Возможно, если на склад «Озона» устроиться через аутсортинговую компанию, то будет лучше, так как там точно запрягут работать, возможно, и обучение будет, компания ведь на вас зарабатывает, и это в ее интересах.
Ты видимо там не работал ни разу , но и с пиками свои нюансы , я к примеру работал на возвратной логистике , те принятие возвратов и выдача селлеру обратно , там ему как минимум должны были объяснить принцип сортировки , у нас к была адресная , но опять же , вот есть например габариты , по логике сортировки я должен был их положить в одну ячейку , общую для селлера , но не тут то было, по факту их нужно было класть в специальную область KGT , или например рулоны и палки , лежат всегда сверху , крч на каждом складе свои тонкости , вот откуда работник на СЦ должен знать , почему товар не пикается? Особенно новичек? Есть довольно много вариантов , лично я работал в мск и там все объяснял старший и коллеги , и даже так ушло пару дней , чтобы более менее работать , хотя у меня был опыт с системой logozon
работает знакомая, получает больше сотки
Проще было номер старшего взять
телефоны запрещены, все хранится в ячейке на охране !
И куда идти работать лучше всего в Омске? озон и вб, как я понял мимо.
Хороший вопрос )))
Возможно, если на склад «Озона» устроиться через аутсортинговую компанию, то будет лучше, так как там точно запрягут работать, возможно, и обучение будет, компания ведь на вас зарабатывает, и это в ее интересах.
А чему там обучать? Пиздец наставника чтоб пикать!!! Не позорился бы чел...
Ты видимо там не работал ни разу , но и с пиками свои нюансы , я к примеру работал на возвратной логистике , те принятие возвратов и выдача селлеру обратно , там ему как минимум должны были объяснить принцип сортировки , у нас к была адресная , но опять же , вот есть например габариты , по логике сортировки я должен был их положить в одну ячейку , общую для селлера , но не тут то было, по факту их нужно было класть в специальную область KGT , или например рулоны и палки , лежат всегда сверху , крч на каждом складе свои тонкости , вот откуда работник на СЦ должен знать , почему товар не пикается? Особенно новичек? Есть довольно много вариантов , лично я работал в мск и там все объяснял старший и коллеги , и даже так ушло пару дней , чтобы более менее работать , хотя у меня был опыт с системой logozon
Шо то ты, товарищ, быстро сдался, надо было хотя бы недельку поработать
Чушь и провокация, озон лучший
Ну да я болбол, от делать нефиг дай, думаю, ляпну.