태니지먼트 TANAGEMENT
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[#진로고민] 불안한 미래, 진로가 고민되고 막막한 분들, 커리어 설계 어떻게 준비해야 할까요?|커리어를 해석하다
#직업의미래 #취업걱정 #진로고민 #직업찾기 #나다움 #강점 #커리어 #진로
AI 4차산업혁명 애프터코로나 .... 직업의 미래에 대한 고민이 많아지고 있는 이런 상황속에서 커리어는 어떻게 설계해야 할까요?
만약 커리어 설계가 잘 안되고 막막하다면, 커리어 고민의 순서를 한 번 바꿔보면 어떨까요?
환경적 제약이 아닌 나다움에서 시작하는 커리어 설계로 성공적이고 행복한 커리어를 만들어가세요~
*참고하면 좋은 사이트
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태니지먼트 회사 소개, 내가 나일 수 있는 삶, 내가 나일 수 있는 조직 #강점 #인재경영 #조직문화
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강점기반의 인재경영 솔루션, 태니지먼트 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어 클래스 bit.ly/32wrSU0 온라인 강의 bit.ly/33vzB3X
1분 자기소개서에 꼭 들어가야하는 5가지, 이력서 작성이 어렵다면 꼭 보세요!!!!!!!!!1 #자소서 #취준생 #취업 [커리어를 해석하다]
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#강점 #커리어 #진로 취업을 준비하거나 가장 어려운 것 중 하나는 이력서에 자기소개서를 작성하는 것입니다. 이런 자기소개서의 내용을 작성할 때, 인터넷에 잘 쓰여 있는 것들을 참고하더라도 사실 너무 평범하거나 나랑 잘 어울리지 않는 경우가 너무 많죠. 그래서 반드시 나에 대한 깊은 고찰을 통해서 작성해야 하는데, 나다운 자소서를 쓰는 방법을 함께 살펴보시면 좋을 것 같습니다. *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어 클래스 bit.ly/32wrSU0 온라인 강의 bit.ly/33vzB3X
AI, 4차산업혁명, 애프터코로나 시대속에서 커리어를 설계할 때, 반드시 해야하는 3가지 질문 [커리어를 해석하다] #진로 #강점 #나다움 #일잘러 #N잡러
Просмотров 1673 года назад
커리어를 설계할 때, 가장 먼저 해야하는 3가지 질문이 있습니다. 나는 누구인가? 왜 일하는가? 성공이란 무엇인가? 커리어를 고민할 때 막막한 분들이라면 스스로 질문해보시고 답을 찾아가는 시간을 가져보시길 추천 드립니다 #강점 #커리어 #진로 #3가지질문 #AI #4차산업혁명 #애프터코로나 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어 클래스 bit.ly/32wrSU0 온라인 강의 bit.ly/33vzB3X
강점도 중요하지만 태도는 더 중요할 수 있다, 사회생활에서 강점을 잘 쓰기 위해 꼭 필요한 것 [커리어를 해석하다] #진로 #강점찾기 #강점탐구 #태도 #성품 #인간관계 #사회생활
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강점은 강한 것을 의도적으로 활용하는 것이 중요합니다 하지만 강점만큼이나 중요한 것이 있습니다 사회생활에서 꼭 빼놓을 수 없는 것은 인간관계입니다 강점이 인간관계에 나타나는 영향은 보통 태도로 나타납니다 그래서 사회생활을 할 때는, 강점과 태도를 함께 관리해주어야 합니다 특별히 강점을 강한 것을 키우는 것이 중요하고, 태도는 약한 것을 보완하는게 중요합니다 그런 의미에서 사회생활에서 결정적으로 나타나는 12가지 태도에 대해서 살펴보려고 합니다 "성공적인 커리어는 강점을 의도적으로 활용하여 역량을 키우고 태도를 관리하여 성숙하게 사용할 때 만들어진다" #강점탐구 #태도 #성품 #인간관계 #사회생활 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리...
뇌과학이 이야기하는 재능의 특징과 요소는 무엇인가?, 재능은 어떻게 만들어지는가? [커리어를 해석하다] #진로 #나다움 #강점발견 #강점찾기 #강점탐구 #뇌과학 #MBTI
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강점은 어떻게 만들어지고, 재능은 어떻게 만들질까요? 사람마다 다양한 재능의 요소를 가지고 있고, 어떤 재능의 요소가 있는지 파악하고 이것을 의도적으로 활용하고 개발하는 것이 중요합니다 이러한 재능의 요소를 찾기 위해서는 뇌과학 연구를 이해하면 도움이 됩니다 사람은 유전적, 환경적 영향을 통해 신경회로의 연결의 강약이 결정되는데 이것이 사람의 욕구와 지속서, 만족감, 학습속도에 영향을 줍니다. 그래서 신체적 재능이 아니더라도 욕구적인 재능의 특징을 알고 이러한 재능의 키워드를 의도적으로 잘 활용하면 강점으로 개발될 수 있습니다. 성격 유형을 검사하는 다양한 검사들이 있지만 재능의 요소는 욕구와 긍정적서 기반의 개발 가능한 요소라는 점에서 성격유형과는 조금 다른 특징을 지니고 있습니다. #MBTI #DI...
[책을 해석하다] 그릿, 노력이 중요하지만 노력하고 싶게 만들어 주는 것은 더 중요하다 #좋은책 #독서 #그릿 #재능과노력
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재능이 중요할까요? 노력이 중요할까요? 그릿이라는 책은 노력과 끈기에 대해 다양한 사례로 깊이 있게 다룬 책입니다. 하지만 이 책을 읽으실 때 '그릿'이라고 하는 키워드를 너무 극단적으로 해석하고 이해하는 것은 주의가 필요합니다 이 책을 보시면서 많이들 간과하고 넘어가는 부분에 대해 간략하게 정리해보았습니다 꼭 한 번 읽어보시길 추천 드립니다 #좋은책 #독서 #그릿 #재능과노력 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어클래스 bit.ly/32wrSU0 Live클래스 bit.ly/33vzB3X
도대체 진짜 강점이 무엇인가?, MBTI와 강점의 차이점 이해하기 [커리어를 해석하다] #진로 #강점 #나다움 #강점발견 #강점찾기 #강점탐구 #MBTI #팀역할이론
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강점에 찾는 다양한 방법들이 있습니다 그리고 다양한 강점 검사들이 있습니다. #MBTI #DISC #Comstyle #버크만 #애니어그램 다만 이런 검사들과 강점에는 중요한 차이점이 있습니다 실제 팀이나 조직에서 사용되는 방법으로 이어지지 않으면 구체적인 탁월성이나 강점으로 표현하기 어려울 때가 많습니다 #팀역할이론을 기반으로 강점에 대해 탐구해보았습니다 #강점발견 #강점찾기 #강점탐구 #누구나 #자신만의 #탁월한강점 좋아하는 일을 해야 하는지? 잘하는 일을 해야 하는지 고민이 많으신 분들을 위해 준비했습니다 좋아하는 일과 잘하는 일의 교집합을 찾기 위해 어떤 생각을 하면 좋을지? 앞으로 이것을 위해 준비해야 하는 것이 무엇인지 함께 찾아가면 좋겠습니다. #강점탐구 #강점찾기 #강점발견 *참고하면 좋은...
[책을 해석하다] 성공하는 사람들의 7가지 습관, 성과내는 것도 습관이다 #독서 #성과습관 #7가지습관 #성공하는사람들
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고전 명작 성공하는 사람들의 7가지 습관입니다 많은 사람들이 한 번쯤 들어봤을 책이지만, 사실 요즘 이 책을 제대로 읽은 사람은 별로 없는 것 같습니다. 너무 유명해서 제대로 읽고 있지는 않은 책 그래서 이 책의 내용과 7habit의 교육과정을 간단하게 정리해보았습니다^^ 영상을 보시고 꼭 한 번 읽어보시길 추천 드립니다 #독서 #성과습관 #7가지습관 #성공하는사람들 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어클래스 bit.ly/32wrSU0 Live클래스 bit.ly/33vzB3X
진짜 잘하는 것이 없다고 느껴질 때? 나만의 강점을 확인하는 방법 [커리어를 해석하다] #진로 #강점 #나다움 #일잘러 #N잡러 #강점발견 #강점찾기 #강점탐구
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많은 사람들이 자신은 강점이 없다고 느끼는 이유는 3가지 정도를 생각해볼 수 있습니다. 1. 자신만의 재능의 요소를 인식하지 못했거나, 2. 팀이나 조직, 다른 사람과의 관계에서 충분하게 사용하지 못했거나, 3. 자신의 차별성을 의도적으로 개발하여 특별한 강점을 만들이 못한 경우 이런 경우 어떻게 자신의 재능과 강점을 인식하면 좋을지 함께 생각해보면 좋겠습니다 무엇보다 모든 사람이 자신은 재능이 없거나 강점이 없다고 생각하지 않고 자신만의 탁월함을 찾고 행복한 삶을 살기를 진심으로 바랍니다 #강점발견 #강점찾기 #강점탐구 #누구나 #자신만의 #탁월한강점 좋아하는 일을 해야 하는지? 잘하는 일을 해야 하는지 고민이 많으신 분들을 위해 준비했습니다 좋아하는 일과 잘하는 일의 교집합을 찾기 위해 어떤 생각을...
[책을 해석하다] 성과내는 것도 습관이기 때문에 배울 수 있습니다 #독서 #성과습관 #자기경영노트
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진짜 친한 후배가 한 권의 책만 소개해달라고 하면, 고민하지 않고 추천하는 단 한권의 책은 자기경영노트 입니다 피터드러커 선생님의 명작이자, 지식 사회를 사는 사람들의 필독서라고 생각됩니다. 이 책은 20번 넘게 읽었는데 읽을 때마다 새로운 인사이트와 영감을 주는 책입니다. 꼭 한 번 읽어보시길 추천 드립니다 #좋은책 #독서 #성과습관 #자기경영노트 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어클래스 bit.ly/32wrSU0 Live클래스 bit.ly/33vzB3X
좋아하는 일을 해야 할까요? 잘하는 일을 해야 할까요? [커리어를 해석하다] #진로 #강점 #나다움 #일잘러 #N잡러
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좋아하는 일을 해야 하는지? 잘하는 일을 해야 하는지 고민이 많으신 분들을 위해 준비했습니다 좋아하는 일과 잘하는 일의 교집합을 찾기 위해 어떤 생각을 하면 좋을지? 앞으로 이것을 위해 준비해야 하는 것이 무엇인지 함께 찾아가면 좋겠습니다. #강점탐구 #강점찾기 #강점발견 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어클래스 bit.ly/32wrSU0 Live클래스 bit.ly/33vzB3X
강점에 대해 제대로 알아볼까요? 더이상 강점 탐구를 미룰수가 없었습니다 [커리어를 해석하다] #진로 #강점 #나다움 #일잘러 #N잡러
Просмотров 5934 года назад
강점학교를 통해 랭킹 중심의 교육제도와 취업과 커리어의 생태계를 바꾸는데 도움이 되었으면 좋겠습니다 강점에 대한 다양한 고민들을 함께 솔직하게 풀어가는 시간이 되길 기대해봅니다 #강점탐구 #강점찾기 #강점발견 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어클래스 bit.ly/32wrSU0 Live클래스 bit.ly/33vzB3X
우리 안에 있는 것에 비하면 지극히 하찮은 것들이다 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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우리의 앞이나 뒤에 있는 것은 우리 안에 있는 것에 비하면 지극히 하찮은 것들이다 -랠프 왈도 에머슨- #힐링 #좋은글귀 #명언모음 #동기부여 *참고하면 좋은 사이트 태니지먼트 강점진단 bit.ly/32DQw5j 브런치 bit.ly/33uHZk8 커리어클래스 bit.ly/32wrSU0 Live클래스 bit.ly/33vzB3X
탁월한 사람들은 비교하지 않는다, 과거의 성취와 미래의 가능성만 비교한다 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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탁월한 사람들은 비교하지 않는다, 과거의 성취와 미래의 가능성만 비교한다 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
희망이 없으면 4초도 살 수 없다, 매일 읽는 매스웰 리더십 중 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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속도보다 중요한 것은 방향입니다. 방향이 있는 삶, 목적이 이끄는 삶, 절제가 있는 삶에는 실패가 없습니다. [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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파브르는 곤충에 미쳐 있었습니다, 내가 미쳐있는 것? [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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현재를 설레이게 사는 방법, 내일을 바꾸는 3분 습관 중 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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간절함이 없다면 처음부터 꿈도 꾸지 마라, 이나모리 가즈오, '왜 일하는가?' [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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모든 사람은 천재다, 아인슈타인 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]
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모든 사람은 천재다, 아인슈타인 [힐링이 되는 1분 명언, Healing Myself]

Комментарии

  • @김다랑-v1v
    @김다랑-v1v Год назад

    우와 재능이 없다고 생각했는데 그동안 분야에 첫번째의 인식만 어렴풋이 했을뿐이지 거기에 따른 기회나 더 잘하기위한 노력을 하지 않았었네요 큰 깨달음 감사합니다

  • @이상혁-w4k
    @이상혁-w4k Год назад

    04:53

  • @홍성현-q1s
    @홍성현-q1s 2 года назад

    내가 감정을 잘 표현한다고 인식하는데 성공한 사람은 수사법, 은유, 비유, 어휘, 발음 등을 의도적으로 개발해서 강점을 탁월성으로 연결할 수 있군요!! 그렇다면 타인의 감정을 쉽게 이해하는 사람은 어떤 것들을 의도적으로 개발하면 좋을까요?

  • @태령-g8f
    @태령-g8f 2 года назад

    고맙습니다~^^

  • @jongjinpark5424
    @jongjinpark5424 3 года назад

    0:43에 소개된 성격유형 검사는 무료로 진행 할 수 있나요?

  • @jaehyuklee6517
    @jaehyuklee6517 3 года назад

    오!! 이제서야 이 영상을 보게 되었네요. 개인적으론 지금까지 여러 관련영상을 찾아보았는데 가장 이해가 잘 되는 설명이에요. 감사합니다^^!

  • @어리양
    @어리양 3 года назад

    오래도록 열정적으로 하고있던 직업에 최근 의욕을 잃어버려서, 그에 대해서 고민이 많았었는데 도움이 될 것 같아요. ^^

  • @wyw4268
    @wyw4268 4 года назад

    감사합니다~~🎶🎵💖🎀😁

  • @조계호-h1e
    @조계호-h1e 4 года назад

    2등^^ㅋㅎ

  • @조계호-h1e
    @조계호-h1e 4 года назад

    1등 n.1 haha. 😄😄ㅋㅋㅋㅎㅎㅎ

  • @heesamkim8699
    @heesamkim8699 4 года назад

    MBTI test와 strength fidner 간에는 무슨 차이가 있나요?

    • @tanagement9384
      @tanagement9384 4 года назад

      MBTI는 개인의 특성을 몇 가지 기준 축으로 구분하여 이해하는 도구입니다^^ 흔히 이야기하는 외향이냐? 내향이냐? 같은 축으로 사람의 특성을 16개의 유형으로 이해하는 도구입니다. 반면에 strengths finder는 조직에서 나타날 수 있는 강점의 특징을 34개로 분류하고 여기에 대한 개인의 강약을 비교해서 그 중 가장 강한 5개의 테마를 자신의 재능으로 인식하는 긍정심리학 기반의 진단도구입니다. 주의사항으로 보자면 이해는 쉽지만 너무 극단적인 유형론에 빠지지 않도록 주의가 필요한 것이 MBTI. 자기 자신에 대한 이해는 깊이 할 수 있지만 조합이 너무 다양해 어떻게 활용해야할 지 조금 복잡한 것이 Strengths finder입니다^^;

  • @kimralph7400
    @kimralph7400 4 года назад

    너무좋습니다^^ 감사합니다