Jawaban Kenapa Resign | Interview Kerja HRD | Cara menjawab pertanyaan HRD
HTML-код
- Опубликовано: 5 авг 2024
- Jawaban Kenapa Resign dari perusahaan lama saat Interview Kerja HRD penting untuk dipelajari agar lolos interview kerja baik interview kerja di pt, interview kerja pabrik, interview kerja di bank, interview kerja alfamart dan apapun posisinya.
Untuk bisa interview kerja yang baik maka harus dipersiapakan pemilihan kata dan cara menyampaikanya meskipun jujur. Perlu diketahui banyak sekali pertanyaan jenisnya serupa seperti kenapa resign kerja, kenapa resign dari perusahaan sebelumnya, penyebab resign, penyebab resign tanpa kabar, kenapa harus resign, kenapa anda resign dari pekerjaan sebelumnya, kenapa harus resign dari pekerjaan, kenapa resign dari pekerjaan sebelumnya, alasan kenapa resign dari pekerjaan lama, semua ini intinya sama. Selamat belajar ya.
#Jawabankenaparesign #interviewkerja #Interviewhrd
===========================
Dedi adalah seorang praktisi Human Resource dengan posisi project manager di perusahaan multinasional yang telah mengelola projek learning and development di lebih dari 30 perusahan swasta, Kementerian dan BUMN dengan mengenyam pendidikan Magister Sains Psikologi Industri dan Organisasi.
Tag: kenapa resign dari perusahaan sebelumnya, kenapa resign dari pekerjaan sebelumnya, kenapa resign kerja, kenapa resign dari perusahaan lama, kenapa resign dari pekerjaan lama, interview kerja kenapa resign, pertanyaan kenapa resign, menjawab kenapa resign, kenapa anda resign dari perusahaan sebelumnya, kenapa harus resign kerja, kenapa kamu resign, kenapa karyawan resign,
menjawab pertanyaan kenapa resign, alasan kenapa resign saat interview, mengapa anda keluar dari perusahaan sebelumnya, jawaban kenapa keluar dari perusahaan sebelumnya, interview kenapa keluar dari perusahaan lama, alasan resign dari pekerjaan, alasan resign dari alfamart, alasan resign dari perusahaan sebelumnya, alasan resign dari kantor, alasan resign dari pekerjaan lama, alasan resign dari kantor lama, alasan resign dari tempat kerja lama, alasan resign dari pabrik, alasan untuk resign dari tempat kerja, alasan resign dari kantor sebelumnya, alasan kenapa resign dari pekerjaan lama, alasan ria sw resign dari mbdc, alasan resign dari perusahaan lama, alasan resign dari tempat kerja sebelumnya, alasan berhenti bekerja,cara menjawab pertanyaan hrd saat interview,
cara menjawab pertanyaan hrd indomaret, cara menjawab pertanyaan hrd tentang kelebihan dan kekurangan, cara menjawab pertanyaan hrd tentang gaji, cara menjawab pertanyaan hrd alfamart,
cara menjawab pertanyaan hrd tentang motivasi, cara menjawab pertanyaan hrd tentang motivasi kerja, cara menjawab pertanyaan hrd soal gaji, cara menjawab pertanyaan hrd alasan resign,
cara jawab pertanyaan hrd, cara menjawab pertanyaan interview hrd, cara menjawab hrd saat interview, cara menjawab interview hrd, cara menjawab pertanyaan dari hrd, jawab pertanyaan hrd,
cara menjawab pertanyaan hrd pada saat interview, cara menjawab pertanyaan hrd tentang diri sendiri
Assalamualaikum Temen temen. Jika ada pertanyaan tentang resign ditulis dikomentar saja ya, nanti sya beri contoh kalimatnya. 🤗
Instablaster
Assalamualaikum pak,gimana alasan resign jika kita kerja full tanpa libur dan sering lembur terus di shift,lumayan itu capek dan bikin jenuh jadi saya memutuskan untuk jualan online dirumah?
Saya butuh jawaban secepatnya karna dalam hitungan hari saya mau resign tapi bingung dengan alasannya
@@Latifahsrh Sampaikan saja Sarah dengan atasan
Jika terimakasih bnyak atas kesempatannnya sudah diberikan oleh perushaan epda sarah
Minta maaf jika sarah akan mengkahirki kontrak dalam beberpa hari kedepan, 1 month notice (agar dapat paklaring)
Panjatkan da untuk perusahaan
contohnya:
Terimkasih pak atas kepercayaan selama ini ekpada saya, saya merasa banyak sekali kebaikan diperoleh disini namun sayangnya saya harus mengajukan resign Pak per bulan depan, saya ingin menfokuskan diri untukmerintis usaha, mohon doanya ya Pak, sya pun berdoa Bapak dan perushaan saat ini terus bekrmabang dan semain maju,
cukup bgtu aja aman, Sarah
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih pak dedi,btw keyboard aman pak?banyak typo soalnya😂
Membahasakan sesuatu dengan cara yang baik memang sangat perlu dibutuhkan agar tidak diterima salah.
Kereen bang, dikasih penjelasan serta contohnya juga.. Maturnuwun bang 🙏sukses selalu bang,
Sangat luar biasa sekali . Terimakasih sharingnya mas dedi 👍
Halo kak, minta sarannya dong, misal masalah resign karena :
1. Rekan kerja memberikan informasi ke atasan ( management ) yg tidak sesuai, ( mengada ada agar saya di salahkan ) ( "sering terjadi" )
2. Saya seorang kolektor / penagihan di apotik apotik, ketika tagihan sepi atasan marah, "kenapa tagihan yg di bawa itu sedikit"..!! , padahal sesuai data jatuh tempo, memang tagihan itu sedikit, tapi atasan tidak mau tahu, maunya tagihan itu banyak. ( " Sering terjadi " )
3. Selalu mempermasalahkan uang yg di dapat dari kolektor apotik, contoh aja :
Di hari senin tagihan yg saya bawa 15juta, tapi pelunasan hanya 7 juta, itupun jadi masalah, padahal fakta lapangan begitu, apotik sepi tagihan tidak bisa bayar.. dan parahnya saya di bilang kolektor lemot..
Saya mau resign, dan jika ada interview di tempat lain saya jawab bagaimana, bila di tanya kenapa resign.. terima kasih
Saya kerja 18 thn kerja di satu perusahaan.. Bosnya baik saya sdh anggap mereka orang tua saya begitupun sebaliknya.. beliau sangat percaya kepada saya dari mulai atm pribadinya saya disuruh pegang tapi saya selalu menolak, anaknya pun begitu.. Alhamdulillah saya benar benar dipercaya mereka.. bahkan saya pernah diminta jika memang bapak dan ibu sdh tidak mampu jalani bisnisnya beliau mau saya yg meneruskannya.. 18 thn saya berkarir disitu hancur setelah ada orang baru masuk yg pura pura jadi sahabat baik saya.. Saya difirnah entah apa yg dikatakannya ke bos saya sampai bos saya berubah sikap dan semua yg sdh dipercayakan ke saya beralih ke dia.. dia hasut temen tmen utk jauhi saya.. Akhirnya saya putuskan utk resign krn saya merasa sdh tidak nyaman.. dan lucunya lagi dia hasut temen temen juga utk resign serentak dgn jelek jelekin bos.. Akhirnya temen temen resign tapi dia doang yg bertahan.. Setelah kejadian itu temen temen baru menyadari bahwa dia orang yg kurang baik.. Dengki dgn saya.. Orang yg serakah pengen dibilang wah krn deket dgn bos.. Allah maha baik saya bertemu dgn orang orang baik dan sayang serta supportif Di tmpt baru saya.. Alhamdulillah.. Maaf saya jadi curhat 😁
Uwawwww, sangatt inspirasiiii
Selamat sore Pak Dedi
Terimakasih sudah berbagi tips melalui video pak.
Pak, saya mau bertanya apabila resign karena atasan yang toxic, hampir tiap hari marah, bisa jerit di ruang meeting, memarahi didpn karyawan lainnya. Selain itu, alur kerjaan di perusahaan juga belum jelas, jadi mengerjakan kerjaan seperti serabutan, tdk ada batasan kerjaan. Kemudian, saat itu saya diberi jabatan sbg supervisor (saya tidak membawahi siapa pun) dimana saya merasa ilmu dan pengalaman yang saya miliki belum mumpuni untuk jabatan ini, sehingga saya memutuskan untuk resign. Dengan harapan di perusahaan baru saya akan memulai karir saya lagi dan mulai belajar lagi. Mohon bantuannya ya Pak Dedi, terimakasih Pak
Matursuwon mas bro
Buat bekal interview dimuusim depan 👍
Ditunggu vdeo selanjutnya
Maksih Neng
Nice
keren bnget alesan ini yg saya pakai di salah satu bumn akhir nya keterima.alhmdulillah..mewakili bnget bang
Selamat akhirnya bida bekerj semoga sukses selaku aamiin
Makasih ka atas penjelasannya🙏
Mantap pak
Assalamu'alaikum pak dedi aku mau tanyaa, 1. klo soal resign karna sakit gimana sih pak tanggapan ke hrdnya 2. Gaji dibawah UMR 3.terakhir pas minta paklaring ke PT, bagian isi suratnya dg kata"resign karna kemauanya sendiri" Pdahl sakit. Itu gimna sih pak mhon masukannya ya🥺🙏
khasus nya.. saya seorang Analis RnD laboratorium di sebuah PT dengan perjanjian kontrak 6 bulan (3 bulan percobaan 3 bulan penilaian) jika kinerja bagus akan diangkat tetap.. kemudian saya sudah berjalan kurang lebih hampir 6 bulan, dibulan ke 5 ada seorang manager RnD/managemen baru yang masuk dari departemen lain yang memiliki power yg besar sehingga semua keputusan harus dibawah pimpinan beliau, dan 1 minggu sebelum saya habis kontrak saya diberitahu oleh manager2 dan asmen jika saya ternyata tidak diperpanjang menurut seorang manager yg baru tersebut, hanya dalam waktu 1 minggu sebelum kontrak saya habis dengan alasan "performa kurang, kurang disiplin''.. dan pemberitahuan tersebut ternyata tidak diketahui oleh supervisor saya yang bekerja langsung sbg atsan.. beliau para spv bahkan menginginkan jika saya akan ditambahkan masa percobaan 3 bulan lagi karena performa yg bagus dan masih saya sebagai tangan kanan spv saya..
intinya saat pemutusan kontrak secara tiba2 karena kontrak sudah habis dan tidak diangkat itu hanya berdasarkan dari manager baru tsb dan manager2 lain hanya dalam waktu 1 minggu sebelum kontrak saya habis.. tidak melibat spv, dan saya sbg analis dalam rapat.. mengingat jika kebijakan yang dulu2 pasti selalu melibatkan analis, dan spv untuk memutuskan apakah dilanjut atau tidak,, dan itupun jauh hari selama 1 bulan dg alasan "kinerja kurang dan kurang disiplin" padahal saya datang selalu tidak telat hanya 2x telat.. para spv pun bilang ke saya bahkan mau memperpanjang kontrak selama 3 bulan.. namun karena terlanjur dicut di rapat manager dan tdk bisa dibahas lagi akhirnya setelah 1 kemudian minggu tdk bekerja..
Turut prihatin Punjung.
Sampaikan sja
Saya resign karena projek pengembangan penelitian telah berakhir beruntungnya projek tersebut sebanya hanya 3 bulan namun karena ada proses melihat kedisplinan dan perform yang baik maka dipernjng 2 bulan sehingga projek ini tepat di 5 bulan selesai.
Saat ini alasan saya mendaftar diperushaan bapak selain kecocokan keahlian yang saya miliki dg pyng dibutuhkan saya juga melihat budaya kerja di perusahaan bapak dari review pekerja di Quora dan Jobstreet sangat baik dimana......
Semoga saya bisa menjadi kelurga perusahaan ini dan mendapatkan karir yang pasti.
Assalamualaikum mohon maaf pak mohon arahanya ,bagai mana cara penyampaian alasan jika di tanya kenapa risgen.
"Sebab resign karena kantor/ perusahaan sedang pailit" terimakasih pak dedi
Selamat sore, Pak Dedi.
Terimakasih sudah berbagi tipsnya pak.
Mohon maaf saya ingin bertanya. Saya mempunyai pengalaman 4.5 tahun di corporate company dan saya resign dengan alasan mencari tantangan baru. setelah itu saya diterima di perusahaan start up dan ternyata saya tidak lulus masa percobaan 3 bulan. saya menyadari kalau perbedaan culture start up dengan corporate company menjadi penghambat saya juga dalam bekerja di perusahaan yang saat ini. untuk interview kedepannya kalau saya ditanya alasan resignnya saya jawabnya lebih baiknya seperti apa ya pak?
Terimakasih banyak atas pencerahannya sebelumnya.
Nah ini yang saya cari
Bang terima kasih banget bang tutorialnya ini sangat bermamfaat buat saya dan saya sangat berterima kasih , karna abang nya bikin contoh tata cara berkomunikasi dengan hrd, terima kasih bang, semoga sehat terus bang
Ahmad sehat sehat ya sukses buat kamu
makasih bang 🙏🙏
Assalamualaikum kak Dedi ingin bertanya,, saya pernah bekerja selama 6 bulan dan saya resign karena pekerjaan nya tidak sesuai dengan pekerjaan yang harusnya saya lakukan, jadi kaya dobel dobel gtu kak dan saya sering sekali sakit.
Lalau bagaimana cara menjawab interview dengan baik di perusahaan baru ya kak? 🙏
Pak Dedi
Untuk pertanyaan Resign karena sistem di kantor tidak sesuai dengan passion kita atau kantor pada umumnya.
Mohon dibantu pak dedi
'Saya memang masih baru, rekan satu tim saya banyak membantu saya dalam beradaptasi dan saya bisa banyak belajar dari team saya. Namun saya merasakan adanya ketidakcocokan dengan atasan saya baik dari segi karakteristik maupun cara bekerja. Setelah saya pertimbangkan, ketidakcocokan ini tidak seharusnya menjadi penghambat team saya dan memberikan dampak buruk untuk perusahaan nantinya. Maka dari itu saya memilih untuk mengundurkan diri secara baik baik. Saya percaya akan ada hal baik menanti pada setiap perubahan.'
Apakah alasan yang saya sampaikan ini sudah cukup objektif pak apabila disampaikan ketika interview? Terima kasih.
Namun sya merasa ada ketidak cocokan prinsip kerja yaitu dimana Contoh meniadakan solat jumat demi achieve target. sebutkan sja . kalu kurng nyaman coba DM atau telegram sja ya bagas nanti kita abntu rangkaikan kta kata alasan nya
Saya baru kerja 2 hari sudah resign..dan bekerja di perkerjaan sebelumnya kerna masalah keluarga..soalan saya... jika saya memohon kerja lain haruskh saya menyimpan resume yg sdah saya resign??
Pak sangat menginspirasi, bila dikantor terakhir saya saya hanya masa probation (6 bulan) ,tetapi saya pengalaman yg lebih lama di kantor yg sebelumnya, bagaimana bahasa yg tepat utk menjelaskan
Halo kak,,, maaf mau tanya alesan resign di tempat lama sering di liburin yg gk dibayar, tidak ada jenjang karir, sistem sift dan libur di bagian aku gk teratur
Itu gmn ya kak buat jawab pertanyaan knpa resign dari tempat lama pas hrd interview pas ada panggilan interview🙏
Kerennnn bang
Mantap pak dedi.. nuhun ya
nuhun pak Apresiasinya. lama sekali ya Pak tidak ber incang. semoga Allah sellu beri kesehatan dan keberkahan aamiin
Assalamualaikum Pak Dedi, izin sharing pak. Sebelumnya saya memiliki pengalaman kerja di bidang CS selama 2 tahun dan saya memilih untuk tidak perpanjang kontrak krena ingin switch karir ke bidang hr karena background pendidikan saya berkaitan dengan hr dan saya memiliki ketertarikan untuk berkarir di bidang hr dlm jangka panjang. Saya aktif mengikuti pelatihan online maupun webinar terkait hr karena sy sadari sy belum memiliki pengalaman berkecimpung di dunia hr. Namun faktanya keinginan tidak sesuai dengan rencana, sudah 2 tahun sejak saya tidak perpanjang kontrak dan sudah apply lamaran, tetapi selalu mentok di interview saja. Dan sering kali pertanyaan "kenapa tidak lanjut kontrak di perusahaan sebelumnya?" itu muncul saat sy interview. Mohon masukannya Pak Dedi terkait kasus saya ini, agar menjadi perbaikan untuk saya kedepannya. Terimakasih 🙏🙏🙏
Assalamualaikm Pak,izin untuk brtanya..saya bingung degn alasan untuk intrview nanti..saya sudah bekerja selama 5 tahun lebih kemudian resign karna fisik sudah ga kuat melanjutkan dan mengistirahatkn badan dan memulai mencari pekerjaan yg lebih baik.
Kak kalau alasannya setelah 3 bulan percobaan dan perusahaan tidak melanjutkan dengan saya gimana yaa
Maaf kak mau tanya
Kalo kita bekerja baru 1 bulan tapi pekerjaan nya tidak cocok bagaimana ya cara resign yang baik untuk menyampaikan kepada hrd
Keren bang ini sering saya alami dan itu rata2 jebakan kalo kita salah ngomong
Iya betul semoga kmu sukses ya kang aamiin
selamat siang kak
kalau alasan resign dikarenakan di perusahaan sebelumnya melakukan kesalahan dengan cara pecah nota, karena di perusahaan sebelumnya tidak diperbolehkan melakukan pecah nota. untuk menjawabnya bagaimana? trimakasih sebelumnya atas jawsbanya
Konten pak Dedi sangat menarik dan bermanfaat, semoga pak Dedi sehat selalu.
Mohon sarannya pak, untuk orang yang bekerja selama 5 bulan pada perusahaan yg menerapkan 3 bulan masa percobaan setelah itu lanjut kontrak. Karyawan belum pernah tanda tangan kontrak. Dia keluar karena kehendak atasan (dikeluarkan).
Selama bekerja dia sering dapat fitnah dari karyawan yg dekat dgn atasan meski dia memiliki banyak rekan kerja yg baik dan sefrekuensi. Bahkan banyak rekan kerja mengakui kinerja dia lebih baik dibanding karyawan sebelumnya (yg digantikan dia) di posisi itu, disamping itu banyak pekerjaan diluar jobdesk yg dibebankan kepadanya. Sebelumnya dia pernah berniat utk resign krn khawatir dgn kontrak kerja yg belum jelas dan kondisi yg kurang nyaman.
Mohon sarannya pak Dedi. Terimakasih 🙏🏻
hi Rose sorry ya baru respon
Waah sedih banget dengernya, pastinberat jdi kamu
tapi jngan disampikan kisah diatas ya kenHRD
bilangnya begini aja
...(pujindulu perushaan sesuai video) ,,, trus tambahi kalimat ini ya
Meski saya merasa sedih karena pengalaman ini beriafat projek perbantuan. sehingga selama projek sudh tidak berjalan maka semua pegawai yang dihire pun selsai termasuk saya oleh sebab itu hanya 5 bulans aja. semoga perushaan semakin berkembanh dengan mendapatkan projk lwbih banyak lagi dan bs menghire bnyak karyawan kedepannya aamiin.
kita fokusnya yangkenala 5 bulan aja ya biar g jdi bnyak pertyaan HRD
@@Kelaskehidupan_Dedi wah terimakasih banyak pak Dedi.. semoga pak Dedi sekeluarga sehat selalu 🙏😍
"Sejujurnya saya juga merasa berat resign dari perusahaan sebelumnya, karena saya merasa ada kecocokan antara passion saya dengan pekerjaan sebelumnya. Namun saya mohon maaf tidak bisa menjelaskan secara rinci alasan resign saya demi menjaga nama baik perusahaan. Karena bagaimanapun perusahaan sebelumnya telah baik menerima saya bekerja. Saya berharap bapak/ibu bisa memakluminya."
Kalo alasan saya seperti ini gimana pak ? Mohon arahannya pak 🙏
saya pikir tidak semudah itu ferguso. pasti hrd akan mencecar lagi. contoh fleksibilitas waktu, pasti hr akan bertanya "berarti anda akan keberatan jika dipinta lembur dong". "karena kita di sini, pasti terkadang beberapa project yang membutuhkan waktu lebih, nah...bagaimana..?. apa anda bersedia..?"
Dibawa nalar HRD akan paham kok kak.
Tunjukan kita juga harus edukasi mereka. HRD juga pengen kalo hidupnya ga banyak lemburan.
Bisa dijawab dengan
Sebenrya ada dua alasan lembur Pak. Jika sepanjang waktu selama 22 hari kerja tanda manajemen waktu pegawai tersebut perlu diperbaiki karena tentu menjadi beban perushaan jika terus membiarkan lemburan menjadi sebuah prestasi.
Namun jika seminggu hanya beberapa kali saja. Tentu ini bentuk loyalitas pak..dan saya siap mendukung.
Gtu ya kak
Pak dede klo misalkan resigna karna sakit itu jawabnya gimna ya pak? Jawaban lebih bagus lebih enaknya gimna ya tolong kasih masukan🥺🙏hari senin menuju interview 🥺🙏
Halo kak, saya resign dari pekerjaan saya karena sakit dan tidak tau kapan harus kembali bekerja pada waktu itu dan sekarang kondisi saya sudah pulih sepenuhnya, bagaimana cara menjawab pertanyaan recruiter " Kenapa resign dari pekerjaan sebelumnya? " Dengan idealnya? Mohon di bantu sebagai referensi saya, Terima kasih banyak
sangat rendah hati subhanallah
Hi Alfin salam kenal ya, sukses untuk alfin aamiin
Ya Allah knp si aku telat ktmu yutub kmu pak🥺🥺🥺🥺😵💫😵💫😵💫, jwb ban nya match dan masuk akalllllllll, aduh pantes aku gbdi panggil Ama HRD kmarin 🥺🥺🥺🥺
Reyhan semoga kasih pekerjaan segera ya aamiin
Assalamualaikum pak ded, izin bertanya saya bingung untuk menyampaikan alasan saya resign dari tempat kerja sebelumnya seperti apa, saya resign 1 bulan sebelum kontrak kerja saya berakhir. Sebenarnya alasan saya resign itu ada beberapa hal yaitu:
1. Pindah domisili (keinginan sendiri, karna niatnya ingin bekerja di daerah tsb)
2. Gaji yang kecil
3. Lingkungan kerja kurang nyaman
4. Kontrak saya berakhir bulan depan
Bagaimana ya kalimat yang bagus agar apa yang saya sampaikan itu bisa diterima dengan baik. Terima kasih
Dessy bisa gunakan seperti divideo untuk memuji dulu ya perushan lama lnjut baru alesan intinya
Sudah bnyak hal yang terima diperushan yang lama sehingga bnyak seklai keahlian yang semkain terasah, namun disinilah saat nya saya berkembang ditempat baru , karena saat itu saya pindah domisili sedngkan perushan tidak memiliki cabang dimana saya tinggal sekrang.
cukup satu aja alasannya ya, jangan bnyak nanti disangka kamu orng yanggampang nyrah dengan keadaan
@@Kelaskehidupan_Dedi baik pak, terimakasih banyak
Pernah diberhentikan karena cuman pegawai harian, kemudian setelah hampir 1 tahun di panggil kerja lagi di perusahaan tersebut, bagaimana kita menyikapinya?
Selamat malam. mas.
Jika mas bertaya sikap, maka mas boleh dimabil jika saat ini sngat membutuhkan pekejaan mas. namun jika dirasa tidak ada jenjang karirnya, setidaknya lumayan dlam menghemat biaya hidup.
Jika ditaya cara menjawabnya;
Mas bisa menggunakan contoh dan berpedoman pada video. namun jika diminta saran
Boleh dijawab begini mas.
Baik Pak ter Terimaksih untuk pertanyanya.
Saya meski pegawai harian namun merasa bersyukur karena diperlakukan smaa seperti pegawai permanen lainya, tidak ada yang dibedakan, bahkan saya banyak belajsr disana. namun karena adanya restruktrurisasi di isi kerja saya di hilangkan.
berat memang saat itu karena suda terlnjur nyaman, namun bagimanoun hiduo harus berjalan. saya mencari pekrjaan lain untuk mencukupi keluarga saya.
Keren bgt :( makasih bnyak kak, semoga bahagia selalu🙏
Nuhun ya Mb Iva , Doa baik untuk mb Iva juga aamiin
@@Kelaskehidupan_Dedi mas dedi saya ingin bertanya, apabila saya resign dikarenakan waktu ditempat kerja saya + saya pulang kerumah itu hanya memikirkan pekerjaan (pekerjaan sebelumnya sales), yg mengakibatkan kehidupan pribadi saya terganggu dan tdk seimbang, gimana cara jawabnya? Terimakasih sebelumnya mas🙏
@@ivaistikamah3282 Terimakasih bnyak Pak pertanyaannya.
Pertanyaan ini mengingatkan kebaikan perusahaan saya dimana saya pernah menghidupi kelurga atas kerja keras disana,
ditambah lingkungan kerja yang sangta sangat membuat kita terus berpacu achieved target. Hingga membuat saya semkain semangat terus mengejar target yang udah ditentukan,sehingga kadang kami pulang hingga larut malam, telat makan dan hampir setiap hari
Saya baru menyadari saat kondisi badan mulai potes yaitu susah tidur dan nafsu makan berkurang akhirnya dengan berat ahti saya memtuskan resign, saya pervaya keseimbanga hidup sangatlah dibutuhkan agar produktifitas tetap terjga,
@@Kelaskehidupan_Dedi alhamdulillah, terimakasih jawabannya 🙏🙏semoga selalu dilimpahkan rezeki yg berkah kak..
Bismillah..
Terimakasih bnyk pak video ini sangat membantu saya,karna hari Senin besok saya ada interview di salah satu perusahaan yg menjual alat kesehatan..
Sudah brkali2 saya gagal di interview dan saya rasa saya gagal karna prtanyaan kenapa resign..
Mohon doanya bapak dan kawan2 semua, semoga saya lolos interview bsok🥺
Sama sama Siti, lancar buat ahri ini ya
kak kalo misal karena orang tua minta kerja di wilayah jawa gimana ya kak posisi kerja sekarang di kalimantan🙏
mohon di jawab pak, kalaw alasan resign karena likungan kerja yang kurang kondusif seperti saya seorang guru produktif,
lingkungan rekan kerja yang tidak mau berkembang alias cuma mengandalkan orang lain
-setiap hari hanya ada masalah tanpa mau saling cari solusi
-kepala sekolah sering memberi tugas yang di luar tanggung jawab
-sarana & prasarana praktik di batasi
Sampaikan begini saja ya
Alasan saya resign sebenrya tidak mudah pak meninggalakan sekolah yang saya join sudah... tahun lalu. namun mungkin inilah saatnya meningkatkan lingkaran pengaruh ke lebih banyak sekolah, sehingga ilmu yang telah saya dapatkan, bisa luas pemanfaatannya tidak hanya di satu sekolah saja.
Wah, saya menjelek2an perusahaan sebelumnya, pantesan ya saya ga ada panggilan lagi setelah interview
Assalamualaikum semua mohon doanya ya semoga interview aku esok hari berjalan lancar Aamin
Waalikumslam Rizki aamiin lancar pasti semua dimudahkan ya aamiin
Assalamualaikum pak mohon di jawab pak
Saya kan dapat panggilan kerja dari anak perusahaan yang sebelumnya terus saya di perusahaan lama saya di berhentikan karna enggak target itu gimana jawabannya soalnya bsok interview pak
keren banget jawabannya :)
Semoga sukses ya
kak mau nanya, saya habis interview tapi gak lolos
kemarin di tanya tentang pengalaman kerja dan alasan risegn, dan saya jawab seadanya
1. kerja 2 taun lalu risegn dengan alasan gaji berubah ,yg di awal umr terus di turunin jadi setengahnya , dan bisa dapet bonus dengan target yg tinggi
2. kerja 6 bulan, kontrak habis, dengan alasan ada evaluasi presentasi dan saya menjelaskan di situ bahwa pekerjaan nya kurang cocok dengan bidang saya dan saya tidak memiliki basic di pekerjaan ini
mohon pencerahannya kak 😁, yg dimana letak jawaban saya yang tidak tepat 🙏🙏
Riky polos banget si jawabnya, heheh
bahsanya di rubah yang menjual ya
1. kondisi pandemin merubah strukturissas perushaan saya yakins emua prushan pun memiliki kebijakanya masing masing dan saya menghargai sekali atas peurbahan skema penggajian, efek pandemic ini membut downgrade atau penurunan salary yang diterima, sehingga ada dua piliha, mau lanjut kerja dengan gaji setengah atau resign sehingga say memilih resign.
2. kalimat kduamu bahaya banget, kalu kamu g perfom,ganti aja bahasanya dengan,
sayangs ekali hanya 6 bulan saya bekerja diperushan terkahir karena saat itu ada kebijakan pengurangn karyawan dengan melihat prestasi yanga da, dan saya merasa memang dalam 6 bulan pertama saya untuk memebrikan prestasi lebih lumayan berat namun bukan berarti mustahil dikarenakankndis pandemic ini, yang dimana semua orng pasti terdampak
Asslamualaikum mas dedi, bagaimana cara menjawab jika alasan resign dikarenakan pekerjaan overload dan tidak sesuai dengan gaji. Terima kasih 🙏
waalikusmalm Astrid.
bisa dipujindulu persuahn seblmnya seperti divideo
trus tambahin
bnyak keahlian yang sya asah disana apalagindipercaya mengejakan banyak hal bahkan diluar pekerjaan yang sya yakin akan bermanfaat dalam peningkatskill namun disinilah saya saatnya ivestasi kesahatan sya, dengan pekerjaan yang sangat banyak sehingga menyita waktunistrahat saya bahkan hampir setiap hari pulang jam 10 malam , disinilah sya memikiran kesehatan adalah aset syaa.
Klo Punya pengalaman tapi sebagai tenaga kerja harian lepas gimana untuk cara menjelaskan nya bg Dedi.....
Dan terlebih tenaga kerja harian itu tidak ada nya paklaring bg🙏🏻🙏🏻🙏🏻
Gpp mas, ceritakan jbdesk nya saja dan bilang disana tidak ada jenjang karir ya, tenaga harian lepas memang begtu kondisinya HRD sudah paham
Saya sebelumnya kerja di perusahaan keluarga. Alasan berhenti yg baik apa ya?
Hallo kak, mau tanya saya pernah bekerja disuatu perusahaan dan hanya bertahan selama 9 bulan. Akhirnya saya memutuskan untuk resign dikarenakan minimnya jenjang karier, banyak pekerjaan yang tidak sesuai dengan bagian saya dan lingkungan kurang nyaman.
Kira kira klo nanti saya interview di perusahaan baru, saya harus jawab gimana ya? Terima kasih.
Selamat pagi mb Athalia, maaf ya baru respon setelah libur weekend,
Kondisi ini hampir diaami hampir sebagian orang
1. Karir yang stuck
2. Lingkungan yang kurang nyaman
3. Load kerja
saya coba berikan conyoh ya, nanti mb bisa ringkas lag.
terimakasih pak untuk pertanyaannya, Pertanyaan ini meningatkan saya kebaikan perusahaan lama yang telah membantu mencukupi kebutuhan saya dan kelurga, Menambah keahlian saya , beruntungya bnyak pekerjaan yang dipercayakan kepada saya yangdiluar jobdesk, ini memberikan kesempatan belajr banyak.
seringing berjalany waktu, saya menyadari karir pun harus dikejar untuk mengaktualisasi diri lbih tinggi nantinya dimasa tua, jenjangakrir yang tidak ada, membuat pilahn berat ini harus saya ambil. Semoga jawabanya ada diperusahaan Bapak saat ini,
Assalamualikum mas Dedi saya mau bertanya cara penyampaian, saya sekarang sedang bekerja sebagai asisten apoteker di suatu apotek, dan saya sedang melamar menjadi frontliner di bank, bagaimana cara saya menjawab nanti pertanyaan jika di tanyakan kenapa memilih kerja di bank sementara sudah bekerja sebagai asisten apoteker ? Alasan saya karena di bank gajinya lebih dari pada di apotek dan di bank memiliki jenjang karir yang jelas, kira2 bagaiaman cara penyampaian yang baik mas?🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
waalikumslam Sindia,
Silakan sampaikan saja kebaikan selama kerja diapoteker ya ,
lalu sampaiknya,
mungkin inilah saatnya saya harus berkembang Pak Bu, merangkak ke rkarir yang lebih tinggi dimana saya tidak mendapatkannya di perusahan sebelumnya karen atidak ada jenjang karinnya . saya memiliki target dalam 5 tahun kedepan memiliki kenaikan karir,
gtu ya,
Pak Dedi, apabila resign karena tidak ingin bekerja shift lagi dan sering sakit karena bekerja shift bagaimana ya? Terimakasih
Besok saya ada interview mohon doanya temen-teman semua 🙏🏻
maaf ya baru respon, karena mimin harus merawat Bapak Dedi yang sedang kena covid smeog masih bisa terpakai jawaban ini ya,
Terimkasih untuk pertanyaanya, Pertanyaa ini mengingatkan saya akan kebaikan perusahana lama yang telah memebrikan banyak peningkatan keahlian dalam diri saya, satu tahun memnag bukan waktu yang lama namun sudah berhasil membuat saya betah dan merasa bagian keluarga besar disana sehingga kadang saya saking menikmati kerjaan hingga larut, namun ternyata pola kerja shitinf cukup membuat pola keseimbangan hidup saya tergangu, meski sudah betah kerjaan cocok, gaji juga mencukupi, namun speertinya saya dengan berat hati memlih resign untuk investasi kesehatan mas adepan,
@@Kelaskehidupan_Dedi Terimakasih pak Dedi, semoga cepat sembuh
Permisi pak, mau bertanya. Saya memiliki kontrak masa percobaan 7 bulan, namun bsru 2 bulan saya resign. Alasannya karena sering pulang malam diluar jam kerja (bisa 12 jam kerja) dan uang lembur yg diperoleh tidak sesuai dengan jam kerja tersebut. Saya capek karena sampai rumah bisa jam 10/ setengah 11. Hari sabtu masih ditanya2 kerjaan.
Bagaimana cara yang tepat untuk menyampaikan ke HRD ketika interview ditanya alasan resign?
sampaikan saja,
sebenrnya berat meninggalkan pekerjaan yang sudah sesuai paasion pak, namun mungkin investasi kesehatn lebih pentingd ari mengejar karir, dimana, saya dipercayai persuhaan banyak mnegrjakan banyak hal, sehingga sisi positif nya saya bisa banyak hal, namun efeknya saya harus bekerja lebih dari 12 jam seharinya, saya tkut ebrdampak apda kesehatan kedepannya dimana selalu dini hari pulang, semoga sauya mendapatkan perushaan yang memiliki jam nomrl, meski begtu saya sipa lembur jika dibutuhkan
Assalamualaikum mas dedy. Saya ijin bertanya cara penyampaian yang tepat alasan resign karena perusahaan sebelumnya memindah tugaskan kita ke luar jawa dan tidak diperbolehkan orang tua kepada HRD saat wawancara kerja di tempat baru. Terimakasih🙏🏻
Waalikumslam Rizky,
sampaikan sesui di video kalu kau merasa beruntung dapt perushan tersbut, dan kamu udah dapet apa saja disnaa,
selanjutnya baru,
Namun sayang sekali pak, disaat prushaan berkembang pesat dan mulai membuka cabangabru di laur jawa , pegawai senior diminta untuk mutasi ke luar jawa untuk mengembangkan, dikarenakan saya dirumah di minta tolong orng tua untuk mendampingi, sehingga dengan berta hari saya memtuskan rsign, saya yakin saat semuanya di ikaslkan pasti akan ada pengganti yang lebih baik
@@Kelaskehidupan_Dedi Terimakasih jawabannya🙏🏻
Terima kasih kak ilmunya, kak kalo tes wawancara di dunia kampus bagian akademik dan kemahasiswaan seperti apa ya, apa sama seperti perusahaan besar yg mungkin berpengaruh terhadap gaji.
biasanya berbeda tri, kalau dikampus biasanya lebih ditekaknkan lebih komunikatif dan mngtahui pekerjaan yang dilamr, cukup jimuikatif saja dan paham kampus
Alasan resign karena setiap hari bekerja sampai jam 9, menjelang tidur pun diteror masalah kerjaan, sabtu sering lembur tapi tidak dibayar, hari minggu pun diteror kerjaan. Dan gajinya cuma sebatas gaji pokok aja,
Cara jawab nya gimana pak? Makasih sebelumnya
Hi firma, maaf ya baru respon,
firma ikuti petunjuk divideo ya caranya dipuji dulu perusahannya abru di tambahi kalimat ini:
Meski saya merasa berat harus meninggalkan pekerjaan yang sudah passion saya namun saya ambil keputusan resign ini dengan mempertimbangkan kesehatan kedepannya, saya khatir dengan pekerjaan yang lebih dari 11 jam sehari dan dilakukan setiap hari, akan berdampak pada kesehatan terlibih dabtu dan minggu sering masuk, sehingga hari untuk istrhatat hampir tidak ada,
Baik terimakasih banyak pak, sangat membantu 😊🙏
Saya pernah kerja di salah satu bank, kemudian resign stelah 6 tahun kerja gara2 semakin kesini jam kerja makin ga jelas. Pulang malem terus, dan libur sering masuk dan ga d bayar. Saya harus jawab gimana
Salam kenal Siti
silakan siti conth seperti yang divideo ya dipuji du selama 6 tahun perusahan berkontribusi apa dihidup sisiti terus baru ditambahi kalimat
.....6 tahun buklah waktu yang singkat, banyak sekali kebaikan perusahan yang diberikan dalam peningkatan skill saya, menariknya perusahan semakin besar membuat semua unit kerja memiliki kesibukannya asing masing sehingga kami dipercaya untuk menegrjakan banyak hal yang membuat jam kerja sellau diatas 11 jam sehari, ada kebanggan karena perusahana memeprcayakan nya ke saya, namun saya pun dilema karena keluarga dan kesehtaan pasti menjadi kompensasinya,sehingga untukinvestasi keshatan saya dimasa depan dan keseimbangan kerja saya memutuskan reisgn,
Halo kak, mantap penjelasannya.
Pertanyaan: Kalo bukan resign, tapi kontrak habis. Dan setelah kontrak habis belum ada penggantinya (kosong sekian bulan), jawabannya gimana?
panji pas sekian bulan ngapainaja kegiatan prosuktifnya?
contoh bantu ortu juakan gtu ya maka kalimatya begini
maksih pak pertayaan
Pertayaan ini emngingatkan kebaikan perushan lama kepada sya dlm peningkatan skill dane. konomi, syangnya faktor tidak stabilnya perushab maka hampir sebagian besar kontrak oegawai tidak dilanjutkan dengan kriteria pegawai yang dibawah 2 tahun. sehingga sya bagian dri yang terdampak.
selama lepas drinpusahn seblmnya namun sya tetel aktif meningkatkan skilk pelayanan saya denganmembnti orngtua sy menjalankan bisnisnay diman saya menjdi seorng staff pelayanan.
@@Kelaskehidupan_Dedi Makasih pak penjelasannya. Pertanyaan, kalo ngaku ngaku masih kerja di perusahaan lama gimana? Karena ada temen yang kasih saran begitu, kalo terlihat kosong bakal tidak "menjual" di mana recruiters menurut dia. Atau kita bicara jujur aja?
Pengen resign tp lg pandemik, tapi lingkungan gak nyaman tapi masih butuh duit tapi kuatin aja deh 😅
Sama.. udah dikuat2in tapi kok makin berat
Dikejar deadline tapi kalau lembur gadapet gaji + terlalu senioritas wkwk mantap beban hidup gua nambah
Bener bgt
I feel u mbak..
So hard km kak... semangat kamu kuat, aku nyesel resign dulu skrg jobless
Kak minta tolong kasih contoh: kenapa kamu memilih di perusahaan ini?. Gimana jawabnya kak
Balikin pada nilai naili perusahaan yang ada sama dengan nilai pada dirimu, dan pastikan juga dirimu sesuai dengan kualifikasi yang mereka butuhkan untuk memajukan perushan dengan right one for the right place
cntoh
terimakasih pak pertanyaanya, kenapa saya memilh prushaan ini, akrena yang pertama, setelahs aya membac iklan lowongan dan mencari website perushan saya menemukan nilai nilai ynag sama pada diri saya yang pertama
1.
2.
3.
nilai tersebit telaha da dalam diri saya, ketika nilai perushaan sama degn nilai pegawai amak akan membuat kelekatan dalam bekerja
kedua s[osisi yang di buka dalah passion, saya ini dibuktikan denga say sudah berpengalamn dibidang inis eblumnya
@@Kelaskehidupan_Dedi Terimakasih
Nah bgini ada contohnya
Assalamualaikum, salam kenal 🙏
Maaf mau bertanya,
Saya seorang single parent punya anak 1 (suami meninggal)
Dulu saya bekerja, tp terpaksa resign karena pd saat itu saya ditawari sodara sy kerja diluar kota dg salary yg lebih besar.
Tp ternyata setelah berjalan 1 bulanan sy terpaksa pulang lagi karena anak saya tiap hari nangis terus cari saya. Karena dr bayi sm saya trs tiba2 sy tinggal kerja diluar kota.
Tolong bantuan nya pak cara penyampaian yg tepat utk hrd pd saat interveiw 🙏
Tolong bantu dibls ya pak 🙏
Menidng kalu sebulan ga usah diceritain pernah kerja disana ajam fokus aja ke prushn pertama resignya karena ingin kariri meningkat
Nah yang kerja sebulan ga usah cerita ya neng
Kak gimana cara penyampaian jika di perusahaan yang lama masih di liburkan di karenakan jobnya habis dan sistem kerjanya borongan
sampiakn saja badrus dengan vcara seperti divideo zya
Dipuji dulu dan sampaikan bahwa
sayang seksli demgan kondisi pandemic ini proyek tidak berjalan setiap saaat karena sistem kerja sya adalah borongan sehingga ad kalanya pas ramai projek saya bs bekerja atau jika sepi maka saya diliburksn. oleh sebsb itu sya ingin sekali memliko pekerjaan yang memiliki kariri kedepannya
assalamu'alaikum pak. maaf baru ketemu videonya , saya bingung bagaimana cara menjawabnya , karena alasan saya resign itu pekerjaan tidak sesuai skill saya , saya frustasi dan tidak enjoy ketika bekerja , tapi sayaa belum resign , saya masih bekerja disana tapi juga saya berusaha melamar di perusahaan lain , nah Alhamdulillah besok saya interview , mohon bantuannya pak , terima kasih🙏
waaalikumslam dewi. iya betul jangan resign dulu seblm dpt yang baru ya
Dewi bilang aja alasaya begini ya
puji dulu perushaanya lanjut tambahin kalimat ini
namun syang sekali setekah saya timbang matang matang dn diskusi dengn orngtua karena kondisi pekrjaan yang membutuhkan ekstra waktu setiap harinya hingga larut malam memplajri bidang yang asing sebelmnya maka saya tkit kondisi badan sya yang meruoakan aset satusatunya justru teracam sehingga sya memtuskan untuk mencari perushaan baru gtu ya
@@Kelaskehidupan_Dedi baik pak , terimakasih 🙏🙏🙏🙏
@@dewifirmaningayu5472 krja brapa lama kak dewi diperusahaan lama ?
Assalamualaikum kak, saya bekerja disalah satu sekolah dan saya bekerja selama 6 bulan, saya sebelum masuk tidak ada pakai kontrak, dan setelah 6 bulan berjlaan saya ingin resign karena merasa komunikasi antara saya dengan kepala sekolah itu sudah ngak ada lagi, maksudnya disini kepala sekolah tersebut jika mau mengajak murid jalan jalan mau ngasih menu murid dan mau ujian tidak ada komunikasi dengan saya, kepala sekolah tersebut langsung komunikasi sama wali murid langsung tanpa sepengetahuan saya, dan saya merasa untuk apa saya bertahan disini lagi kalau kehadiran saya tidak dianggap sama sekali, lagi pula antara gaji dengan pekerjaan yang saya lakukan tidak sebanding tibanya gaji kecil tapi pekerjaan banyak malahan sealu lembur tanpa ada bonus, kira2 cara saya jelasin ke kepala sekolah itu gimana ya kak agar saya bisa keluar? Dan bagaimana caranya saya menjawab pertanyaan interview ketika saya melamar di sekolah lain Kak?
Halo Reski, slam kenal ya,
Berat pasti dikondisi reski, tapi aku acungin jempol jika reski coba komunikasi dulus ama kepala sekolahnya, ditanya dulu apa ada keslahan Reski yang ernah nyentil, atau karena emanggaya kepemimpinan nya bgtu, Reski coba taya taya guru lain dulu ya, namun jika tidak behasil reski bisa tuh ajuin surat resign dengan alasam
===============
contoh:
Pak Dedi, maksud kedatangan saya keruangan Bapak adalah ingin ngobrol pak sekliagus mengucapkan rasa terimakasih saya atas kepercayaa dan kebaikan selama 6 bulan berjalan disini, meski seperti sebentar , namun disinilah saya harus menyampaikan kondisi saya sebnerya, melihat kesibukan Bapak, kadang saya kagum masih bs terus mensupervisi semua guru disini, kualita pendidikan termasuk ide ide besar demi menaikan karkater anak melalui ke wali murid,
namun ada hal yang ingin saya tanyakan alur komunikasi disini, karena kadang saya masih bingung dengan yang entah saya yang emang kurang informasi karena alur informasinya tidak berjenjang, atau memang sayanya yang belm paham pola kerja disini,
contoh kecil saat agenda kemarin pak pas wli murid jalan jalan, maaf jika lancang pak, kemarin saya kebingungan saat wali murid bertanya dnegan saya, sedangkan saya belm dapat informasi apa apa dari bapak, saya khwatir saja jika komunikasi ini tidak terintgrasi satus ama lain, ada resiko reputasi,
======ini contoh ibu menyakan ke kepla sekolah ya
pas resignya
Pak Dedi, maksud kedatangan saya keruangan Bapak adalah ingin ngobrol pak sekliagus mengucapkan rasa terimakasih saya atas kepercayaa dan kebaikan selama 6 bulan berjalan disini, meski seperti sebentar , namun disinilah saya harus menyampaikan kondisi saya sebnerya, melihat kesibukan Bapak, kadang saya kagum masih bs terus mensupervisi semua guru disini, kualita pendidikan termasuk ide ide besar demi menaikan karkater anak melalui ke wali murid, namuns sayangnya pengabdian saya hanya bisa di 6 bulan ini karena saat ini kelurga sedang membutuhkan keberadan saya setiap waktu, selam enam bulan disi saya cukup sulit mengatur aktu dengan tingkat produktifitas yang tinggi dis ekolah ini, saya pamit ya pak, saya berdoa semoga Tuhan memberikan kejayaan bagis ekolah ini,
Assalamualaikum pak....saya mau tanya...saya pernh bekerja selama 3 bln dan saya memutuskn untuk keluar karena, bos yg selalu melarang karyawannya dekat dengn karyawan lain baik cowo/cewe, jam kerja yg tidak stabil, lingkungan kerja yg kurang bersih, gaji dengan pekerjaan tidak sesuai, serta selama 3 bln saya berkerja disana tidak ada hari libur
Waalikumslam Ren, bisa kamu tuliskan
karena waktunya pendek cuman 3 bulan, mending alannya, projeknya abis aja ya neng, emang beneran abis kan ya, kamu sedniri yang ngabisin sepihak, jdi gini bahasanua
alasan saya resign sebenrya cukup berat untuk dipilih pak, karena beruntungya saya sudah menemukan kecocokan passion dan pekerjaan yang saya geluti , namun karena projek ini hanya berjalan 3 bulan sehingga saya harus mencari jenjang karir yang apsti yang memiliki masa depan
kalau kamu sebutins meuanya diatas sedikit HRD yang akan bs nerima
Assalamualaikum pak, bagaimana cara meminta salinan kontrak di tempat kerja yang baru untuk memastikan kita diterima kerja di tempat yang baru dan buat bahan bukti kalau resign nya karena dapat pekerjaan baru
Waalikumslam wr WB.
Mintanya dengan minta offering leeter aja Dwi .
Sampaikan HRDnya jika kebutuhan tersebut diperuntukan untuk diketahui HRD lama.
Halo, Kak. Mau tanya, bagaimana ya jawabnya ketika ditanya alasan resign sama hrd dan jawabnya melanjutkan pendidikan tapi tidak jadi melanjutkan pendidikannya karena keuangan buat lanjut pendidikan nya terpakai dan usia yang sudah mentok juga, sehingga memutuskan untuk melamar pekerjaan lagia dan berkomitmen terhadap pekerjaan. Terima kasih 🙏
Halo mas Galih. Sayacoba bantu rangkaian kalimatnya ya.
Terimakasih pak untuk pertanyaanya, pertanyaan ini mengingatkan saya akan kebaikan perusahan yang lama bagaimana saya mencari nafkah dan menghidupi kelurga saya dari sana ditambah lingkungan yang kekeluargaan dan atasan yang sangat baik membuat saya semakin berat untuk resign, ditambah disana saya bergaul dengan orang orang yang memiliki pendidikan yang sangat baik sehingga memacu saya untuk melanjutkan pendidikan,
Dengan keputusan yang sudah sangat difikirkan matang matang dengn keluarga saya memutuskan melanjutkan kuliah namun tidak disambi kerja, di tengah kondisi kelurga membutuhkan tabungan saya sehingga uang yang saya simpan untuk biaya b=pendidikan justru terpakai keluarga dan alhasil saya berhenti ditengah jalan, hidup harus berjalan, tidak ada yang perlu disesali. sehingga saya mencari dan memulai hidup baru kembali dengan mencari pekerjaan dengan pendidikan lama saya, semoga Tuhan memudahkan jalan saya untuk memenuhi kebutuhan keluarga aaamiin
Gtu mas, panjang . Bisa di ringkas seusai keingin mas
@@Kelaskehidupan_Dedi terima kasih ya Kak, atas jawabannya yang sangat sekali menjadi inspirasi saya. Sekali lagi terima kasih semoga Kakak sehat selalu 🙏
@@galihgustiman9452 Aamiin
Bukan say
Kalau ditanya apa prinsip yang beda dari team kerja yang lama? Jawabannya seperti apa ya? Karena saya resign karena team kerja yang tidak solid
Terimaskaih pak pertanyaa,
Pertanyaan ini mengigatkan saya betapa beruntungya saya telah diterima diperusahan lama. disana saya dapat menghidupi keurga dan menambah banyak keahian, ditambah saya sangat nyaman dengan jabatan tersbut karena passion saya.
namun seiring berjalanya waktu, ada hal yang membuat saya beart untuk melanjutkan karir disana karena perbedaan pendapat yang hampir menggangu setiap bisnis proses antar tim. setiap perusahn pasti ada dinamikanya. hanya saja speertinya hal ini memang sudah berlangsung lama bahkan sebelm saya masuk,
dengan berat hati sya memtuskan resign meski pekrjaan tersebut adalah impian saya
@@Kelaskehidupan_Dedi apakah nanti HR nya akan bertanya, "memangnya prinsip seperti apa yang kamu bertentangn dengan perusahaan tempat kamu bekerja?"
Halo kak, saya mau tanya nih. Gimana ya cara nya ngomong ke hc recuitment. Kan saya baru 2 hari kerja, tp saya ngerasa ga nyaman karna harus tinggal di wisma dan kan klo di kontrak itu jam kerja dari jam 8 sampe 5 sore. Kadang pas pulang masih harus nyelesaiin kerjaan, kadang sampai jam 10 11 malem dan lebih.
Kelvin, sudah sipastikan ya tidak kenal pinalti kalu resign,
jika sudah aman, sampaikan saja sejujurnya,
Dear Bapak IBU HRD manager
Dengan ini saya mengucapkan terimakasih atas kesemoatan yang iberikan, ilmu yang didapatkan. Dengan melihat sistem pekerjaan yang berjalan, saya mengkahwatirkan atas kesehatan saya untuk masa depan karena ketersediaan waktu istriahat sangat minim.
Sekali lagi saya memohon maaf atas kondisi ini, Smeoga PT,,, semakin jaya.
Salam,
Kak boleh tanya, kalo misalnya resign Krn lingkungan kerja yg tidak cocok dgn kita, Krn pengalaman kerja saya di pabrik itu gmn ya jawabnya dgn baik 🙏
Silakan cek di komentar teratas ya Resani sudah saya balas,
Assalamualaikum mas Dedi, mau tanya kalo bekerja di perusahaan sebelumnya karena habis kontrak apa boleh jawab seperti itu ?...dengan alasan perjanjian kontraknya 1 tahun,, mohon bantu jawab TKS🙏
Waalikumslam Andri maaf baru repson ya, boleh namun dikemas begini ya,
sebenrya resign dari pekrjan yangs duah sesuai passion begtu berat pak ditambah perushana yang sangat baik, namun dikondisi pandemic begini banyak sekali perushaan yang berusaha bertahan, termasuk perushaan saya dimana kontrak saya yangs atu tahun diselesaikan,
udah 2 x wawancara gak lolos tdk tau salahnya dimana😌udah pengalaman 3 tahun kerja, pertanyaan knp resain selalu ditanyakan..
Silakan dituliskan Asyifa syaa bantu review ya
assalamualaikum kak dedi, pengalaman kerja saya d pabrik kayu lapis sedangkan skrg saya tertarik untuk bekerja di pabrik(produsen)sayuran beku.pertanyaannya,bagaimana cara menjawab pertanyaan yg tdk sesuai dg pengalaman?
waalikumslam Tukiyo,
1 Pastikan skill yang ada di pengalaman kayu lapis cari yang hampir mirim dengan pabrik produsen sayuran beku contoh keahlian detail oriented atu lainya
2. Usahakan sambukan dengan pasionnya Tukiyo, contoh senang dalam bidang petanian
baik kak,terimakasih dg sarannya
Hallo kak mau tanya.. pengalaman sebelumnya saya bekerja ditoko minuman selama ½ thn dan kemudian saya bekerja di toko pakaian selama 1bln.. itu pun alesannya sama karena perusahaan tersebut bangkrut.. gmn cara jelasin ke hrd kak.. klo pengalaman bekerja pertama sama yg ke dua lebih banyak yg pertama.. tetapi alasannya sama
putri bs jelskan gini ya
baik pak alasan saya resign karena kondisi perushaan yang gulung tikar. efek pandemi ini memang sangat berdampak pada perushaan tempat sya bekrja. semoga Tuhan berikan kemudhan atasan atasan sya untuk membngun bisnisnya kembali
Klo pelajaran ini bisa diserap
Pertanyaan saya apakah lowongan kerja sekarang masih ada? Yg banyak sekarang mempehaka.. hemm.. jadi pelajaran ini kurang bgtu bermanfaat karna banyaknya yg di phk
Lebih bermanfaaat bahas tentang usaha om
Hallo mas Adam..selamat siang
Terimaksih mas feedbacknya.
Betul sekali peluang Usaha juga bagus mas, Cuman juga sendg bnyak yang mengeluh karena usahanya kurang bisa berkembang saat pandemic karena permintaan menurun. Next saya coba buatkan contentnya. maksih ya
Selamat sore, Pak Dedi. Saya mau nanya nih kalau minggu ini saya akan mengakhiri kontrak 3 bulan saya bersama perusahaan karena saya tidak lolos masa probation dengan alasan performa saya kurang yang mereka harapkan dan pengalaman kerja saya masih belum memenuhi kriteria perusahaan (minimal 3-4 tahun. Saya fresh graduate).
Kalau boleh tahu, saya jawabnya bagaimana yah jika HR menanyakan kerja saya cuma 3 bulan?
Sampaikan saja bottlers gini ya,
Saya berhenti bekerja hanya tiga bulan karena pekerjaan ini bersifat projekan, dimana saya diberikan perbantuan kontrak kerja hanya 3 bulan sehingga saat kontrak selesais saya bisa mencari pekerjaan baru, saya berharap sama Tuhan berikan projekan yang bs setahun lebih bahkan menjadi karyawan tetap didalamnya
@@Kelaskehidupan_Dedi maksih bang jawabannya , pas bngd sama projek saya selama 3 bulan ini Risen karna itu
Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakaatuh
Pak Dedi, saya ijin bertanya..
Jika pernah bekerja
Sampaikan Saja Zahrana, pengalaman projek aja ya, atau kalu mau tetap masa percobaan, namun kamu bilang
selama 3 bulan saya banyak belajar,,,,,,,,,
namun dengan berat hati tiak melanjutkan pekerjaan tersbut karena masa percobaan saya memiliki kebesan untuk memilih melanjutkan atau tidak, dan saya memutuskan tidak melanjutkan karena tugas yang dijalankan belm menemukan kecocokan, seperti jam kerja yang terllu lama hingga 14 jam setiap hari, (sebutin aja alasannya ya)
kalau mau aman, jika ditanya resign memang projeknya hanya 3 bulan perbantuan
@@Kelaskehidupan_Dedi Terima kasih pak Dedy, sangat membantu sekali masukannya 😊
assalamualaikum kak,izin bertanya
kalo saya resign walaupun belum habis kontrak kira kira alasan yang tepat apa ya,saya bekerja sudah 2th 3bln dan tidak mendapat paklaring karna keluar sebelum kontrak habis,mohon di jawab kak,terimakasih 🙏
Waalikumslam Adimas, jadi reignya tidak one month ya dim, ?
tidak maslah dim, tidak smua HRD backgound check denganmenghubungi perusahaan lama, sampaikan saja jujur dan saya rasa 2 tahun sudah cukup lama, jdi tidak ada yag elru di khawatirkan ya
Assallammuallaikum pa, mohon izin pa, kalau masih belum berpengalaman namun telah lulus 4 tahun lalu bagaimana ya pa? Usia sy sdh 27 pa, lulus di usia 23, sempet sy hampir 6 bulan diterima sebgai seorang admin namun tdk lama ortu (ibu) sy terkena stroke dan terpaksa sy resign pa untuk merawat ibu sy, stelah itu selama 3 tahun ini saya selalu gugur di bagian wawancara pa.
Namun selama 3 tahun lamanya saya bekerja sebagai pegawai serabutan pa, seperti dropshipper, tukang bangunan, printing, ngetikin pesanan org, nyetok & ngejual kuota, sempet ngikut di bagian logistik, namun hanya sebagai penginput data, validasi & verifikasi berkas juga perawatan berkas, pegang gps dan baca titik" konstruksi juga mampu pa bagaimana y pa mengemasny
Walaikumslam Aritya,
dibungkus begini saja kali ya Ris,
Beruntung sekali pak meski saya tidak aktif bekerja di korporasi atau menjadi karyawan perusahaan dituntut untuk membantu orang tua dalam menjaga kodisi kesehatanya saat itu yaitu sakit stroke, , namun saya sangat aktif dalam meningkatakan keahlian yang saya miliki dengan berbagai cara salah satunya dengan aktif mengikuti projek projek , Bersyukurnya saya memiliki rekan yang memikiki projek projek pendek seperti seperti dropshipper,
di projek ini saya banak belajr analissi pasar, kemampuan digital marketing dan kemampuan pelayanan pelanggan hingga 1 tahun
Untuk melatih kemampuan administrasi saya khsusunya ngetik cepat saya juga menerima pesanan pengetikan Skripsi dan Jurnal sekaligus printing serta untuk melatih sales saya saya selain itu juga di percaya sebagai admin logistik dengan penggunaan word dan excel cukup sering meski hanya bersifat entry data namun dibutuhkan ketelitian dan ketelatenan,
dari sekian proejk yag saya ikuti tentunya saya juga melatih diri dengan banyak menhadiri seminar seminar seperti,,,,,,,,
@@Kelaskehidupan_Dedi seminar" juga bisa di sertakan ya pa, terimakasih banyak ya pa, mohon doa ny y pa agar sy bisa aktif kembali
kak, bagaimana jika alasan resign jika sudah bekerja selama 5 tahun, namun jenjang karir stagnan bagi karyawan kontrak, jenjang karir berlaku hanya utk kalangan nepotisme/keluarga/orang dalam (bank daerah), sehingga bertentangan dengan prinsip , selain itu sudah faham tentang riba dan ingin hijrah... bagaimana cara menyampaikan hal jujur tersbut
Hi Ai Shop,
Boleh bngt di jelaskan sejujurnya, dengan bahasa yang elegant contoh
- kalu mau disampaikan ke atasan
Maksud obrolan ini sebenrya ingin mengucapkan banyak terimakasih atas semua kebaikan dan dukungan dalam peningkatan keahlians aya terutama keahilian dibidang yang saya geluti sekrang, ada bnyak perubahan hidup termasuk ekonomi keluarga saya elama berkeja disini, namun sepertinya 5 tahun sudah cukup menimba ilmu disini, ada mimpi yang harus sya kejar 5 tahun kedepan tepatnya karir dan tentunya proses perbaikan diri,
Sehingga saya mengajukan pengunduran diri ini per bulan depan ya pak, saya berdoa semoga perusaan ini semakin berkembang dan memberikan banyak manfaat kepada masyarakt.
-kalus ama HRD baru
bisa disampiakn sama dengan diatas, intinya kamu lagi proses perbaikan diri menurut agama yang kamu percaya dan sampaikan kalu disana tidak ada jenjang karir ya neng
Pak Dedi saya ijin bertanya, tanggal 24 Maret kan saya resign dari perusahaan dikarenakan ada hal dan lingkungan kerja yang membuat saya tidak nyaman, nah tidak lama saya interview di hotel berikutnya, setelah lolos interview, saya di beri waktu agar melengkapi berkas" HRD seperti SKCK,FC KTP, FC KK, FC ijazah, vaksin, dan surat keterangan kerja. Nah pada saat saya minta surat keterangan kerja di perusahan saya yang dulu, itu ga dikasih dikarenakan saya bekerja belum ada 1 tahun. Apakah surat keterangan kerja sangat berfungsi dalam hal tersebut pak Dedi?
Sory ya neng abru blas, surat kertrangan kerja atau paklaring sebagai bukti perusahaan baru bahwa kamu emang pernah bekerja disana, jika memang tidak ada kasih kontrak kerjamu aja ya, gapp, aman kok, sebagai penggantinya neng
Assalamualaikum kak, mau tanya. Wktu itu aku kerja sebulan di salah satu tempat retail. Trus aku resign karna ga cocok sama kepala tokonya, btw aku lulusan baru taun ini. Dan skrg aku dpt interview sesama retail juga dan posisi yg sama (kasir). Pas ditanya "knpa resign?" , enaknya jwban yg baik dan lebih sopan itu gmana ya kak?
waalikumslam wr wb sebaiknya teta jujur ya Arni g cocoknya dimana nya contohnya karena memberikan kamu sghift dini hari,
puji ada dulu seperti yang di video ya neng, abis itu baru, bilang sayang sekali saya disana hanya sebulan karena kondisi lingkungan yang kurang mendukung diamana prinsip kerja yang diberlakukan perempuan di masukan di shift dini hari dimana daerah tersbut sangat rawan kriminalitas, sehingga saya mengundurkan diri meski dg bert hri
Mba arni mau tanya itu kerja sebulan resign kena denda gak?
Assalamu'alaikum semoga dikasih kesempatan pertanyaan saya dijawab. Saya bekerja hanya selama 6 bulan. Alasan paling kuat dimana saya harus resign karena saya harus pindah domisili dan menjaga ibu saya yg patah tulang. Kira2 bagaimana alasan saya dapat diterima?
isma bs tulis.
puji dulu seprti divideo ......
namun syang seklai disaat semangat smngatnya sya bekrja. dimana pekrjaan tersbut merupakan posisi impian saya drindulu , Tuhan memberikan ujian diluar kontrol sya diman Ibu syaa pindah domisili dlam keadan sakit sehingga haris diratw.
berat lilihan dua antara pekrjan dn ibu namun sya yakini saat kita tulus berbakti pasti Tuhan akan melancarkan rejeki sya.
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih banyak kak atas jawabannya.. Sangat membantu..
Makasih buat penjelasan nya bang, tapi kalau kita resign dari pekerjaan sebelumnya karna merantau atau jarak yg sangat jauh dari rumah tidak ada niat untuk menetap di tmpt tersebut itu gimana alasan nya bang ?
Yoga bisa disampaikan begini,
Sebenrya di perusahn sebelmnya sangat betah pak, karena lingkungan yang baik dan pengembangan kompetensi yang baik oula, namun sy memtuskan resign lebih pada punya cita cita mendekat ke orang tua, karena saat itu posisinya merantau
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih bang 😊
Assalamualaikum, selamat pagi pak dedi, saya mau tanya kalau alasan saya resign dari perusahaan karena ingin dekat dengan keluarga, cara jawabnya bagaimana ya pak? 🙏
Waalikumsl.restu bs dijawab dengan
Sayang sekali saya harus resign karena fokus mendampingi keluarga saat itu. Berat sekali antara memilih pekerjaan yang sudah menjadi passion namun ada tanggung jawab menjaga kelurga.
Bahkan saya sudah pstikan saat ada penugasan dari kantor untuk mutasi tempat jauh saja siap membawa kelurga saya.
Assalamualaikum pak ded , saya bingung nanti kalo ditanya di perusahaan baru pas intervieu alasan resign nya saya ada pengalaman 1 tahun setengah kerja. alasan resign karna atasan yg toxic dan lingkungan yg kurang nyaman . Bagaimana cara menjelaskanya ya . Trimakasih
ini pak ded bagaimana ga
ya?*
terimskasih
5 jam nyari alasan yang tepat buat resign baru dapet sesuai banet dari saya. karena kita sebagian besar resign karena gaji
Betul fenggi, moga bermnfaat ya
Saya sudah coba praktikan cara menjawab yang nomor 3, tapi pihak recruiter nanya lebih lanjut. "Prinsip yang tidak sesuai maksudnya bagaimana ya? Coba dijelaskan". Itu yang membuat saya terdiam dan bingung buat jawab nya lagi.
Karena dalam beberapa kali saya interview, setiap recruiter itu pasti ingin tahu lebih dalam tentang alasan resign kita yang sebenarnya.
Hi Leon, salam kenal ya, betul sekali leon semua HRd ingin mengetahui spesifik prinsip apa yang tidak sejalan dengan perushaan, contoh
- Pola kerja berirokratik
- Prinsip agama seprti riba
- prinsip peribadatan , susah unuk ibadah
- prinsip worklife balance kerjanya melebihi 10 jam sehari
dan lain lain, semoga dilancarkan Leon dalam menenmukan pekerjaan ya, salam unuk keluarga
Makasih, akhirnya tembus dpt kerja
Karna kebanyakan nonton 😅
Alhamdulillah ya Allah semoga berkah rejekinya ya
Resign karena hukum alam gimana tuh? Perusahaan bangkrut gara gara covid, saya dipecat karna ga bisa digaji. Jawab aja sewajarnya?
Iya kang
Sayang sekali pandemic kemarin membuat banyak perusahaan suffer atau berjuang agar bs bertahan..termasuk perusahaan say bekerja sat itu.
Secara keseluruhan perusahan lama sangat baik dlm mebrikan bnyak pengembangan skill, saya cuman bs berdoa semoga segera bangkit dan bs membuka lapangan kerja baru.
Gtu aja Aman
Assalamualaikum kak , saya ingin bertanya, kalau ada pernyataan kenapa kamu pindah pekerjaan padahal kamu masih bekerja disana?
Jadi saya saat ini bekerja di out sourching dan ingin melamar di gedung yang saat ini (out sourching) saya di gedung yg sama dengan yang ingin sama lamar
Waalikumsalam Nob,
Salam kenal dari pak Dedi, saya admin Rizki, siap membantu
Sampaikan saja maslah yang ada dengn baik Nob, contoh sttus karyawan kamu yang masih kontrak , keingin perubahan gaji, atau atasan dan lingkungan yang memng kurang namun perlu dicatat kalimatnya tetp yang baik ya contoh
Terimakasih untuk pertanyaan pak, kenapa saya melamar diperushan bapak sedngkan saya masih bekerja, justru inilah hal terberat untuk saya mengingat perushan telah sangat baiks elama ini menghidupi kelurga saya, memberikan kompetensi yang bgtu bnyak terutama keahliand alam bidang cistomer Servce lebihd ari 5 tahun.
Mungkin inilah saat nya saya harus mencapai impian saya menjadi salah satu leader atau manager di sebuah perushan meningta jenjang karir diperushaan saat inis aya bekerja tidak ada,
Halo kaak, kalau resign karena lingkungan kerja yang tidak sejahtera seperti apa ya baiknya menjawabnya? Terima kasih. Semoga di balas 🤗
sebaiknya tetap juur maria, namun dikemas bahasa yang sopan ya
puji perusahaan lama,,,,,
ldilanjut kalimat, sayangnya sering berjalnnya waktu, perusahaan memilki tantangan terdsendiri dalam mengolah cashflow keungan dimas pandemic terutama, dan akhirnya bebrpa benefit yang tertulis di kontrak kerja sudah tidak dikeluarkan lagi hingga ketelambatan gaji menjdi hal lumrah setiap bulan,saya berdoa semoa perusahana lekas pulih dan berjaya kembali, hal ini merupakan keputusan terberat dalam hidup saya, dimana pkerjaan dan lingkungan sudah sangat cocok, naun karena kebuuhan keluarga saya haru memilih keputusan ini
Terima kasih sudah bantu merangkai jawabannya Pak 😭😭🙏🙏
Pak mau bertanya, mohon jawabannya. Jadi saya mengundurkan diri dari masa percobaan kerja cuma 3 hari karena minus kasir. Trus sy disuruh keluar sama ortu. Nah ini mau lamar kerja lagi, apa perlu bilang pernah bekerja / gimana kalo nantinya dapat pertanyaan "knp resign?.
Gapp bilang aja neng pernah kerja lumayan nmbh poin.
Kalu dtya kenapa resign bilang aja.
Sebenrya berat pak meninglkn pekrjan yang sudh passion namun karena kondisi keluarga saya diharuskan menemani orngtua saya dengn berat hati memtuskan untuk resign. Dan saat ini kondisi sudh berubah sehingga saya siap menjalani pekerjaan kembali
@@Kelaskehidupan_Dedi terima kasih Pak