도대체 진짜 강점이 무엇인가?, MBTI와 강점의 차이점 이해하기 [커리어를 해석하다]

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  • Опубликовано: 28 дек 2024

Комментарии • 4

  • @jongjinpark5424
    @jongjinpark5424 3 года назад +1

    0:43에 소개된 성격유형 검사는 무료로 진행 할 수 있나요?

  • @조계호-h1e
    @조계호-h1e 4 года назад +1

    2등^^ㅋㅎ

  • @heesamkim8699
    @heesamkim8699 4 года назад +1

    MBTI test와 strength fidner 간에는 무슨 차이가 있나요?

    • @tanagement9384
      @tanagement9384  4 года назад

      MBTI는 개인의 특성을 몇 가지 기준 축으로 구분하여 이해하는 도구입니다^^ 흔히 이야기하는 외향이냐? 내향이냐? 같은 축으로 사람의 특성을 16개의 유형으로 이해하는 도구입니다. 반면에 strengths finder는 조직에서 나타날 수 있는 강점의 특징을 34개로 분류하고 여기에 대한 개인의 강약을 비교해서 그 중 가장 강한 5개의 테마를 자신의 재능으로 인식하는 긍정심리학 기반의 진단도구입니다. 주의사항으로 보자면 이해는 쉽지만 너무 극단적인 유형론에 빠지지 않도록 주의가 필요한 것이 MBTI. 자기 자신에 대한 이해는 깊이 할 수 있지만 조합이 너무 다양해 어떻게 활용해야할 지 조금 복잡한 것이 Strengths finder입니다^^;