie, którego potrzebujemy? 16:37 - 18:11 - Wybudzanie kultury organizacyjnej opartej na innowacji 18:11 - 20:17 - Co rozumiemy poprzez metaforę „niedźwiedziego snu”? 20:17 - 27:01 - Jak wydostać organizację z „zastoju” kultury organizacyjnej? 27:01 - 30:04 - Co można zdziałać poprzez pobudzanie dziecięcej ciekawości? 30:04 - 31:31 - A co kiedy brakuje czasu na innowacje w przedsiębiorstwie? 31:31 - 33:22 - Zakończenie, zaproszenie do drugiego odcinka o myśleniu 33:22 - 34:30 - Making of - wycięte sceny (bloopersy)
W dzisiejszym odcinku:
00:00 - 00:49 - Zapowiedź odcinka
00:49 - 05:12 - Wstęp o kompetencjach przyszłości
05:12 - 11:31 - Jakiego rodzaju myślenia pożąda obecnie rynek?
11:31 - 16:37 - Co kryje się za myślenie, którego potrzebujemy?
16:37 - 18:11 - Wybudzanie kultury organizacyjnej opartej na innowacji
18:11 - 20:17 - Co rozumiemy poprzez metaforę „niedźwiedziego snu”?
20:17 - 27:01 - Jak wydostać organizację z „zastoju” kultury organizacyjnej?
27:01 - 30:04 - Co można zdziałać poprzez pobudzanie dziecięcej ciekawości?
30:04 - 31:31 - A co kiedy brakuje czasu na innowacje w przedsiębiorstwie?
31:31 - 33:22 - Zakończenie, zaproszenie do drugiego odcinka o myśleniu
33:22 - 34:30 - Making of - wycięte sceny (bloopersy)