6 рабочих примеров нематериальной мотивации сотрудников
HTML-код
- Опубликовано: 19 окт 2024
- 🏆 МАСТЕР РАЗВИТИЯ ЛИДЕРОВ. Премиальная авторская программа для опытных управленцев, СЕО и собственников бизнеса → clck.ru/3C7hJe
🎯 Программа «Личная траектория развития» → clck.ru/3C7hKv
🔥 Бизнес-ретрит ДНК Лидера. Алтай → clck.ru/3C7hNX
❗️Стратсессии и корпоративные программы → clck.ru/3C7hRc
🔆Приложение Ommm для отслеживания состояния и уровня энергии:
Скачать через AppStore (для Iphone) → apps.apple.com...
Скачать через PlayMarket (для Android) → play.google.co...
Подробная инструкция по установке и работе с Ommm здесь → docs.google.co...
Меня зовут Филипп Гузенюк, я -специалист по личным и бизнес-стратегиям для лидеров и команд из списка Forbes, ведущий стратегических сессий (более 50 стратсессий в год). Также - основатель компании «Счастье в деятельности. Консалтинг» и ежегодного форума «Дело Года».
Уже 19 лет мы с командой исследуем феномен «деятельного счастья» - как получать удовольствие от того, что делаешь, быть устойчивым в условиях изменений и вести за собой других.
Я очень хочу, чтобы как можно больше людей нашли свой собственный путь к состоянию счастья в деятельности. Также моя цель - способствовать тому, чтобы России было как можно больше «живых» компаний - развивающихся, эффективных и наполненных живым смыслом.
Более 10 000 человек из 9 стран мира стали участниками наших индивидуальных и групповых программ. Мы постоянно отбираем самые ценные инструменты, подходы и практики и используем советы лучших мировых экспертов.
Подписывайтесь на мои социальные сети:
Telegram → t.me/guzenuk
Instagram → / philguzenuk
#мотивация
#мотивацияперсонала
#нематериальнаямотивация
#управлениеперсоналом
#филиппгузенюк
🏆 МАСТЕР РАЗВИТИЯ ЛИДЕРОВ. Премиальная авторская программа для опытных управленцев, СЕО и собственников бизнеса → clck.ru/3C7hJe
🎯 Программа «Личная траектория развития» → clck.ru/3C7hKv
🔥 Бизнес-ретрит ДНК Лидера. Алтай → clck.ru/3C7hNX
❗Стратсессии и корпоративные программы → clck.ru/3C7hRc
Филипп благодарю ! Я всегда хвалю за факты - часто в течении и раз в месяц на признании!
Филипп, благодарю! Содержательно, интересно, прикладные, работающие вещи! :)
Меня мотивирует свобода, автономность
Не вижу в описании ссылку на видео о котором говорит Филипп в самом конце видео. Про то, где найти энергию
добра інфа. аж геть
А почему наемный сотрудник должен воспринимать работу в компании как свое дело? Это не его компания, поэтому бред ожидать, что такое будет от кого то