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今日は看護実習に対する私の想いを動画にしてみました。実習に対する疑問などありましたら、ぜひコメントしてくださいね！看護実習でも役立つ、看護師１年目に必須の知識をわかりやすくまとめた、「看護師１年目の教科書」もぜひチェックしてくださると嬉しいです→amzn.to/3wwSB4B
優しすぎると弛むし、厳しすぎると委縮するし、バランスが難しいところよねー
私は怖い人と厳しい人は分けて考えています。機嫌が悪いのを全面に出して看護学生相手に隠せないようであれば、何か言われても気にしないようにしてます。看護学生を相手にするのも仕事の一つなわけで、怖い態度が丸出しの看護師さんはそういう働き方をしないようにしようと思わせてくれる反面教師として捉えることにしました。
無視とかは駄目だけど、厳しくするにもやはり訳があるのでは。人の命を預かる仕事だからこそ
舐められたくないから厳しく？それは…ぶっちゃけ学生の考えじゃない？人命に関わる仕事だから真剣にって意味なら、厳しくするのは分からんでもない。「舐められない為」ってなんやねん？と、個人的には思う。優しくてもしっかり仕事をこなせる人なら自然と後輩は付いてくる。厳しいばかりで何も仕事しない人は、いわゆる「お局」として、面倒臭い人とされ、誰も近寄らないよ？
そんなに人を無視するほど忙しいなら実習指導なんて引き受けなくてもいいのにと思ってました。うちの病院は学生さんがくれば、その日は誰も患者は受け持たず、学生指導だけをしています。学生のときの実習では、看護師は自分のその日の担当の患者さんもみながら、学生もみていたようなので、実習は実習で集中してみていただきたいです。
看護師は優しいイメージがあって、そんな素敵な人になりたいと憧れて看護学校に入ったのに、実習で教員から集中攻撃受けて失望しました。好きな学生は褒めあげるのに、気に入らない学生のことは人格や家庭環境から貶す…。現在は休学中です。あれほど酷いことを言われたのに、幼い頃の夢を諦めきれません。下手くそでも、成長が遅くても、看護師を目指してもいいでしょうか…。
3年前の真夏に直腸癌の低位前方切除術をうけました。それで昨日3ヶ月検査でCTを受けに行って来たんですけど、CTの部屋の看護師さんが、癌で入院していた時に新人さんだった看護師さんに変わっていて、懐かしさからつい話し込んでしまいました。看護師さんから「あの時は何度も何度も点滴の針を刺し間違えて本当にすみませんでした」って言われて、当時の事を思い出したのですが、度重なる合併症のせいで入院生活がありえないくらいに長引いていたせいか、もう点滴の刺せる血管がどこにも見当たらなくなってしまい、ちょっと動いたら点滴が漏れてしまった時、深夜だったので病棟の看護師さんが彼女しかいなくて、刺し直しをお願いしたのですが全然刺せなくて何度も刺し直しをして、結局は上手く刺さらなくて後で先輩看護師さんに叱られてしまって、ベッドまでやって来て泣きながら謝ってくれた方だったので、久しぶりに会えて嬉しかったです。CTの時に打つ造影剤の注射は、見事一発で入れてくれて、何だかとても嬉しい気持ちになりました。
怖い指導員はやっぱり萎縮しちゃいますよね。優しい人がやっぱり良いなぁ〜と思います。久々の動画投稿に感謝です！
実習は死ぬかと。いや、死にたいと思いました。 行動計画を言いたいので、話しかけると、「ちょっと待って」と、いわれ、何回も言っても「ちょっと待って」。お昼すぎにようやく聞いてもらえたら、「今頃言ってどうするつもり？何考えてるの？患者さんに迷惑だよね？」 いや、あんたが聞いてくれないから行動できんかったんじゃい！！😢四季さん優しい😢
挨拶は基本無視ですよね。報告をしに声掛けに行くとタバコ吸いながら『で？』って言われるのもいつもでしたね。斜に構えて言われるのでめっちゃ怖いです。指導者さんも忙しいので、清拭や足浴する為に声掛けしてもなかなか来てくれず、せっかく適正温度で準備しても冷めてしまい、『お湯の温度は?』と言われたの思い出しました。行動計画や記録も突っ込まれ毎日寝不足でした。どんな指導者に当たるかガチャでした😅
久々に四季さんが見られて嬉しいです☺️厳しいのはあるあるだからって流さないでなんでかと考えてくださる四季さんはやっぱり優しくて心の支えになります☺️少しきつい人に関わる時は心の中でいつも居酒屋の掛け声出しながらやってたらちょっと愉快な気分になって緊張が和らいでました笑報告一丁！ｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｰｽ！(詰められたら)問い詰め一丁！ｲﾗｯｼｬｲﾏｾｪｰ！みたいに笑
どの業界にもいますよね。厳しいとハラスメントを履き違える人。
昨今の看護実習は、個人情報を記入した記録を家に持って帰ることが出来ないので、イメージよりも睡眠時間は確保出来ます。また、病院の看護師も各SNSで誇張されるほどではなく、やさしい人が多いです。ただ、学校の教員が本当にガチャです。教員によって実習の難易度が大きく変わります。病院の看護師は、評価はしてこないので、関わりづらい人に当たっても適当に流せますが、教員は評価してくる側の人間で、学生の味方ではないのでだるいです。
四季さん動画ありがとうございます☺️もう少しで実習が始まるので、不安が沢山ありますが、しっかり勉強して、患者さんのために頑張ります！
学生さんのメンタルの保ち方は大事ですよね、看護学生の自殺って多いんですよね。北海道の前にも保土ヶ谷、横浜、県立岐阜や色々と。四季さんの具体的な発信が学生さんの救いになるといいなと思います。
非公開で大丈夫です。実習の辛さを思いだしました。
四季さんありがとうございます😊来月基礎実習で1日行ってきます今からドキドキしますがこの動画みてシミレーションします😊
看護助手をしています。記録をする時もどうしても率直に書いてしまいがちなのでとても勉強になります。ありがとうございます😭
四季さんお疲れ様ですそうですね優しい人ばかりじゃ無いですよね四季さんの動画で勉強になったと思うので学生さん頑張って⭕
人に何かを教える能力がゼロの人いますよね。それで仕事ができる人なら、まだ許せるのですが。
初めて拝見しました。看護に限らずいますよね、「厳しくしないと指導じゃない」と思ってる人。いまは他の仕事をしてますがそう思います。私が看護実習をしたのは十年以上前になりますが、患者さんのことよりも前に指導者さんのご機嫌を伺っていたのを思い出しました。今考えるとそんなの本末転倒だなと思います。こんなことで未来の可能性がある看護学生が挫折してしまったら勿体ないですよね。
１番目？ 四季さんみたいな指導者さんなら良いのですが、まじで理不尽な実習指導者っていますよね。それに本来学生に協力的な問題看護学校教員北海道の方で、そういう看護学校が問題になっていましたが、本年度の入学生がたったの４名（募集人数は４０名？）看護学生の入学生も定員割れの学校が多いって聞きますし、実習指導者の人間性もしっかりした人になって貰いたい（学生も一歩実習先から離れたら、１患者や患者家族になる・・・病院の評判を落とすことも可能）厳しい指導が当たり前って、そういう古い人間は、アカハラやパワハラになるだけなので、実習に関わって貰いたくないですね。
基礎実習の時にちゃんと答えられないと援助をやらせてもらえなくて辛い思いをしました。😓今は各論実習になって又、秋頃にあの病棟に又、行くので不安です。🥺
ついこの間の母性の実習は、自分の考えと共に報告していると、指導者が当たりをキョロキョロし始め私が話している途中でどこかへ消えて行きました。その後戻ってきて値だけ言って。と。指導してくれと思いました。☺️
こんばんは😃🌃来週から各論実習に入ります❗私は年齢も40過ぎてますから…怖いと感じても、私のため‼️🤣と思って実習しています。考え方１つかもしれませんね😊乗り越えた先に見える景色を楽しみに、前半の８週間を楽しみたいと思います🎵😊
うちの娘は厳しい指導者の方にあたりました。でも、同じグループの友達は優しく接してくれたそうです。卒業したけれど看護師にはなりませんでした。
だからいつまで経っても人足りんのよ
医療事務の立場からですが、この動画を見ていました。ほんと看護師さんの言葉が強くて、萎縮する場面が最近あり悩んでました。心の距離、とりながら頑張りたいと思います。ありがとうございます(^^)
どうしても医療現場は、時間が限られているから「厳しい雰囲気」になってしまうのかな。私個人の意見だけど、人を育てるのって「学生の視点」と「指導者の視点」を何度も往復して、学生や部下に必要なところを助言することの繰り返しだよ。時に歩み寄り、意思疎通を考える、通訳や翻訳者のような気持ちにもなる。あと、初級管理職の心得にも近いけど、いっしょに同じ仕事をして、課題を洗い出したり、共に悩むというのもあるね。官公庁や大企業は、そうやってゆっくり育てることが多いよ。私見で申し訳無い。
自分が研修でナースステーションに滞在する期間があったのですが、部屋の端の方でずっと立たされ、無視され続けてる看護学生を見たことがあります。定時になり、帰宅する時間になれば「今日も一日ありがとうございました。明日も一日宜しくお願いします」と大きな声で挨拶しているにも関わらず、フル無視されていました。忙しい日なら致し方なしかもしれませんが、毎日そんな感じでした。
厳しくするのが真面目で正しいとする妄想なんです。妄想だから気にしないようにやりましょう！。
厳しくしないと効果がないと断言出来る根拠はなんだろう？🤔
私の母も看護師をしており、学指をしていたそうです。私も今看護師をしていますが、学生時代に怖い人いました。母に言ってみたのですが、「本当に看護師になれるの？っていう人もいる。その人達を現場に送らないと言うのも私たちの一つの仕事」と言われて、あぁ、、、となりました。実際に今、なんで看護師になった！？という人もいます。そう思うとなるほどなぁ。となってしまいます。あと、看護師側本当にまあまあの確率で余裕がないです。笑 冷たくなってしまっていたらごめん。と思います。気をつけます😅
四季さん、おつかれさまです。病棟、少しずつ慣れてきましたが私としては『まだまだ頑張らねば…』だと思っています四季さんがプリセプターなら嬉しいですが…
無視する看護師とかまじで医療人として終わってるから消えた方がいい
相手を萎縮させてしまう？指導者さんってなんなんでしゃうか？看護職っていつも時代遅れです。医療は日進月歩でも看護職はいつまでも昭和のまま。
看護実習でイヤな思いをさせられるから、看護師志望の学生が夢を諦める。結果、看護師の不足につながると思います。指導者の看護師には、自らの言動を省みてほしいです！
看護師変な奴多いから。自分にとって必要な言葉だけ受け止めないとやっていけない。コイツらイかれてんなーって思って見た方がええよ
そもそもが病院で働く看護師不足が原因かもですね😅実習指導者を一人とられるということは、その病棟の看護師がマイナス1人なるわけでただてさえ忙しく、7:1の看護も出来ない状態でその上－1で、しかも、明かに学習してきてないであろう返答をする学生がいたら、優しくしたくても中々、難しかもですね😅 もちろん患者さんにも笑顔で優しく接しないといけない中ですし、学生さんも最低限のしっかりした勉強と教えて戴くという姿勢も必要かとおもいます。実習指導者は学校の先生ではないので… 実習指導者の免許とか作ったらいいのではないでしょうか？でも、そうすると、誰もその免許を取らないかもという問題もでてきそうですが、全てが看護師が減ってしまう悪循環ですね。
・・僕は医療従事者でも何でもないのでえらいことは言えませんが、コメントの中の一言・・「本当に看護師になれるの？っていう人もいる。その人達を現場に送らないと言うのも私たちの一つの仕事」・・・・これって、戦前の「国防に値しない人間を兵士や水兵にするわけには行かない。それを選別するのも大事な任務」と言って、「往復ビンタ」や「精神棒」で新兵を殴りつけていた下士官と同じですよね。・・確かに「志願して看護師を目指す人達」にも「向かない人間」は居るかもしれません。でも今の時代、せめて「カウンセリング」なりして「どうやったら、お互い良い方向に持って行けるか」ということを一緒に考えてあげれないものかな・・と考えましたね。
「指導者」。難しい立場ですね・・。二十年前ほど昔、僕も四季さんと立場は違いますが「スキューバダイビング」の「イントラ」になろうとしたことがありました。「アシスタントインストラクター」まで行った頃に「。。こんなスキル、役に立つのか？」というスキルもいくつかありました。例えば「ベイル・アウト」という要はダイビング器材を装備せずに抱え持って、水深5メートルのプールに飛び込み、5分以内に水中で装着して浮上する・・というものでした。「海上自衛隊でも無いのにこんなことが出来ても何か役に立つのか？」と、疑問に思ったのでイントラに聞いてみると「・・あれだけのことが出来たのだから・・と心に余裕が出来る・・」という何となく漠然とした物でした。四季さんの動画にもあった「なめられる」、コメントの中にあった「向かない人間を早期に摘み取る」・・これはどうなんですかね・・。「なめられる」というのもどうかと思いますが「向かない人間には早く辞めてもらう」。こんなことが理由だったら「向かないように見えて、実は適性があったりする」・・と言う人間や、その後の努力次第で「なんとかなる」人間も文字通り、「摘み取って」しまうことになりかねません。看護実習で四季さんに担当された実習生達は幸せだったなと思いますよ。
昨年肺気腫と肺癌が見つかり肺癌の手術で入院しました看護師さんが白衣のみえます。
看護師を目指してる高校3年生ですやっぱり命に関わる問題なので私には向いてないのかな
バイタルの報告時、指導者さんに言うときと、担当さんに言うときは、指導者さんは、アセスメントがいるけど、担当さんは、観察点だけ言ってくれたら良いって言われ、その場に指導者がいると気まずくなり、どうして良いか分からなくなることがありました。
実習担当の方にほめてほしいとは思わないけど、少なくとも挨拶したら返すくらいはしてほしいと思う。そのうえで、言い方には多少気を付けてもらえたら嬉しい。担当看護師が怖くて、実習に行くのが嫌ということになっては元も子もないから…。
四季さんマスクがおおきい。四季さん顔が小さい☺️✨
昔を思い出しますね。知り合いは実習で看護学校やめました。
ぶっちゃけ、あれ？この子大丈夫か？っていう学生さんもいますよね、バイタルサインだけ報告してきて、他の観察項目はどうしたんだろうって。そういう時は指導をしますが言い方には気をつけてますよ。
四季さんんみたいな先輩がいたら新人さんさんあんしんでんです
ちがいます。無視してくる看護師です。
あいさつして！無視は怖い
勉強してこなかったら、実習落とせばいいだけの話なんじゃ？舐められるっていうのは自分が偉いと思ってるからですか？お局さんかな？
突っ込む事は大事だと思います。原因のその元の理解がなく上っ面だけの症状だけの報告をしてもしょうがない。医者と同じレベルの思考を訓練しないと、人の命を扱えないよ。せめて、血液検査のデーターの基準値の平均値はどうしてこの数字なのか、「まあ～だいたい基準値でOK、ここがチョット高いけどOKです。」ではなく。だから値が違う時の原因は何が考えられるのか？さらに、追加で検査するとしたら、何の検査をしてなにを調べるのか。それはどうしてか？など、疑う病名のしぼりぐらい知ってないと。どこの部署に行っても先だ見えないと、苦労すると思うよ。
こんにちは(^-^*)/😊😮😊😊😮
厳しいとか怖いとかオブラートに包んだ表現ではなく、犯罪性が否定できないような職場いじめやパワハラの実態に触れなければ、正直に言いますはタイトル倒れだと思います。
四季さん いつもお疲れ様です(^-^)確かに、挨拶しない人は誰からもいい印象を受けないですね。他の方のチャンネル見たら で⁉️ってこの人ダイ○ツ工業の上役か⁉️と言う印象を受けますね。
今日は看護実習に対する私の想いを動画にしてみました。
実習に対する疑問などありましたら、ぜひコメントしてくださいね！
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優しすぎると弛むし、厳しすぎると委縮するし、バランスが難しいところよねー
私は怖い人と厳しい人は分けて考えています。
機嫌が悪いのを全面に出して看護学生相手に隠せないようであれば、何か言われても気にしないようにしてます。
看護学生を相手にするのも仕事の一つなわけで、怖い態度が丸出しの看護師さんはそういう働き方をしないようにしようと思わせてくれる反面教師として捉えることにしました。
無視とかは駄目だけど、厳しくするにもやはり訳があるのでは。人の命を預かる仕事だからこそ
舐められたくないから厳しく？
それは…ぶっちゃけ学生の考えじゃない？
人命に関わる仕事だから真剣にって意味なら、厳しくするのは分からんでもない。
「舐められない為」ってなんやねん？
と、個人的には思う。
優しくてもしっかり仕事をこなせる人なら自然と後輩は付いてくる。
厳しいばかりで何も仕事しない人は、いわゆる「お局」として、面倒臭い人とされ、誰も近寄らないよ？
そんなに人を無視するほど忙しいなら実習指導なんて引き受けなくてもいいのにと思ってました。
うちの病院は学生さんがくれば、その日は誰も患者は受け持たず、学生指導だけをしています。
学生のときの実習では、看護師は自分のその日の担当の患者さんもみながら、学生もみていたようなので、実習は実習で集中してみていただきたいです。
看護師は優しいイメージがあって、そんな素敵な人になりたいと憧れて看護学校に入ったのに、実習で教員から集中攻撃受けて失望しました。好きな学生は褒めあげるのに、気に入らない学生のことは人格や家庭環境から貶す…。
現在は休学中です。
あれほど酷いことを言われたのに、幼い頃の夢を諦めきれません。
下手くそでも、成長が遅くても、看護師を目指してもいいでしょうか…。
3年前の真夏に直腸癌の低位前方切除術をうけました。
それで昨日3ヶ月検査でCTを受けに行って来たんですけど、CTの部屋の看護師さんが、癌で入院していた時に新人さんだった看護師さんに変わっていて、懐かしさからつい話し込んでしまいました。
看護師さんから「あの時は何度も何度も点滴の針を刺し間違えて本当にすみませんでした」って言われて、当時の事を思い出したのですが、度重なる合併症のせいで入院生活がありえないくらいに長引いていたせいか、もう点滴の刺せる血管がどこにも見当たらなくなってしまい、ちょっと動いたら点滴が漏れてしまった時、深夜だったので病棟の看護師さんが彼女しかいなくて、刺し直しをお願いしたのですが全然刺せなくて何度も刺し直しをして、結局は上手く刺さらなくて後で先輩看護師さんに叱られてしまって、ベッドまでやって来て泣きながら謝ってくれた方だったので、久しぶりに会えて嬉しかったです。
CTの時に打つ造影剤の注射は、見事一発で入れてくれて、何だかとても嬉しい気持ちになりました。
怖い指導員はやっぱり萎縮しちゃいますよね。
優しい人がやっぱり良いなぁ〜と思います。
久々の動画投稿に感謝です！
実習は死ぬかと。いや、死にたいと思いました。 行動計画を言いたいので、話しかけると、「ちょっと待って」と、いわれ、何回も言っても「ちょっと待って」。お昼すぎにようやく聞いてもらえたら、「今頃言ってどうするつもり？何考えてるの？患者さんに迷惑だよね？」 いや、あんたが聞いてくれないから行動できんかったんじゃい！！😢四季さん優しい😢
挨拶は基本無視ですよね。報告をしに声掛けに行くとタバコ吸いながら『で？』って言われるのもいつもでしたね。斜に構えて言われるのでめっちゃ怖いです。
指導者さんも忙しいので、清拭や足浴する為に声掛けしてもなかなか来てくれず、せっかく適正温度で準備しても冷めてしまい、『お湯の温度は?』と言われたの思い出しました。行動計画や記録も突っ込まれ毎日寝不足でした。
どんな指導者に当たるかガチャでした😅
久々に四季さんが見られて嬉しいです☺️
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少しきつい人に関わる時は心の中でいつも居酒屋の掛け声出しながらやってたらちょっと愉快な気分になって緊張が和らいでました笑
報告一丁！ｱﾘｶﾞﾄｳｺﾞｻﾞｲﾏｰｽ！
(詰められたら)問い詰め一丁！ｲﾗｯｼｬｲﾏｾｪｰ！みたいに笑
どの業界にもいますよね。厳しいとハラスメントを履き違える人。
昨今の看護実習は、個人情報を記入した記録を家に持って帰ることが出来ないので、
イメージよりも睡眠時間は確保出来ます。
また、病院の看護師も各SNSで誇張されるほどではなく、やさしい人が多いです。
ただ、学校の教員が本当にガチャです。教員によって実習の難易度が大きく変わります。
病院の看護師は、評価はしてこないので、関わりづらい人に当たっても適当に流せますが、教員は評価してくる側の人間で、学生の味方ではないのでだるいです。
四季さん動画ありがとうございます☺️もう少しで実習が始まるので、不安が沢山ありますが、しっかり勉強して、患者さんのために頑張ります！
学生さんのメンタルの保ち方は大事ですよね、看護学生の自殺って多いんですよね。北海道の前にも保土ヶ谷、横浜、県立岐阜や色々と。四季さんの具体的な発信が学生さんの救いになるといいなと思います。
非公開で大丈夫です。
実習の辛さを思いだしました。
四季さんありがとうございます😊
来月基礎実習で1日行ってきます
今からドキドキしますがこの動画みてシミレーションします😊
看護助手をしています。記録をする時もどうしても率直に書いてしまいがちなのでとても勉強になります。
ありがとうございます😭
四季さんお疲れ様です
そうですね優しい人ばかりじゃ無い
ですよね
四季さんの動画で勉強になったと思う
ので学生さん頑張って⭕
人に何かを教える能力がゼロの人いますよね。
それで仕事ができる人なら、まだ許せるのですが。
初めて拝見しました。
看護に限らずいますよね、「厳しくしないと指導じゃない」と思ってる人。
いまは他の仕事をしてますがそう思います。
私が看護実習をしたのは十年以上前になりますが、
患者さんのことよりも前に指導者さんのご機嫌を伺っていたのを思い出しました。
今考えるとそんなの本末転倒だなと思います。
こんなことで未来の可能性がある看護学生が挫折してしまったら勿体ないですよね。
１番目？ 四季さんみたいな指導者さんなら良いのですが、まじで理不尽な実習指導者っていますよね。それに本来学生に協力的な問題看護学校教員
北海道の方で、そういう看護学校が問題になっていましたが、本年度の入学生がたったの４名（募集人数は４０名？）
看護学生の入学生も定員割れの学校が多いって聞きますし、実習指導者の人間性もしっかりした人になって貰いたい（学生も一歩実習先から離れたら、１患者や患者家族になる・・・病院の評判を落とすことも可能）
厳しい指導が当たり前って、そういう古い人間は、アカハラやパワハラになるだけなので、実習に関わって貰いたくないですね。
基礎実習の時にちゃんと答えられないと援助をやらせてもらえなくて辛い思いをしました。😓
今は各論実習になって又、秋頃にあの病棟に又、行くので不安です。🥺
ついこの間の母性の実習は、自分の考えと共に報告していると、指導者が当たりをキョロキョロし始め私が話している途中でどこかへ消えて行きました。その後戻ってきて値だけ言って。と。指導してくれと思いました。☺️
こんばんは😃🌃来週から各論実習に入ります❗私は年齢も40過ぎてますから…怖いと感じても、私のため‼️🤣と思って実習しています。考え方１つかもしれませんね😊乗り越えた先に見える景色を楽しみに、前半の８週間を楽しみたいと思います🎵😊
うちの娘は厳しい指導者の方にあたりました。でも、同じグループの友達は優しく接してくれたそうです。
卒業したけれど看護師にはなりませんでした。
だからいつまで経っても人足りんのよ
医療事務の立場からですが、この動画を見ていました。
ほんと看護師さんの言葉が強くて、萎縮する場面が最近あり悩んでました。心の距離、とりながら頑張りたいと思います。ありがとうございます(^^)
どうしても医療現場は、時間が限られているから「厳しい雰囲気」になってしまうのかな。
私個人の意見だけど、人を育てるのって「学生の視点」と「指導者の視点」を何度も往復して、学生や部下に必要なところを助言することの繰り返しだよ。
時に歩み寄り、意思疎通を考える、通訳や翻訳者のような気持ちにもなる。
あと、初級管理職の心得にも近いけど、いっしょに同じ仕事をして、課題を洗い出したり、共に悩むというのもあるね。
官公庁や大企業は、そうやってゆっくり育てることが多いよ。私見で申し訳無い。
自分が研修でナースステーションに滞在する期間があったのですが、
部屋の端の方でずっと立たされ、無視され続けてる看護学生を見たことがあります。
定時になり、帰宅する時間になれば
「今日も一日ありがとうございました。明日も一日宜しくお願いします」
と大きな声で挨拶しているにも関わらず、フル無視されていました。
忙しい日なら致し方なしかもしれませんが、毎日そんな感じでした。
厳しくするのが真面目で正しいとする妄想なんです。妄想だから気にしないようにやりましょう！。
厳しくしないと効果がないと断言出来る根拠はなんだろう？🤔
私の母も看護師をしており、学指をしていたそうです。私も今看護師をしていますが、学生時代に怖い人いました。母に言ってみたのですが、「本当に看護師になれるの？っていう人もいる。その人達を現場に送らないと言うのも私たちの一つの仕事」と言われて、あぁ、、、となりました。
実際に今、なんで看護師になった！？という人もいます。そう思うとなるほどなぁ。となってしまいます。あと、看護師側本当にまあまあの確率で余裕がないです。笑 冷たくなってしまっていたらごめん。と思います。気をつけます😅
四季さん、おつかれさまです。
病棟、少しずつ慣れてきましたが私としては『まだまだ頑張らねば…』だと思っています
四季さんがプリセプターなら嬉しいですが…
無視する看護師とかまじで医療人として終わってるから消えた方がいい
相手を萎縮させてしまう？
指導者さんってなんなんでしゃうか？
看護職っていつも時代遅れです。
医療は日進月歩でも
看護職はいつまでも昭和のまま。
看護実習でイヤな思いをさせられるから、看護師志望の学生が夢を諦める。結果、看護師の不足につながると思います。指導者の看護師には、自らの言動を省みてほしいです！
看護師変な奴多いから。
自分にとって必要な言葉だけ受け止めないとやっていけない。
コイツらイかれてんなーって思って見た方がええよ
そもそもが病院で働く看護師不足が原因かもですね😅
実習指導者を一人とられるということは、その病棟の看護師がマイナス1人なるわけでただてさえ忙しく、7:1の看護も出来ない状態でその上－1で、しかも、明かに学習してきてないであろう返答をする学生がいたら、優しくしたくても中々、難しかもですね😅 もちろん患者さんにも笑顔で優しく接しないといけない中ですし、学生さんも最低限のしっかりした勉強と教えて戴くという姿勢も必要かとおもいます。実習指導者は学校の先生ではないので… 実習指導者の免許とか作ったらいいのではないでしょうか？でも、そうすると、誰もその免許を取らないかもという問題もでてきそうですが、全てが看護師が減ってしまう悪循環ですね。
・・僕は医療従事者でも何でもないのでえらいことは言えませんが、コメントの中の一言・・
「本当に看護師になれるの？っていう人もいる。その人達を現場に送らないと言うのも私たちの一つの仕事」・・
・・これって、戦前の「国防に値しない人間を兵士や水兵にするわけには行かない。それを選別するのも大事な任務」と言って、「往復ビンタ」や「精神棒」で新兵を殴りつけていた下士官と同じですよね。・・確かに「志願して看護師を目指す人達」にも「向かない人間」は居るかもしれません。
でも今の時代、せめて「カウンセリング」なりして「どうやったら、お互い良い方向に持って行けるか」ということを一緒に考えてあげれないものかな・・と考えましたね。
「指導者」。難しい立場ですね・・。二十年前ほど昔、僕も四季さんと立場は違いますが「スキューバダイビング」の「イントラ」になろうとしたことがありました。
「アシスタントインストラクター」まで行った頃に「。。こんなスキル、役に立つのか？」という
スキルもいくつかありました。例えば「ベイル・アウト」という要はダイビング器材を装備せずに
抱え持って、水深5メートルのプールに飛び込み、5分以内に水中で装着して浮上する・・
というものでした。「海上自衛隊でも無いのにこんなことが出来ても何か役に立つのか？」と、
疑問に思ったのでイントラに聞いてみると「・・あれだけのことが出来たのだから・・と心に余裕が出来る・・」という何となく漠然とした物でした。四季さんの動画にもあった
「なめられる」、コメントの中にあった「向かない人間を早期に摘み取る」・・これはどうなんですかね・・。「なめられる」というのもどうかと思いますが「向かない人間には早く辞めてもらう」。
こんなことが理由だったら「向かないように見えて、実は適性があったりする」・・と言う人間や、その後の努力次第で「なんとかなる」人間も文字通り、「摘み取って」しまうことになりかねません。
看護実習で四季さんに担当された実習生達は幸せだったなと思いますよ。
昨年肺気腫と肺癌が見つかり肺癌の手術で入院しました看護師さんが白衣のみえます。
看護師を目指してる高校3年生です
やっぱり命に関わる問題なので私には向いてないのかな
バイタルの報告時、指導者さんに言うときと、担当さんに言うときは、指導者さんは、アセスメントがいるけど、担当さんは、観察点だけ言ってくれたら良いって言われ、その場に指導者がいると気まずくなり、どうして良いか分からなくなることがありました。
実習担当の方にほめてほしいとは思わないけど、少なくとも挨拶したら返すくらいはしてほしいと思う。そのうえで、言い方には多少気を付けてもらえたら嬉しい。担当看護師が怖くて、実習に行くのが嫌ということになっては元も子もないから…。
四季さんマスクがおおきい。
四季さん顔が小さい☺️✨
昔を思い出しますね。知り合いは実習で看護学校やめました。
ぶっちゃけ、
あれ？この子大丈夫か？っていう学生さんもいますよね、バイタルサインだけ報告してきて、他の観察項目はどうしたんだろうって。そういう時は指導をしますが言い方には気をつけてますよ。
四季さんんみたいな先輩がいたら新人さんさんあんしんでんです
ちがいます。無視してくる看護師です。
あいさつして！無視は怖い
勉強してこなかったら、実習落とせばいいだけの話なんじゃ？
舐められるっていうのは自分が偉いと思ってるからですか？
お局さんかな？
突っ込む事は大事だと思います。原因のその元の理解がなく上っ面だけの症状だけの報告をしてもしょうがない。医者と同じレベルの思考を訓練しないと、人の命を扱えないよ。せめて、血液検査のデーターの基準値の平均値はどうしてこの数字なのか、「まあ～だいたい基準値でOK、ここがチョット高いけどOKです。」ではなく。だから値が違う時の原因は何が考えられるのか？さらに、追加で検査するとしたら、何の検査をしてなにを調べるのか。それはどうしてか？など、疑う病名のしぼりぐらい知ってないと。どこの部署に行っても先だ見えないと、苦労すると思うよ。
こんにちは(^-^*)/😊😮😊😊😮
厳しいとか怖いとかオブラートに包んだ表現ではなく、犯罪性が否定できないような職場いじめやパワハラの実態に触れなければ、正直に言いますはタイトル倒れだと思います。
四季さん いつもお疲れ様です(^-^)確かに、挨拶しない人は誰からもいい印象を受けないですね。他の方のチャンネル見たら で⁉️ってこの人ダイ○ツ工業の上役か⁉️と言う印象を受けますね。