Откуда HR-ы могут вообще чего-то предсказать? В конечном итоге они просто реагируют на запросы начальства в части персонала. Linked-in вообще превратился в помойку, уж не знаю Microsoft тому виной или что, но сейчас эти статьи (не только от HR) - это просто такие формирователи нарративов на зарплате пытаются протолкнуть инфу, выгодную их руководству. Ну вот прям видно.
По первым двум пунктам неубедительно. Я тот, кто релоцировал в 2022-2023м. Семьями, за счет компании. И тот, кто уже перестал релоцировать в 2024 и дальше не будет, потому что кор уже перевезли, бизнес в безопасности, а дальше нанимаем уже тех, кто сам релоцировался (из других компаний и уже просто местных сотрудников в ЕС, там щас куча спецов без работы). И я тот, кто перестал нанимать людей в других часовых поясах, потому что, а зачем? Я СТО в крупной IT компании в ЕС, если что. И я такой не один.
Про иностранные языки кроме английского - спорный момент. Ну окей, в Мерседесе допустим могут захотеть, стобы их сотрудник серез 6-12 месяцев владел немецким на уровне B1 (тут не голословность, из собственного опыта). Тут как бы понятно, работаешь в немецкой компании - учи немецкий. Кстати, лет 7 тому назад, общался по поводу работы в Эйрбас, там тоже было требование выучить французский в течении года. Ну ладно, ок, немецкий пригодится в Австрии и Швейцарии, помимо самой Германии. Испанский пригодится во всей Америке южнее США (да, в Бразилии говорят по португальски, но португальцы понимают испанский и наоборот). Итальянский... Ну итальянский - просто красивый язык. Но кто в своем уме из прогоаммистов будет учить языки маленьких стран: норвежский, датский, нидерландский, шведский и финский? Нет, ну для граждансива ок, но для работы? Это перебор. Тем более, в этих странах иностранные фильмы даже не дублируют. Так, что спорной момент. Скорее всего, все будет как и сейчас: мелкие национальные компании будут нанимать местных специалистов. А инждународные как и сейчас будут использовать английский в качестве коммуникаций. Да и в тех же Нидерландах с английским у местного населения все ок. По поводу удаленки, она просто будет, и ее будет больше чем до ковида. Да, часть компаний вернется обратно, к работе в офисы. По поводу релокации, то релокация стала более сложной.
Работаю 18 лет программистом в одном из нидерландских министерств. Свободно владею нидерландским. У нас никогда не нанимают айтишников без нидерландского.
Насчет того, что кризис не такой как в 2008-м. Тут он скорее не такой в худшую сторону. Я бы даже сказал, что кризис 2008-го продолжается и усугубляется.
Нахожусь в Узбекистане, работаю по таймзоне коллег из Лондона, подстроился под их режим, большую часть их рабочего времени я тоже работаю, проблем не было
Hello guys! I think you are wrong, about "thoughts about the code." Since AI becomes better and better than colleagues in this case, who often pursue their ideas, and not the ideas of the project and become less effective in comparison with AI. My vision is that the collaboration between living colleagues will go to zero, and in the end, the collaboration between the developer and well -tuned AI will become important) IMHO
@@vitalyl1327 дадада😂 в Сасово (рязанская обл) есть станкостроительный завод Саста. Полистай его вакансии в хх. А потом посети завод и ознакомься с условиями. А потом узнай, что зп технолога в 70тр на руки состоит из оклада в 34тр и остальных каких-то полупремий полу-хрен-знает что😂😂😂 работяги в цехах получают по 60тр!!🤦♂️ Есть вахта за 170тр, но график 6/7 со сменами по 12ч и живешь по неск человек в комнате совкового помещения на заводе! И это завод, который на подъеме 3 года из-за войны. ЧЕЛ, да не ври ты про зп на заводах. Заводы - это днище. Там просто противно даже находиться: там в головах совок, в укладе совок, общаются как бiдло - тебе такое нравится?!
Что касается часовых поясов, если у вас процесс выстроен хорошо, то наоборот, вы можете продолжать работать над кодом более 8 часов в день, этого не так уж просто добиться и это не так уж часто и надо, но это возможно. "Нет войне" имеет смысл писать правительству Голландии. Ваши зрители уже приняли для себя все решения и в советах вряд ли нуждаются. HR не является источником возникновения рабочих трендов, а скорее их потребителем, поэтому они не могут ничего особо "предсказать".
Естественно, лох ведь не мамонт. Дурачков которые верят что можно залететь в айти с курсов, до этого годами просто гортая ленту в смартфоне, нифига не делая, и за пол года зарабатывать тысячи долларов хватает.
Я понимаюю что Миша хайпует на своих видео. Но он не говорит, что в начале 2000х люди программисты зарабатываои копейки, при этом писали на c++ мудреные проги) Хайп на програмистлв понятно, что закончится. Мне это было очевидно, когда школы программирования начали появляться как грибы после дождя.. Нужно уметь "уметь", чтобы себя продавать! Ну, да, и нужно говорить на англ., если за рубеж хочешь устроиться. Футболистов в мире немного, но они зарабатывают миллионы долларов, если они хорошие футболисты. Так же и программист хороший никуда не денется.
Ну что ты жути нагоняешь ? Вакансии не могут быть стабильные, когда то больше , когда то меньше, кого то увольняют , кого-то принимают, кого-то сокращают и чё, думаешь в других специальностях типо лучше
А давайте скрестим программиста с аналитиком( devops , тестировщиком , нужное вписать), наденем ошейник и посадим на цепь рядом с компом в офисе. Зарплату только пайку.
@@PScience Вы точно программист? У вас как-то совсем плохо с логикой. Меня радует именно это - "Релокации программистов больше не будет". Что непонятно?
Нет, это означает, что жирный оффер ты получишь скорее всего по рекомендации. Потому что на жирный оффер будет примерно 1000 соискателей, ибо сейчас такой рынок. Куда двинется рынок - хз
@@zergon321 я работал на проекте с голландцем которого начальник перетащил из другой компании которая развалилась. Ничего плохого сказать про него не могу. Хороший программист, но куда еще более лучший коммуникатор, как и большинство голландцев. Тут так принято - давать работу своим, проверенным людям.
Программисты в целом уже закрыли потребность бизнеса. Программисты не нужны. Нужны руководители программистов, чтобы загонять их с удалёнки в офисы в своё стойло, а недовольные должны быть заменены теми, кто готов на меньшую зарплату и будут с радостью бежать в офис. На каждого программиста есть за забором подсиживающая очередь. Готовьтесь.
Поддержу, синьоров с высокими зарплатными ожиданиями просто не хотят нанимать, даже при условии, что вы хорошо проходите все этапы. Но стоит тебе сказать, что рассматриваешь роль руководителя ( тим / тех лид ), сразу деньги откуда то появляются и риторика меняется. В тоже время, вопросы вроде "Почему ищете руководителя с улицы / почему ваши синьоры не хотят руководить" вызывают резкий негатив вплоть до отзыва оффера. Искал работу вот буквально в этом году, синьором не берут, берут лидом.
@@lostfoundbaby Наверняка это какой-то типичный кадровик/менеджер, который уверен в своей незаменимости. Обычно такие же особи любят фантазировать о том, что всех кодеров заменят нейронки и все прогеры будут работать за пачку дошиков. Самый частый пример эффекта Даннинга-Крюгера :D
@@niklight428 нет, братюня, я прошёл весь стэк от низкоуровнего программирования на чистом ассемблере модулей ядра осей, написания собственных обфусцирующих транспортных сетевых протоколов, имею сертификацию в области ИБ и далее не намерен тебе что-либо доказывать.
Если бы мне предложили учить Нидерландский, я бы свалил. Ещё бы я учил смесь африканского английского и немецкого, проще уже в Австрию чухнуть и плавно влиться в нормальный немецкий и то если потребуется.
Что касается языков, тут вы сами себе противоречите. Если интернет распадается на зоны, то учить надо базовый язык СВОЕЙ зоны. Или вы думаете, что по интернету нельзя будет общаться, а ездить и летать из страны в страну - можно? :-))) и подавно нельзя будет. Туризм в сегодняшнем виде доживает последние годы. Путешествуйте, пока можно. На текущий момент прорисовывается 4 экономических макрозоны: американская, российская, китвйсквя и индийская. И пока все. Европы в этом списке нет, у нее начинаются темные века. Сейчас вот была не шутка. Соответственно, учить надо один из 4-х базовых языков. Но на самом деле ничего специально делать не надо, базовый язык вы выучите более или менее автоматически, поскольку многое будет только на нем (литература, наука, культура и так далее). Перемещение людей между макрозонами будет весьма затруднено. Что-то вроде железного занавеса. Процесс будет типа эмиграции в советское время: сначала надо получить разрешение, а потом билет в один конец. Почему образовалась теперешеяя система глобальной мобильности? Потому что были глобальные элиты, которые были заинтересованы в мобильности персонала, капитала, переманивании кадров по всему миру, страновые элиты были замотивированы просоединиться к этой системе и т.п. Но если глобализация разваливается (а это - факт), то и все атрибуты глобализации будут просто никому не нужны. Это в равной степени касается мобильности финансов, товаров и так далее. Такова логика развития процессов. Конечно, еще будет инерционно сохранятся английский в сфере программирования, но постепенно он станет чем-то таким же, что и латынь для врачей, которым она действительно нужна. Не вижу причиниоткпзываться от английского в зарезервированных словах языков программирования. Но сколько там слов этого английского? 30? 50?
Нужно учить дизайн и получаться художественное образование или становиться музыкантом и тогда программист сс такими противоположными навыками будет очень востребован. Нынче нужно быть ДаВинчи и посвятить всю жизнь учёбее, чтобы быть вострееббованным.
Современные нейронки ржут над вами в голос. SUNO даст 1000 очков вперед любому "программисту музыканту". Можете послушать там например меня, мой акк там @taoro_games
Для меня посты в линкедин от hr и карьерных консультантов это прям худший мусор. Жаль, что темами видео стал такой контент.
Откуда HR-ы могут вообще чего-то предсказать? В конечном итоге они просто реагируют на запросы начальства в части персонала.
Linked-in вообще превратился в помойку, уж не знаю Microsoft тому виной или что, но сейчас эти статьи (не только от HR) - это просто такие формирователи нарративов на зарплате пытаются протолкнуть инфу, выгодную их руководству. Ну вот прям видно.
-Загадали желание на Новый год?
-Главное только никому не говорить!
-А то не сдохнет!
Точно, поскорее бы зеля откинулся
Ого ты тоже зелю загадал
Хахахаха чел ты лучший
@@РобертСмалескиты что под роликом про релокацию забыло z-чудовище
@@SoaDDКак классно эти себя показывают сами 🙉
Ох уж эти российские HR, не лучше гадалок на вокзале
Не вроде не про российские реалии говорил 🤔 хотя там тоже такое точно будет или уже есть
@@ReimuHakurei-b6i ну цитировал российского HR
@@petrm2234 ненене, я не российский HR, слава Богу)))
По первым двум пунктам неубедительно.
Я тот, кто релоцировал в 2022-2023м. Семьями, за счет компании. И тот, кто уже перестал релоцировать в 2024 и дальше не будет, потому что кор уже перевезли, бизнес в безопасности, а дальше нанимаем уже тех, кто сам релоцировался (из других компаний и уже просто местных сотрудников в ЕС, там щас куча спецов без работы).
И я тот, кто перестал нанимать людей в других часовых поясах, потому что, а зачем?
Я СТО в крупной IT компании в ЕС, если что. И я такой не один.
все один в один. подтверждаю
С наступающим новым годом!! Работаю удаленно и каждое утро начинаю с Вашего видео!! Спасибо, Михаил, за проделаную работу!) Всех благ
Про иностранные языки кроме английского - спорный момент. Ну окей, в Мерседесе допустим могут захотеть, стобы их сотрудник серез 6-12 месяцев владел немецким на уровне B1 (тут не голословность, из собственного опыта). Тут как бы понятно, работаешь в немецкой компании - учи немецкий. Кстати, лет 7 тому назад, общался по поводу работы в Эйрбас, там тоже было требование выучить французский в течении года. Ну ладно, ок, немецкий пригодится в Австрии и Швейцарии, помимо самой Германии. Испанский пригодится во всей Америке южнее США (да, в Бразилии говорят по португальски, но португальцы понимают испанский и наоборот). Итальянский... Ну итальянский - просто красивый язык. Но кто в своем уме из прогоаммистов будет учить языки маленьких стран: норвежский, датский, нидерландский, шведский и финский? Нет, ну для граждансива ок, но для работы? Это перебор. Тем более, в этих странах иностранные фильмы даже не дублируют.
Так, что спорной момент. Скорее всего, все будет как и сейчас: мелкие национальные компании будут нанимать местных специалистов. А инждународные как и сейчас будут использовать английский в качестве коммуникаций.
Да и в тех же Нидерландах с английским у местного населения все ок.
По поводу удаленки, она просто будет, и ее будет больше чем до ковида. Да, часть компаний вернется обратно, к работе в офисы.
По поводу релокации, то релокация стала более сложной.
@@alexanderpoplooukhin7448 ни фига бразильцв и португальцы испанский не понимают, а наоборот и подавно. Довольно мало общего между ними.
Работаю 18 лет программистом в одном из нидерландских министерств. Свободно владею нидерландским. У нас никогда не нанимают айтишников без нидерландского.
@@natalia1908
Министерство - это все Нидерланды???
@@manOfPlanetEarthнет, Нидерланды - это всё министерство
@natalia1908 ну наверное потому что работаете в министерстве. Гос структуры - это особое место. В европейских офисах бигтехов везде английский.
Насчет того, что кризис не такой как в 2008-м. Тут он скорее не такой в худшую сторону. Я бы даже сказал, что кризис 2008-го продолжается и усугубляется.
исходя из последнего пункта, бесполезные миты по 2 часа станут теперь по 3?))). всех с праздником!
Нахожусь в Узбекистане, работаю по таймзоне коллег из Лондона, подстроился под их режим, большую часть их рабочего времени я тоже работаю, проблем не было
Ничего, еще несколько месяцев такого режима и проблемы со здоровьем неизбежны.
@@vitalyl1327 и сколько же месяцев для этого нужно?
Лучше такой режим, чем в окопе.
@@igorshingelevich7627 что за окопы в Узбекистане?
Что не смотрю твои видео. Ты постоянно рассказываешь о каком-то сферическом коне в вакууме.
Ему говорят не релоцироваться, а он релоцируется.
С наступающим! 🎉
С наступившим тебя Миша, Новым 2025 годом! Желаю тебе оставаться таким же энергичным и креативным чуваком. И спасибо за видос! 👍🧁🍰🍭🍬🍫🍩🎄
Спасибо за очередное видео. Заменяет мне Твиттер
Hello guys! I think you are wrong, about "thoughts about the code." Since AI becomes better and better than colleagues in this case, who often pursue their ideas, and not the ideas of the project and become less effective in comparison with AI. My vision is that the collaboration between living colleagues will go to zero, and in the end, the collaboration between the developer and well -tuned AI will become important) IMHO
В Германии такая погода всегда
112 - й лайк! Благодарю! Я ЖЕЛАЮ ВСЕМ СЧАСТЬЯ !!!!!!! СПАСИБО !!!!!!!
Morning Мишаня!
Миша, нафига ты вставляешь музыку на такой орущей громкости?
а новогоднего виджео с ответами на вопросы с Дашей как было раньше не будет ?
Вопрос. А есть видео методичка по валютной удаленке. Интересно было бы.С оплатой по свифту или что-то в таком роде.
Особенно кризис в триллионных компаниях XDDD
И чары настолько далеки от реального ИТ и кодеров что обсуждать их слова то же, что обсуждать гадание на картах.
Блин, точно... Вы на актера Машкова в молодости похожи.... А я сижу думаю где то видел )))
Программист это такая же работа как у менеджера или заводчанина в развитых странах. Это только в странах 3 мира как у нас что-то богатое.
@@Hahahahhaja тебя в 90х заморозили? Рабочие на заводе получают не хуже погромистов сейчас.
@@vitalyl1327это временное явление в РФ, вызванное войной.
@@vitalyl1327
дадада😂
в Сасово (рязанская обл) есть станкостроительный завод Саста. Полистай его вакансии в хх. А потом посети завод и ознакомься с условиями. А потом узнай, что зп технолога в 70тр на руки состоит из оклада в 34тр и остальных каких-то полупремий полу-хрен-знает что😂😂😂 работяги в цехах получают по 60тр!!🤦♂️ Есть вахта за 170тр, но график 6/7 со сменами по 12ч и живешь по неск человек в комнате совкового помещения на заводе! И это завод, который на подъеме 3 года из-за войны. ЧЕЛ, да не ври ты про зп на заводах. Заводы - это днище. Там просто противно даже находиться: там в головах совок, в укладе совок, общаются как бiдло - тебе такое нравится?!
@@manOfPlanetEarth Согласен. Был на одном заводе. Там приятная обстановка только в кабинете директора, приёмной директора и крузаке директора.
Ватанам втерли что на заводах то сейчас ого ого. Они туда идут, а потом жпобные видосики записывают на западном видеохостинге😂
Все хорошо, просто рынок вернулся в норму. Столько вайтишников больше не надо
В России Айти в попе... Рассказали мне что обсуждают на форумах в РФ - понятно что будущего нет
@@alexlawyer777 отлично, продолжай так думать, менье конкуренции
@@vitalyl1327 Что в России производят в айти секторе ???
@alexlawyer777 чистка. Плесень сиываем, все стоящее развиваем.
@@vitalyl1327 Клинером работаешь ?
@@alexlawyer777 Да. Чищу индустрию от некомпетентной плесени.
На Марсе Адептус Механикус вакансий новых не предлагают?, правда ML-щикам не обломиться, искусственный интеллект же на Марсе запрещён...
Прикольная пижама)
Что касается часовых поясов, если у вас процесс выстроен хорошо, то наоборот, вы можете продолжать работать над кодом более 8 часов в день, этого не так уж просто добиться и это не так уж часто и надо, но это возможно.
"Нет войне" имеет смысл писать правительству Голландии. Ваши зрители уже приняли для себя все решения и в советах вряд ли нуждаются.
HR не является источником возникновения рабочих трендов, а скорее их потребителем, поэтому они не могут ничего особо "предсказать".
Красивая елка!
7:20 можно еще иметь юрика в третьей стране :)
ох уже эти буржуи капиталюги
деглобализация шагает по планете
А С Новым Годом ?
Если интернет разделят на регионы, то Россие интернет не достанется
Да блин, когда hr ы были правы в последний раз?
Миша, что у тебя за машина?
@@AlehPanasiuk Volvo ex30
вот она запрещенная реклама 😁
Запрещенка ❤
ну хоть инфоцыгане то останутся?
Естественно, лох ведь не мамонт. Дурачков которые верят что можно залететь в айти с курсов, до этого годами просто гортая ленту в смартфоне, нифига не делая, и за пол года зарабатывать тысячи долларов хватает.
OpenVPN уже неактуален, или я неправ?
Актуален вполне, но вайргуард как по мне решение получше.
@@Virass И тот, и другой уже давно успешно распознаются и блокируются, если это нужно.
Про таймзоны полный бред. Это я еще молчу про жаворонков и сов
Я понимаюю что Миша хайпует на своих видео. Но он не говорит, что в начале 2000х люди программисты зарабатываои копейки, при этом писали на c++ мудреные проги) Хайп на програмистлв понятно, что закончится. Мне это было очевидно, когда школы программирования начали появляться как грибы после дождя.. Нужно уметь "уметь", чтобы себя продавать! Ну, да, и нужно говорить на англ., если за рубеж хочешь устроиться. Футболистов в мире немного, но они зарабатывают миллионы долларов, если они хорошие футболисты. Так же и программист хороший никуда не денется.
некорректно сравнивать прогера и футболиста. как минимум, один создает продукт для бизнеса, а другой гоняет мяч на потеху публике.
Это с чего ты решил, что футболистов немного. Их овердофига, а вот зарабатывают из них единицы
Я жанглирую json'нами!
Ну что ты жути нагоняешь ? Вакансии не могут быть стабильные, когда то больше , когда то меньше, кого то увольняют , кого-то принимают, кого-то сокращают и чё, думаешь в других специальностях типо лучше
А давайте скрестим программиста с аналитиком( devops , тестировщиком , нужное вписать), наденем ошейник и посадим на цепь рядом с компом в офисе. Зарплату только пайку.
Хорошо, что остался в России 😊
"Релокации программистов больше не будет" - и это прекрасно!
В мухосранске платят по 5к?
Что именно Вас радует?
@@PScience Вы точно программист? У вас как-то совсем плохо с логикой. Меня радует именно это - "Релокации программистов больше не будет". Что непонятно?
@@PScience видимо, он один из пострадавших от массовой релокации.
@@ivkamgivkamg6361, хороший анекдот про софт-скилы получился из короткого диалога в комментариях😂
Как будто по нотам разыграли!
Мне кажется, под "качайте коммуникации" сейчас имеется в виду "даже приближаться к IT-компаниям не пытайтесь, если нет блата"
Нет, это означает, что жирный оффер ты получишь скорее всего по рекомендации. Потому что на жирный оффер будет примерно 1000 соискателей, ибо сейчас такой рынок. Куда двинется рынок - хз
@@alexanderpoplooukhin7448 это и называется блат =3
@@zergon321 блат больше про то, что человек ставит своих знакомых/близких на позиции, на которые бы они без твоей помощи никогда не попали.
@@XitriyLis-km9kj ну вот я и говорю. Если нет в компании знакомого руководителя, готового протащить именно вас - вы и не попадёте туда
@@zergon321 я работал на проекте с голландцем которого начальник перетащил из другой компании которая развалилась. Ничего плохого сказать про него не могу. Хороший программист, но куда еще более лучший коммуникатор, как и большинство голландцев. Тут так принято - давать работу своим, проверенным людям.
Программисты в целом уже закрыли потребность бизнеса. Программисты не нужны. Нужны руководители программистов, чтобы загонять их с удалёнки в офисы в своё стойло, а недовольные должны быть заменены теми, кто готов на меньшую зарплату и будут с радостью бежать в офис. На каждого программиста есть за забором подсиживающая очередь. Готовьтесь.
Чего такой обиженный?) попытался вАйти и не получилось?)
@lostfoundbaby в смысле, я руководитель отдела разработки.
Поддержу, синьоров с высокими зарплатными ожиданиями просто не хотят нанимать, даже при условии, что вы хорошо проходите все этапы. Но стоит тебе сказать, что рассматриваешь роль руководителя ( тим / тех лид ), сразу деньги откуда то появляются и риторика меняется. В тоже время, вопросы вроде "Почему ищете руководителя с улицы / почему ваши синьоры не хотят руководить" вызывают резкий негатив вплоть до отзыва оффера. Искал работу вот буквально в этом году, синьором не берут, берут лидом.
@@lostfoundbaby Наверняка это какой-то типичный кадровик/менеджер, который уверен в своей незаменимости.
Обычно такие же особи любят фантазировать о том, что всех кодеров заменят нейронки и все прогеры будут работать за пачку дошиков.
Самый частый пример эффекта Даннинга-Крюгера :D
@@niklight428 нет, братюня, я прошёл весь стэк от низкоуровнего программирования на чистом ассемблере модулей ядра осей, написания собственных обфусцирующих транспортных сетевых протоколов, имею сертификацию в области ИБ и далее не намерен тебе что-либо доказывать.
Если бы мне предложили учить Нидерландский, я бы свалил.
Ещё бы я учил смесь африканского английского и немецкого, проще уже в Австрию чухнуть и плавно влиться в нормальный немецкий и то если потребуется.
opgeruimd staat netjes
вот так все немецкий выучат и будут в германии друг с другом за копейку соревноваться
Что касается языков, тут вы сами себе противоречите. Если интернет распадается на зоны, то учить надо базовый язык СВОЕЙ зоны. Или вы думаете, что по интернету нельзя будет общаться, а ездить и летать из страны в страну - можно? :-))) и подавно нельзя будет. Туризм в сегодняшнем виде доживает последние годы. Путешествуйте, пока можно.
На текущий момент прорисовывается 4 экономических макрозоны: американская, российская, китвйсквя и индийская. И пока все. Европы в этом списке нет, у нее начинаются темные века. Сейчас вот была не шутка.
Соответственно, учить надо один из 4-х базовых языков. Но на самом деле ничего специально делать не надо, базовый язык вы выучите более или менее автоматически, поскольку многое будет только на нем (литература, наука, культура и так далее).
Перемещение людей между макрозонами будет весьма затруднено. Что-то вроде железного занавеса. Процесс будет типа эмиграции в советское время: сначала надо получить разрешение, а потом билет в один конец.
Почему образовалась теперешеяя система глобальной мобильности? Потому что были глобальные элиты, которые были заинтересованы в мобильности персонала, капитала, переманивании кадров по всему миру, страновые элиты были замотивированы просоединиться к этой системе и т.п. Но если глобализация разваливается (а это - факт), то и все атрибуты глобализации будут просто никому не нужны. Это в равной степени касается мобильности финансов, товаров и так далее. Такова логика развития процессов.
Конечно, еще будет инерционно сохранятся английский в сфере программирования, но постепенно он станет чем-то таким же, что и латынь для врачей, которым она действительно нужна. Не вижу причиниоткпзываться от английского в зарезервированных словах языков программирования. Но сколько там слов этого английского? 30? 50?
Нужно учить дизайн и получаться художественное образование или становиться музыкантом и тогда программист сс такими противоположными навыками будет очень востребован. Нынче нужно быть ДаВинчи и посвятить всю жизнь учёбее, чтобы быть вострееббованным.
Современные нейронки ржут над вами в голос. SUNO даст 1000 очков вперед любому "программисту музыканту". Можете послушать там например меня, мой акк там @taoro_games
про налоги полный бред, чот не видно работодалей из Европы готовых гросом платить на счет ИП в Грузии!