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ホワイト企業を選ぶのが魔王戦で、部署ガチャが裏ボスってイメージ。
上司「ボーはボーナスのボー😇」社長「デーは出ないのデー😉」ワイ「…………………」
このコメ好きだけどドンマイだよ
このコメ伸びろ
なるほど、ボーナスデーはボーナスが出ない日なのか...じゃぁ何ならボーナス出るんだよ
給料は安いけどほぼ同じ超ホワイト会社だから気持ちに余裕できた
有給休暇取得の理由は何でも良い。聞くこと自体、労基法の精神に反している。
3:07 こういう感じにみんなで支え合っていくのが当たり前みたいな雰囲気にいると凄い穏やかな気持ちになれるなあ..
グーグルとかは、他の社員さんが、「その仕事、やっといてあげたから❗」と言って、やってくれる人たちがダース単位でいるそうです。それも恩着せがましく言うのではなくて、かるーい感じでやってくれるとのことです。もうホントにうらやましい。そりゃそんな社員ばかりだと仕事進みまくりで、成長しますわ。。。。
医師です。いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした
@@kmjyh やっぱグーグル神だわぁグーグルこそ真の神イエスとはGoogleグーグルはいつもそこにいる寄り添ってくれる不安な時は相談に乗ってくれるGoogleは僕に世界の真理を教えてくれるねいつかGoogleのサービスにに - Google Religion - が追加されることを願っています
@@kmjyh やっぱり環境って大事ですよね..!グーグル羨ましい、、
@@ラックS-j4c 医師さんはホント凄いですね..このご時世大変ですが頑張って下さいね‼︎
有給の理由聞いてくるのマジで謎。聞いてどうすんのって話日本企業って当たり前のように労働基準法破ってくるよな
法をつくる人達が平気で破る国ですから。
@@のりのり-v1l 企業だけじゃなく社員までそれが当たり前のようにまかり通ってしまうのがちょっとって感じ
@@のりのり-v1l 法務大臣が贈賄しますから
労基法だけでなく基本的な人権を無視している。つまり憲法違反もしている。
ブラック企業「有給取得は当社への威力業務妨害にすべき」
この年齢で月給45万円はステータスたけぇw
望月家の家庭内の年収いくらなんだろう。父親も海外勤務だし母親も働いているから2000万くらいいきそう。
もっと行くかな〜
手取り45ですからね。額面55くらい、茄子次第で900くらいありそう。実家暮らしでこれは強い。
@@---by5nz 個人的に思ったんだけどさ望月家全体の年収はかなり高い思う。父 43歳 海外勤務母親45歳? 働いているはるか 29歳 年収900万くらい。2000〜3000万円くらいありそうだし年齢的に見たら後15年くらいは伸びそう?
更に非常勤講師とメンタルクリニック理事長(自費診療:50万円/回)で荒稼ぎしてる三女も居ますからね。
はるかって、独身なのが不思議なくらい可愛いし、いい奥さんになりそう。
フェルミの呪いかかってるから
@うえむーBabyFace それをいっちゃだm
稲垣エンゼルを登録しろ
お願い、、400人まで後少しなのでご協力を、、
@みゆきトット
ブラック企業のお決まり文言「アットホームな職場です!」
あと「少数精鋭」「残業なし!(サービス残業は別)」、
@@世界一の童貞 「若い人が多くて活気があります。」とか「ガッツある学生頼む」
うち「アットホームな職場です!」で「少数精鋭」で「残業なし!(サービス残業もなし)」だけどめっちゃホワイト。
社員がカメラに向かってガッツポーズ
若手が中心に活躍中!(すぐやめるからベテランがいない)
同じスーパーのレジの方でも、ただお金(お給料)のためだけに雑に相手される人より(ありがとうございます)って気持ちで丁寧に笑顔で働いている人のところに並びたくなる。企業もトップの信念とかがしっかりしていれば、社員にも、お客様にも伝わるんだと思う。。
子供に優しい会社って良いよね。
まさしく、これと正反対の会社に勤めています。人はすぐに辞めてしまい、一番長い人でも三年位、その人も時間の問題。そして常に求人、ボーナスも有給も無し。早く転職しなければと、いつも求人情報を見てます。
うちの会社の役員が「デートなら残業なんかせずに早く帰れ、会社はお金は払えるけど結婚相手の斡旋とかできんから」と言ってた。そうなんだよなぁ、会社は社員の私生活まで干渉しても責任取れんのよなぁ
毎日が本当に地獄でした。↓最近やっとやめられたブラック企業はこんな感じです。・残業代なし (お気持ちの手当のみ)・仕事の量と比べて給与が少ない (仕事が増えても給与は増えない)・人手不足 (経費削減とやめる人が多い)・年に1回のボーナスは鼻くそ程度 (黒字でも)・面倒くさい仕事をすべてやらせる (言い訳して)・他の会社も同じだからと言われる・会社の為に体調を壊さないでと注意される・やめる日をハッキリにしてくれない退職届けをする際にも社長に説教されて、最後にご挨拶してもマジで嫌な顔されました。アドバイスできることは滅多にないのですが、家族経営/同族経営の中小企業はマジでやめた方がいいです。
洗脳しにきてますね
@@ラックS-j4c 羨ましいです。週1勤務で僕の倍以上ですよ、、、ただ、僕と違って頑張った分だけ仕方ないと感じます。改めて、真剣に勉強するべきでした。。。
@@たぼ-j2y 無になることが大事ですから!
有給の取りやすさは部署による…
今の部署は有給は取れるが残業月80時間くらい〜、前の部署は有給は取れないが残業月20時間くらい〜
どのみち鬼
1つも当てはまらないブラック企業からほぼ全て当てはまるホワイト企業に転職成功した
おめ!!
@@北山蓮-w6q ありがとうございます。今日も理由不問で午後休もらえました
どういう求人を見ればいいですか?やっぱりアットホームな職場ってブラックでした?
@@名探偵コシン-c5b どこの会社ですか?
@@user-gy8yo9rm7e 給料良いところとか従業員多いところ(全国で5000人ぐらい)が大抵ホワイト企業だと思ってる。ワイも最近転職して月給10万あがったし入って早々半休もらったし。もともと新木場の汚い倉庫で働いてたけど今は六本木の超キレイなオフィスで働いてるw
経営教訓:金遣いの粗い者に金が集まらないように人使いの粗い者にも人は集まらない、人も金も自分を大切に扱ってくれる者に集まる。
金は命よりも重いって事をちゃんと知っれた動画
ジッグラトみたいで草
@@ぞねぞね-j4x 正:命は地球よりも重い 誤:金は命よりも重い
金は命よりも地球よりも倫理よりも重いのが現実どわな
サービスで人ありきの仕事なので、人員が足りてれば好きな時に休める。けどいない時は地獄。ちな今地獄。ブラックすきで久々に辞めたいくらいキツい。
小売かな
めっちゃホワイト企業じゃんw上司が「私も仕事いくつか引き取ってあげるわ」って言ってもらえるとこなんてそうそうないよね、
今は有給休暇5日とらせないと企業が罰則の対象ですね
同じ会社でも部署によってホワイトにもブラックにもなりえる
それ!
分かります!
ほんとそれ俺の部署みんな顔死んでる笑
わかりみ深い
現場に近ければ近いほどなりがちで草
調べたら、手取り45万って年収換算で720~860万なのか…30いかないでここまでもらえるのかそれで福利厚生充実・労働環境良好のホワイト企業とかレベル高すぎやろ
普通にTOYOTAレベルやん
すご…でもまるまる貰えるわけじゃないもんね…
残業頑張っての45やから基本はいくらやろうか
@@へのへのもへじ-r4e 残業してるとはいえ、手取りで45はクソ多いよ
手取り45万でボーナスも年二回となると年収だと800万ぐらいはいってるよな
残業頑張って45みたいやし、基本給はいくらやろうね
残業頑張ってて、『たくさん入ってる』って反応してる時で45万。手取りが支給額の0.8掛くらいと仮定して、普段は多少の残業込みで支給額50万がいいところかと。50万×12ヶ月=600万年2回の賞与で、基本給の4~5ヶ月分以上出る会社なら年収800万以上になるかもですね。
途中からはるかの「~ねぇ↑」って上がる語尾が気になって話が入ってこなかった
そのコメント見てからめちゃ気になるわw
めっちゃ同感なんだよねぇ↑
ほんとだ
言われてみたら気になってきちゃったよねぇ⤴︎
ホワイトが当たり前と思ってたけど恵まれてるんだと再認識。ずっとしがみつこう。。
私、今の会社が初めてのホワイト企業かな?業務委託だった頃は置いておいて、有給取れ!と言われて「え?」って答えてしまったのは懐かしい…そして今じゃ有給消化足りんから安め!と言われる始末今日もコロナ休暇してんのに別で取れとさありがたい事で♪まぁ周りの人間全て考えが緩いけどぬるま湯育ち♪楽できてありがたい♪
有給は嫌な顔されるのに残業代はしっかり払うわしのとこはグレー企業ですね分かります
アメとムチやん笑
10回以上転職を繰り返しやっとホワイト企業に入れた。今の時期日が長く、明るい時間に帰れている。平日夜に私的な予定が入れられる喜び。
私が勤めてる会社もホワイトですね。上司の子供が熱を出したらアッサリ帰れるし有休も年に2回2日連続で取るよう指示されている。残業に関してはある意味厳しくて月40時間を超えると注意、80時間超えると翌月の残業禁止、100時間超えると上司ともども懲戒処分をくらって、全社員が今後の対策についてレポートの提出を求められます。
いっつも思うけど100時間とかの人って何時まで仕事してるんやろ
@@西口トモユキ 定時が17時なら21〜22時くらいですかねー
うちが働いてる会社も工場ですが土日、祝日休み、年に5回は必ず有給消化するようになってます。使わなかったら上から通達がくるくらい8月が繁忙期で定時5:30に仕事終わります
@@西口トモユキ 私が当時一番残業していた時は、18時から0時まで毎日残業していました、それか22時くらいまでに圧縮して休日出てくるかでしたね。
そもそもホワイト企業なら80時間、100時間残業しないのでは
ホワイト企業の入社は努力の証ですね。
私の部署は私が管理するようになってからホワイトに転身しました。会社自体も業績上げてるから自由にさせてくれています。部署単位で自分自身がホワイトに近づけていく努力が必要だと実感しました。
海外って残業が殆ど無くて定時帰りが当たり前の国もあるらしいね。
本当はそれが普通なんだけどね。日本が狂ってる
「会社の雰囲気が何故か暗い、皆辞めたがってる。モチベを上げる為に企業文化や倫理の研修会やろう、キャリアプランの面談やろう、アイスブレイクで社員同士のコミュニケーションを上げよう」本当の解決策:給料とボーナス上げろぉ!!
有給は取れるけど、3ヶ月以上前に申請しないといけないのがなぁ…
給与やボーナスこそ自信を認めてくれる承認欲求そのものなのだ
こんなにいい会社実際にあるのかな? 特に休みのとこ
な い
Google超ホワイトだよ
あ る
大手アメリカ企業は白
普通にあるよ
うん!ホワイト!自分が勤めてる会社は何一つ当てはまらなかった泣
4:19を見ると、はるかの月収は45万円。ボーナスを3カ月と見積もっても年収675万円。29歳で675万円ってめっちゃエリートやん!
いや手取りが45万やからボーナス考えたら年収800万越えやぞ超エリートや
有名タイトルの家庭用ゲームソフト開発をやったことあるけど、下請けだったから月収16万しかなかったよorz沖縄の待遇がクソ過ぎるから騙されて足元見られたのもあるけど。
@@crayonmarch 沖縄は少ないよね…(´∀`;)
プラス実家暮らしだから相当余裕あるよ
そりゃこの額見れば頑張れるわ〜😂
将来ホワイト企業で働きたいなーてか、入れたら奇跡だわ
勉強頑張りなさい
超一流ホワイトは勉強や実績だけど、小零細のホワイトは運とコネだよ。求人自体が滅多にでない、出てもすぐ決まる、身内(友人等)にいい人いない?で先を越される。そのいい人枠でお呼びがかかるか、タイミングよく見つけるかだね。まぁハロワ以外の有料求人で探している限りまさに奇跡だろうねw高い金かけてまで求人しないとこない、埋まらない案件が大多数で、ホワイトの緊急な求人なんでレアだからねー
@@user-45gxdf0tx4 素直に高学歴になって新卒採用で大手ホワイト企業行けば解決
@@decoyoutuber1802 そんな簡単な問題じゃないけどね電通の東大卒の人が自殺した事件があるんよ
熱があって早退をしたいのですがー、、えっ?会社回らないけど?その仕事気引き継ぐからーというのが羨ましい、、
学生時代の勉強を頑張らないとその後40年で苦しむ←コレがリアル今学生の子達は頑張りなさいよ
私は学生時代、特に勉強を頑張ったつもりはないですが、以前ホワイトと言われる企業に勤めておりました。かなりコスパの良い企業だったと思います。就活する上で実力や努力は勿論大事なのですが、結局は運なのかなと感じています。
勤続15年手取り23まうぅ…一部上場でもこんなもん今の部署は残業ないけど残業しないと食っていけない
無駄な残業で居座るな無能
無駄に残業するな無能
その分、副業して稼いだらいいんじゃない?
財形とか持株会費とか借上げ住宅費とかも引かれてそう
こういった話をする時は手取りではなく、額面の方が良いと思うんですよね。その会社、人によって何が控除されているのか分からないですからね。
語尾の「〜ねぇー」が気になって話が入ってこない笑笑
上司が素敵過ぎた╰(*´︶`*)╯
有給年5日取らないと罰金取られるぜそれでも、取れない所があるのかもね
普通にあるある。休日振替が溜まっていて有給までたどり着けないとか。振替も結局捨てる羽目になる。
昔大手某カメラメーカーで働いた事あるけど社内のコンプライアンスが厳しすぎてホワイト企業も不自由な事も多いと思った。
絶賛ブラック企業に就職中でーす!!!有給使えません!残業時間半端ないです!!!来月辞めまーす!!イエーーーーーーイ!!!
中共🇨🇳政府打倒
イエーーーーーーイ!お疲れさま!有給消化はしよー!無理なら最悪退職代行に頼めば
やっぱり私ホワイトだ!毎日楽しくてしょうがない☺
トイレに行きやすいのは大事なポイント
「ハラスメントがない」これはとても重要。
大手=勝ち組よりホワイト企業=勝ち組だと思ってる。
確かにた̶̲̪̘͇̠͕̬͇̥͚̣͔̙̝̦̝̒́́͂̉̓̈͂̓̑̎͑̄͊̉̆̾̐͆͆す̴̖͈͙͕̝͕̘͍̳̣̝̖̙͎̝̰̲̤̃́̉̓̄̔̿̑̐̑̽̅̐̋̈́͌̋̈̍̌̎͛̃ͅͅけ̶̪͔͍̣͉͚̩̟̝̮͇̘̳͖͚͕̞̤͎͇̂̀̊̅̑̃̈̋̀͛̈̈͋̎͗̊͗̔̿̇͒̏̃͗て̷̟͎͔̗̩͙͓̱̟̱͉̯͕̈́́͊̉̽̐̐̃͆̀̃̐̓͂̋̿̈́̊̓̌̏̈́ͅた̸͚͖̮̘̙̥͔͇͉͓͙̝̠̳̙̥̰̳̬̎̀̃̎̉̾̐̈̅̀͑͆̓̌̚̚す҉̠͖̘̘̱͈̝̘̮͎̥̬̦̗͙̣̞̬͚̲͖͎͔̮́̓̒̈́̒͌̅͒̒̀̈́̀̊̑̄̎̔̏͆̑̎け҈͈̭͖͙̘͇̮̲͓̜̩͇̳͎̬̗͖̉͆̿̉̐̈́̔̐̂̆̈̒̔̆̇̚̚ͅて҉̠̙̰̰̳̫̳̱͓̱̝͕̯̬̙͎̥̓̐̉̓̔̽̌̂̑͂̐̚た̶̲̯̩̭̞̘̘͔͇͖̣̱̬̜̬̣͐͂̐̋̆̎̽̂̎̈́̄̆͆͂̌̉す҈̣̣̲͖̮̭͕̤̲̖͎͍̝̬̭̅͛̀̐̅̊̇̇̾̈́̍̓ͅけ̷̮̤̟̬̗̗̗̯͈͔͚͓̣͍̳̲̰͚̣͔͒͆͆̃͊̾̔͛͌̉͊̋̃͒̈̄̌́̐͌͐̀̚̚ͅて̶̗͓̭̳͔͙͎̳̭̭͍̫̮̰̘͇͕̞̯̯͓̅͌͋̿̔̉̐͊̓͌͆͋̇̂̍̿͆た̵̙͈̝̳͉̭͔̬̜͔̲̌̎̈̊̀̀̍̔̉̊̎͌̆̔̊̾̔̒̀͛ͅす̴̲̦͕͚̖̩̭͎̤͓̜̘͇̯̩̭̤̠͖̭̋̓̄̄͑̈̿̒̄́̈͊̀̀̎͊́͋け̸̳̮̩̮͇̟̪̯͔̪̥̩̬̭͕̘̎̏̈̎̑̋͋̀́̃͌̑͗̔̓̎͋て̴̰͍̱͔͉̱̝̣͍̜͇̫̪͇͙̲̟͈̜͇̜̖͖͌̒̃͒͗͆̀͊͋̇̽͗͆た̶̜̫̗̣͈̯̬̞̙̤̙̗̱̯̤͍͕͚͍͔̦̞͋̂͛̑͌͐̈́͆̇͊̽̃̾̃͐́̆̃͊͐̚す҈͓͚͕̤͚͍͚͎̩̯͎͎͉̞̤̖͈̘̞͉̲̱̮̠̐̆̀͊̍͌̿͌̌͂̇̅̋̿͋̐̑̐け҈̲̮̯̜̰̟̙͖̱̠̪͈͕͓̟͔̖͔̰̤͕͖͆͛̄̈̉̐̐̃̑͗̈̌̏͒͛̽̌ͅて̷͚̯͙̞͍̖͖̟͍͉̗̱͍͈̝̫̟̪̦͕́̽́̓̈̋͗̓͌̌̐̄た̸͓̬̣̰̥̤̙̳͔̤̫̮͚͕̜͖̾͌̈́̔̅̈̽̏̐̊̀̔̇͆͌̂̔̇ͅす̵͈̯̩̯͖͕̯̫̩̬̲̜̱͉̬͎̗̖͂̔͑̈́̆̄͂̋̏͗̂͊̍̌͂̉̓̈́̓́̚け̶͚͎͖̝̦̜̯̜̲̳͈͇̝͉̰̗̿͐̓̿̌̔̂͐̑̾̾̚̚て̶̙̦͓͙̞̯̠̤̞̫̤͊̈̄͂͐́̓͛̇̀̀̋͆̇̆͆ͅた̴̖̯̳͉̗̰̘͓̥̩̮̤͇̭̲̳͙̳͔̳͔̋͛͐̃̉̓̿̓͆̽͆̑̑̒̅́̈͛̅̋す҉͉̟̲̥̙̪̥͈̯̳̙̣͍͚̰͍̘̰͈͈͖̪̜̓̔̈́́̌̀͂̅͆͒̏̑̒̅͌͂̌̐̚け̷͇̯͇̰̗̗̦̟͚̳̜̤̭̘͍͙̞͚̯́̿̅̽̒̈̓́͐́̀̈́̃̄̂̚ͅͅて̷͖̝̥̠͉̠͔̘͈͇̜̤͌͂̄̇̇͊́̄͐́̒͒̔̃͗̄̓͂̐̾ͅた̵̮͉̞̭̥͓͍̦͉͙͚͉͙̰̤̭̳̘̜̆͑̾̍̀̓̔̑̒͂̎͊̇̽̚ͅͅす̷͈͇̰̝͙̞̤̤̤͖̟͕͓̗̫̫͓͙͍̞͈͙̐̅̽̂̈́̈̿̋͂̓̿̆̄̾͒̎̄̐̑̽̇͋け҉̜̬͓̪͙̰̥̜͓͓̳͓͈̥̱̦̯̰̐̈̔͆̋̊̅͑͛̃͌̌̍̽̃̈̎͂̓͂͊͌̅て̷̯̬͓͖̞̰̟̭͕̪͖̰̮̗͈̩̽̓̎͌̾͒͑̋̍̿̇́͂̃̋̚た̷͇͖̘̙͎̫͎̝͔̜̩̦̜̘͌̎̍̍̈́̀̔̉͑͂̏̀͐̊̽̔̂̔͛ͅす̷̝͈̗̲̣͈̦̯͕͚̙̳̪̙̬͍̩̲̎͆̅̑̓͗͋͋̓̄̓̿̀̈̒̃̾̅̍̐̓̏̋ͅけ̸̦̝̦̠̝̪͈͖̮̳͇̲̜̜̘͎̰͚͍̬̀̉̃̈͌͂̒̃͛̓́̒́̐̋̽て̴̱̫̖̱̬͈͈͎̜̫͖̫͇̗̬̪͍̝̘͎̓͛̏̆̃̃̍́̋͒̈͑̇̀̄た̴̥͇̞͖̱͍͉̘̲̲̮͔̙͛͆̓̒͂̾͗́̋̀̔͐す̴̰̜̰̝͓͙̪̱̳͓̝̦̱̙̰͇̮͍͖͕̋̃̎͗̑̈̽̀̃̓̍̽̈́̑̐̀̚̚ͅけ҉̪̙̤̪̥̗̯̯̜̰͔̰̞̒̽̈́̊̐̃̎̈́̇͒͌̒͌̋̄̈̐͌̉̀̇ͅて̸̤̰̯̩̦͖̝̗̪͉̮͍͎̮̟̦̲͌̉̑̀̎̊̐̉͛̓̽̇̒͒̆̓̋̓͌͗͗̏̇̚た̷̲̝͇̪̗̠̙̖̙̬̤̜̳̙͈̬̩͍̀͒̓̔͗͛͋͋͂̾͋͋̀̈̅̌͒̎́̄す̷͉͉̣̭̣̖̟̫̖͔̭̗̥̥͇̱͗͛͆͆̓͐̃̐̒̽͑̀͑͐̂͗͗̈́̐̌̐̃͊け̴̭̭̫̜̥̟͉̙̙͚̱͑́͛̀̄͋͊͑̎́͐̃ͅて̸̭̫͍̣͍̥̠̗̰̜͍̥̐͗̓̐̒̑̈͂̎͐̏̅̓̎͊ͅた҈͍̮̩͙̥̫̯̣͎̖̥̤͓̰͈̫̖̲̣̠̳̖̰̫͑̍̈̑͌̃̍̆̒̆̒̚す̵̭͙̰̘̬̬̦̟͍̫͍͔͎̱̙̱̠̦̪̤̞̀̍̅̏̅̾̍̒͑̂͆̚ͅけ̸̦̟̗͓̝͎͍͍͖̗̞͈̙̳̗̝͚̰̯͊̒͂͑̐͋̉͊͊̂͆̋̚ͅて̷̝̝̥̪̲͔̣̞̩͚̦͔̤͒̇̓͌̿̔̊͋̿̾̑̓͆̐̀̒̓̊͆̀͛̚ͅた̴̝͎͇̳̗̮̭̳͉̘̫͖͓͆̓̃̎̏́͒̓͆̓̄̇̆̋̐̚す҉̯͇̣̪̥͎̥̩͙̭̥̠̭̞̗̘͇̘̭͇͖̌̍̓̔̌̅̅͑̿̽͋̍̈́̉̑̔̋̿̀́け̶͇̮̣͉̥͍̤̬̮̬̲̤͎̩̦̣̬̣̮̥̠͖̘̀̋́̋́͐̎͂̅̋̂̈́ͅて̶̟̰̦͇̤̘̘̥̘̙͖̳̭͙͔̋͒̾̃̇̓͗̒̂̀͒͂̿͑̆̇̊̃̆た̵̪͓̣̜̞̠͙̯̣͙̞͍͎̗̗̩̬̟̜̱͇̥̩͎͗̅̀͛̌̃͑̉̓͊̍̅̓̊͂̓̌̌̏̚̚̚す̶͕͖̘͍̭̬̪̘̥̞̫̥͖͈̭̞̈́̂̒̽̉̎̇̉͋͌͆̂̓̉̍̌̎̃̄̾̉̆͂̽け̵̲̥̲̠͕̣͎̘͉͚̰͎͖̝̒͂͒̒͛͛͆̀́͋̃̉̊̂て̶̩̫͕̬̥̟͉̤͇̟̗͔͈̪͇͒̄̎̿̓̅͊̈̍̾̓́̑͆̀̄͊̍た̴̘͎͕̲̦͖͍̤̜̗̱̬̖͍̟͈͖͔̣͚͋̎͆̀͋̐̆̉͋̈̀̓̚ͅͅす҉̯͍̣͍͈̬̫̯̬̩̪͓̣̦̓̌̓̍̊̄́̆͑̍̒̃̃̐̊̀̉̚ͅけ̷̮̖̭͖̘͚̣̦̯̝̠̦̭̟̥́̀͋͐͊̌͂̽͋̓̄͊͂̌て̷̟̭̙͇̫̣̦̘͉͇̖̅́́́̄̑́͒̇̂̽̇̈̒̎̽̓̀̇̇͐ͅた̵͔̭̳͍͎̳͚̬͈̣̦̲̖̮͇͓̤͍̱̱͔͛̏̉̿̓̎͐̂̐͆̅̋͑͒̏̑͂̅̎̐̂̊̋̀す̵̭̟̘̞̖͇͍͖̮̬̟͕̠͈̪̐͂̓̉̒̓͌́̆̌͆̂͒̿̏̔̚け̵͔͓̰͙͔͍̙̩̭̰̬̦̗̝̑͗̐̔̃̌̇̋̀̎̅͐̍̑̽̐́̉̀̄͌て̷̳͓̟̱̳͔̲͈͉̖͈͓̱̙̞͍͖̠̈́̀̈̆͐͆̓́͋̏̓̅̊̃̽̊͊̂̎ͅた҈̪̗̝͖̝̮̪͚̦̠̤͙͎̲͌̾̈́̆̔͑͛̈̀͗̀͛̍す̴̝͕͕͔̘̥̮͎͇̙̗͍͉̘̱͔̟͚͖̌́́̔̌̿̀̈́̏̀̈̊̀͌͒̀͑̈́̽̾̂ͅけ̴͚̗̠̙̳̗̗̜̣͎̲̬̣̤͍̰̩̜̌͆́̆̈́̑̑̀̓̒͑̒̏̉͒̾̈́͆̐ͅて̵͉̳̣̦̖͇̳̬̠̯͎̬͔̖͈̞̠̫͐̎̀͊̓͌̎̇͗͐́̓͆̿͗͊̑̅ͅͅͅた҉̳͙̙̤̗̜͎̥̪̬̲̮̣̫̮̝̩̤̠̀͂̀̋̔̽͆̉̒̋̆̀͋̊̇す҈͓̬͉̘̭͖͈̫͔̰̫̝͕̯̤̲̙͇͍̄́̊̊̓̔̌̂̓̀̊͑̋ͅけ̸̜̗͉̞͈͕̦̫͈͍͔͈̘̀͆̒̄͊͊͗̀̋̈́̌́̇͑͐て̸̞̤͈̫͕̯̩̠̤̙̜̳̥͔̑͛͊̀͌͛̔͌̏̾̆͋͐́̈́̍̆͛̏̂̽̀̈́̚た̵̜̞̜͙͇̲͍̲̝̜̘͈̬̀̓̀͒́̐͑͂̃̐̍͑͋̓̓̎̒̏̈́̂͂̾̄̐す҉̬͕͖̤͈̲̙̫̥͚̘̠̰̬͍̐͛͊̒͐͑̊̂͊̂̔̚け̵̯̝̮̱͚͔͙͎͙̟̗̦͉̩̤̘̝̜̮̎̋̈͆̒̀͐̃̽̈̒̎̑̅̿̐̌̑て̵͇̭̘̖̦̗͎͓̝̲̝͚͕̠͓͍̘̤͎̔̌̿͗̐̽̉̃̓͛͐̓͗͋͐̍̇̊͊́̆̀̄́ͅͅた̴͕͕͖̜̯̩͎̝͕̬͉̱̖͕̱̝̐̈̿̈̈̄͗͒̒̾̑̓͑̚す҈͔͉̙͓̳̪̩͍̬̬̳̩̬̰͕̤̲̯̉́̀̌͂͊̀͆͑̐͋̔̅̊け҈̦̫̣̘̱͇͍̜̟̖͉̦̯̥̗̄̏̀̉͋͌̓̎͐͂̒̆͛̊̉͂̃̚て҈̯̜̙̯̦͔̘̞̬͖̳̥̭̬̖̭̀́̀̏̔̐͋̉̓́͒̚た̸̦̗͕͖͓͍͖͖̯̥̗̳̩͚͖̖͈̗̯̥͇̠̾̓͒͛̌̃̍̇͑͛̓̿̆̇̑́̚ͅす̴̗̫̰̤̘͈͇̮̭̤̥̩̪̯͂͛́̊̏̿͋͑́͆̀̾̈̽͒̃̍̚け̴̩͇̩̣͈͈͕̗͉̖͉̖͖̞̲͉̊̓́̔̏̽̈̑̅̏͊́̽͗̃̇̅̀̑̇̏͌͋̓ͅて̷̖͙̣͙͈̲̜̖̲̥̱͔̆͂͐͗̓́̌̓̅̆̈́̂̅̈́̉̈́̽̏̆̔た҉̗͔̟̠̥̲̮͈̬̙͖̝̱̇̃̍̀̋̀̌͋̿̾̂̽̉̌̊̃͂̌̂̈̆͑̚ͅす҉͚̞͉͓͖̜̪͖͓̜̝̟͖̪͖͙̙̰̙̜̖̾̇̑͆̎̓͆̿͆̈͆͒̀̽̊́̈́け̸͎̥͎̯͎̟̰̤͙̜͎̪̪͔͖̇̉̏͆̋́̎̊̽̉̓̐̍̈̾̄̄͊͗́̓́͌ͅて̷͔͙͈̭͇̙̖̪̝̰̯͉̦̘̗̲̠̖͂̑̉̃͂̈̊̋̽͋͐͗̑̀͛͗ͅ呪いの文字例を見てしまったあなたは呪いにかかりました…。一週間の不幸の後、4が訪れるでしょう。この呪いは私のチャn ネルを登 録することで無力化できますが、その後チャn ネル登 録を解.除すると呪いの効力が5倍になりあなたの周りの人にも伝播します。他の人が呪いを無力化することは不可能です。完全に呪いを解くには私のチャn ネルを登 録するしかないのです…
わかる。心身が健康であってこそだもんな。
いくら大手でも、残業をやっても残業代が出ないところとかありますもんね………
地獄で草
3:07〜 優しくて泣けるわ😢
ブラック企業入りたくないな…精神論とか多そうでめんどくさそうだし
ほんとに入らないでください。一つの指標は「有給がちゃんと取れているか」です。ネットで、就職しようとする企業の社員さんを調べまくって、有給取れてるかを調べてください。有給も自由に取れない企業なんて、どんなすごい精神論を理念に掲げててもクソでしかないから。
有給が取れる残業代があるちゃんと給料払われる週40時間以内とかやってるとホワイトに見えるけど、実は労基守ってるだけの「普通の」会社にすぎないんだよね。さらに他の会社にないようなプラスαなこと(この動画なら子供に寛容的な)を進めて始めてホワイト企業になれるんだよね
この人らどんだけ自社への愛が強いんだ、、、
はるかの収入に太刀打ち出来るリーマンなんてそう居ないわ。俺ももっと頑張ろ、、汗💦
最低取得義務の5日しかとれないうちはブラックか… 半年前から取得日決めとけってなんやねん!
いつも動画ありがとうございます!
求人を出さなくていいって言う事は衰退しているって言う事実だよ。会社が成長すれば人を採用する。人を採用していないって言う事は衰退してるんだ。
アクセンチュアとか見てるとホワイトと大量求人を兼ねてますからねえ
離職率の高さは薄給や激務、劣悪な人間関係に比例してると思う。
パナソニックのリストラを見ると辞める人少ないのはスキルが心配かも
僕の会社も有給はすぐ取れます!給料は少し少ないですがボーナスもあるし有給使う時も嫌な顔されないんでプライベートが守られてます!
私がいた会社は、有給は事前に言えば好きな時に取れるし、離職率も低くて住宅手当もあってボーナスは年2回で年収も他の同い年と比較すると上の部類でしたが辞めました。一生雇われで働く事自体に疑問を抱いてしまったので、どうしようもないですね😅上司など勤続20,30年とか普通にいるのですが、よくそんなに働けるな…と素直に感心します。
たくさんの人がこの動画みて生きやすい社会をまずは上の人たちが作り上げて欲しいと思った。後輩は自然とついてくるはず。私がいくら色んなこと考えて実行したところで自分が崩れてめちゃくちゃ辛かった😭😭😭
うちの会社ブラックで草1.ボーナスなし(年に1回、1万あればいいかな)2.人が全く足りず残業、休日出勤を4日ほどしてギリギリ手元に20いくくらい(これでもいかないときもある)3.年がら年中いろんなサイトで募集してる4.勤務年数が長い人もいるけど人が足りずギリギリの人数で回してるため上からお願いされての渋々の人ばかり。5.上司のお気に入りの子が社内いじめをしたらそれを隠蔽していじめられた人が辞める。(もろんさらに上も公にしたくないから黙り)6.私用で有給使えない。なんなら日数が溜まったら勝手に使われてる。7.残業代??( '-' ){ナニソレオイシイノ?状態え?これブラックだよね???私がおかしい????()
そこまで酷いの?俺死ねわ
前の職場ブラックでした。•人手不足だから年中求人出してる(丁寧に毎回転職サイトを変えて)。•有給なんて取れない(退職がする際になんとか消化した)。•支店長に昇格した人をわずか3ヶ月で降格させた。•突如営業ノルマを課せられノルマを達成出来なかったら5000円減給、元の給料に戻りたくば次月は最低ノルマ以上の成果を出さなければならない。しかも減給する箇所が固定残業代から。•タイムカードが無かったため固定残業代より残業しても残業手当は一切出ず、てか証拠すら残させない。
ブラックあるある有給取ったら代わりの人が早出残業で対応する
固定残業代込みってマジでブラックよな
最初の流れる音タンタンタンタンタララララランタララララランの所中毒性あるよな
「長期休暇」と「突然の転勤」がセットな業種です。借り上げ社宅とか動画の条件はだいたい満たしているけど、子供のこと考えるとホワイトとは思えない…
今ちょうどホワイト企業とブラック企業で就職先悩んでるので参考になりました。
その給料だと結婚に焦らないのが唯一のブラック要素だな
ブラック企業って人によって結構違うよね。東証1部の大手で残業代出て家賃補助あっても仕事が厳しいとブラック扱いされるし。
大手物流がそれに該当するけど
年末年始とお盆に有給を使って一日増やしたら怒られたけど有給取らせてくれたのはありがたい事なんやな…有給取らせない会社って仕事が鬼忙しいのか人員不足なのかどっちなのだろう?
これみて勉強頑張ろうと思った
ブラックを退社そして転職して真っ先に気づいた変化は仕事終わり外が明るいこと。
これのほぼ全てに該当しないから美容師って長続きしないんだよねさすがブラックで有名なだけあるわ
うちの会社も結構大きい企業で福利厚生充実してるけど逆にそれが原因で辞めずらい
月2回ぐらいで有給使ってる自分は幸せ者なんだと実感した
うわーすげー。有給使ったことない、勝手に休んだことにされて消化されとる。はぁ。
法律とか大丈夫なんですか?
@@aw-zk9xu 普通に違法なんだよなぁ。違法してる奴には殺しても犯罪にならないルールとかないかなほんま
@@aw-zk9xu それは訴えましょう
@@スラム街のおっさん 自分の有給休暇日数から引かれるだけなので大丈夫ですよ〜
俺だったら有給の理由を聞かれた時点で”マジギレ”する。実際、2度と聞かれなくなった。
上の人が勤続何年も続いている裏では、相当数の人間が辞めていると気づいていないだけ求人を出さない反面、社員に友人、知人への勧誘をしつこいくらいに社内報や社内メールで通知してくる。会社名の価値や賃金を餌にして人材を募集するから意外と中途入社の人間が多い。しかし彼らが課長や部長クラスの役職ましてや取締役になることはない。警察のノンキャリと同じ。
45万とか凄すぎ!!
前の会社(建設業)で有給取る時、社長に「お前が休んだらこの仕事誰がやるんだ?(休むの)ダメだ。有給は認めない」と怒鳴られました。結局一年間で有給を取得できたのは2日くらいで。。。高卒で入社した会社だったため我慢して我慢して5年間働きました。結局後輩の些細なミスで上司である私が社長に怒鳴り散らされ罵倒されました。お中元でお客様に配る物の個数を間違えた後輩。あとから追加で注文すれば済む話なんです。なんでこんな事でそんなに言われなきゃいけないのか。。と思いました。頭の中で糸がプチンと切れる音がしました。それがきっかけでその会社は辞めました。今働いているところは、有給を使うときに前の会社のくせで「病院に行きたいのでお休みを。。」と休む理由も伝えました。すると上司に「有給は自分のものなんだから理由なんて言わなくていいんだよ。休んでる間は俺たちでなんとか回すから気にせず休みな!」って言ってくれました。素敵な会社に出会えました。頑張ってブラック乗り越えて初めて良かったと思いました。
新入社員で今まさにわかりみが深い。お金があると気持ち的にも余裕出ますよね
いつものように勉強になった。
あたりまえが、あたりまえじゃないのはきつい、何もいえないの辛いな
自分とこは仕事はホワイトやけど役員がゴミ、人間否定したり胸ぐら掴んで怒鳴ってきたりするからな、今それで人の入れ替わり激しいし…。それさえなければいい会社やのに😥
ホワイト企業憧れる。私の職場は有給取るのに半年前から上司に報告しないといけない、、、
個人的に「違法な労働や訴えられるような指導をしてたらブラック」と思ってたからこの動画見てブラックとホワイトの境界線がわからなくなった・・・
なんて言うタイトルだったか忘れたけどブラック企業の社員がホワイト企業に転生する(?)漫画思い出した。あれ結構面白かったんだよな。
基本給低くて福利厚生が充実してる時って、家賃補助とか受けられるものは受けておかないとなんか勿体無いよね
この若さで手取り45とか優秀だなw
うちの会社、“各々の決まった曜日各週2日以外は、祝土日年末年始ゴールデンウィーク休みなし”なんだけど(例えばそれが木金だったら、1年の間木金以外はオール仕事w)、今年のゴールデンウィークの1日前に朝礼で上司が「ゴールデンウィーク中の有給は使用禁止にします」って行ってて、なんか笑ってしまったwベテランの年輩の層は諦めに似た感情を朝礼中キープし続け、やんごとなき新人のピヨたちは唖然の表情と共に友との約束に心の中で泣く泣く終止符を打つ。淀みきった現実の被害者はまた1人...1人...そして朝礼でそれを発表する上司の哀しみ。ヒューマンドラマが展開される現場。そして見事休み曜日が重なって「ありあり。」という味方の労働の代償に敬意を示す我。朝礼もついにピリオドを打ち、リアルを受け止めた足で現場に一歩踏み出す社員たちや我。もはやその足に迷いはないように見えた。...自分でも何書いてるかわかりませんw
求人がよく出る割に創業時からの上層部は辞めず、ボーナスが年2回、社内行事の大半が会社持ちだった。しかし子供のいる女性社員の仕事も積極的に手伝っていたのに自分の親族の結婚式の為の休みが取れず、その代休すら取れなかったので辞めた。
いやぁもう有給とかそんなことよりも今年は前回と同等のボーナスがだされるんだろうなぁー?それが心配すぎる
月給手取りが45万って年収1000万近いぞ…
45×16ヶ月=手取り720万(賞与4ヶ月)そうですね手取り720万円は年収1000万に近いですね
@@tricky6961 はるか大企業やったんか、、、
ウチの会社ってさ有給時 可愛い娘とか一部のベテラン社員には異常に優しいけど、男や女性でも そうでない人にはめっちゃ冷たいからな。
有給消化しないと注意されるなんてあるんだ,自分有給なんてとったことない笑
えっはるかの会社ホワイトだったの😳😳
それ、めっちゃブラックなイメージを勝手に抱いてた
有給はあるけど、使えないような仕組みになってます((T_T))使うなという意味ではなく、使えるんだけどその代わり、他の手当てが引かれるというブラック。3日で1万ぐらい消えます。ちなみに有給が年間5日とるように義務化しましたよね?会社からはいつ説明あるのかな?と待っていましたが、ありませんでした。姉妹の会社ではすぐに説明があったそうです。最近、かなりムカついてきてます。仕事ができないやつの尻拭いばかり、効率が悪い業務、改善の兆しもない。独立したいと本気で考えてます。社畜にはウンザリです。労働基準局って、存在価値あるの?国はなにやってるの?ちゃんと仕事してよ?何日に監査に行きま~すって言って行っても隠蔽されてるよ。
ホワイト企業を選ぶのが魔王戦で、部署ガチャが裏ボスってイメージ。
上司「ボーはボーナスのボー😇」
社長「デーは出ないのデー😉」
ワイ「…………………」
このコメ好きだけどドンマイだよ
このコメ伸びろ
なるほど、ボーナスデーはボーナスが出ない日なのか...
じゃぁ何ならボーナス出るんだよ
給料は安いけどほぼ同じ超ホワイト会社だから気持ちに余裕できた
有給休暇取得の理由は何でも良い。
聞くこと自体、労基法の精神に反している。
3:07 こういう感じにみんなで支え合っていくのが当たり前みたいな雰囲気にいると凄い穏やかな気持ちになれるなあ..
グーグルとかは、他の社員さんが、
「その仕事、やっといてあげたから❗」
と言って、やってくれる人たちがダース単位でいるそうです。それも恩着せがましく言うのではなくて、かるーい感じでやってくれるとのことです。もうホントにうらやましい。そりゃそんな社員ばかりだと仕事進みまくりで、成長しますわ。。。。
医師です。
いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。
ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした
@@kmjyh
やっぱグーグル神だわぁ
グーグルこそ真の神
イエスとはGoogle
グーグルはいつもそこにいる
寄り添ってくれる
不安な時は相談に乗ってくれる
Googleは僕に世界の真理を教えてくれるね
いつかGoogleのサービスにに
- Google Religion - が追加されることを
願っています
@@kmjyh やっぱり環境って大事ですよね..!グーグル羨ましい、、
@@ラックS-j4c 医師さんはホント凄いですね..このご時世大変ですが頑張って下さいね‼︎
有給の理由聞いてくるのマジで謎。聞いてどうすんのって話
日本企業って当たり前のように労働基準法破ってくるよな
法をつくる人達が平気で破る国ですから。
@@のりのり-v1l 企業だけじゃなく社員までそれが当たり前のようにまかり通ってしまうのがちょっとって感じ
@@のりのり-v1l 法務大臣が贈賄しますから
労基法だけでなく基本的な人権を無視している。つまり憲法違反もしている。
ブラック企業「有給取得は当社への威力業務妨害にすべき」
この年齢で月給45万円はステータスたけぇw
望月家の家庭内の年収いくらなんだろう。
父親も海外勤務だし母親も働いているから2000万くらいいきそう。
もっと行くかな〜
手取り45ですからね。
額面55くらい、茄子次第で900くらいありそう。
実家暮らしでこれは強い。
@@---by5nz 個人的に思ったんだけどさ望月家全体の年収はかなり高い思う。
父 43歳 海外勤務
母親45歳? 働いている
はるか 29歳 年収900万くらい。
2000〜3000万円くらいありそうだし年齢的に見たら後15年くらいは伸びそう?
更に非常勤講師とメンタルクリニック理事長(自費診療:50万円/回)で荒稼ぎしてる三女も居ますからね。
はるかって、独身なのが不思議なくらい可愛いし、いい奥さんになりそう。
フェルミの呪いかかってるから
@うえむーBabyFace
それをいっちゃだm
稲垣エンゼルを登録しろ
お願い、、400人まで後少しなのでご協力を、、
@みゆきトット
ブラック企業のお決まり文言
「アットホームな職場です!」
あと「少数精鋭」「残業なし!(サービス残業は別)」、
@@世界一の童貞 「若い人が多くて活気があります。」とか「ガッツある学生頼む」
うち「アットホームな職場です!」で「少数精鋭」で「残業なし!(サービス残業もなし)」だけどめっちゃホワイト。
社員がカメラに向かってガッツポーズ
若手が中心に活躍中!(すぐやめるからベテランがいない)
同じスーパーのレジの方でも、ただお金(お給料)のためだけに雑に相手される人より
(ありがとうございます)って気持ちで丁寧に笑顔で働いている人のところに並びたくなる。
企業もトップの信念とかがしっかりしていれば、社員にも、お客様にも伝わるんだと思う。。
子供に優しい会社って良いよね。
まさしく、これと正反対の会社に勤めています。人はすぐに辞めてしまい、一番長い人でも三年位、その人も時間の問題。そして常に求人、ボーナスも有給も無し。早く転職しなければと、いつも求人情報を見てます。
うちの会社の役員が「デートなら残業なんかせずに早く帰れ、会社はお金は払えるけど結婚相手の斡旋とかできんから」と言ってた。
そうなんだよなぁ、会社は社員の私生活まで干渉しても責任取れんのよなぁ
毎日が本当に地獄でした。
↓最近やっとやめられたブラック企業はこんな感じです。
・残業代なし (お気持ちの手当のみ)
・仕事の量と比べて給与が少ない (仕事が増えても給与は増えない)
・人手不足 (経費削減とやめる人が多い)
・年に1回のボーナスは鼻くそ程度 (黒字でも)
・面倒くさい仕事をすべてやらせる (言い訳して)
・他の会社も同じだからと言われる
・会社の為に体調を壊さないでと注意される
・やめる日をハッキリにしてくれない
退職届けをする際にも社長に説教されて、
最後にご挨拶してもマジで嫌な顔されました。
アドバイスできることは滅多にないのですが、
家族経営/同族経営の中小企業はマジでやめた方がいいです。
医師です。
いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。
ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした
洗脳しにきてますね
@@ラックS-j4c 羨ましいです。
週1勤務で僕の倍以上ですよ、、、
ただ、僕と違って頑張った分だけ仕方ないと感じます。
改めて、真剣に勉強するべきでした。。。
@@たぼ-j2y 無になることが大事ですから!
有給の取りやすさは部署による…
今の部署は有給は取れるが残業月80時間くらい〜、前の部署は有給は取れないが残業月20時間くらい〜
どのみち鬼
1つも当てはまらないブラック企業からほぼ全て当てはまるホワイト企業に転職成功した
おめ!!
@@北山蓮-w6q ありがとうございます。今日も理由不問で午後休もらえました
どういう求人を見ればいいですか?やっぱりアットホームな職場ってブラックでした?
@@名探偵コシン-c5b どこの会社ですか?
@@user-gy8yo9rm7e 給料良いところとか従業員多いところ(全国で5000人ぐらい)が大抵ホワイト企業だと思ってる。ワイも最近転職して月給10万あがったし入って早々半休もらったし。もともと新木場の汚い倉庫で働いてたけど今は六本木の超キレイなオフィスで働いてるw
経営教訓:金遣いの粗い者に金が集まらないように人使いの粗い者にも人は集まらない、人も金も自分を大切に扱ってくれる者に集まる。
金は命よりも重いって事をちゃんと知っれた動画
ジッグラトみたいで草
@@ぞねぞね-j4x 正:命は地球よりも重い 誤:金は命よりも重い
金は命よりも地球よりも倫理よりも重いのが現実どわな
サービスで人ありきの仕事なので、人員が足りてれば好きな時に休める。けどいない時は地獄。ちな今地獄。ブラックすきで久々に辞めたいくらいキツい。
小売かな
めっちゃホワイト企業じゃんw上司が「私も仕事いくつか引き取ってあげるわ」って言ってもらえるとこなんてそうそうないよね、
今は有給休暇5日とらせないと企業が罰則の対象ですね
同じ会社でも部署によってホワイトにもブラックにもなりえる
それ!
分かります!
ほんとそれ
俺の部署みんな顔死んでる笑
わかりみ深い
現場に近ければ近いほどなりがちで草
調べたら、手取り45万って年収換算で720~860万なのか…30いかないでここまでもらえるのか
それで福利厚生充実・労働環境良好のホワイト企業とかレベル高すぎやろ
普通にTOYOTAレベルやん
すご…でもまるまる貰えるわけじゃないもんね…
残業頑張っての45やから基本はいくらやろうか
@@へのへのもへじ-r4e
残業してるとはいえ、手取りで45はクソ多いよ
手取り45万でボーナスも年二回となると年収だと800万ぐらいはいってるよな
残業頑張って45みたいやし、基本給はいくらやろうね
残業頑張ってて、『たくさん入ってる』って反応してる時で45万。
手取りが支給額の0.8掛くらいと仮定して、普段は多少の残業込みで支給額50万がいいところかと。
50万×12ヶ月=600万
年2回の賞与で、基本給の4~5ヶ月分以上出る会社なら年収800万以上になるかもですね。
途中からはるかの「~ねぇ↑」って上がる語尾が気になって話が入ってこなかった
そのコメント見てからめちゃ気になるわw
めっちゃ同感なんだよねぇ↑
ほんとだ
言われてみたら気になってきちゃったよねぇ⤴︎
ホワイトが当たり前と思ってたけど恵まれてるんだと再認識。ずっとしがみつこう。。
私、今の会社が初めてのホワイト企業かな?
業務委託だった頃は置いておいて、有給取れ!と言われて「え?」って答えてしまったのは懐かしい…
そして今じゃ有給消化足りんから安め!と言われる始末
今日もコロナ休暇してんのに別で取れとさ
ありがたい事で♪
まぁ周りの人間全て考えが緩いけど
ぬるま湯育ち♪楽できてありがたい♪
有給は嫌な顔されるのに残業代はしっかり払うわしのとこはグレー企業ですね分かります
アメとムチやん笑
10回以上転職を繰り返しやっとホワイト企業に入れた。
今の時期日が長く、明るい時間に帰れている。平日夜に私的な予定が入れられる喜び。
私が勤めてる会社もホワイトですね。上司の子供が熱を出したらアッサリ帰れるし有休も年に2回2日連続で取るよう指示されている。
残業に関してはある意味厳しくて月40時間を超えると注意、80時間超えると翌月の残業禁止、100時間超えると上司ともども懲戒処分をくらって、全社員が今後の対策についてレポートの提出を求められます。
いっつも思うけど100時間とかの人って何時まで仕事してるんやろ
@@西口トモユキ 定時が17時なら21〜22時くらいですかねー
うちが働いてる会社も工場ですが土日、祝日休み、年に5回は必ず有給消化するようになってます。使わなかったら上から通達がくるくらい
8月が繁忙期で定時5:30に仕事終わります
@@西口トモユキ
私が当時一番残業していた時は、18時から0時まで毎日残業していました、それか22時くらいまでに圧縮して休日出てくるかでしたね。
そもそもホワイト企業なら80時間、100時間残業しないのでは
ホワイト企業の入社は努力の証ですね。
私の部署は私が管理するようになってからホワイトに転身しました。
会社自体も業績上げてるから自由にさせてくれています。
部署単位で自分自身がホワイトに近づけていく努力が必要だと実感しました。
海外って残業が殆ど無くて定時帰りが当たり前の国もあるらしいね。
本当はそれが普通なんだけどね。日本が狂ってる
「会社の雰囲気が何故か暗い、皆辞めたがってる。モチベを上げる為に企業文化や倫理の研修会やろう、キャリアプランの面談やろう、アイスブレイクで社員同士のコミュニケーションを上げよう」
本当の解決策:給料とボーナス上げろぉ!!
有給は取れるけど、3ヶ月以上前に申請しないといけないのがなぁ…
給与やボーナスこそ自信を認めてくれる承認欲求そのものなのだ
こんなにいい会社実際にあるのかな? 特に休みのとこ
な い
Google超ホワイトだよ
あ る
大手アメリカ企業は白
普通にあるよ
うん!ホワイト!自分が勤めてる会社は何一つ当てはまらなかった泣
4:19を見ると、はるかの月収は45万円。
ボーナスを3カ月と見積もっても年収675万円。
29歳で675万円ってめっちゃエリートやん!
いや手取りが45万やからボーナス考えたら年収800万越えやぞ超エリートや
有名タイトルの家庭用ゲームソフト開発をやったことあるけど、下請けだったから月収16万しかなかったよorz
沖縄の待遇がクソ過ぎるから騙されて足元見られたのもあるけど。
@@crayonmarch 沖縄は少ないよね…(´∀`;)
プラス実家暮らしだから相当余裕あるよ
そりゃこの額見れば頑張れるわ〜😂
将来ホワイト企業で働きたいなー
てか、入れたら奇跡だわ
勉強頑張りなさい
超一流ホワイトは勉強や実績だけど、小零細のホワイトは運とコネだよ。
求人自体が滅多にでない、出てもすぐ決まる、身内(友人等)にいい人いない?で先を越される。
そのいい人枠でお呼びがかかるか、タイミングよく見つけるかだね。
まぁハロワ以外の有料求人で探している限りまさに奇跡だろうねw
高い金かけてまで求人しないとこない、埋まらない案件が大多数で、ホワイトの緊急な求人なんでレアだからねー
@@user-45gxdf0tx4 素直に高学歴になって新卒採用で大手ホワイト企業行けば解決
@@decoyoutuber1802
そんな簡単な問題じゃないけどね
電通の東大卒の人が自殺した事件があるんよ
熱があって早退をしたいのですがー、、
えっ?会社回らないけど?
その仕事気引き継ぐからーというのが羨ましい、、
学生時代の勉強を頑張らないとその後40年で苦しむ←コレがリアル
今学生の子達は頑張りなさいよ
私は学生時代、特に勉強を頑張ったつもりはないですが、以前ホワイトと言われる企業に勤めておりました。
かなりコスパの良い企業だったと思います。
就活する上で実力や努力は勿論大事なのですが、結局は運なのかなと感じています。
勤続15年手取り23ま
うぅ…
一部上場でもこんなもん
今の部署は残業ないけど残業しないと食っていけない
無駄な残業で居座るな無能
無駄に残業するな無能
その分、副業して稼いだらいいんじゃない?
財形とか持株会費とか借上げ住宅費とかも引かれてそう
こういった話をする時は手取りではなく、額面の方が良いと思うんですよね。
その会社、人によって何が控除されているのか分からないですからね。
語尾の「〜ねぇー」が気になって話が入ってこない笑笑
上司が素敵過ぎた╰(*´︶`*)╯
有給年5日取らないと罰金取られるぜ
それでも、取れない所があるのかもね
普通にあるある。休日振替が溜まっていて有給までたどり着けないとか。振替も結局捨てる羽目になる。
昔大手某カメラメーカーで働いた事あるけど社内のコンプライアンスが厳しすぎてホワイト企業も不自由な事も多いと思った。
絶賛ブラック企業に就職中でーす!!!有給使えません!残業時間半端ないです!!!
来月辞めまーす!!イエーーーーーーイ!!!
中共🇨🇳政府打倒
イエーーーーーーイ!お疲れさま!
有給消化はしよー!無理なら最悪退職代行に頼めば
やっぱり私ホワイトだ!毎日楽しくてしょうがない☺
トイレに行きやすいのは大事なポイント
「ハラスメントがない」これはとても重要。
大手=勝ち組よりホワイト企業=勝ち組だと思ってる。
確かに
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呪いの文字例を見てしまったあなたは呪いにかかりました…。一週間の不幸の後、4が訪れるでしょう。この呪いは私のチャn ネルを登 録することで無力化できますが、その後チャn ネル登 録を解.除すると呪いの効力が5倍になりあなたの周りの人にも伝播します。他の人が呪いを無力化することは不可能です。完全に呪いを解くには私のチャn ネルを登 録するしかないのです…
わかる。心身が健康であってこそだもんな。
いくら大手でも、残業をやっても残業代が出ないところとかありますもんね………
地獄で草
稲垣エンゼルを登録しろ
3:07〜 優しくて泣けるわ😢
ブラック企業入りたくないな…精神論とか多そうでめんどくさそうだし
ほんとに入らないでください。一つの指標は「有給がちゃんと取れているか」です。ネットで、就職しようとする企業の社員さんを調べまくって、有給取れてるかを調べてください。有給も自由に取れない企業なんて、どんなすごい精神論を理念に掲げててもクソでしかないから。
有給が取れる
残業代がある
ちゃんと給料払われる
週40時間以内
とかやってるとホワイトに見えるけど、実は労基守ってるだけの「普通の」会社にすぎないんだよね。
さらに他の会社にないようなプラスαなこと(この動画なら子供に寛容的な)を進めて始めてホワイト企業になれるんだよね
この人らどんだけ自社への愛が強いんだ、、、
はるかの収入に太刀打ち出来るリーマンなんてそう居ないわ。
俺ももっと頑張ろ、、汗💦
最低取得義務の5日しかとれないうちは
ブラックか… 半年前から取得日決めとけ
ってなんやねん!
いつも動画ありがとうございます!
求人を出さなくていいって言う事は衰退しているって言う事実だよ。
会社が成長すれば人を採用する。人を採用していないって言う事は衰退してるんだ。
アクセンチュアとか見てるとホワイトと大量求人を兼ねてますからねえ
離職率の高さは薄給や激務、劣悪な人間関係に比例してると思う。
パナソニックのリストラを見ると
辞める人少ないのはスキルが心配かも
僕の会社も有給はすぐ取れます!
給料は少し少ないですがボーナスもあるし有給使う時も嫌な顔されないんでプライベートが守られてます!
私がいた会社は、有給は事前に言えば好きな時に取れるし、離職率も低くて住宅手当もあってボーナスは年2回で年収も他の同い年と比較すると上の部類でしたが辞めました。
一生雇われで働く事自体に疑問を抱いてしまったので、どうしようもないですね😅
上司など勤続20,30年とか普通にいるのですが、よくそんなに働けるな…と素直に感心します。
たくさんの人がこの動画みて生きやすい社会をまずは上の人たちが作り上げて欲しいと思った。後輩は自然とついてくるはず。私がいくら色んなこと考えて実行したところで自分が崩れてめちゃくちゃ辛かった😭😭😭
うちの会社ブラックで草
1.ボーナスなし
(年に1回、1万あればいいかな)
2.人が全く足りず残業、休日出勤を4日ほどしてギリギリ手元に20いくくらい
(これでもいかないときもある)
3.年がら年中いろんなサイトで募集してる
4.勤務年数が長い人もいるけど人が足りずギリギリの人数で回してるため上からお願いされての渋々の人ばかり。
5.上司のお気に入りの子が社内いじめをしたらそれを隠蔽していじめられた人が辞める。
(もろんさらに上も公にしたくないから黙り)
6.私用で有給使えない。
なんなら日数が溜まったら勝手に使われてる。
7.残業代??( '-' ){ナニソレオイシイノ?状態
え?これブラックだよね???私がおかしい????()
そこまで酷いの?俺死ねわ
前の職場ブラックでした。
•人手不足だから年中求人出してる(丁寧に毎回転職サイトを変えて)。
•有給なんて取れない(退職がする際になんとか消化した)。
•支店長に昇格した人をわずか3ヶ月で降格させた。
•突如営業ノルマを課せられノルマを達成出来なかったら5000円減給、元の給料に戻りたくば次月は最低ノルマ以上の成果を出さなければならない。しかも減給する箇所が固定残業代から。
•タイムカードが無かったため固定残業代より残業しても残業手当は一切出ず、てか証拠すら残させない。
ブラックあるある有給取ったら代わりの人が早出残業で対応する
固定残業代込みってマジでブラックよな
最初の流れる音タンタンタンタンタララララランタララララランの所中毒性あるよな
「長期休暇」と「突然の転勤」がセットな業種です。
借り上げ社宅とか動画の条件はだいたい満たしているけど、子供のこと考えるとホワイトとは思えない…
今ちょうどホワイト企業とブラック企業で就職先悩んでるので参考になりました。
その給料だと結婚に焦らないのが唯一のブラック要素だな
ブラック企業って人によって結構違うよね。
東証1部の大手で残業代出て家賃補助あっても仕事が厳しいとブラック扱いされるし。
大手物流がそれに該当するけど
年末年始とお盆に有給を使って一日増やしたら怒られたけど有給取らせてくれたのはありがたい事なんやな…
有給取らせない会社って仕事が鬼忙しいのか人員不足なのかどっちなのだろう?
これみて勉強頑張ろうと思った
ブラックを退社そして転職して真っ先に気づいた変化は仕事終わり外が明るいこと。
これのほぼ全てに該当しないから美容師って長続きしないんだよね
さすがブラックで有名なだけあるわ
うちの会社も結構大きい企業で福利厚生充実してるけど逆にそれが原因で辞めずらい
月2回ぐらいで有給使ってる自分は幸せ者なんだと実感した
うわーすげー。有給使ったことない、勝手に休んだことにされて消化されとる。はぁ。
法律とか大丈夫なんですか?
@@aw-zk9xu 普通に違法なんだよなぁ。違法してる奴には殺しても犯罪にならないルールとかないかなほんま
@@aw-zk9xu それは訴えましょう
@@スラム街のおっさん 自分の有給休暇日数から引かれるだけなので大丈夫ですよ〜
俺だったら有給の理由を聞かれた時点で”マジギレ”する。実際、2度と聞かれなくなった。
上の人が勤続何年も続いている裏では、相当数の人間が辞めていると気づいていないだけ
求人を出さない反面、社員に友人、知人への勧誘をしつこいくらいに社内報や社内メールで通知してくる。
会社名の価値や賃金を餌にして人材を募集するから意外と中途入社の人間が多い。しかし彼らが課長や部長クラスの役職ましてや取締役になることはない。警察のノンキャリと同じ。
45万とか凄すぎ!!
前の会社(建設業)で有給取る時、社長に「お前が休んだらこの仕事誰がやるんだ?(休むの)ダメだ。有給は認めない」と怒鳴られました。結局一年間で有給を取得できたのは2日くらいで。。。高卒で入社した会社だったため我慢して我慢して5年間働きました。結局後輩の些細なミスで上司である私が社長に怒鳴り散らされ罵倒されました。お中元でお客様に配る物の個数を間違えた後輩。あとから追加で注文すれば済む話なんです。なんでこんな事でそんなに言われなきゃいけないのか。。と思いました。頭の中で糸がプチンと切れる音がしました。それがきっかけでその会社は辞めました。
今働いているところは、有給を使うときに前の会社のくせで「病院に行きたいのでお休みを。。」と休む理由も伝えました。すると上司に「有給は自分のものなんだから理由なんて言わなくていいんだよ。休んでる間は俺たちでなんとか回すから気にせず休みな!」って言ってくれました。素敵な会社に出会えました。頑張ってブラック乗り越えて初めて良かったと思いました。
新入社員で今まさにわかりみが深い。お金があると気持ち的にも余裕出ますよね
いつものように勉強になった。
あたりまえが、あたりまえじゃないのはきつい、何もいえないの辛いな
自分とこは仕事はホワイトやけど役員がゴミ、人間否定したり胸ぐら掴んで怒鳴ってきたりするからな、今それで人の入れ替わり激しいし…。それさえなければいい会社やのに😥
ホワイト企業憧れる。
私の職場は有給取るのに半年前から上司に報告しないといけない、、、
個人的に「違法な労働や訴えられるような指導をしてたらブラック」と思ってたから
この動画見てブラックとホワイトの境界線がわからなくなった・・・
なんて言うタイトルだったか忘れたけどブラック企業の社員がホワイト企業に転生する(?)漫画思い出した。あれ結構面白かったんだよな。
基本給低くて福利厚生が充実してる時って、家賃補助とか受けられるものは受けておかないとなんか勿体無いよね
この若さで手取り45とか優秀だなw
うちの会社、“各々の決まった曜日各週2日以外は、祝土日年末年始ゴールデンウィーク休みなし”なんだけど(例えばそれが木金だったら、1年の間木金以外はオール仕事w)、今年のゴールデンウィークの1日前に朝礼で上司が「ゴールデンウィーク中の有給は使用禁止にします」って行ってて、なんか笑ってしまったw
ベテランの年輩の層は諦めに似た感情を朝礼中キープし続け、やんごとなき新人のピヨたちは唖然の表情と共に友との約束に心の中で泣く泣く終止符を打つ。淀みきった現実の被害者はまた1人...1人...そして朝礼でそれを発表する上司の哀しみ。ヒューマンドラマが展開される現場。そして見事休み曜日が重なって「ありあり。」という味方の労働の代償に敬意を示す我。
朝礼もついにピリオドを打ち、リアルを受け止めた足で現場に一歩踏み出す社員たちや我。もはやその足に迷いはないように見えた。
...自分でも何書いてるかわかりませんw
求人がよく出る割に創業時からの上層部は辞めず、ボーナスが年2回、社内行事の大半が会社持ちだった。
しかし子供のいる女性社員の仕事も積極的に手伝っていたのに自分の親族の結婚式の為の休みが取れず、その代休すら取れなかったので辞めた。
医師です。
いまはフリーランス週1勤務で年収500万です。
ちょっと前は週5勤務で年収1600万円の手取り100万くらいでした
いやぁもう有給とかそんなことよりも今年は前回と同等のボーナスがだされるんだろうなぁー?
それが心配すぎる
月給手取りが45万って年収1000万近いぞ…
45×16ヶ月=手取り720万(賞与4ヶ月)
そうですね手取り720万円は年収1000万に近いですね
@@tricky6961 はるか大企業やったんか、、、
ウチの会社ってさ有給時 可愛い娘とか一部のベテラン社員には異常に優しいけど、男や女性でも そうでない人にはめっちゃ冷たいからな。
有給消化しないと注意されるなんてあるんだ,自分有給なんてとったことない笑
えっはるかの会社ホワイトだったの😳😳
それ、めっちゃブラックなイメージを勝手に抱いてた
有給はあるけど、使えないような仕組みになってます((T_T))
使うなという意味ではなく、使えるんだけどその代わり、他の手当てが引かれるというブラック。
3日で1万ぐらい消えます。
ちなみに有給が年間5日とるように義務化しましたよね?
会社からはいつ説明あるのかな?と待っていましたが、ありませんでした。
姉妹の会社ではすぐに説明があったそうです。
最近、かなりムカついてきてます。
仕事ができないやつの尻拭いばかり、効率が悪い業務、改善の兆しもない。
独立したいと本気で考えてます。
社畜にはウンザリです。
労働基準局って、存在価値あるの?
国はなにやってるの?
ちゃんと仕事してよ?
何日に監査に行きま~すって言って行っても隠蔽されてるよ。