Empregado público tem estabilidade no emprego?
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- Опубликовано: 11 сен 2024
- Começamos hoje uma série de vídeos sobre:
- Os Efeitos da Pec 103 - reforma da previdência- na vida do servidor público
- Existência ou não do vínculo empregatício e as suas verbas
- Plano de desligamento voluntário (PDV)
Vídeos deste tema serão todas as segundas e quarta às 19 horas
Obrigado a todos que acompanham, fico à disposição dos senhores.
Sou empregado público regido pela CLT e na prática é extremamente raro a demissão.
Thiago, raro em que sentido? Cita algum exemplo, se puder para eu ter uma noção.
@@blocked297 Se você comete algum ato grave ou se o seu órgão público vier a falência ou falta completa de necessidade do seu cargo.
Obrigado por me passar essa tranquilidade!
Realmente é raro. Na minha empresa atual (sou concursado clt), tem colega que já responde a 7 processos administrativos e nunca o demitiram. Tem outros que só atrapalham e não somam e nada e também nunca sequer cogitaram a demissão deles. Já fui concursado no Banco do Brasil tbm, lá até tinha casos de demissões, mas sempre a justiça obrigava a reintegrar o funcionário e ainda recebiam indenização.
@@TarsoFernandes e seaperfomance for baixa nos 3 primeiros meses ppr estar aprendendo a função ? Demitem ou tentam alocar o funcionario?
1:54 explicação legal de um empregado publico clt. Não tem o teto de vidro de uma pessoa que trabalha na iniciativa privada, mas ao mesmo tempo não é 100% estavel igual servidor público estatutário. uma das chances que pode acontecer de tu ser demitido é: a empresa que tu trabalhe venha a falir ou privatizar . Os outros motivos é igual os que servidor publico estatutario tbm podem ser demitidos que são: fazer uma besteira gigante, faltas em excesso sem dar satisfação etc
Doutor,faça um video explicando a incorporação da Imesp pela Prodesp,onde mais de 250 funcionários concursados foram dispensados
Muito bom, doutor. Há tempos eu estava pesquisando por esse conteúdo e agora tenho a certeza do assunto, foi a melhor explicação até agora.
Excelente vídeo, dr! Obrigada
Ja fui mandado embora do Exército que é um órgão público. Vou arriscar ser empregado público não. Agora se vc se garante,trabalha bem, é bom no que faz ate vale a pena ser empregado público. Mas quem quer estabilidade não aconselho.
Meu, irmão foi demitido no período de 90 dias, no SESC do estado do Pará, eram duas vagas e ele passou em primeiro lugar, isso acabou desestabilizando a vida financeira dele, isso mexeu muito com o psicológico dele.
Complicado a pessoa passar e ser demitido por nada, do que vale o concurso, e todo o esforço
Tá, mas e quanto ao que diz a súmula 390 TST sobre os empregados autarquicos e fundacionais, distonguindo-os dos das empresas públicas e das sociedades de economia mista?
Conteúdo muito bem explicado , sucinto e direto, obrigado por compartilhar conhecimento.
Trabalho ha dez anos numa sociedade de economia mista regime clt , a prefeitura esta desestatizando a empresa quais os direitos que eu tenho? Obrigado pela atenção
A estabilidade de emprego para funças públicos é uma grande vergonha e atraso para o Brasil. É um dos principais pontos de sermos um País tão atrasado. Infelizmente o servidor aqui só trabalha sr quiser, não é cobrado por eficiência e desda forma não existe sistema que prospere
Muito interessante a matéria..... muito obg
E no caso de um empresa conceder os serviços para uma empresa privada? Não no caso de privatização, mas só no caso de concessão, pode fazer demissão em massa?
Boa tarde! Como está a Estabilidade Financeira em cargos comissionado s ou nomeados no setor público, do concursado. Quando pode ser solicitado? e quantos anos tem direito? Qual salário fica garantido?
Sou servidor público estável (regime estatuário) e trabalho numa autarquia municipal, órgão da administração indireta, na parte de saneamento.
Todos os servidores são contratados pelo regime estatutário.
Gostaria de saber se seja feito a CONCESSÃO deste órgão da administração indireta, qual destino dos funcionários ESTÁVEIS após essa concessão.
Seria absorvido/aproveitado pela administração direta tendo em vista a estabilidade constitucional? Demissão somente se fosse regime CLT né?
Será aproveitado pela Administração, pois não é constitucional exoneração nesses casos.
Olá , me tira uma dúvida empregado público clt demitido por justa causa após processo administrativo disciplinar pode fazer outro concurso público .
Empregado público pode exercer outras atividades de trabalho?
Bom dia tenho 8 anos de serviço militar como temporário, e tem 2 anos de serviço publico federal através de processo seletivo. Ao todo 10 anos, posso estabilizar?
Boa noite, Doutor.
Trabalho numa autarquia de água, em regime estatutario
Em caso de privatização, posso ser demitido?
Estatutário não
E o que vcs acham da EBSERH, QUE PRESTA SERVIÇOS PARA OS HOSPITAIS PÚBLICOS FEDEREAIS?
tenho a mesma dúvida
O Sr tem o email pra me tira uma dúvida particular?
E quanto à CLT na administração direta?
Se é CLT, não é direta!!!
@@federal0199 Há diretas que usam o regime jurídico celetista. A que eu trabalho é uma delas.
@@soviet4671 Em regra tem que ter justa causa, mas não tem a estabilidade do estatutário.
Eu nunca ouvi falar de CLT na administração direta. Mas havendo, creio que se dê do mesmo modo, aliás, é o mesmo regimento jurídico.
@@federal0199não existe clt na direta kkkk tá faltando um conhecimento de direito administrativo.