[손경제] 에코프로 근로이사제 도입 | 현대제철 美 직접투자 | 뉴욕 혼잡통행료 징수 | 20250108(수)

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  • Опубликовано: 23 янв 2025

Комментарии • 32

  • @youngkim2683
    @youngkim2683 15 дней назад

    탄소 배출량 때문에도 대책이 필요하죠. 국내에선 답이 없죠

  • @jijhiit
    @jijhiit 15 дней назад +4

    다 퍼주네

  • @세계평화-k4p
    @세계평화-k4p 16 дней назад +2

    분단 코라아디스카운트 24:56 잊을까 하면 정치인들이 개인이익 위해 이념팔이 들고 나오는데 세계인들이 우리화페를 사용하겠습니까?? 기업 민간이 만든 한국위상을 미친놈들이 유지 못할 망정 박살내고 있으니 내원.......안타까운

    • @하언조비카이-j1v
      @하언조비카이-j1v 16 дней назад

      코리아 디스카운트는 분단 때문이 아니라 허구한날 물쯔억분할 ㅇㅈㄹ 하는 오너들 때문이고요

  • @박유현-n8c
    @박유현-n8c 14 дней назад +1

    두 기자님. 웃으며 전할 뉴스인지는 모르겠네요..제조업 대한민국 완전히 무너지네요..이 나라는 망해가네요..

  • @스카벨
    @스카벨 16 дней назад +3

    또?

  • @냥이사랑-f8r
    @냥이사랑-f8r 15 дней назад

    현대제철 결국은 발전소 근처에 지어야겠네요 미국은 발전소 근처가 전기료가 저렴하니깐요

  • @JDAD-q9d
    @JDAD-q9d 15 дней назад

    미국 철강업을 잡아먹는 큰 그림일 수도~
    그것이 가능하다면
    조선업까지 현대가 독식 가능.

  • @mariejang_
    @mariejang_ 16 дней назад +3

    5:25

  • @jeh897
    @jeh897 15 дней назад

    이진우 잘생김 ❤

  • @ZZZZbaby
    @ZZZZbaby 16 дней назад

    한국시장은 중국 철강 덤핑 으로 답이 없지만 미국은 관세로 막기때문에 철강 투자 나쁘지 안을듯

  • @맥주-n1c
    @맥주-n1c 15 дней назад +4

    미국 판매
    현대 1위 투싼 2위 아반떼
    기아 1위 스포티지 2위 k3
    제네시스는 순위에도 없음. 주가안오르는데 이유 있음.

  • @쭌-q4n
    @쭌-q4n 16 дней назад +3

    우리나라에 안좋다

  • @김선자-t1h
    @김선자-t1h 15 дней назад +2

    민노총땜에 미국에 이해가 가네

    • @Cryskajdjdksksj
      @Cryskajdjdksksj 15 дней назад

      민노총은 지랄 임금 강성노조 저쪽이 훨씬센데 뭔 개소리여 ㅋㅋ

    • @vjkll-f8e
      @vjkll-f8e 15 дней назад +3

      노조가입율 한국 12 미국 15

    • @코와붕가-g2q
      @코와붕가-g2q 15 дней назад +1

      대신 미국은 고용및 해고에 있어 유연하지. 우리나라는? 괜시리 귀족노조라 부르는게 아니지

    • @Cryskajdjdksksj
      @Cryskajdjdksksj 15 дней назад +3

      @@코와붕가-g2q 저런 제조업쪽 노조원들은 해고하면 배상금 억대로 뱉어야함. 해고가 자유롭지도 않고, 좀 알고말하지?

    • @코와붕가-g2q
      @코와붕가-g2q 15 дней назад

      @@Cryskajdjdksksj 뭔 개소리 하고 있어 ㅋㅋ 직원의 권리와 고용의 유연화를 착각하지마. 미국에서 개인의 영역및 권리에 제동거는건 엄청난 소송이 가능하지 근데 해고는 자유롭다 기업들이 허구헌날 주장하는게 뭔줄 아냐? 미국처럼 고용 유연화 적용시켜야 기업의 고용율이 높아진다 주장하는것 모르냐? 미국은 판단에 따라 해고는 얼마던 할수 있어. 다만 노조원은 노조에서 보호해주지만 그것도 대량일경우 해당되며 보통 퇴직금및 보너스 지불하며 유도하지만 경영및 업무 조직 효율을 들먹이면 역시 아웃되며 소송의 경우는 악의를 가진 해고의 경우지. 근데 그건 괴롭힘 및 차별 혹은 폭력등으로 명분으로 발전시켜 소송하는게 일반적이지. 너나 알고 말해 잘못된 정보 퍼트리지 말고 [그 유명한 저커버그도 대량해고 하며 아마? 3달치정도 월급 제공했었다 머스크도 취임전 직원들 싹 감축시킨거 기억 못하냐?] 권리주장과 고용의 유연화를 혼동 하지마라. 어차피 나 또한 노동자라 기업편 들필요 없지만 몇몇 귀족노조들의 행태와 주장하는걸 보면 욕나와 오히려 노조의 부정적 편견을 만들고 있으니 말이지. 몇몇 중국인들의 짱개짓이 중국인들 부정적 인식 키우것처럼 말이다

  • @진이팜
    @진이팜 9 дней назад

    다 퍼주면 우린 뭐 남냐 퍼주는만큼 뭐라도 받아와야지

  • @웃고살자-m6d
    @웃고살자-m6d 16 дней назад +7

    미국에 공장지으면 우리나라 좋아지나?

  • @jaehongpark86
    @jaehongpark86 15 дней назад +1

    그래 어차피 재명이 될텐데 다들 나가자
    기업도 다 나가고 부자들도 나가고 남은 자들끼리 알콩달콩 살수 있게 능력있고 상속세 내야하는 기업 부자들은 모두 나가라 니들이라도 살아서 미래에 조선이 어떻게 망해서 중국에 속국이 되어서 홍콩처럼 되었는지 알려줘라

    • @계엄민국
      @계엄민국 15 дней назад

      중국이 여길 뭐하러 먹어... 쓸모가 없는데... 그냥 서서히 하락하는거지

    • @vjkll-f8e
      @vjkll-f8e 15 дней назад

      그런자는 나가는게 맞음