面接官が思わず採用する魔法のフレーズ 【転職】
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- Опубликовано: 29 авг 2024
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◆末永雄大 プロフィール
新卒でリクルートキャリア（旧・リクルートエージェント）入社し、事業部MVP/西日本エリアマーケットMVP等、6回受賞。
その後、サイバーエージェントにて最大手クライアントを担当し、インターネットを活用した集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
独立後も、Yahoo!ニュース（個人）・All About などのメディアに転職のプロとして記事を寄稿や講演会への登壇など多岐にわたって活動を続けている。
・書籍
採用担当者が即決する!成功する転職面接
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キャリアロジック
amzn.to/3faTnGc
・SNSアカウント
Twitter : / yuutasue0501
Facebook : / yuta.suenaga
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Instagram : / suberanai_tenshoku_sue...
※ほかにも、すべらない転職という転職コラムサイトを運営しています。
是非動画と合わせてご覧ください！
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◆音楽素材BGM：dova-s.jp/
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カテゴリハウツーとスタイル
#転職#面接#中途採用#すべらない転職#マジキャリ
いわゆる、逆質問の時は面接を受ける側で自分自身の意欲を見せるチャンスなので、その時にこの質問は効果的ですね。私自身も今年51歳になりますが、20社以上面接受けて、今まで6社内定貰いましたが、面接にはまず自分の実力面では経験、やる気、即戦力をアピールする事は大切ですし、後はご縁やタイミングもあるのが分かって来ました。また、面接を何社か応募する事によって、会話のキャッチボールも出来る様になりました。面接から色々な事が気付かされますね。
自分は採用担当の人事やってますが、繕った言葉より年収あげたいですとか正直に言ってくれた方が採用したくなります
エージェントを通じ応募したお仕事で書類選考を通過し、一次面接に進むことになりました。
何度か動画を見なおして、面接の時に活用できるよう努めて参ります。
上場企業の面接官です。
一つ目の発言は、皆さん判で押したように同じセリフを言います。こちらとしては｢ああ、対策本のセリフだな」と認識するだけの事で、特にプラス加点にはなりませんよ（笑）ただ、何の対策もして来ない人より、面接対策として準備するだけの学習力は有るんだな。と感じます。
明後日面接です！！オンラインなので、それだけ伝わりづらいと思い、心配ですが、動画を見て頑張れそうです！！
40代での転職活動、そもそも書類が通りません…。悲しい。
今日も役立つ動画ありがとうございました。転職系RUclipsrの中で1番信頼できる方だと思ってます。
中々上手く行きません、転職も前の上司は知ってますが今の上司は知っているかわかりません。
今の職場で働けるのも周りの人たちが支えてくれたからです
重要なのはこのセリフを本心で言えるかどうか
明日転職の面接に行ってきます！
アップThanks!🐠参考になりました
月曜日火曜日面接!４７才（笑）
私は「面接」の際、無意識に出てしまう。
語尾 「イントネーション」を、指摘されました。
35年以上の「言葉の壁」難しいです。
スマホやタブレットが、主流かも知れませんが。
仕事となると、少なからず、「エクセル」を多用する事が有ります。
出来なくても構いませんが、「可能な限り」って言う様に当時はしてました。
転職して5年目です。まだ先は長いです。
会社が吸収される寸前に、40代で転職した人何人も見ました。
コメ主様、可能性あります。頑張って下さい!
@@user-jp2cl4fd7r コメント泣きそうになりました。本当に本当にありがとうm(_ _)m
パワハラで休職してる35才です。面接連敗してますが頑張ります。このままで終わりたくない！
@@user-ki9mw7xw7r 頑張れ!大丈夫
ありがとうございます。とても参考になりました。
2023年5月8日に9日マッハバイトで滋賀県警備会社に面接して圧迫面接になりましたけど2つとも採用になりましたので週1で出来る会社に決まりましたが良かったならば本業に切り替えする予定は警備会社寮に入寮して休みにはタイミーで単発アルバイトするになると思うのでね｡
ありがとうございます｡
1974年10月生まれです｡
水曜日木曜日、面接です✋
私は最強です！
その気持ち大事‼️
メンバーシップ型、中々無いでしょうね。
どちらかと言えば、ジョブ型でしょう。
足の引っ張り合いとまでは行かないと思いますが、
責任転嫁する人、結構居ますし。
激励は一切しない代わりに「叱咤」の嵐。
私の職場には、私が不利に陥っても味方で見守ってくれて居る(女性)主任が存在します。
一部「年上」「キャリア」を理由に正当化するヤツも事実居ます。
中々ないケースかも知れませんが、
① 100% 男性だけ
② 100% 女性だけ
の職場は、どんな感じなのか知って見たいです。
参考にならんかった
1つ目のやつは、使いやすそうだなあー！
めっちゃわかりにくい・・・これと、これと、これを言え！以上！で終わらして欲しい。
学歴で不採用になりがち😅😅😅
転職活動は相手の立場になり考えろて事ですかね？相手の欲しいスキル等
看護師には参考にならなかった😅
キャリアコーチのプロって何ですか？
相手にメリットがあると判断できる要素なんて私には見つかりません。