Как не-врачи руководят клиниками: зарплаты врачей, средний чек, синдром самозванца, процессы, эмоции

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 12 июл 2024
  • Записаться на прием в DocMed docmed.ru/?...
    Аудиоверсия docmed podcast - podcast.ru/1602161593
    В этом выпуске docmed podcast у нас получился честный разговор лидеров, которые одновременно и открыты, и человечны, но и создают огромные системы и продвигают честную медицину
    Мы пригласили СЕО сети клиник "Скандинавия" и «Скандинавия Ава-Петер» Ольгу Соколову и Анну Симакову - СЕО клиники "Три сестры", чтобы обсудить:
    - какими разными путями можно прийти к руководству медицинской клиникой, случался ли у Ольги и Анны синдром самозванца на старте руководства или создания новой клиники
    - какие они - врачи - с точки зрения опытного менеджера, каково с ними коммуницировать
    - получаются ли из врачей хорошие руководители
    - что сильнее влияет на людей и приносит пользу: принимать пациентов или научить 100 других врачей
    - как выбирать руководство людьми, если сложно авторизовать результат
    - как соблюсти баланс этики и интересов бизнеса в продажах медицинских услуг, чтобы не подорвать доверие пациента
    Ведущие: Марина Демидова - директор и сооснователь клиник DocDeti, DocMed и DocDent - и врач-оториноларинголог DocDeti Ян Сирота
    Блог Ольги Соколовой - t.me/naiznankuo
    Канал Анны Симаковой - t.me/assimakova
    Блог Марины Демидовой - / marina_docdeti
    Таймкоды:
    00:00 - вступление
    01:52 - как Ольга Соколова пришла в медицину, что по-настоящему интересно
    05:22 - переход Анны Симаковой из металлургической корпорации в реабилитацию
    10:04 - каково это, коммуницировать с врачами
    13:14 - почему такая консервативная среда и какие должны быть чек-апы
    15:09 - впечатления Анны от руководства врачами, возврат в прошлое
    20:20 - возможные причины "узконаправленного" мышления врача
    21:58 - из врачей получаются хорошие руководители?
    24:37 - можно ли остаться хорошим врачом и одновременно руководить, рычаг приложения
    27:30 - финансовая и эмоциональная сторона выбора между практикой и управлением
    34:28 - опыт Анны с врачами-руководителями
    36:10 - как врачу расти финансово, и где точка баланса
    43:57 - случался ли синдром самозванца у Ольги, и какова цена рывка
    51:20 - как взбалтывать среднее в медицине и сепарироваться
    57:32 - хейт и отношение Анны к конкурентам
    01:00:47 - может ли врач встречать или обзванивать пациентов
    01:04:15 - сверяться со стратегией, медицина должна быть понятной
    01:07:59 - проект Анны по изменению выписок
    01:09:56 - как продавать медицинские услуги, ограничивая себя этикой
    01:16:10 - почему врачам важно понимать стратегию клиники и бизнес-процессы (и не стыдно)
    01:20:33 - важность ОМС для "Скандинавии" несмотря на риски
    01:22:55 - как позиционировать очень дорогую раннюю реабилитацию
    01:25:40 - как в "Три сестры" добиваются максимального результата за любой бюджет
    01:29:30 - можно ли продавать услуги через триггеры
    01:31:51 - как врачу говорить про деньги
    01:41:05 - почему с вами может быть сложно
    01:45:24 - что раздражает в работе и куда дальше
    01:51:21 - как переживают боль пациента

Комментарии • 16

  • @user-el3fp9fu1v
    @user-el3fp9fu1v 2 месяца назад +1

    Очень интересная беседа. Когда возникает проблема со здоровьем,то я вожу ребенка и сама хожу к хорошим докмед врачам, и выбирать приходится не между шубой, а между едой и приемом. Просто хочу,чтобы руководители клиник знали,что такие пациенты тоже есть❤

  • @kolosook
    @kolosook 3 месяца назад +2

    хорошо вышло!

  • @user-tj6op9mf1b
    @user-tj6op9mf1b 3 месяца назад +1

    Спасибо. Настолько вовремя и настолько в тему . Спасибо огромное !

  • @DariaGrigoreva-rb6zc
    @DariaGrigoreva-rb6zc 3 месяца назад +1

    Очень интересный выпуск, потрясающие героини!

  • @user-mj3tq9xi8u
    @user-mj3tq9xi8u 3 месяца назад +1

    Как мне понравился этот разговор!. Спасибо большое!

  • @75AlexK
    @75AlexK 2 месяца назад +1

    WOW👏👏👏

  • @ShirokovEI94
    @ShirokovEI94 3 месяца назад +3

    Просто мёд в уши. Несколько раз упоминалось, что у Анны есть фильм, но ни разу не услышал название либо хотя бы ссылки на него. Будет круто, если добавите. Сам найти к сожалению не смог.
    Up: Смог название найти: Дихотомии. Но посмотреть, не понимаю где можно.

    • @docmed_docdeti
      @docmed_docdeti  3 месяца назад

      Здравствуйте! Отдельные серии фильма можно посмотреть на канале Анны www.youtube.com/@nechekhov/videos - а весь фильм скоро появится на Кинопоиске

    • @user-rk7rf1mj6f
      @user-rk7rf1mj6f Месяц назад

      Фильм уже на Кинопоиске

  • @ShirokovEI94
    @ShirokovEI94 3 месяца назад +2

    Супер

  • @user-je7fz2dm4x
    @user-je7fz2dm4x 3 месяца назад

    Классные герои и интересный опыт!
    Белые картонные стаканчики - не приятны глазу. Такая красивая студия и стаканчики…

    • @docmed_docdeti
      @docmed_docdeti  3 месяца назад

      Спасибо за отзыв! 😍
      Эх, у студии строгие правила в отношении посуды😅 Берегут свой красивый стол)

    • @user-je7fz2dm4x
      @user-je7fz2dm4x 3 месяца назад +1

      @@docmed_docdeti ого! Правда?
      Потерпим тогда 😂

  • @svetlanabalieva25
    @svetlanabalieva25 3 месяца назад +1

    По-моему, врачи наоборот совсем не эмоциональные, а достаточно собранные и жесткие люди.

    • @docmed_docdeti
      @docmed_docdeti  3 месяца назад

      Как раз об этом говорит Анна Симакова на моменте 17:48

    • @user-uo9zs5ft1w
      @user-uo9zs5ft1w 2 месяца назад

      Врачи разные. Я вполне допускаю что Питерские врачи с которыми сталкивалась Ольга, читают друг другу стихи. Выпускники мед вузов в зависимости от своего психотипа выбирают разные специализации. Допускаю что врачи педиатры в большем числе, эмпатичные наполненные и приятные люди, а большинство неврологов постоянно работающих с пациентами после инсульта жесткие безразличные и раздражительные (это мой опыт).