Медицина будущего. Как привлекать клиентов в частные клиники в 2021? маркетинг, TikTok, отзывы

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 26 апр 2021
  • Провокационное и откровенное интервью с Ольгой Васильевой, генеральным директором сети клиник «Скандинавия», о том, что медицина может быть прибыльным бизнесом. Ольга рассказала, как применяют принципы маркетинга в клинике, о будущем медицины и рентабельности «Скандинавии».
    00:39 - в каких городах есть филиалы и почему
    01:29 - где стоит покупать клиники
    02:33 - почему покупка клиник, а не создание
    03:29 - Ольга Васильева: «У нас очень доступная медицина»
    04:09 - что такое «крутая медицина»
    06:22 - план здоровья: что такое и зачем
    07:29 - новые vs старые клиенты, привлечение и удержание пациентов
    08:54 - про соцсети, TikTok, отзовики
    10:26 - люди не оставляют плохой фидбек, хорошо ли это?
    11:57 - обучение в «Скандинавии» - это чистый расход
    18:14 - как нанимать врачей: «Мы хотим, чтобы наших врачей перекупали»
    22:52 - деньги, рентабельность, красный Ламбарджини
    27:30 - почему Ольга ушла с должности младшего партнера в McKinsey&Company в медицину
    Подписывайтесь на социальные сети:
    itsbetterhere
    itsbetterhere
    / itsbetterhere
    #ЛучшеЗдесь #КлиникаСкандинавия #ОльгаВасильева

Комментарии • 11

  • @user-uu8sj8hn6l
    @user-uu8sj8hn6l  3 года назад +4

    Провокационное и откровенное интервью с Ольгой Васильевой, генеральным директором сети клиник «Скандинавия», о том, что медицина может быть прибыльным бизнесом. Ольга рассказала, как применяют принципы маркетинга в клинике, о будущем медицины и рентабельности «Скандинавии».
    00:39​ - в каких городах есть филиалы и почему
    01:29​ - где стоит покупать клиники
    02:33​ - почему покупка клиник, а не создание
    03:29​ - Ольга Васильева: «У нас очень доступная медицина»
    04:09​ - что такое «крутая медицина»
    06:22​ - план здоровья: что такое и зачем
    07:29​ - новые vs старые клиенты, привлечение и удержание пациентов
    08:54​ - про соцсети, TikTok, отзовики
    10:26​ - люди не оставляют плохой фидбек, хорошо ли это?
    11:57​ - обучение в «Скандинавии» - это чистый расход
    18:14​ - как нанимать врачей: «Мы хотим, чтобы наших врачей перекупали»
    22:52​ - деньги, рентабельность, красный Ламбарджини
    27:30​ - почему Ольга ушла с должности младшего партнера в McKinsey&Company в медицину
    Подписывайтесь на социальные сети:
    fb.com/itsbetterhere​
    vk.com/itsbetterhere​
    instagram.com/itsbetterhere

  • @kseniiagallianova
    @kseniiagallianova 3 года назад +5

    "Ты сильный, когда твоя команда сильная" - теперь эта фраза постоянно в подсознании! Запомню на всю жизнь)

    • @kseniiagallianova
      @kseniiagallianova 3 года назад

      И буду применять, естественно!

  • @vperedzaV
    @vperedzaV 3 года назад

    Очень крутые идеи от Ольги, можно применить в любом бизнесе!

  • @user-eg1gm7wg6t
    @user-eg1gm7wg6t 3 года назад +4

    Интересно, а как можно "Считать" таких клиентов, как наше семейство: мы давние клиенты Скандинавии, но ходим не часто, по потребности. Бывает, что за год - много посещений, а за следующий - пара-тройка. Даже любопытно, куда мы подпадаем.

  • @superstore1777
    @superstore1777 3 года назад +1

    Сдавала анализы в Скандинавии спб, спасибо все хорошо😂а то в другой дешевле антибиотиками лечили пол года, тем не менее в платной медицине в стоматологии и свои не постеснялись угробить здоровье за деньги 💰 теперь ко врачам только по острой необходимости, пусть спасают, а не деньги зарабатывают. Есть профессии, где важнее не деньги, а честь. Надеюсь

  • @user-jo6me6vm1v
    @user-jo6me6vm1v 3 года назад +1

    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, а когда будут результаты конкурса по идеям для бизнеса? Где 3 колонки в призах?

    • @user-uu8sj8hn6l
      @user-uu8sj8hn6l  3 года назад

      Здравствуйте, подвели итоги конкурса в комментариях к видео - ruclips.net/video/zLwu53_BkZ0/видео.html

  • @Coviet_kamys.
    @Coviet_kamys. 3 года назад +1

    Третья столица это Екатеринбург)

  • @ttr-project
    @ttr-project 3 года назад +1

    Ваших врачей нужно тестировать на профпригодность и увольнять. Некоторых точно.
    У сына на рентгене не увидели привычный перелом стопы. Вообще ничего не увидели. А бесплатный хирург увидел, потом делали сложную операцию.
    Уролог просто отдал анализы, попросили денег как за консультацию. Платить не стал.
    Все только рассказывают сладко, какие они великие и профессиональные. А поскреби и найдешь советскую поликлинику.

    • @dentistwoman
      @dentistwoman 2 года назад

      Ксожалению с кадрами везде такая проблема .У всех своя подготовка и своё мышление .Я думаю такие там долго не задерживаются ?