Мотивация сотрудников, обратная связь от потребителя, контроль выполнения стандартов компании, постоянная реклама услуги, удержание начальной себестоимости и стабильное качество продукта - те самые контрольные точки от которых зависит и от которых получает прибыль любое дело. Благодарю за запись собрания. Было интересно послушать!
@@SteadyControlHoReCa Коллеги, замечание (от слова "заметил"). Наверное, чтобы сотрудники предприятий воспринимали вашу систему не как контроль, а как вы того желаете, возможно изменить название системы на Steady Service.
Мотивация сотрудников, обратная связь от потребителя, контроль выполнения стандартов компании, постоянная реклама услуги, удержание начальной себестоимости и стабильное качество продукта - те самые контрольные точки от которых зависит и от которых получает прибыль любое дело.
Благодарю за запись собрания. Было интересно послушать!
Полностью вас поддерживаем! Спасибо за комментарий🙂
@@SteadyControlHoReCa Коллеги, замечание (от слова "заметил"). Наверное, чтобы сотрудники предприятий воспринимали вашу систему не как контроль, а как вы того желаете, возможно изменить название системы на Steady Service.