Seis roles para no trabajar en equipo: dinámica de grupo

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  • Опубликовано: 23 янв 2014
  • www.cocinandoaprendizajes.org
    Disponible en AMAZON recortable: www.amazon.es/dp/1723768952

Комментарии • 60

  • @EducAutor
    @EducAutor  5 лет назад +2

    Ya tenéis disponible esta dinámica en cuaderno de AMAZON, en mi colección de dinámicas de grupo recortables: www.amazon.es/dp/1973580284

  • @amadorac9277
    @amadorac9277 9 лет назад +1

    Soy Coordinador de Capacitador y sus dinámicas me estan ayudando mucho a Innovar mis cursos, siempre busco que cada curso sea una gran experiencia para los participantes de esta forma, todos estarán deseando que llegue la fecha y la hora para aprender y divertirse.Sorprendentemente, en cada sesión ha aumentado el número y eso me encanta!!..muchas gracias Cesar...saludos

    • @EducAutor
      @EducAutor  9 лет назад

      araceli amador Me alegro mucho que así sea, mi misión es ayudaros a los facilitadores y capacitadores de grupos compartiendo mi experiencia y mi conocimiento.

  • @yeco2
    @yeco2 9 лет назад +1

    Cesar saludos desde Colombia. Te felicito, gracias por compartir tu conocimiento y experiencia, me ha enriquecido muchísimo cada video.

  • @carlosjose1
    @carlosjose1 9 лет назад +1

    Gracias por tus aportes. Vaya que me han sacado del apuro. Saludos desde México.

  • @citlallynerone4944
    @citlallynerone4944 9 лет назад +2

    ¡Doctor! Gracias por subir su dinámicas realmente ayudan mucho a los estudiantes de Psicopedagogía como yo.
    Saludos desde México.

  • @enriqueflores1833
    @enriqueflores1833 8 лет назад

    Cesar, te felicito por las ideas que nos das

  • @matiaspatino1538
    @matiaspatino1538 6 лет назад

    realmente útil agradecido de todo corazón tus palabras me abrieron la mente

  • @dianamarisolsoliscruz2162
    @dianamarisolsoliscruz2162 7 лет назад +1

    ¡Hola Cesar! Tus dinámicas son increíbles, vivo en México y he aplicado varias de ellas. Todo un éxito ¡Gracias infinitas!

  • @marcelaalvarez9770
    @marcelaalvarez9770 8 лет назад +1

    Hola! recién acabo de descubrirte!! Muchas gracias!!! me viene muy bien, y este ejercicio me parece realmente excelente. Es una analogía de lo que sucede, a veces, cuando uno mismo se autoboicotea, con esos "roles de la mente". Muchas gracias nuevamente!!! Ha sido enriquecedor!

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 лет назад

      +Marcela Alvarez estupendo Marcela!

  • @nicolacardinale
    @nicolacardinale 9 лет назад +2

    buenísimo, soy estudiante de psicología social y el video me es de gran ayuda. gracias.

    • @EducAutor
      @EducAutor  9 лет назад

      Me alegro que te sea de utilidad Nicola!!

  • @ceciliamatamoros129
    @ceciliamatamoros129 9 лет назад +1

    Mil gracias, haces mi trabajo más divertido y sobre todo con mucho aprendizaje bay.

  • @idepinedo
    @idepinedo 8 лет назад +1

    Grand dinámica, me ha gustado mucho!Enhorabuena.

  • @avihenao
    @avihenao 9 лет назад +1

    Estoy trabajando en talleres de creatividad, comunicación y estrategia y me vienen increíble tus dinámicas. Muchas gracias :)

    • @EducAutor
      @EducAutor  9 лет назад

      Vivi Henao Me alegro que se sean útiles!

  • @luiscuellarz
    @luiscuellarz 10 лет назад +6

    Será que podremos obtener por escrito, lo que dice cada tarjeta?

  • @viridianafuentes5485
    @viridianafuentes5485 6 лет назад

    Muy buena dinámica gracias 😀

  • @andresgomez-cc5ro
    @andresgomez-cc5ro 7 лет назад

    muchas gracias

  • @javierfalcongriffa4295
    @javierfalcongriffa4295 8 лет назад +1

    Hola! Me gustan muchisimo sus videos! Me gustaria saber si hay juegos aplicados para abarcar un determinado tema de estudio? Gracias

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 лет назад

      +Javier Falcon seguro que sí, depende del tema de estudio claro, pero yo creo que todo aprendizaje puede convertirse en juego

  • @pablofuentes5270
    @pablofuentes5270 8 лет назад +1

    Muy útil la dinámica , me gustaría saber que roles individuales acompañan a cada regla de interacción. La regla de llevarle la contraria en todo lo qeu diga sería un rol agresor o crítico ; y los demás cuales serían ? . Muchas gracias

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 лет назад +2

      +Pablo Fuentes Los roles podrían ser aproximadamente estos: el gracioso (ríete de mi), el autoritario (dame la razón), el marginado (ignórame), el interesado (pregúntame por todo), el crítico (llévame la contraria) y el incomprendido (interrúmpele siempre)

  • @lauraroblessanchez580
    @lauraroblessanchez580 6 лет назад +1

    Hola, gracias por toda tu experiencia y mejor aún que la compartas, que me sugieres para trabajar inclusión ???

    • @EducAutor
      @EducAutor  6 лет назад

      Gracias! Te sugiero mi dinámica "La pulsera Todos Incluidos" ruclips.net/video/t311Y_aQ1G8/видео.html

  • @lauramontoya5969
    @lauramontoya5969 7 лет назад +2

    Hola César, tengo una duda, puedo realizar la dinámica con un grupo de aproximadamente 10 personas?.. Muchas gracias

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 лет назад

      Hola Laura, sí, la puedes hacer asignando algunos números repetidos, e incluso dejando algún observador/a sin tarjeta, para que luego de feedback de lo que ha visto.

  • @cherryjoy9205
    @cherryjoy9205 7 лет назад

    Hola César buen dia🙂 me podrías ayudar con alguna de dinámica para trabajar pertenecía en los equipos de trabajo porfis

  • @enriqueflores1833
    @enriqueflores1833 8 лет назад +1

    un favor que dinámica me aconsejas para trabajar con personal que otorga créditos en un banco y Muchas veces tenemos retraso en el proceso de otorgacion del préstamo

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 лет назад

      +Quique Gavilan Hola, sería algo relacionado con gestión de proyectos, gestión de procesos, gestión del tiempo, entiendo. No trabajo mucho este tema, pero en proyectos he utilizado con éxito dos dinámicas metafóricas mías. Una de ellas es el "router del equipo" y otra es "la cuerda de los proyectos". Ambas están en mi sección de dinámicas de grupo para trabajar en equipo. Si el proceso del préstamo depende de un equipo de personas, creo que algunas de estas dinámicas pueden ayudarte a agilizar procesos: ruclips.net/video/AQHzZ7yxj7E/видео.html ruclips.net/video/OxlVnTC2XUU/видео.html ruclips.net/video/_o7SvW-2nLk/видео.html ruclips.net/video/Bu9IqspkNDI/видео.html

  • @leticiacastillocano3519
    @leticiacastillocano3519 Год назад +1

    Buenas tardes quisiera algunas de sus actividades soy de mexio como las puedo adquirir

    • @EducAutor
      @EducAutor  Год назад

      Buenas tardes, en mi tienda virtual las tienes todas, gracias! Te dejo aquí el enlace: educautor.gumroad.com/

  • @adolfopizarro4262
    @adolfopizarro4262 9 лет назад +1

    ¿Podría facilitarnos lo que dice detrás de las tarjetas, por favor?

    • @EducAutor
      @EducAutor  9 лет назад +2

      Lo comento en el vídeo, a partir del minuto dos. Son seis frases muy sencillas, es fácil construírselas uno mismo. Gracias por el interés!

    • @adolfopizarro4262
      @adolfopizarro4262 9 лет назад

      Muchas gracias! :)

  • @annacpda
    @annacpda 5 лет назад

    Entendi que cada tarjeta tiene los mensajes, pero por ejemplo la tarjeta 4, no tiene el msj N° 4, para que no sepa por que se pontan así con él ?, así es su elaboración ?

    • @EducAutor
      @EducAutor  5 лет назад +1

      Efectivamente, así es!

    • @annacpda
      @annacpda 5 лет назад

      @@EducAutor Muchas Gracias :)

  • @shelsynmantilla8755
    @shelsynmantilla8755 7 лет назад

    hola como hago para imprimir el material soy colombiana

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 лет назад

      Hola, lo puedes adquirir aquí en mi librería on-line. Es un archivo PDF imprimible, de alta calidad: www.bubok.es/libros/238278/Seis-Roles-para-No-Trabajar-en-Equipo-Juegodinamica-de-grupo Gracias!

    • @omarrubio9740
      @omarrubio9740 7 лет назад

      César García-Rincón de Castro al realizar el pago de la información está llega al correo electrónico?? O como es el proceso gracias

  • @andresgomez-cc5ro
    @andresgomez-cc5ro 7 лет назад

    hola buenos como hago para descargar La baraja de los roles de equipo gracia

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 лет назад

      Hola Andrés, la tienes disponible en Bubok: www.bubok.es/libros/238278/Seis-Roles-para-No-Trabajar-en-Equipo-Juegodinamica-de-grupo

    • @andresgomez-cc5ro
      @andresgomez-cc5ro 7 лет назад

      Gracias ,Como Hago Para Comprarla, Hay Alguna Tienda En Colombia Para adquirirla...

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 лет назад

      Se compra on-line, lo que compras es un archivo PDF electrónico (descarga). En Bubok tienen varios sistemas de pago (tarjeta, transferencia, PayPal...).

    • @EducAutor
      @EducAutor  7 лет назад

      Con ese archivo te imprimes tú las cartas y las plastificas, así puedes hacer todos los juegos de cartas que necesites para varios grupos

    • @andresgomez-cc5ro
      @andresgomez-cc5ro 7 лет назад

      Gracias Cesar Que Dios Te Bendiga

  • @ADAMSLaMaravilla111
    @ADAMSLaMaravilla111 7 лет назад

    no se me ocurre nada, tengo que hacer una dinámica para mi exposición sobre mercantilimos

  • @enriqueflores1833
    @enriqueflores1833 8 лет назад

    No me presente me llamo Enrique Flores y soy un ejecutivo de banco

  • @rockanlovermays
    @rockanlovermays 8 лет назад

    que dice cada carta !!!

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 лет назад

      +Mayrit Rockanlover Aquí puedes verlo, donde pone "visualizar interior": www.bubok.es/libros/238278/Seis-Roles-para-No-Trabajar-en-Equipo-Juegodinamica-de-grupo

    • @rockanlovermays
      @rockanlovermays 8 лет назад

      +César García-Rincón de Castro mil gracias por responder eso habla muy bien de ti !!! Pero no puedo verlo !!!

    • @EducAutor
      @EducAutor  8 лет назад

      Debe ser algo de la configuración de tu dispositivo, posiblemente tengas que actualizar algún elemento ... bueno, escríbeme a info@cesargarciarincon.com y te envío un pantallazo de la vista previa, ya que por aquí no se puede