Jawaban pertanyaan interview kerja kenapa kami harus memilih anda
HTML-код
- Опубликовано: 5 авг 2024
- Jawaban pertanyaan interview kerja kenapa kami harus memilih anda. Semoga ini memudahkanmu.
00:00 Teaser
00:44 Introduction
03:40 Tujuan pertanyaan
07:08 Cara Menjawab pertanyaan
09:44 Contoh Jawaban
13:13 Closing
Jawaban lebih detail juga bisa sama dengan conten saya yang ini yaitu:
Kenapa melamar diperusahaan kami:
• Jawaban interview kerj...
Dedi adalah seorang praktisi Human Resource dengan posisi project manager di perusahaan multinasional yang telah mengelola projek learning and development di lebih dari 30 perusahan swasta, Kementerian dan BUMN dengan mengenyam pendidikan Magister Sains Psikologi Industri dan Organisasi.
Untuk curhat lebih privasi dan dalam silakan DM di Instagram Dedi:
/ dedi.setiawaan
Tag:
kenapa kami harus memilih anda dari sekian banyak orang yang melamar pada kami, kenapa kami harus memilih anda untuk bergabung di jne, kenapa kami harus memilih anda sebagai mentee, kenapa kami harus memilih anda untuk fresh graduate, kenapa kami harus memilih anda dibandingkan kandidat lainnya, alasan kenapa kami harus memilih anda, kenapa kami harus memilih anda bekerja, kenapa kami harus memilih anda di bagian tersebut, mengapa kami harus memilih anda daripada pelamar yang lain, jawapan kenapa kami harus memilih anda, mengapa kami harus memilih anda bergabung dengan perusahaan kami, kenapa saya harus memilih anda untuk bekerja di perusahaan kami, alasan mengapa kami harus memilih anda, mengapa kami harus memilih anda, kenapa harus memilih anda, cara menjawab kenapa kami harus memilih anda, kenapa saya harus memilih anda, kenapa kami harus memilih kamu, kenapa harus memilih saya, apa alasan kami harus memilih anda, jawaban kenapa kami harus memilih anda, jawaban interview kenapa kami harus memilih anda, jawaban kenapa kami harus memilih anda dibandingkan kandidat lainnya, jawaban wawancara kerja kenapa kami harus memilih anda, mengapa kami harus memilih kamu, mengapa harus memilih anda, jawaban untuk pertanyaan kenapa kami harus memilih anda, jawaban untuk kenapa kami harus memilih anda, mengapakah kami harus memilih anda untuk bekerja dalam sektor kerajaan, jawaban wawancara kenapa kami harus memilih anda,
![Jordan Adetunji - KEHLANI REMIX (feat. Kehlani) [Official Video]](http://i.ytimg.com/vi/EeJ8n5PxFGE/mqdefault.jpg)
Assalamualaikum Teman teman. jika ada yang mau dibuatkan kalimatnya sesuai karakter silakan Komen atau DM ya🙏
Bang saya mau tanya bang kemarin saya di interview di tanya pas terakir seperti ini. Kenapa saya memilih anda apa alasanya dan apa keahlianya anda seperti itu bang apa jawabanya
@@ardiansyahbagus7237 Hampir sama dengan divideo si mas bagus. Lebih menceritakan kelebihan dan menjelaskan mas dah mempelajris emua poduk mereka
Bang saya mintak bantuanya knpa anda harus saya trima di persuahaan almart crew store
@@Kelaskehidupan_Dedi Mohon maaf sebelumnnya kak tolong dibuat pertanyaan "mengapa kami harus menerima anda" untuk melamar di sebuah bank dengan posisi customer service, saya fresh graduate jurusan manajemen pajak dan pengalaman organisasi himpunan mahasiswa sebagai sekretaris manajer kak, juga menjadi ketua pelaksana di event organisasi yaitu upgrading yg bertujuan untuk membentuk karakter mahasiswa yang berkomitmen, loyal dan bertanggung jawab didalam berorganisasi, terima kasih kak 🙏🏻
Suka bgt video om dedi, dlengkapi dg contoh dr pnjelasannya... 👍👍
Maksih Jar. sukses ya Kang disna
@@Kelaskehidupan_Dedi mantappp..... selalu nunggu video terbaru kang dedii...
Kak buat jawaban buat satpam mohon di jawab mohon
Sama Qitbiyah
Sampaikan
1. Karena kecocokan keahlian yang saya miliki dengan yang perusahaan syaratkan yaitu baris berbaris ini dibuktikan dengan sertifikat gada Pratama kedua kehalian Pengamanan ini di uktikan dg pengalaman security yang saya miliki di....
2. Arena kecocokan budaya kerja dan passion pelayanan dalam bidang pengamanan
terus berkarya dalam edukasi mengenai hal ini mas senang rasannya mendengarkan dan menyimak vidio ini penuh pelajaran yang bisa saya ambil untuk mempersiapkan diri menuju dunia kerja , awesome mas dedi
Maksih bnyak mas Rizal
Kak tolong bantu membuatkan "alasan kenapa kami menerima anda" dalam posisi sebagai quantity surveyor pada perusahaan kontraktor yg ingin saya lama. Terima kasih
Pak @Dedi Setiawan L&D bgmn cara diterima kerja pas di interview kerja, soalnya sy selalu ngelamar kerja lolos di terview tp pas selesai di interview kerja kebanyakan gak di terima kerja knp ya kira2nya, soalnya sy pengen bgt kerja buat membiayai kehidupan sehari2 sy & nyokap saya
Biasanya komuniaksi dan gesture tubuh termasuk pengetahuan tentang jabatan yang dilamar. Kuncinya di 3 itu neng
Baik pak @Dedi Setiawan L&D, tp pas interview walk in hr senin kemarin di gedung Ad Premier TB Simatupang lt 2 PT. EKIWI. Komunikasi, gesture tubuh & termasuk pengetahuan ttg posisi yg sy lamar sudah sy pelajari kyny user/hrd ky terkesima pas interview sy, sy disuruh sm user nya tunggu diterima/gaknya 3-4 minggu, kira2 apakah sy lolos pas interview & benar2 diterima kerja/gak, menurut bapak Dedi, sy harus tetap berjuang, berusaha & berdoa sm Tuhan/ sy harus menyerah krna sy ditolakin terus menerus pas selesai interview & menurut bpk, bapak percaya+yakin/gak dari smua perjuangan, berusaha sy dalam mencari pekerjaan & berdoa pd Tuhan kira2 sy lolos interview + bakalan dpet pekerjaannya/gak 🙏
😍
Assalamu'alaykum...
Pak Dedi, bahas tentang management konflik dalam bekerja dan solusinya bagaimana?
Terimakasih
Waalikumslam mas Bagus, makasih bnyak ya mas masukannya, segera kami buatkan ya
Terima kasih ilmunya sangat bermanfaat🙏 sukses selalu 😊
Wulan, sukses ya aamiin
@@Kelaskehidupan_Dedi Mohon maaf sebelumnnya kak tolong dibuat pertanyaan "mengapa kami harus menerima anda" untuk melamar di sebuah bank dengan posisi customer service, saya fresh graduate jurusan manajemen pajak dan pengalaman organisasi himpunan mahasiswa sebagai sekretaris manajer kak, juga menjadi ketua pelaksana di event organisasi yaitu upgrading yg bertujuan untuk membentuk karakter mahasiswa yang berkomitmen, loyal dan bertanggung jawab didalam berorganisasi, terima kasih kak 🙏🏻
Trikasih pa Vido nya sangat membantu saya n mnabh pengetahuan saya,
Saya ingin melamar pekerjaan perhotelan sebagai housekeeping,
Tolong dong bantu buatin 1 contoh jawaban yg pas,
Terimakasih semoga bapak sehat slalu n channel bapak semakin berkembang
Eko bia gunakan kelebihan ang eko miliki
Baik pak, terimkasih atas pertanyaannya,
tentunya kenapa perusahaan ahrus menerima saya karena 2 hal
1. Keocokan atas kelebihan yangs aya miliki dengan persyaratan yang dibutuhkan eprusahaan yaitu... Detail ... dimana kehalian ini saya miliki dari di bangku sekolah ini dibuktkan di CV saya tidak ada yang typo , kelebihan lain adalah emmahami dunia house keeping dimana Dusting, Sweaping ....
2. karea kecocokan budaya kerja yang saya miliki dengan perusahaan
Mohon maaf sebelumnnya kak tolong dibuat pertanyaan "mengapa kami harus menerima anda" untuk melamar di sebuah bank dengan posisi customer service, saya fresh graduate jurusan manajemen pajak dan pengalaman organisasi himpunan mahasiswa sebagai sekretaris manajer kak, juga menjadi ketua pelaksana di event organisasi yaitu upgrading yg bertujuan untuk membentuk karakter mahasiswa yang berkomitmen, loyal dan bertanggung jawab didalam berorganisasi, terima kasih kak 🙏🏻
Kalo untuk crew restoran pak
Sama Feb...
Karena kecocokan keahlian yaitu pelayanan prima, keahlian service oriented dan juga orientasi kepuasan pelanggan
@@Kelaskehidupan_Dedi ok pak makasii
Terima kasih KK ilmu nya KK minta tolong buatin "kenapa kami harus memilih kamu untuk menjadi ba wardah ?
Tolong dijawab ya KK🙏
Sari maaf ya baru respon neng, semoga ini membantu ya,
Karena kecocokan keahlian yangs aya miliki yaiutu,.kemampuan komunikasi, kekampuan mengetahui jeni jenis produk wardah beserta makeup artis dan kemampuan persuasif atau mengajak orang untuk membeli produk maka sya yakin akan menghasilkan pelnggan yang loyal kedepannya
@@Kelaskehidupan_Dedi terima KK KK🥰
Kak, Tolong dong bantuan nya saya melamar di Officer Development Program BNI. Saya lulusan S1 Pertanian, selama kuliah sy pernah ikut organisasi BEM dan Himpunan mahasiswa. Tapi udah 2 tahun ini belum dapat2 kerja. Tapi selama 2 tahun ini sy pernah ikut prakerja,seminar online dan offline. Kalo ditanya "kenapa kami harus menerima anda?". Mohon bantu donk kak gimana cara jawabnya biar gak malu2in ntar, soalnya pasti ditanyain knp nganggur tuh.
Terimakasih sebelumnya kak.
Salam
pagi Biotox,
salam kenal ya saya admin Rizki.
Fokus pertanyaanya berarti 2 ya
1. Kenapa harus menerima Anda
2. kenapa ngangur lama
Answer:
biotok boleh bnget jelasin sejujurnya asala bahasanya sangat santun dan tidak merendahkn usahamu selama 2 tahun tersebut. contoh iya Pak 2 tahun susah cari kerja g dapet dapet. jangan sampai kalimat ini keluar ya
1. Baik pak , terimaksih atas pertanyaan kenala perushaan harus menwrima saya, tentunya ada bnyak hal yang menjdi alasa namun saya jelaskan dalm 2 poin yng petema karena kelebihan saya ,
saya memiliki pribadi jiwa pelayanan yang sangat tinggi orientasi sya adalah kepuasan oelanggan, dan BNI merupakan perushaan yang juga bergerak dalam bdang oelayanan nasabahnya. ini dibuktikan saya mengikuti bnyak organissi kampus seperti Badan eksekutif Mahasiswa dan.... Disana saya terbiasa dan terlatih mlayani kebutuhan mahasoswa dan kampus dalam menjembatani kebijakan dan regulasi yang berlaku, meskintidak dibayar namun ada ras kepuasan tersendiri saat sata bs menolong orng keluar dri kesusahan. tentunya keahlian ini sngata menguntungan perushan Bni kedepannya jika saya diterima dalam mencapainkepuasan pelanggan dalam menciptakan brand atau nama baik BNI dimaata nasabah
selain itu saya juga memiliki keahlian( jelasin lagiya kelebihanmu ala ) , kasih buktinya dan tunjukan keahlian itu sngat dibutuhkan diBNI.
alasan kedua Saya adalah saya nasabah BNI , ini bukti keseriusan sya sudh mendalami BNI semnjak tahun 2010 lalu, ada impian besar bergabung dieprushan ternama dan sangat maju ini, saya telah mempelajari bnyak hal dri BNi mulai visi misi dan budaya, saya merasa ada kecocokan dalm hal...... dan sya yakin saat karyawan dan perushaan memiliki eksmaan tujuan maka tujuan dan target pun akan mudah didapat.
untuk yang kenapa lama ngngur sampaikan saja
jika kondisi pandemic ini saya disibukan dg kegiatan prdouktif dalam meningkatkan kapasitas saya dgn menghdiri banyak webinar dan (kasih kegiatan lagi ya, contohnya kegiatan sosial atau membntu orngtua menjalankan bisnis dll) juga kegiatan sosial dlam membntu mayarakat dimasa pandemi
Kenapa Saya ikuti bapak terus, Karena Saya lihat komunikasi bapak bagus sekali.. Bagus buat Saya belajar. Ohya pak Saya Sudah follow IGnya. Nama saya Ahmad Nanang. Terimakasih pak..
Maksih banyak Nanang atas apresiasinya sukses buat kamu disana ya .
@@Kelaskehidupan_Dedi Baik pak, terimakasih kembali untuk konten kontennya yang sangat membantu buat Saya.
Pak izin bantu menilai ,dan koreksi sekaligus bantu lengkapi yg sekira nya kurang lengkap ,,,
Untuk menjawab pertanyaan 🙏
KENAPA KAMI HARUS MENERIMA ANDA DI PERUSAHAAN INI ?
" Baik bapa terimakasi atas pertanyaan menarik yg satu ini izinnkan saya menjawab nya
Baik pa meskipun saya fresh graduate dan tidak ada pengalaman di organisasi tapi saya yakin bahwa posisi operator produksi pada perusahaan ini ada kaitan dan berhubungan dengan hobi saya , selain suka badminton hobi saya yg selanjut nya yaitu otomotif ,saya sering terjun secara langsung di bidang otomotif ini dengan bantu" di bengkel teman saya dan membantu memperbaiki sepeda motor customer dan memperbaiki keluhan" pada sepda MTR tersebut hingga selsai dan baik sehingga costumer pun puas ....
SEKIAN TERIMAKASIH SMOGA DI RESPON DENGAN CEPAT 🙏🙏🙏🙏
bagus wahyu...meskipun saya fresh graduate namu sya terlatih dan terbiada dalam bidang pelayana dan otomotif pak.... tambahi kalimat ini ya
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih sebelum nya udh bantu kasi masukan 🙏dan Alhamdulillah lanjut mcu 😊🙏
Herman dah, konten yg begini jarang viewers nya 😄😄😄
Kak sy freshgraduate dgn beberapa pengalaman organisasi kampus, mau apply job di perusahan jasa pinjam uang bgian staf administrasi. Nah kebetulan sy nemu Vidio kk dan sy ingin minta tolong untuk menjawab pertanyaan dr perusahaan "Jelaskan mengapa kamu orang tepat untuk pekerjaan ini" kira2 jawab yang bagus apa ya kak? Terimakasih sebelumnya
MasyaAllah, terimakasih bang, Sangat bermanfaat sekali, Bismillah InsyaaAllah saya besok interview di Bank Mandiri, semoga dengan melihat video bang dedi ini bisa membantu saya di interview besok ya, Aamiin🙏
Semoga Allah berikan kemudahan untuk orang Mb besok ya aamiin
Assalamualaikum,ka tolong buat versi untuk sales advisor 🙏
Bang tolong bantuin bg. Saya lulusan s1 manajemen bg, tapi saya lebih tertarik melamar sebagai video editor atau content creator bg. Saya mempelajari mengedit video, animasi dan flyer secara otodidak bg. Lalu ada pertanyaan kenapa kami harus memilih anda dari pada org lain bg yg lebih relevan jurusannya bg
Baik pak terimakasih atas pertanyaanya, kenapa perusahan harus memilih saya adalah.
Kemampuan saya akan rasa ingin tahu yang tinggi , hal ini akan membanu perusahaan berada pada inovasi inovasi kepdannya, hal ini dibuktikan selain saya memahmi dunia manajemen dan hal yang menarik adalah saya juga sangat memahmi dunia editingdan fotografi, Bapak boleh melihat sgowreel atau portofolio saya.
Kelebihan kedua , saya memiliki kemampuan mudah membca trend trend yangs aat ini bekrmebang, dalam hal duni fotografi saya memhami trend yangs edang terjadi,,, blaa,,, blaa, ini dibuktikan alairan fotogarfi daau video editor saya dalah ......
selain itu saya juga sudah memahmi sedikit bnyak nya produk proudk perusahaan bapak yangsaat ini sudah bnyka dimintai milenial (contohnya). Memiliki caang 20 kantor diberbagi wilayah dan produk produk penjulan seperti bla bla bla.....sehingga memudahkan perusahaan untuk menyaakan kecepatan bekerja saya dengan yang lain.
Mas, minta tolong saya freshgraduate lulusan komputer, minggu depan ada interview posisi comunnity develpoment, tolong buatkan kalimatnya dong , trimakasih sebelumnya mas🙏🏻🙏🏻
Sebenya balik lagi sama kelebohan mas Gilang , kalu langsung begini saya belm mengnal karakter mas Gilang jadi meraba raba,
lebih di utarakan ke keahlian,
Kenapa Bapak harus menrima saya, karena selain posisi ini adalah passion saya dimana ini dibuktikan saat kuliahs aya begtu aktif mengikuti organisasi, dan sudah mendevelopm banyak program didalamnya maka saya meyakini saya akan sangat bisa mengemban pekerjaan ini.
selain itu saya memiliki kelebihan daitaranya:
1. networking hal ini bermanfaat untuk membangun dan benchmaring komhntas lebih besar lagi, dengan semakin memiliki networking luas emakin komunitas dikenal banyak orang ini dibuktikan follower ig saya sekian, grup komunitas di WA saya sejian
ke 2. yaitu klebihan akan analisa thinkings aya cukup tajam, saya melakukan pemikiran yang komperhensif mulai dari plan, do cehck and action then evaluation, tersistematis ini dibuktikan dengan pross interview saya ini sangat sstematis
3 manajemen projek, kelebihan ini menguntungan perusahan dalam mengolah projek, sehingga mulai dari perncana hingga evaluasi saya sudah memahminya , ini dibuktikan saya berhasil menciptakan programm porgam tebaik di organisasi yangs aya ikuti sebelmnya
selanjutnya ceritakan bahwa mas sudah kenal peruahaan yang mas lamar
selain utu saya jugas udah sedikit bnyak memhami produk perushaaan bapak sehingga menyingkat waktu untuk training agar bsia segera dilepas ini tetunya menguntungkan eprusahan
Selamat pagi kak, mohon bantuannya untuk posisi field controller di perusahaan manufaktur kosmetik (p*rag*n)
Terima kasih kak.
Kak buatin donk di posisi marketing bank .tapi blum pernah d posisi itu
Halo FZM, salam kenal, usahakan tetap dalam kelebihan diri dan sambungkan dengan jobdeskripsi ya contoh
Meski saya belum pernah diposisi marketing, namun saya yakin dengan kehalian yang saya miliki yaitu:
- Sellling skill - saya memiliki kehalian penjualan ini sedari kecil, saya terbiasa membantu orang tua dalam berjualan, untuk mendaptkan pelanggan saya harus berjuang dengan mengunakan strategi produk yang lebih menarik atau dengan cara khsuus . meski berbeda produk nantinya namun sy apercaya selling skil ini dapa meningkatkan perfoma saya
Negosiasi - kehalian kedua adalah car a negosiasi yang baik, yaitu memberikan solusi bukan memaksakan kehdak,
contoh bgtu FMS, semoga terbantu ya
Bang buatin essay dong "kenapa kami harus memilih anda?" untuk mengikuti program On the Job Training(OJT) Makasi bg sebelumnya
OJT posisi apa mas ? karena beda beda. Sebenrya kembali kepada kelebihan mas akbar , Contoh:
Kenapa perusahaan harus memilih saya, saya meyakini akan kelebohan kelebihan saya yang bs saya gunakan nantinya untuk memajukan perusahan, Alhamdulillah saya dianugerahi Tuhan menjadi seorang pekerja keras, saya menyadari orang orng sukes diluarasana diawali dari pekerja keras, Saya sering dulu ketika sekolah sambil kerja jualan ,,,,,, ketika kuliah saya juga sering ikut organisasi untuk membuat diri semakin produktif. Saya percaya edngan keampaun ini saya bisa membawa perusahaan lebih baik lagi
kedua adaah saya memiliki passion atau hobby di posiis ini, Posisi HRD adalah sudah saya incar dari dulus ehingga saya mengambl jurusan saat kuliah adalah ini,,,,, dengan kehalian saya ini nantinya tenaga tenaga yang ahli berkumpul menjadi asatu untuk menciptakan kinerja terbaik hal ini ditambahsaya m
dan terakhir selain saya emiliki bakat dan minat sesuai dena posisi ini , saya pun hampir sediki bnyak sudah mengetahui produk erusahaan bapak, mulai dari prdouk A dengans pesifikasi, Produk B dengans epeisifikasi,,,,,
hal ini akam membantu saya mengerjakan [ekerjaan nantinya
@@Kelaskehidupan_Dedi Mohon maaf sebelumnnya kak tolong dibuat pertanyaan "mengapa kami harus menerima anda" untuk melamar di sebuah bank dengan posisi customer service, saya fresh graduate jurusan manajemen pajak dan pengalaman organisasi himpunan mahasiswa sebagai sekretaris manajer kak, juga menjadi ketua pelaksana di event organisasi yaitu upgrading yg bertujuan untuk membentuk karakter mahasiswa yang berkomitmen, loyal dan bertanggung jawab didalam berorganisasi, terima kasih kak 🙏🏻
ka tolong bantu ngerangkai kata katanya buat fresh graduate posisi operator kalau di tanya
'kenapa kami harus menerima anda'?
terimakasih sebelumnya🙏
Sebenrnya ini balik lagi pada kelebihanmu si neng, wkwkkwkw aku kan sebenrnya ga tahu dirimu kelebihannya apa, ..
coba pakai kalimat ini ya,
Kenapa Bapak harus menerima Bapak adalah ;
1. Saya pribadi yang orientasi pada ketelitian, saya pecaya menjadi operator produksi membutuhkan ketelitian yang besar agar pekerjaan efesien dan terlaksana tidak ada kesalahan ini dibuktikan SV saya tidak ada Typo-nya.
2. Kelebihan lain saya adalah pekerja keras ini dibuktikan ketika saya sekolah dulu sambil kerja membantu oang tua saya, Kerja keras adalah syarat besar kerja di operator dengan sistem shifting, sehingga meski nanti tengah malam saya bekerja namun akan tetap pada semangat kerja yang tinggi
3. dan terkahir posisi operator produksi adalalah posisis yang saya idam idamkan karena saya percaya ketika saya bekerja keras nantinya saya bisa menjadi leader. Untuk saat ini saya merintisnya dari staff operator terlebih dahulu,
di modifikasi sesuai kelebihanmu ya neng intinya begitu
Suka banget sama konten channel ini, ka tolong buatkan kenapa harus memilih anda untuk staff keuangan, tapi pengalaman kerjaa sebelumnya staff front liner?
Terima kasih ka sebelumnya, semoga sukses terus ya ka🤲✨
Halo Wida salam kenal ya.
Bisa banget dihubungkan staf keungan butuh :
contoh begini, terimkaasi pak atas pertanyaana
Kenapa perushan harus memilih sya a, yang pertama kalarena kelebihan saya sesuai dengan kbutuhan posisi yang bapak cari yaitu;
1. saya memeiliki kelebihan detail oriented, dipengalamn frontliner saya ditutut untuk mengadministrasikan semua jenis kunjungan pelanggans ehingga detail ini dibutuhkan, saya yakin staff keungan sangat membutuhakn kehalian s=detailnini
2. saya meliki dsar penguatan yang baik diposii ini karena sbeleumnya saya kuliah mengambil jurusan ini
seain kelebihan posisi ini juga adalah pasion saya, hal inid ibuktikan, saya sering mengikuti seminar tentang ini contohnya bla bla bla, saya juga memiliki setifikasi ini, ini dan ini.
terkahir karena saya sudah lama memahmiproduk perushan bapak, bla bla bala, saya yakin kombinasi 3 hal tersbut akan menambah kuat pertibangan peusahan menerima saya
Wahh fast respon sekali😍 terima kasih banyak ka dedy atas sharing ilmunya, sangat memberikan pencerahan sekali, alhmdulillah nemu jawaban yg pas skrg..semoga semakin maju channel ya ka dan dimudahkan segala urusannya🤲✨
Oh iya ka, bikin konten tentang "kontribusi apa yg anda berikan untuk perusahaan kami?" Hehe terimakasih ka🙏
@@wida1603 nuhun ya masukannya Wida,
Kak untuk pertanyaan "apa yang bisa meyakinkan kami untuk menerima anda di perusahaan kami" untuk menjawab nya gimana kak? Saya seorang fresh graduate dan untuk posisi kasir, terima kasih sebelumnya kak
han maaf ya bru respon. pastikan untuk tidak menjawab kelemhan dg pelupa , gampang panik grusa grusu. hindari
lebih tonjolkan kelebhan kamu yang teliti, orientasi pelayanan prima dan tidak mufah bosan. kora kira punya g kelebihan ini.
atau coba kelebihan apa yang dipunya sya bntu rangkaikan. slam kenal ya saya admin rizki
Assalamualaikum kak,, bagaimana cara menjawab kenapa kami harus menerima anda di posisi Quality Control ?? untuk yang masih freshgraduate kak, terimakasih...
Iya kak tolong buatin untuk posisi Quality Control 🙏🏼
Nitip minta jawabanya juga
Halo ka, maua tanya gmn ya cara jawab knp harus memilih anda dan knp layak digaji "sekian" misalnya, saya ada intrview di perusahaan asing di Jakarta sbg General Affair, terima kasih
Sebainya ungkapkan, pengalaman general affari sebelumnya dengan tingkat kemampuan GA yangjuga sepadan,
contoh keahlian dalam HRIS, dalam procurment dam juga dalam manajemen Mutu ISO, tak lupa dengan abhsa sederhana ya Ami, gar tdk terkesan sombong, padahal emang lagi nyombong
Tolong buatin sy kak. Mau daftar Lpdp untuk pertanyaan "Apa yang membedakan anda dengan orang lain?"
Kak bantu jawab, kenapa perusahaan harus menerima saya sebagai content moderator, sedangkan saya tidak punya pengalaman di content moderarot
Halo mas Erry, duh saya baru respon padahal udah di like, maap ya kelewat kayaknya.
content moderation lebih QC atau quality cntrolnya sosmed mas, jad as kudu paham duu kerja nya, speerti SEO apa, gimna membuat caption, jadi tonjolkan, DM saja saya ya mas,
Kak besok saya interview Tolong buatin untuk posisi Mekanik Di pertambangan?
Mohon maaf sebelumnya ka, walau pun vidionya udah 1 tahun lalu, tapi saya ingin minta tolong dibuatkan kalimat pertanyaan "Apa yang menarik dari diri anda, sehingga kami harus merekrut anda" untuk melamar di indoglosir sebagai Helper gudang, pengalaman saya 1 tahun dibagian packing dan 4 thun sebagai staf control
Terimakasih sebelumnya
Iya ryudi, maaf ya baru respon,
Helper adalah kehalian detail dan cermat, serta kerjasama team
kenapa perusahan harus merekrut saya karena saya memiliki kecocokan keahlian yang dibutuhkan helper , pak, dimana saya cerma dan detail ini dibuktikan dengan CV saya tidak ada yang typo, dan saya saya memiliki akurasi detail yang baik dalam mengetik hingga 100% . cermat ini akans angat ber,nafat dalam menyusur produks esuai kategori, tanggal ecpired date dan kelaur masuk barang karena akan di hitung atau stock opnamce setiap bulanya,
Bang saya bntr lg lulus ni, dan bnr2 blm ada pengalaman di dunia kerja, blm tau jobnya dll. Bakal ada training ga sih bang? Sering parno kl mikirin ttg itu. Btw aku sarjana hukum, Trimakasih sebelumnya bang ditunggu jawabannya 🙏🏼
Halo Rahaejeng, Setiap perushan pasti ada training meski dalam bentuk Kelas hitungan hari, tendem aktif alias, On the job training (Melihat senior kerja dan kita memeprhatikannya),
g pelru takutrahajeng ya, karena baisanya diberikan waktu 1-3 bulan untuk paenyesuaian kerjaan bagi fresh graduate, disebut probation
Assalamu'alaikum kak mohon maaf bisa dibuatkan jawaban "kenapa saya harus memilih kamu (posisi sebagai Staff TU di Pondok Pesantren)
Waalikumslam Ana,
Usahakan kuatkan biang administrasi kmu, Kemampuan komputer
Kehalian detail kamu
Kalua da kelebihan lagi seperti murotal dll bs kamu juga sampaikan ya Ana
Baik kak.. Terima kasih banyak semoga sehat & sukses selalu..
Assalamualaikum kak, Boleh dong kak tolong buatkan jawaban ttg pertanyaan "Kenapa perusahaan harus menerima Anda?" Saya besok mau interview di posisi Frontliner bank kak, Terimakasih kak, pliss mohon di bantu ya kak 🙏😭
Kak kenapa di hapus balasannya kak? Saya belum baca kak
Assalamualaikum mas Dedi mohon bantuan nya 🙏
Bagaimana caranya menjawab *mengapa kami harus menerima anda*
Saya melamar di bagian operator produksi.
Mengingat saya waktu dulu sering membantu orang tua bekerja.
Dari kelas 1 SMP sampai lulus SMK.
Mohon bantuannya cara menjawab nya bang..!!
Terimakasih.
Waalikumslam Riki,
Kenapa perushaan harus menerima saya, karena ada beberapa hal yangs aya miliki dan saya yakin akan berguna untuk meningkatkan kinerja perushaaan
yaitu;
1. Pekerja keras, saya terlahir dari kelaurga sederhana yang sangat memaham kerja kerasa adalahs alah satu modal , sehingga saya sedari kecil membantu orangtua saya, ini dibuktikan semnajk SMP hingga lulus SMK saya mendampingi onagtua dalma menjalankan usahana,,,,,,
2. Saya memiliki orientasi pelayanan yang baik, semenjak membantu orang tua saya , pelayanan kepada orang lain deg tulsu sangtadibutuhkan, baik pelanggan internal maupun ekxternal, saya percaya dengan pelayanan ini budaya perusahaan akan saling bahu membantu stu sama lain sehingga trjadi kekompakan didalamnya.
@@Kelaskehidupan_Dedi Alhamdulillah terimakasih banyak mas Dedi 🙏
Terimakasih ilmunya kak. Kak minta tolong buatin " kenapa kami harus memilih anda" dalam kegiatan beasiswa🙏
Malam Afifah, saya admin Rizki, maaf ya telat banget responnya karean ketumpuk komennya,
Untuk baeasiwa, nyatakan bahwa kamu memiliki kriteria serta visi dan misi yang sama dengan pemberi beasiswa. Selain itu sampaikan pula hal lain yang akan membuatmu dinilai lebih seperti kesediaanmu untuk ikut aktif dalam mengikuti segala kegiatan terkait seperti menjadi duta atau relawan. Contoh
Kenapa Sekolah/perushaan harus memilih saya,
tentunya dikarenakan adanya kecocokan kebutuhan yang di inginak atau yang disyarakatkan yaitu seperti IPK, Nilai akademik dan non akademik serta yang paling penting. kesesuain terkiat pribadi yang:
1. Karyawan/mahasiswa yang memilik tanggung jawab tinggi, saya ada lah pribadi tersbut, hal ini dibuktikn saat saya mengemban jabatan ketua kelas di sekolah, selama 3 tahun saya dinobatkan menjadi kelas teladan,
2. Saya juga pribadi yang pekerja keras, ini dibuktikan saat saya masih kecil hingga SMA sering membantu berjualan orang tua , bhkan hingga S1 saya membiayai biaya perkuliahaan sendiri,
Selain kelebihan pribadi tadi, kesamaan visi dan misi pun menjadi alsan selanjutnya, saya menyadari beasiswa ini mencari pribadi yang cekatan dan aktf dalam mengmban tugas sekolah yaitu menjadi brandambasaor untuk pariwisata, dan bapak bertemu degn orng yang tepat, hobi saya adalah traveling, dari sini saya selalu menulis cerita bahakn psoting sosial media untuk mempromosikan perjalan yangs duah saya lakukan, tak tangung tangung mendapat repon positf dengan kunjungan website setiap hari,,,,, roang, like dan komen IG,,,,, bahkan di endrose banyak pihak wisata,
Selain itu yang lebih penting,s aya siap mendukung kegiatan apapun yang dolakasanakan oleh pihak sekolah,
semoga terbantu ya
Minta tolong ka gimn cara menjawab pertanyaan "ALASAN SINGKAT KENAPA KITA HARUS HIRE KAMU?"
Di posisi Administrasi Staff
Saya lulusan D3 IT terimakasih
coba siti baca karakter DISC ya. siti masuk karakter mana tau sanguinis koleris plegmatis dan melankolis.
Usahakan tunjukan kehlian drtail Siti, tidak mudah bosan dan memiliki keahlian Filing data atau oenata usahaan. divideo terkahir sudh sya cantumkan skillnya apa sja , sialkan siti simal ya
Minta tolong buatin bang untuk posisi Helper produksi / Operator produksi bagi fresh graduate
Halo Hari, salm kenal ya, pertanyaanya belum detail sehingga saya kesulitan dlama menjawabnya, itinya kembali kepada posisi opertor produksi apa yang kmu lamr, dan kelebihan apa yang kamu punya Har, contohnya gini
Terimakih pak pertanyan , kenapa perushan harus menerima saya, karena beberpa hal
1. kelebihan saya yaitu , syaa cukup memhami dibidang automotve (jika melamar i opertor produksi automiotive) , ini dibuktikan saya mengmabil jurusan di SMK sesuai dg bidang yang say alamar, mulai dari keahlian instalansi mesin, bla bla bla
2. kedua saya memiliki detail orientasi yang cukup tinggi, saya yakin ini aka bermanfaat ketika nanti saya diterima diperushann pbapak, dengan bekerja detail akan mengurangi kesalahan dan efesiensi wkatu , sehingga tidka ada kesalahan dlam bekrja, detail ini dibuktikan secara singkat di cv saya tidak ada yang typo atau yang salah,
bgtu Hari contohnya ya
@@Kelaskehidupan_Dedi Mohon maaf sebelumnnya kak tolong dibuat pertanyaan "mengapa kami harus menerima anda" untuk melamar di sebuah bank dengan posisi customer service, saya fresh graduate jurusan manajemen pajak dan pengalaman organisasi himpunan mahasiswa sebagai sekretaris manajer kak, juga menjadi ketua pelaksana di event organisasi yaitu upgrading yg bertujuan untuk membentuk karakter mahasiswa yang berkomitmen, loyal dan bertanggung jawab didalam berorganisasi, terima kasih kak 🙏🏻
Terimakasih atas jawabannya kak. ..
Kak untuk alasan mengapa kami harus menerima sebagai sekretaris bagaimana ya kak
Sekretaris dikembalikan lagi pada kelebihan mb Erica.
1. Well orgaized
2. Detail orientasi
3. Komunikasi yang baik
Baik pak, kenapa perushan hrus memilih saya, dikarena beberp hal yang saya miliki dan akan bermanfaat dalam memajukan perusahan
1. pertama adalah kemampuan detail orientasi saya, seorang dekretaris wajib memiliki orientasi detail saat bekerja, hal ini sejalan dengan kelebihan saya, pribadi yangs angat melihat detail sehingga meminimalsirsegala bentuk kesahalan,
2. adaah pribadi yang manjemen organisasiya baik, efek domino dari detail orientasi adalah merambh pada kerapihan dalam mengorganisasikan sesuatu, hal ini membantu saya untuk tidak melewatkan satu informasi yang saya miliki, ini dibuktikan di penagaamn organisasi saya sebelumnya yang menjawab posisi adinistrasi, diBEM saya melakukan banyak pekerjaan yang berkaitan dengan dokumen dan agenda, sehari bisa 5-10 agenda sekaligus disini keahlian saya sudah terpakai dan bahakan dperushan terkahir saya bekerja.
3. Komunikasi yang biak, selain administrasi dan kemampuan mengorganisasikan sesuatu harus baik, maka keampuan komunikasi tak kalah penting untuk menjadlin korinasi di posisis ekretaris, saya menyukai public speaking sdari SMA , sering MC dan kemapuan komunikasi sekaligus mendengarkan yang baik sduh saya miliki. hal ini dibuktikan sat interview ini kemmapuan bahas asyaa baik,
selain keahlian mka pengalaman kerja seblumnya enabh nilai kuats aya knapa perushaan menerima saya, saya meliki pengalaman kerja,,,,,,,,
Hi kak, minta tolong di buatin jawaban untuk posisi KYC Onboarding Agent/Seabank 🙏
Terima kasih
poisis kyc tu know your customer kah marzan?
@@Kelaskehidupan_Dedi iya bener kak
Kalau ada pengalaman ikut bapa nguli terus saya ingin masuk Helper gudang, itu gmna merangkai kalimat agar terlihat profesional
Ka ada saran ngga, kenapa kami harus menerima anda " posisi melamar di perusahaan produksi panel surya " ... Pengalaman bekerja di konfeksi jahit
Rizky, salam kenal ya , saya dmin Rizky, nama kita sama
Rizki coba baca dulu tentang sanguinis, koleris plegmatis dan melankolis di google ya, dan kira- kira karakternya dimana , nanti kita sambung lagi komennya
@@Kelaskehidupan_Dedi karakter sanguinis ka
Halo pak saya besok ada interview di bagian accounting staff. Bisa bantu buat jawaban yg tepat nya ga yaa pak soalnya setelah liat komentar blm nemu utk posisi acoounting. Terima kasih mohon bantuannya🙏
Sebaiknya dikbembalikan lagi k kelebihan Dela ya, dan usahakan cocokan cengan skill yang dibutuhkan menjadi acounting, contoh:
Karena memiliki kelebihan dibidang acounting seperti analisa neraca , memhami proses perpajakan, brevet A dan B, dan yang paling menarik saya mampu membuat laporan keungan
Kelebihan lain adalah saya seroang yang detail orientd uni dibuktikan dengan Cv saya tidak ada yang typo,
dan kelebihan selanjutnya adalah saya presisten, tahan banting dan tidka bermaslaah dngn bekerja rutinan,
Kak tolong buatkan kenapa perusahaan memilih saya sebagai qc line pada produksi popok
Sebenrya prtanyaan ini masih blm lengkap akrena tidak menjelaskan gamabran Adam sendiri keebihannya apa, karena kembali kepad akelebihan nya adam.
alu Quality control atau QCidentik dengan ketelitian dan juga detail
sehingga usahkan menjelaskan itu: contoh
kenapa perusahan menerima saya, ada bebrpa keahlian yangs aya percaya ketika perusahan menerima saya , ada banyak keuntungan didalamnya
1. saya adalah pribadi yang terliti , aya menaydari data angka an ketlitian adalah prinsidalam bekrja untuk meningkatkan efeifitas hidup termasuk pekejaan, saya sangat detail dan cukup detail sehingga ini akan bermanfaat di jabatan QC nantinya.
2. saya memiliki pengetahuan yang cukup baik tentang Qc ini terutaa industri bapak, saya menalami ilmu ini dikamps atau di SMA dengan bukti nilai saya bla bla bla
bgtu cpntohnya
Kak tolong saya sudah pernah bekerja sebagai operator, sekarang saya mau nglamar di perusahaan lainnya karena kontrak habis. Tolong buatkan kenapa kami harus memilih anda (operator produksi jugaa)
fit kamu bisa gunain oengalaman kamu sbginsenjata
1. kenaoa perushaan mwmpertimbangkan bahakn merekomnedasikan sya diterima karena kehalian yang syabmiliki dlam bidan operator pdouksi sudh terasah hingga ... tahun
hal ini dibuktikan dgn pengalamn kerja dan prestasinselam bekrja yang sya dapatkan tentunya hal ini menguntungkan perushan dlam mentranfer produk knowledge atau oengetahuan kerja ke saya dlam efesien dibandingan yang blm pernah ada pengalaman kerja
2. sya memhami sedikit bnyaknya perushan bapak ...... melaui website sya baca....
@@Kelaskehidupan_Dedi gmna klo fresh graduate kk
Kak, mohon maaf sebelumnya tolong bantu “alasan kenapa kami menerima anda” dalam posisi frontliner/ front office/ customer service. Terimakasih sebelumnya
Di video saya yang lain tentang 10 daftar pertanyaan customer service sudah ada , silakan cek diberanda ya Mel
Maaf kak, mau minta tolong dibuatin dong "Kontribusi apa yg bisa anda berikan untuk perusahaan" untuk posisi Store Support di Bintang.
pastikan mengacu pada pekerjaan store support ya nahdiah.
contoh meningkatkan kepuadan pelanggan dengan pelayanan yang prima
meningkat jumlah penjualan dg hard selling atau soft selling
meningkatkan kenyaman pelanggan dagar dtg kembali ke toko dgn ramah dan bershaabat
selamat siang kk
aku minta tolong gimana cara jawabnya kenapa kami harus memilih anda untuk masuk sekolah hotel manager🙏🙏
Tunjukan leadership mas dan kemampuan hospitality nya ya.
COntohnya begini tap tetap kembali kepada kelebihan mas Arya ya.
terimaksih pak atas pertanyanya, kenapa perusahan harus menerima saya tentunya penegathuan akan hositality itu sendiri, sudah bnyak pengalman menjadi leader bagimana menjalnakan eprasional mulai dari frontliner hingga back office, bagaimana K3 berjalan hingga proses pengamanan. Hal yang menarik yang menjadi pertimbngan adalah manager sekolah hotel adalah passion saya. selain pengetahuan kemamua saya dalam mengolah SDM sangat baik . Hal ini dibuktikan saya mmapu meraih target perusahan dan mendapatkan best manager bebrrpa kali.
tentunya ini akan bermanfaat dalam penerapan dunia sekolah yang diambil dari pengaaman langsung saya dibebrpa hotel kedepan,
Kedua saya memhai banyak produk sekolah hotel ini, banyak inovasi yang harus di tingkatkan , kurikilum kurikulm keepannya akan menjadi trend tpik yang bisa menarik minat para murid mendaftar di sekolah hotel ini. Contoh kecil kurikulum service mindset dll.
gtu mas jadi nunjukin prestasi dimasa lalu, dan kemampuan dalam penegathuan hotel
Terimakasih kak videonya sangat bermanfaat. Kak bisa minta tolong susunan kalimat untuk menjawab pertanyaan tersebut di posisi call center dengan pengalaman kerja sebagai pramuniaga yg sama2 di bidang pelayanan pelanggan, kira2 bisa dikaitkan tidak ya? Terimakasih sebelumnya kak
Sangat bisa mb,
sebenrya balik lagi sama kelebihan dan kelemahan mb Azizah, contohnya begini.
Terimaksih pak atas prtanyaanya. Kenapa perusahan harus meneima saya tak lebih karena beberapa alasan yang prtama.
1. Saya memiliki jiwa orientasi pelayanan yang tinggi. Karira saya dimulai dari sorang pramuniaga sebuah minimarket. meski beda jpbdesknya call center tidak terlihat dan pramuniaga terlihat namun keduanya sama sma amelayani pelanggan, saat menjadi call center harus smiling voice, suara terdengar ramah sedangkan pramuniaga smiling face yang terlihat seluruh wajah sedang ramah tersnyum menyambu meraka, jauh seblum pekerjaan ini pun saya sudah sering mengikuti kegitaanvluntir yang tanpa dibayar, ada kepuasan tersediri saatsaya bisa membantu prang lain keluar dari permaslahanya. dan tentunya orientasi pelanggan ini akan mneguntungkan perushaan karena akan membuat pelanggan puas dan memebrikan citra posisit bagi perusahan itu sendiri.
2. Saya memeiliki kekamouan komunikasi yang sangat baik, call center membutuhkan kemampuan ini dengan baik, setiap waktu haru berhadapan dengan customer via telpon maupun email atau chat, butuh kemampuan bahasa yang bisa mengdukasi, menginformasikan komplain handling dan bs memberikan pelayanan prima, ini dibuktikan saat interview ini komuiasi saya tidakterbata bata .
dan terkahir saya memahmi produk call center bapak, ada banyak produk yang diatarkan mulaid ari layanan chat di media sosisal, emaild an call center intu sendiri, selain itu perushaan ini memliki cabang,,,,,,, jelasin aja company prfil callc enternya ya.
Kak buatin "kenapa saya harus menerima anda" di posisi baker kak yg masih fresh Graduate. Makasii kak 🙏
Halo Daffa, salam kenal ya
Untuk baker balik lagi sama kelebihan kamu ya Fa, baker itu harus punya keahlian membuatkueh itu sendiri dan soft skill detail
Contoh
Terimaksih pak atas pertanyaanya, kenapa perushan harus menerima saya , tak lain karena beberpa alasan berikut
1. pertama baker adalah passion saya, saya menyenangi sekali dalam proses mpembuatan roti,karena didalam membuat roti saya menemukan banya kreativitas dan ide yang muncul, ketelitian dan detail orientasi, ini dibuktikan jurusan sekolahs aya dala tat boga dan apakah bapak tahu, pasison ini di turunkan dari ibu saya, saya sering di sabtu minggu sekdar ngobrol dengan orang tua hanya membicarkan resep baru dan bagimana mebuatnya,
2. kedua adalah saya memiliki ketelitian yang baik, baker tentunya ahrus benar benar teliti untuk menciptakan rasa yang sangat optimal, keselahn dalam menuangkan bahan dan takaran bisa fatal dan merugikan si pembuat, ha ini dibuktikan dengan CV sya pak, tidak ada yang typo dan huruf kapital serta tanda baca yangs esuai kadiah.
3. selain baker adalah passion , saya juga pelanggan dari roti buatan perushaan bapak, dengan demikian alasan diatas saya percaya perusaahan ketika menemukan orang yang pas di posisi yang tepat, maka pertumbuhan perushaan akan semakin kencang
ingin tanya bg,,
klo kita ingin jadi manager di sebuah lembaga ,,namun HRD bertanya yang bertnya sama kita knapa anda tidak bikin lembaga sendiri saja ? gmn jawaban yg cocok bg 🙏
Hi Irsan, saya admin rizki, salam kenal dari pak Dedi,
Sampaikan saja dengan harapan dan optimistik San, contoh
Terimakasih pak pertanyaaa, mendirikan lambaga atau karaywan semua memiliki kelebihan dan kelemahan masing masing tergantung sudut pandang si pelaku,
Namun jika menjadi pegawai atau karyawan pun menjadi sebuah tantangan tersendiri dalam menimba ilmu, sebuah bentuk dedikasi dalam mengasah keahlian juga bagi saya tidak bermasalah yang paling berharga adalah networking dan mampu bermanfaat bagi semua orang.
Saya yakin, yang terpenting adalah bagimana kita totalitas dalam setiap apa yang kita kerjakan, karena bisnis butuh ilmu dan menjadi kaywan pun butuh Ilmu, dan kduanya sama baiknya saat diniatkan kebaikan. Yang jelas faktor tersbut kembali kepada kesipan pribadi saya,
@@Kelaskehidupan_Dedi luar biasa,,,,,trimkasih bnyak ilmunya bg 🙏🙏🙏,,sukses teos chanel ini
Kak, minta tolong buatin kalo untuk posisi Staff MIS apa ya kak?
Sebaiknya kembali lagi kepada kelebihan diri sendiri kang, Premium,
karena manajement information system biasanya meiliki job desk:
Mengumpulkan data, menggunakan teknik observasi, interview, dan questionnaire dan melihat pada dokumen-dokumen yang telah lalu seperti chartorganisasi
Menganalisa data menggunakan beberapa alat analisa
Menunjukkan hubungan antara input dan output dari dokumen
Tabel keputusan yang menunjukan keputusan apa yang harus diambil ketika kondisi-kondisi tertentu terjadi dan hasil apa yang dapat diharapkan menggunakan system flowchart dan juga data flow diagram.
Desain sistem, terdiri dari:
Mendesain sistem alternative menggunakan alat-alat pemrograman. Sistem kemudian dievaluasi feasibilitasnya secara ekonomi, teknikal, dan operasional
Memilih sistem yang paling baik, yaitu sistem yang fleksibel, aman, dan efektif dari sisi biaya
Menulis laporan desain sistem, mendeskripsikan fase ini untuk manajemen. DFD biasanya digunakan untuk dokumen dan untuk menganalisa data flow dan informasi dalam sistem.
Pengembangan sistem
Pengembangan perangkat lunaknya
Pengadaan perangkat keras
Pengetesan sistem baru
Pelatihan dan implementasi sistem
maka pastikan keahlian analisisi, dpunyai
keahlian teknis dalam pembutan sistem diutamakan
dan paling penting detail oriented
Mas dedi maaf saya ingin bertanya . Saya ingin sekali memulai karir di dunia Customer Service tetapi basic pengalaman kerja saya sebelumnya sebagai sales di Industri retailing . nah Jawaban apa yang tepat ketika saya ditanya "kenapa anda keluar Dari perusahaan sebelumnya ?"
Karena saya ingin sekali memulai karir di dunia Customer service
arif bs sampikan
alasan saya resign adalah hendak menekuni bidang cutomer service pak saya sudh lama mengasah diri sebagai customer service namun karena saat itu posii yng terbuka sales dan saat itu saya sedng membntu kepruga dalam.perekonomian sehinggasaya ambil tawaran yang ada.
namun di sales retuling sebnrya sma dg CS karena dunia pelayanan, yang membutuhkan skill oelayanan prima, komynukasi empati, dan tentunya orientasi oelanggan
Ka tolong dong untuk posisi oulet manager restaurant, soalnya baru mau mulai di dunia fnb. Terimaksh
Selamat pagi Neni, salam kenal ya Saya admin rizki
pastikan dikembalikan lagi sama kelebihan mu ya, agar pas kalu ngomong silakan baca kepribadian sanguinis, melankolis, plegmatis dan koleris Neni karakter yang mana,
Untuk Outlet manajerr biasaya dibutuhkan kemampuan
1. Pelayanan prima
2. Kemampuan memimpin team
4. Kemampaun detail
contoh:
Tentunya kenapa kenapa perusahaan harus menerima saya dikarnakan beberapa kelebihan yang saya milik yaitu
1. saya berorientasi kepada kepuasan pelanggan dengan pelayanan yang prima, ada kepuasan tersendiri saat saya bisa membantu orang lain terutama saat membutuhkan, ini dibuktikan seringnya saya mengikuti orgnasisi saat disekolah maupun kampus, ditambah dipengalamn terkahir saya sebagai ,,,,, yang sejalan dengan prinsip saya yaitu tentang dunia pelayanan, Saya percaya outlet manajer membutuhkan pribadi yang sangat ringan tanggan, karena pelanggan tidak ada yang tidak suka di perlakukan service excellence atau pelayanan prima
2. Kemapuan manajemen team atau leadership, manager adalah vital di dalam toko yang mengatur segala sesuatunya sesuai dengn SOP dan , sya terlatih dan terbiasa dalam memimpin tim dengan pendekatan personal approcah dimana setiap pegawai pasti memiliki potensinya masing masng, dan pelrakunya pun tidak sama sehingga pendekatan personal ini akans angat membantu mereka tumbuh memajukan perusahaan, ini dibutktikan diperusahaan sebelumnya saya mendapat kan target ypersuahaan setiap bulanya yaitu,,,,,,,,
ditambah saat saya berkuliah menjadi ketua Bem,,,, ketua Osis,,,,,dlll.
3, terakhir adalah kemampuan detail, hal yang perlu dihindari sebagai pegawai adalah ceroboh tidak teliti , yang akhirnya merugikan perusahaan bahkan membuat pelanggan kapok datang lagi ke kita, sehingga detail ini dibutuhkan, dan saya memilikinya, ini dibuktikan di CV saya tidak ada typo, dan cara saya menjelaskan saat interview ini setiap pertanyaan bapak dengan terstruktur,
Terimakasih banyak admin
Kak,tolong dong buatin untuk posisi csr telkomsel.jwbn apa yg cocok dan baik?
CSR itu lebih ke masyarkaat kan ya,
sebaiknya sukma sampaikan kelebihan tekrait melayani, bahwa sukam senangs ekali melayani orang, meski tidak dibayar dulu seirng bngt ikut organisi dari pagi hingga pagi demi melayani anggota dan masyarakat, saya percaya hal ini akan bermanfaat untuk perushaan
selain itu kempuan komunikasi adalah kelebihan kedua, hal ini pasti akan bermanafat dalam melakukan koorindasu danpemberian informasi kepada masyarakat yang ketika masyarakat puas, maka citra perusahanpun anik
dan kehalian negosiasi dan problem solving, dan tetap ke kelebihan diri ya .
hal ini semoga membantu kamu
Terimakasih kak atas ilmunya 🤗🤗
Bang tolong bantu buat jawaban kalimatnya dong buat posisi staff payroll tapi masih freshgraduate
"Kenapa kami harus menerima anda diperusahaan kami?"
Kembali kepada kelebihan dan pengethaun produk Bangtan akan posisi payrl sebenrya, tapi untuk gambaran gimna nya say coba bantu berikan contohnya ya
Terimakasih untuk pertanyaanya. kenaa perusahaan harus menerima saya
tidak banyak kandidiat memhami siapa dirinya dan apa yang mnejadi potensi dirinya, sehingga saat bekerja potensi itu bisa dimaksimalkan demi tujuan perusahaan. Mulai dari keahlian atau skill, Pengetahuan atau knowledge dan perilaku atau attitude.
pertama saya memahmi betul saya memiliki keahlian dalam orientasi detai, payrol membutuhkan sekali pribadi dengan keahlian teliti dan detail untuk menghindari kesalahan dalam memasukan data gaji atau benefit lain, hal ini sudah saya miliki ini dibuktikan di nilai MTK saya sangat baik dan saya bktikan kembali degan masuk di jurusan AKuntasni /...... dengan nilai cumlaud, Untuk bukt lebih nyata lagi saya buktikan dengan bentuk Cv sangat detail mulai dari detail informasi hingg tidak ada yang typo.
kedua adalah keahlian dalam bidang payrol, rumus Excel adalah basic bagi seorang payrol saat perusahan itu tidak punya sistem atau saat sistemn nya downa, saya memahmi betul akan rumus formula di excel seperti pivotable, Vlookup hlook up bahkan count if. ini tentunya membantu perusahan mengejar speed pegawai baru dengan yang sudah lama
selain itu pengetahuan saya tentang eprusahan bapak sanagt baik, ulai dari tanggal ebrdirinya kapan, punya cbnag dimana dan produknya ap saja , ini bukti adalah kseriusan saya dalam melear ekrjaan di perusahaan bapak, saya percaya saat passion dalam bekerja, seberat apapun tantangn kedepan akan mudah dipahami,d an payroll adalah passion saya, deikian terimakaish
@@Kelaskehidupan_Dedi terima kasih banyak bang jawabannya sangat membantu
Bang mau tanya tentang bpjs. Kenapa bpjs saya terdaftar di Pabrik lain sedangkan saya tidak pernah bekerja di situ. Masalahnya saya tidak bisa mencairkan JHT saya karena masalah ini
Hal begini banyak dialami rekan rekan juga mas,ada beberapa kemungkinan jika NIK mas terpakai orang sehingga terdapatar di perusahaan,
mas Cukup membuat surat pernyataan yang menerangkan mas tidak pernah bekerja di perushaan tersbut ya. anti dicantumkan di lampiran. nanti BPJS nya yang akan menelpon peruahan tersbut dan inshAllah cair dalam satu minggu.
semoga terbantu ya mas
oiya pkai materai mas
Trimakasih mas dedi
Maaf kak mau minta tolong dibuatin dong "Kenapa Kami harus memilih anda " untuk fresh graduate posisi Magang Di Bank
Yang jelas di sepadankan dengan elebihan mu Yasmin,
Jika magang maka tunjukan yasmin memiliki 3 skill minimal
1. Komunikasi yang baik dengan bukti saat interview tidak terbata bata. Karena komunikasi modal utama dalam berkolaborasi dengan tim
2. Orientasi pelayanan, dibuktikan dengan sering ikut organisasi yang tidak dibayar tapi bahagia menjalaninya, hal ini bermanfaat dalam dunia kerja terutama pelayanan prima / service excellence
3. Kemampuan analitis, hal ini untuk menimbang dan memutuskan keputsan sehingga tidak asal aslan , hal ini bisa dibuktikan dengan nilai akademik kamu ada pretasinya
4. Kamu merupakan fast learner, dibuktikan banyak seminar yang kamu ikugi, jelaskan seminar apa saja,
mungkin itu neng yang bs kurekomendasikan tapi balik lagi ke kelebihan uatama kamu apa ya
@@Kelaskehidupan_Dedi pak mohon izin bertanya. kalau ada pertanyaan tentang "kesiapan ditempatkan diposisi mana/apakah siap ditempatkan diposisi mana saja" bagaimana cara menjawabnya? terimakasih sebelumnya,mohon izin bantuannya🙏🙏
Terima kasih kak untuk tipsnya
Kak plisss buatin "mengapa anda melamar diperusahaan kami?"
Perusahaannya ada dikota batam, perusahaan elektronik. Sya fresh graduate.lulusan mm
Plis kak. Maksih kak ❤️
Desi maaf ya baru repson, MM berarti S2 ya , Sya kebingungan posisi apa yang kamu dafatr,
karena sebaiknya dikembalikan lagi pada kelebihan diri
usahakan sejalan kebutuhan skillnya dengan jobdesk yang akan di kerjakan ya,
Kak minta tolong untuk sma sederajat "mengapa kami harus memilih anda" di bank bagian customer service dengan pengalaman kerja sebagai cashier, terima kasih kak
Sleamat sore Stefani, maaf ya baru repson, ketumpuk kayaknya chatnya,
sebenrya balik lagi kepada keebhan mu mb, yang menejlaskan tentang kepribadia dan skill yang dimiliki.
contohnya
terimaksih pak untuk pertanyannya, kenapa prushan harus menerima saya, saya ada pribadi yang memilikiorientasi pelayanan yang sangat baik , ada perasaan bahagia saat melihat orang lain puas atas pelayanan saya, hal ini dibuktikan saya diterima di perusha A sebagai kasisr, tugas saya adalah melayani custore dn memberika edukasi dan penyelesaian komplain serta penghitungan uang masuk hasil belajar harian.
kedua saya memilikikelebihan dalam komunikasi yang bisa dibuktikan di onterview in, tidak ada terbata bata infirmasi yangs aya berikan, komunkikasi penting saat menjadi frontilener guna dalam memebrikan informasi dann edukasi
selain itu saya juga saya memhami produk perushaan bapak , sehingga saat berjodoh nanti maka perusahaan mendapat keuntungans aya siap kerja karena sudah mengtahui produk perushaan bapak
@@Kelaskehidupan_Dedi terima kasih kak🙏
ALASAN SINGKAT KENAPA KITA HARUS HIRE KAMU. Cara jawab nya gimn ka
Balik lagi smaa kepebihn diri Siti yak
Terima kasih bang
Kak buatin tentang mengapa saya harus memilih anda sebagai penerima beasiswa
Halo amalia maaf baru respon akrena kepadataan pekerjaan,
Beasiswa apa aalia, boleh DM IG aja ya biar spesifik
Kak gimana kata² kalo menjawab pertanyaan tersebut, sebagai staff trainee di suatu perusahan minuman
Ohh iya maaf lupa, sebelumnya saya belom punya pengalaman
Slama kenal Randhy, sebaikny kembali kepada kelebihan diri randhy, usahkan sentuh dengan keahlian yang Randhy lamar, Staff trainee ini bnyak poisisnya, spesifiknya apakah di pelayanan, apakah di back office speerti admin dll, boleh di spesifkasikan lagi ya staff trainee nya bagina pa. jika bagian pelayanan astikan sentuh sisi
1. Kamu orang yang suka melayani dibuktikandari ekcil seneng bnget jika bantu orang meski g dibayarm hal ini teruji saat kamu seneng ikut orgnissi
2. Kemampuan komunikasi kamu, akan membantu kamu buat melayani dan memberikan informasi ke pelanggan dengan baik
3. keampuan menyelesaikan masalah, hal ini berguna untuk membantu customer .
gtu ya Randy,
@@Kelaskehidupan_Dedi staff trainee nya sebagai service staff seperti barista dan kasir kak
Ka saya seorang mahasiswa smt 6 jurusan PAI dan kini saya sedang mendftar beasiswa inspiratif..jujur aga bingung krna saya pertama kali mndftar beasiswa..apakah bisa kk mmbntu saya dalam mnjwab atau merangkai kata dri pertanyaan "mengapa anda layak kami pilih dalam beasiswa ini"
Terimakasih sebelumnya🙏
Kak kalo untuk dibagian gudang jawabannya gimana kak dgn posisi nya juga saya fresh graduate ... Tolong di susunin jawabannya kak.... Terima kasih sebelumnya kak
Halo Supra salam kenal ya,
sebaikya usahakn kembali kepad kelebhan kamu ya kang,
conto,
kenapa harus menerimasay, karena ada beberpa hal yang saya mlki yaitu selaun kecocokan keahlian yng dibutuhkan gudang juga pengetahuan saya tentang produk bapak,
kehalian yang saya miliki yang akan dibutuhkan gudang adalah, saya pekerja keras, ini dibuktikan dengan saat SMA ssuahsering membntu ornag tua bekrja, disaat anak lain bermain atau belajar,
selain itu kemampuan detail saya , akan membantu pengecekan barang dengan baik agar tidak selip, saya memiliki tingkat detail yang baik, ini dibuktikan dngn CV saya tdak ada typonya,
selain itu saya juga memiliki banyak pengetahuan tentang gudang, saya sering mengikti pelatihan yang saya yakin akan bermanfaat bagi perushaan sepeti pelatihankomunikasi untuk temawork dll, gtu ya kang
Assalamualaikum pak saya dapet panggilan interview buat staff tax compliance saya lulusan manajemen kalo ditanya begini jawabannya gimana yak?
Waalikumslam Slim, Salam kenal saya Admin Rizki, maaf baru respon,
Pastikan kembali pad kelebihan di terutama dalam bidang pajak.
contoh:
Kenapa perusahan harus memilih saya ada dua faktor pak:
pertama karena posisi ini adalah passion saya, dimana sya mendalami ilmu perpajakan dari SMA dan menyukai berbapa kegiatan seperti komunitas sehigga mengasah saya untuk memiliki kemampuan spesifik dalam dunia perpajakan, Alhamdulillah Tuhan memberikan keahlian dalam diri saya dalm proses pemahaman pajak, laporan keuangan fiscal serta komersial, mulai dari laporan AP/AR untuk memastikan status hutang/piutang hal ini dibuktikan dengan sertifikasi Brevet A dan B, selain itu IPK cumlaud,
Selain ha tersut, kemampuan detail oriented saya miliki, ini dibuktikan di CV saya tidak ada Tipo dan isntagram saya sudah saya atur sedemikian rupa agar tampilannya rapih, bapak boleh cek untuk melihatnya
alasan kedua, karena saya melihat perusahan bapak adalah perusahan konsultan pajak yangs duah dikenal banyak orang di Indoensia ini, terbukti sudah tersebar di seluruh indonsia sekita,,,cabang dan ini bukti internal tim yangs angat kuat, ksetalh membaca vici dan misi saya merasakan kecocokan, sehingga saya yakin saat pegawai dan perusahan memiliki tujuan yang sam amerupakan aset besar kedepannya
semoga membantu ya
Bang bantu jawab bagaimana cara menjawab pertanyaan kenapa toko tersebut harus menerima saya di team Packing ?
Salam kenal Syndy, sebaiknya dikemablikan lagi dengan kelebihan diri dan selaraskan dengan jobdesk ya, contoh
Terimaksih atas pertanyaanya Bu, kenapa peusahan harus menerima saya karena beberpa alasan terutama alasan kelebihan dan kemampuan yang saya miliki yaitu:
detail oriented - saya memiliki ketelitian yang sangat baik, ini dibktikan dengan CV saya tidak ada yang typo hal ini bermnafaat nantinya di tim packing untuk melihat detail dalam packing barang
Presisten - tidak mudah jenuh adalah kelebihan saya selanjuya, mengerjakan hal yang berulang dan setiap hari merupakan bukan hal yang maslaah bagi saya, ini tentnya akan bermnafaat dalam menjaga stabilitas perfomra saya bekerja nanti
begtu ya contohya cyndy
kak kalau ditanya mengapa perusahaan harus menerima saya? saya jawab apa ya kak, saya daftar kerja di marketing dan masih fresh graduate kak
Sampaikan saja kalu
mengapa perusahaan harus menerima Anda?
Karena kesesuaian kualifikasi yang dibutuhkan dengan kemampuan yang saya miliki memiliki kecocokan,selain itu saya seorang fresh graduate yang siap mengembangkan semua ranah kehalian marketing dengan bermodalkan networking yang saya miliki
Pagi mas, saya dipecat mas sbgai sekretatis Pinca di salah satu bumn katanya alasannya karena mengikuti tes cpns (pdhl krna masalah personal istrinya yg cemburu sama saya).
Gimana tuh mas kalau ditanya saat interview? apakah saya jujur saja apaadanya bilang dipecat karna hal itu, atau saya bilang saya resign krna kemauan sendiri?
thanks mas, mohon dijawab.
Hafizah maaf ya baru respon,
Sebaiknya kita cari jujurnya saja ya nen, cuman kita coba kemas bahsaanya,
,,,,,setelah memuji perushaan barulah kamu masukin alasanya,
Tidak mudah melelepas pekerjaan yang sudah menjadi passsion dan apalagi mendapatkan pimpinan yang mendukung peningkatan keahlian disegala bidang adalah sebuah keberuntungan, namun karena kebijakan perushaaan dimasa pandemi ini, saya adalah orng yang termasuk terdampak . saya berdoa semoag perushaan tersbut semakin jaya dan semakin bisa berkembang,
@@Kelaskehidupan_Dedi mas kalau saya bilang terdampak mungkin sdkit kurang enak sih mas. Duuh bingung saya.
Boleh gak ya saya bilang alasannya karena saya resign atas kemauan sendiri ? tapi saya agak takut juga kalau nantinya perusahaan yg saya tuju ini menanyakan kebenaran hal yg sebenarnya ke perusahaan.
Solanya saya kalau saya bilang dipecat krna ikut cpns takutnya perusahaan yg saya tuju ini juga tdk membolehkan.
Gini aja hafiza bahasa terdmpaknya diganti ya.
namun syangnya karena kondisi pekerjaan sekeretaris yang harus terus terus stanby disamping atasan saya maka kondosi ini justru menjdi kesalhapahaman , dan karena menjaga kondisi tetap baik maka saya mencoba melamar perushaan lain
.gtu ja ya
@@Kelaskehidupan_Dedi MasyaAllaaah luar biasa, kok saya gak kepikiran yaa alasan kek gitu. Terimakasih bnyak mas dedi sdh ngebantu, doakan saya keterima kerja secepatnya ya mas, semoga mas makin lancar rezekinya, aamiin
Na ini pertanyaan ini yg di tujukan ke saya saat ini saat saya melamar sebagai penjaga tempat fitness, tolong bantuan nya untuk kata2 nya bang..🙏
Sebenra balik lagi ke kelebihan mas Jovin contohnya begini;
Teimaksih pak untuk pertanyaanya, kenapa perusahaan harus menerima saya/
maka saya akan memebrikan bebrepa alasan, yaitu dimulai dari saya sangat hobby sekali akan keshatan tubuh. Ini dibutikan saya hafal hampir semua alat gym dan cara penggunaanya, Ini nantinya akan memudahkan pelanggan ketika bertanya kepada saya nama alat dan pengunaanya seperti apa dan caa merawanya seperti apa.
selaian hobby diolahrga, alasan kedua adlaha saya memiliki kelebihan dalam orientasi kepuasa pelangga. ada jiwa membantu saaya sangat tinggi kepada orang lain, terlebih saya dipekejakan, ini dibuktikan ketikan sekolah bnyak organisasi yangsaya ikuti namun tidak menerima bayran, karena kepuasan pelaggan adalah kepuasan tersendiri
kelebihan kedua adalah mudah beradaptasi hal ini sangat bermanfaat saya leyani customer yang setiap hari baru dan silih berganti, kemampuan ini dibuktikan saya meiliki banyak rekanan dan komunitas penggiat olahraga,sehingga selain bisa membantu menginformasikan group tersbut untuk datang ke tempat saya bekrja untuk menjadi member yang menguntungkan perusahan saya juga.
dan terakhri alasanya adalah saya sedikit banyak sudah memhami produk bapak septi selain penyewaan alat gym, bapak juga menyediakan trainer khuusus, paket member dan berbagai jenis produk, ini nantinya mmeudahkan saya dan menguntungkan perushaan dalam menyingkat waktu trainig.
Wahh terimakasih banyak sudah membantu saya dlm menjawab pertanyaan yg di tujukan ke saya saat ini,, smoga channelnya makin sukses lebih banyak lagi bisa membantu buat orang yg lagi melamar kerja dengan channel ini smoga lebih banyak lagi orang yg terbantu krna channel bang dedi setiawan L&D terinakasih..🙏
Kak buatin "knp saya harus menerima anda" di posisi kasir di indomaret.Oh iya kak sebelumnya saya gk punya pengalaman kerja kak.
Sampaikan saja kelebihan mb Andirini ya.
Semua kembali kepada kepirbadian mb Andni contoohnya:
kenapa perusahan harus menerima saya adalah
1. kelebihan saya adalah orientasi elanggan, menjadi seornag kasir sangatah penting memilii jiwa pelayanan yang rpima, saya sedari kecils enangs ekali membantu orang lain ad kpuasan tersediri sehingga mengantarkan saya mengikuti banyak organisasi menjadi voluntir, ini bukti bahwa saya mencintai dunia pelayanan
2. saya meiliki kelebihan multi tasking, menjadi kasir harus bisamenegrjakan banyak hal disatu aktu, seperti sambil mengasiri juga sambil melayani pelanggan. saya sudah tbiasa akan hal tersebut.
3. memiliki keteidiatn dan detail.
selain 3 kelebihan diatas saya juga pelangan setia indomaret . sedikit bnyaks aya sudah memahami produk produk indoaret, tentunya ini akan menguntungkann perushaan jika merekrut saya karena sudah mmhami produk prdouknya
Hallo kak mau tanya cara menjawa kenapa saya harus memilih anda sebagai penerima beasiswa
Shellymaafya komen nya ketumpuk, semoga masih bs membantu jawaban ini, kenalkan saya admin rizki,
Untuk baeasiwa, nyatakan bahwa kamu memiliki kriteria serta visi dan misi yang sama dengan pemberi beasiswa. Selain itu sampaikan pula hal lain yang akan membuatmu dinilai lebih seperti kesediaanmu untuk ikut aktif dalam mengikuti segala kegiatan terkait seperti menjadi duta atau relawan. Contoh
Kenapa Sekolah/perushaan harus memilih saya,
tentunya dikarenakan adanya kecocokan kebutuhan yang di inginak atau yang disyarakatkan yaitu seperti IPK, Nilai akademik dan non akademik serta yang paling penting. kesesuain terkiat pribadi yang:
1. Karyawan/mahasiswa yang memilik tanggung jawab tinggi, saya ada lah pribadi tersbut, hal ini dibuktikn saat saya mengemban jabatan ketua kelas di sekolah, selama 3 tahun saya dinobatkan menjadi kelas teladan,
2. Saya juga pribadi yang pekerja keras, ini dibuktikan saat saya masih kecil hingga SMA sering membantu berjualan orang tua , bhkan hingga S1 saya membiayai biaya perkuliahaan sendiri,
Selain kelebihan pribadi tadi, kesamaan visi dan misi pun menjadi alsan selanjutnya, saya menyadari beasiswa ini mencari pribadi yang cekatan dan aktf dalam mengmban tugas sekolah yaitu menjadi brandambasaor untuk pariwisata, dan bapak bertemu degn orng yang tepat, hobi saya adalah traveling, dari sini saya selalu menulis cerita bahakn psoting sosial media untuk mempromosikan perjalan yangs duah saya lakukan, tak tangung tangung mendapat repon positf dengan kunjungan website setiap hari,,,,, roang, like dan komen IG,,,,, bahkan di endrose banyak pihak wisata,
Selain itu yang lebih penting,s aya siap mendukung kegiatan apapun yang dolakasanakan oleh pihak sekolah,
semoga terbantu ya
@@Kelaskehidupan_Dedi makasih banyakk kakk
Ka contoh buat fresh graduated yg ngelamar posisi admin dong bantu ngerangkai kata2nya plis aku kamis interview🙏🏻
kembali kepada kemampuan mb peggy sebenrya admin itu kan detail oriented, kehalian excel dan word nya, teliti mungkin nanti bsia dimodifikasi ya
Baik Pak terimakasih pertanyaannya, Kenapa perusahan harus memilih saya,
Setelah saya melihat di website eprsuahan bapak, perusahan ini begtu besar meliki cabang dis eluruh Indonesai, saya percaya didalamnya ada banyak tim hebat, dan saya siap berkolabrosai dengan keahlian yang say punya yaitu
Detail orieted, admin sangatlah penting memiliki kekmapuan ini, untuk melihat kelengkapan dan kesempurnaan data yang ada, kehalian ini sudah saya milikis emenjak saya mengkuti organsiasi OSIS yang saat itu pisisinya dalah sekretaris dan admin
selain itu kekampuan excel dan wod yangs aya miliki pastinya akan mempercepat laju performa perusahaan, emski say freshgarduate ,saya sering membantu adek saya menganilsa soal sola Komputer seperti Pivotable, Vlookup Hlook up bahkan word untuk suart menyurat saya terbisasa ketika diogrnisai dulu.
demiakian alasan sperusahaan menerima saya, selain kehalian yangs aya miliki sudah cukup mempuni namun kesamaan budaya kerja adalah hal trpenting ekdua,
@@Kelaskehidupan_Dedi makasih bnyk ya kakk semoga suksesss bisa bantu yg lainnya 🤗
Asalamuallaikum kak mau tanya gimana cara jawabnya jika kita dari jurusan pertanian tapi melamar kerja di pabrik atau PT .Dalam bidang lain terimakasih. 🙏🙏
Waalikumslam Mikey,salam kenal ya,
1 Pastikan skill yanga da di pertanian cari yang hampir mirim dengan yang akan kita lamar
2. Usahakan sambukan dengan pasion
3. Sambungkan lagi dengan aktifitas produktif lainya dseperti mungkin prestasi datau oganisasi,
Bang cari kerja di lulusan pertanian emang susah?
@@iwan2521 Banyak perushaan agro yang membuthkan kang, Jika mentok pun tidak mendapat kerja di pertaniaan, mas juga bs coba di pekerjaan di semua jurusan, good luck ya
@@Kelaskehidupan_Dedi jadi legaa dengernya😅😅 tp untuk di jabar masih banyak ga yah lokernya untuk perusahaan di sektor pertanian
Bang buatin jawaban nya yang lebih mudah dan pendek
Bantu dibuatkan kalimat pak🙏 saya freshgraduate, hari senin saya ada interview di apotek kimia farma sebagai asisten apoteker. Tolong dijawab ya pak, terimakasih 🙏
halo Yola, salam kenal ya, duuh maaf ke skip komentarnya karena kepdataan pekerjaan.
Pakah sudah interview kemarin dan bagimana hasilnya?
apakh masih perlu saya berikan contoh masihan yola?
@@Kelaskehidupan_Dedi boleh pa minta contohnya
Pak besok pagi banget saya interview nih pak untuk posisi admin. Bagaimana cara menjawabnya pak?
balik lagi pada kelebihanya mb ranti
karena admin butuh detail oriented, keahlian excel dan juga teliti maka sebaiknya masukan 3 komponen itu mb Ranti.
contohnya terimakasih pak untuk pertanyaanya
kenapa bapak harus menerima saya, karena saya memiliki kemapuan xcel yang cukup baik, mulai dari excel Vlook up H look dan dan IF formula, hal ini tentunya akan memudahkan pekerjaan admin daam melaksnakan tugas dan secar tdak langsung akan berkontribusi kemajuan perusahaan
selain itu saya juga teliti ini dibuktikan pda CV saya tiak ada yang typo dan saya pernah dan terkahir saya arena memiliki detail oriented, saya selalu detail dalam segala hal bahakn sampai daat julukan si ribet karena semua semua data oleh teman saya. intinya gtu neng
@@Kelaskehidupan_Dedi makasih pak sudah menjawab di waktu yg tepat 😁
Mas Kalo Buat Bagian Kasir Parkir Gmna Jawab nya mas
Assalamualaikum mas,, bagaimana cara menjawab kenapa kami harus menerima anda sebagai staff admin??
Waaliumslam mb Fadila kembai kepada kelebihan mb sendiri ya.
pastikan tahu keahlian apa yangdi admin butuuhkan, contoh detail, bisa excel dan juga teliti
jadi mb bisa pakai itu dan kembalikan kepada kelebihan mb
Kk tolong buatkan kalimat "mengapa kmi hrs mnrima anda bekerja di perusahaan kami?." Sebagai posisi waiters
Sambungkan sama kelebihan kamu ya nabila, ad vvideo lengkapnya, 15 prtnyaan waiters divideo saya terbaru coba cek ya,
tentunya kecocokan keahlian dan kebutuhan yang perusahaan cari yaitu keahlian pelayanan prima, komunikasi dan kemampuan menangani complain, detail orientasi, serta kemampuan disituasi menekan dan mampu operasi komputer, saya yakin, menjadi keuntungan tersendiri bagi KFC/MCDe/AW/Café kedepannya.
Assalammualaikum kk. Gimana cara jawab kenapa saya harus memilih kamu, profesi saya barista kk
Bang minta bantuin gmna caranya buat ngelamar di dunia retail, dan saya sudah memiliki pengalaman ±1 tahun , terimakasih bang
Posisi crew bang
Hi Rica, Untuk crew retail sangat membutuhkan pegawai yang memiliki jiwa pelayanan prima yang tingi , jika kamu dulunya sering ikut organisasi atau aksi sosial, bisa banget jdi bukti.
kedua,
Butuh pegawai yang mampu komunikasi degn baik, jika kamu orang yang suka public sepaking buktikans aja MC dll,
Ketiga
Butuh pegawai yang memiliki detail untuk proses perhitungan barang dan kasir, jika kamu orangnya sudak detail sangat bisa ditunukan dengan test tulis di website www.fast10finger.com ya
Minta tolong ka buatin untuk posisi staf operasional masih fresh graduate 🙏
Operasional peusahaan apa Damara, ?
Sebenrya balik lagi sama kelebihan kamu y, dan sambungkan sama kehalian jabatan yang kamu lamar , pertanyaanmu masih geenral, sehingga kami kesulitan membutanya
Kak minta tolong bantu menjawab, saya fresh graduate lulusan penyuluh peternakan yg ingin mengikuti seleksi trainee manager😀
Terimakasih🙏
Mb Asih maaf ya bru repson,gimna prosesnya apakah sudah diterima dan masih membutuhkan,
kembali kepada kelebihan nya mb Asih ya. traine manger ini bnyak bnget jenisnya, mb mendaftar diperushaan apa?
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih responnya, Alhamdulillah pak saya sudah diterima di perusahaan F&B
Assalamualaikum mas bagaimana cara menjwb kenapa kami harus menerima anda sya melamar .di PT Daihatsu dan saya baru lulus SMK .mohon dijawab🙏
Waalikumsalam mas Bejo ,s ebaiknya sesuai informasi di Video saya ya mas,
tetap memebrikan keterangan kelebihan dan hal yang bsa buat perusahaan yakin kemampuan contoh posisi yang dilamar adalah otomitifnya.
terimakash pak atas pertanyanya, saya memhami saya selaku fresh graduate belum memeliki pengalamankerja, namun menariknya saya adalah orang yang bisa bapak Ibu perhitungkan dalam rekruitmen ini , karena beberpa akelebihan yangs aya miliki yangs aya yakin bisa membantu daihatsu capai target vsisi misi nya
1. saya ahli dalam otomotif mobil, banyak pengetahuan saya tentang bagimana, menyetel mesin, memperabikai mesin yang padam, dengan teknik,,,,,,,,ditambah posisi ini adalah passion saya ini dibuktikan saya menagmbil jurusan otomotif saat SMK,
2. Selain penegathuan dan keahlian otomitf saya pun pribadi yang sangat baik komunikasinya, ini nantinya akan bermanfaat dalam mencipatkan tim yang solid di Daihatsu, karena kadang saat seseorang di tdak memiliki komunikasi yang baik justru salah paham terjadi
selanjutnya selain pernyataan diatas saya pun serius melamar di daihatsu ini dengan bukti sayasudah memahmi smeua produk yang dikaleuarkan dari daihatsu, profi perusahaan mulaid ari tanggal ebrdiri hingga visi dan misi daihatsu,
semoga ini menjadi bukti aya adaah kandiat yang patut diperhitungkan
Pak, Saya follow IGnya ya? Ohya pak, Minta sarannya... Saya ini lulusan teknik tapi termasuk usianya tua, Saya lulus di usia 26 tapi menganggur 2 tahun Karena pandemi. Jadi usia Saya nambah jadi 28 tahun, sementara semenjak Kosong Saya cuman isi ngajar private Kimia anak SMA. Sementara pengalaman yang relevan dengan jurusan Saya hanya memegang pengalaman Magang. Mohon sarannya pak agar Saya bisa Berkembang Lagi dan bekerja di pekerjaan yang relevan dengan jurusan Saya..
Kenapa nanag suka kimia?
Contoh karena analisisnya dll....
Dari situ dikembangin ke jalur lain.
Dan beruntungnya hampir semua pekerjaan butuh analisis . Selagi nyambung lakukan. Bikin content RUclips TIkTOk dll adalah cara tercepat buat asal skill bonusnya endorse .
@@Kelaskehidupan_Dedi Baik pak, terimakasih sarannya.
Apa titik rendah anda dan bagaimana cara mengadapinya tolong ya pak di bantu
Rifki, saya admin rizki salam kenal ya,
silakan dijawab dengan jujur saja kondisis eperti apa, namun pastikan ada usaha kamu untuk bangkit ya,
pertanyaan ini hanya ingin melihat kelemhan kamu dimana, apakah karena wanita , harta atau sosial,
maaf kak mau minta tolong "kenapa saya harus menerima anda di posisi ini?" posisi live chat shoppe kak. yang sebelumnya saya ada pengalaman kerja di SPG mall. terimakasih kak🙏🏻
Hal Eunike, salam kenal ya
Hubungkan saja engan keahlian SPG dan Live Chta
1. Komunikatif
2. Orientasi pelayanan dan kepuasan pelanggan
3. Kemampuan diplomasi
Live chat membutuhkan 3 keahlian diatas dalam melayani customer
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih banyak kak🙏🏻
Pak tolong dong pak kalau jawab kekurangan di posisi admin itu apa ya pak, saya cuma tau nya kekurangan dalam bahasa inggris/asing. Kalau kekurangan yg lain kira" apa ya pak, saya bingung 😭
Ranti pastikan, memahmi diri sediri ya,
Jika Ranti punya kelebihan orientasi detai dan teliti, bisa juga dijadikan kelamahn skeligus kelebiha n
saya memiliki kelebihan detail oriented namun juga menjadi kelemahan, kenapa kelebihan ini menjadi kelemahan, kadang hal begini saya bawa saat koordinasi dengan teman , tak jarang juga saya dijuluki si ribet, hal ini menjadi PR saya saat ini memahmi teman tidak semua menyukai data ,
itu cothnya
Klo punya pengalaman kerja tapi tidak sesuai gmna cara jawabnya ya pak? Contoh saya pengalaman kerja jdi kasir terus saya lamar yg baru jdi account payable
Relatein ja yaora skill nya ya,
contoh, meski sekilas anatara kasir dan account payable berebda namun keduanya membutuhkan skill atau keahlian yang sama yaitu membutuhkan kemampuan detail yang baik, kemampuan komuikasi yang baik ke pelanggan dan mitra, sehingg asaya yain dengan pengalman seblmnya yang mengasah keahlian tersbut bisa berkontribusi degn baik diperushaan bapak, gtu ya neng
@@Kelaskehidupan_Dedi klo tidak mempunyai sertifikat yg uda ditentukan seperti harus mempunyai sertifikat brevet, bagaimana ya ka cara jawabnya
Bang tolong bantu buatin kalimatnya ,, kenapa perusahaan harus menerima saya , pada posisi Frontliner di perbankan 🙏
Maaf mas Aufan baru respon, sebaiknya kuatkan dikemampuan komunikasi mas aufan, pelayanan prima dan mudah adaptasi, tapi balik lagi ya mas pada kelebihan mas aufan, jika mau diassesments ederhana ke DM aja ya
Baik , terima kasih pak
@@aufanafrendi9866 contohnya begini mas
terimaksih untuk prtanyaannya pak, kenapa perusahan harus memilih saya
mengenal diri sendiri dengan baik danmemhami kelebihan diri adlah alasan pertamakarena dengan mengenali kemapuan diri akan meningkatkan produktifitas kerja,
saya memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, ha ini sangat lah dibutuhkan bagi CS/Teller naninya yang mmapu mengudukasi , memberikan pelayanan dan juga berkoordinasi dgn tim internal jika ada case yang seharusnya di selsaikan unit keja lain. ini dibuktikan saat wawancara inis aya tidak gugup dan tebata bata
kedua saya memliki kelebihan orientasi pelanggan, saya snagt merasa senag saat bisa membantu orang, ada kepuasan tersediri, tentnya kelebihan ini akan menguntungkan perushaan saat semua oelanggan puas maka akan mmebrikan rating baik dan menambah citra prushaaan
ketiga adalah saya mduah brdap tasi, saya sangat cepat bisa masuk di semua jenik karaktr manusia, terlebih CS/telle setiap hari bertemu dng orang baru dimasna saya hrus bisa menjalin hubugan baik,
slain alasan diatas, kenapa perushan harus menerima saya, adalah saya cukup sedikit bnyak sudah memahami produk layanan perusahan bapak, hal ini memduahkan perusahaan dalam memebrikan pembekalan awal karena sudah bnyak pengethaun ,
@@Kelaskehidupan_Dedi terima kasih banyak pak Dedi🙏
@@Kelaskehidupan_Dedi terimakasih mas Dedi sarannya 🙏🙏, semoga saya bisa diterima Di Bank Yang saya Lamar 🤲 Aamiin Yaa Allah🤲🤲😀😀
Hayy ka, kalo boleh aku mau minta tolong dibuatin jawaban ketika ditanya "Mengapa kami harus memilih anda pada bagian Account Officer" Aku baru lulus s1 jurusan Manajemen dan belum memiliki pengalaman kerja
Intan bs lurusin dg skill yang dipunya dan kebutuhan yang ada ya..
Contoh.
Karena saya memiliki kecocokan skill yang dibutuhkan dimana saya memiliki kemampuan acounting jurnal.......
Meski tidak ada pengalaman namun saya ktif mengasah skill diatas di berbagai penugasan dosen dan kampus. Gtu bs neng
Kakak tolong bantu untuk telemarketing
Sampiakn kelebihan Rziky, tentang komunikasi yang persuasif nya, pernah berjualan, dan memahai dunia penjualan,
tapi pastikan bena benar memiliki kelebihan itu ya
Kak jika sya ditnyak kenapa saya harus menerima anda di PT nusantara medika sebagai tenaga medis bidan.?
sampaikan saja keahlian bidanya . sambungkan ya
1. karena kecocokan kehalian yang saya miliki dan kebutuhan rumah sakit diman saya mampu bla bla bla
2. kecocokan nilai budaya melayani runah sakit dn orientasinpelanggan saya fimna menomorsatukan pelayann dnnkeselmatan merukan hal yang ditanamkan kelurga dimna ada rasa kepuadan tetsedirinsaat bs membntu orng lain
Bang tolong buatin, saya lulusan pemesinan, posisi yg dibutuhkan adalah operator produksi dan lulusan pemesinan diutamakan 🙏
Terimakasih
Mas Umar salam kenal,
operator produksi perusahaan apa mas?
@@Kelaskehidupan_Dedi salam kenal ka, mau ke PT showa
Bantu di buatkan kalimat nya bang 🙏🏻🙏🏻
Saya mau interview bagian Legal&Support , tetapi saya tidak ada pengalaman di badan hukum ,pengalaman kerja di bagian marketing ,operator ,dan promosi budaya .
Mohon bantuan nya bang 🙏🏻🙏🏻 sukses selalu channel nya
Mas Mulki boleh kirim Screnn shoot CV nya di DM instagram saya . agar saya mudah Analisa kemampuan di 3 bidang itu yang bsa dijual di posisi Legal?
atau mas Mulki diningat ingat dulu sebelm saya bikin kalimtya, kira kira pernahmempelajari UU sebelmnya dkampus atau ddi organisasi atau suka dengan hukum