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私が3日で辞めたところは初日と2日目はめちゃくちゃ親切に教えてくれたんです。で週明けの月曜日からあやしくなって来て4日目の朝やる仕事をやっていた時にまだ4日目なんで遅くなったんです。そしたら私がやって他の人が入力するんですが、その入力担当者が私の出した商品の棚を取りに来たんです。そしたら周りの人が「遅いから取りに来ちゃったでしょ？もう少し早くやらないと迷惑かけるから」って言われました。ただでさえまともに教えてくれたのが2日だけで覚えることがものすごく多いのにその言い方は無いなぁと思って一気にやる気が無くなり派遣会社に連絡して辞めました。周りの雰囲気もとても聞ける雰囲気じゃないんです。4日目は周りに言われてから「気分悪いから帰ります」って職場にいたのは1時間もないくらいです（笑）頑張りたいと思っても周りの雰囲気、仕事内容がどうしても合わないってあります。だから途中で辞めるのってありだと思いますよ。わからないから聞いてるのに「昨日教えたから覚えたよね」的な圧って本当に嫌ですよね。
ここまでモヤモヤを言語化できるのはすごいと思います。
教える立場から言うと、教えるの最終点は教えられてる人が理解する事なので、教える方が「前に言ったでしょ」とか「なんでわからないの？」とかは間違いで。こちらが行ったことが伝わって理解してもらえて初めて教えるってことが完成するので、それがわかってない人に教えられるのは苦痛でしかないですよね。教える方も余裕が無いといけないし、5日でそれを判断できたって言うのは素晴らしいと思います🏆✨
うわぁ…私のとこの研修担当さんと全く同じだ……入社2日目にして「昨日教えたから覚えてるよね？」っていう圧が凄い。それでも教えてもらってる時以外は普通に優しいし笑い話もしたりするから、とにかく期待に応えられない自分が悔しいという思いでいっぱいです。
仕事なんて世の中に何十万社もあります。一つの会社にこだわる必要なし。我慢して働いてると時間を無駄にしたり体も精神も悪くなりますよ。迅速な決断GOOD。私も転職3回目ですが、今の会社が1番好きです。今までの二社は高圧的に怒る人、感じ悪人が必ず居ました。毎日行きたくない、帰りたいと思ってました。ですが今の会社は行きたくないと思う日はありませんし、もっとたくさん仕事を覚えて成長したいと思ってます。自分に合う会社必ずあります。頑張ってくださいね。
4回転職して、やっと丁寧に教えてくれる会社に出会えました、、、、、。上司が嫌な人だとほんと無理ですよね、、、😔自分はそんな人間にならないようにしよーって思います
アメリカだと仕事でやることは限られていて、やることが多すぎる！覚えきれない！なんてことはあまりないみたいですよ。日本もオールラウンダーな人材ばかりを求めるんではなくて、適材適所でスペシャリストを育てられる環境になるといいですね。
絶賛辞めたいと思っている事務所の昼休みに職場で見ていました（笑）ちょっと勇気が出たのと、コメント欄も見て、自分だけではないのだなと気持ちが楽になりました。できたら、週末まで頑張ろうと思います。
僕も入って2ヶ月ですが、まだ分からんのか？と毎日言われて怒られてます。入って２週間経たずに、型式全部覚えた？この仕様は何？前も教えたよね？何でこうなったの？世間知らずだなぁと言われます。メモを取ろうとしたら頭で覚えてとメモも取らせてくれません。営業なので時間がもったいないとかよく言われます。挙句、内勤の女性からも社会人としてなってないとか、仕事覚えるの遅すぎるとか、ヒソヒソ話をされています。辞めた方がいいのかな？
今の私ですかね？笑上三分の二が今と同じ状況です
判断は早い方が良いですよ。心が心配です。
辞めてok❤
私の現状とほぼ同じで涙が出てしまいました。一日目におかしいことに気づいて一週間頑張ってみて一ヶ月さらに頑張ってみたんですが本日会社に行くこともできなくなって退職の意思を伝えました。ただの口頭説明だけで100%を求められることも、話しかけづらい雰囲気も、教わってないことを責められることも、同じです。極め付けは私の後に入ってきた新人さんの話をベテラン二人で話していた時に「やっといい新人入ってきてくれたわww」と私の隣の席で談笑されるなんてありえん態度をとられたので頑張るのやめました 笑忙しいを理由に研修を出来ない環境なら新人入れんな！とおもいました。この動画で私だけじゃないだと勇気もらえました！ありがとうございます😊
本当に人材が必要なら、普通に仕事を教えると思う。本当に人材が必要なのか必要じゃないのか分からないような企業が多いのが問題。
分かる～。私も1カ月で辞めた会社もあるし、何年も続けてる会社もあります。要は会社の風土や人に合う合わないかはとても重要だということ。切り替えは早い方が良いです。最初の印象を大切にした方が結果良い方向に進みます。
思いやりのある人が居る会社が見つかるまで、転職を繰り返しましょう。ストレスが1番身体に悪いです。私は20回で気楽な仕事場にも出会いました♪
5日も頑張ったなら偉いです。私は2日行って3日目欠勤してもう辞めるつもりです。合わない職場は直感でわかるのに、職場見学に行って、採用されたら頑張らないとって思ってやる気で出社するんですよね。でも最初の違和感や1日過ごしてみてわかる事は、職場見学ではわからない事で。どうせなら教えて貰う前に辞めた方が先方の時間も奪わないし早い方がいいです。根性も常識もない自分って責めてしまうけど、ストレスで潰れたって会社は何もしてくれないし、派遣のメリットは辞めやすい事だと思う。
派遣社員はすぐに辞める女性が多いですね正社員の女性達でカバーしてました！✴️早く辞めるのは賛成ですが辞め癖が付くのはどうかな？と思います！私は転職は３回迄にして最終的には10年同じ職場で働く🏢👩💼という意思を持っていたので最終的には18年働きました❗
良い会社なんてほとんどないよね
ほぼ運ですよね。自分も配属ガチャハズレでした…笑
まともな回答です今は何かと人件費削除とか一番大事な賃金カットですからね我慢も程ほどで良いかと
その通りゆえハズレ引いても仕方ないよい会社当たるまでガチャ回し続けよう。
勉強になります
長く勤めた会社を卒業的な形で辞めた後、絶望的に仕事が続かず立て続けにさらに4社入っては辞めを繰り返してようやく5社目でいい会社に巡り会えました。今の会社もし辞めたらまた何社も仕事辞める羽目になりそうです
私が働いてる職場環境と全く同じでめっちゃ共感しました！私も周りとの意思疎通が苦手で言いたいことが上手く纏まられない上、上司が当たりが強くメンタルをやられミスを連発してしまい「本当はこの仕事イヤ？やりたくないの？」と勤務中ほかの社員さん達が見ている中で言われ心が折れてしまい退職することにしました。
当時は非正規雇用で契約満了まで残り半年ありました。その間に転職活動を始め内定を頂き契約更新のタイミングで次の職場が決まったと上司に伝え契約満了と同時に退職の流れになりました。上司はまさか辞めると思っていなかった様子でかなり驚かれました。
お仕事お疲れ様でした😃メンタルって、みんなそんなに強くないと思います。辛くても同期がいるから頑張れるときもありますが。いい仕事にめぐり合い、素敵な人生を送られる事、願っております😌
すぐ辞めるのはいいことやで。合わないなら辞めるのが大正解🙆♀️
その通り決断・行動すばらしい
全くそのとおり何ですが、次探すのが大変なんです。すぐ採用になればいいんですけど
早く気づいて良かったですね。自分ももっと早く気付けばよかったと後悔してます。転職は難しい年齢に差し掛かってしまいましたが、頑張ります。
めっちゃ共感です…！！自分がわかっていることを指摘されたり、強い口調で言われると、もうまともにコミュニケーションできないです…。萎縮してしまうので、会話もできないですよね。ご自分を責めることはないと思います。
言い方。ですよね。してやったりみたいな感じ!の人間。本当いますよね。私は適応障害です。きつい言い方されて動悸。涙。酷くて、何回も転職。2日で辞めた事あります。
２日で辞める時は、どのように辞められましたか？
お勧めで出てきて、拝見しました。でも皆さん動画配信して、そこそこの再生数や登録者数稼いでて、凄い才能だと思います。きっと人間関係だけで、皆さん仕事出来るんだな？と思います。😅
最初は覚えることも多いしリーダーとか指導者の人柄は本当に大事よね。仕事内容は好きだけど人間関係でやめる人もいるし、仕事は内容は得意ではないけど周りの人が良い人ばかりだから辞めずに頑張れる人もいるしね。
そういうお局？っぽい人おると働きたくなくるしストレス激溜りになりますよね組織で働くの難しすぎる独立したいって思うけど難しい…
ハラスメントだよね😡新人研修担当がモラハラ気質だね。研修担当者を変更してもらわないと新人が続かなくなる。
はっきり言います。研修担当を交代させない限り、この会社は新入社員が入ってもすぐに辞める人が続出するでしょう。これは重役がその研修担当に指導するか、交代させないと、この会社の評価が落ちます。それに今の時代、終身雇用が崩壊しているので、この会社ダメだと思ったり、やりたい仕事があった時は即転職することをオススメ致します。自分に合わない会社にいつまで居ても時間の無駄です。見切りをつけて早く退職することが大事！
私もバイトを3日で辞めた経験あります。かなりキレられましたが、右から左に聞き流しました。
結局、辞める原因って上司なんだよね。
早い決断、辞めたの正解です😉同期も体調不良ってなかなかですよその会社の人みたいな人ばかりに当たってきたから辛いのわかります昔とは違うので自分に合う所見つかるまで転職繰り返していいと思います^^
特例子会社で働いていて、同じ状況なのですが、周りが誰も文句のひとつも言わないので、こんなことを思ってるのは自分だけなのかなと思って今までずっと我慢して、気づけば1年10ヶ月働いてたんですけど、最近膀胱炎になったり髪が大量に抜けたり不眠がちなので言いたいことをまとめて退職したいと思います😭
今めちゃくちゃそゆ状態。入って半年耐えてますけど、家庭ある中で精神的に疲れてしまい辞めようか悩んでます。確かに言いづらいの凄い分かります。
自分はやってみて合わないと感じた初めての事務職をやっと明後日で終えられます。。2ヶ月間だったんですがモチベーションも上がらずしんどかったですがやっとゴールが見えてきてあとひと押し頑張ります！！次の仕事も決まってるのでそこは給料面もアップするので気持ち切り替えて心機一転頑張りたいと思います！！
ここに投稿している皆さんの平均年齢はおいくつ位ですかね？私は59歳ですが、この年だとアルバイトの面接さえ、やってくれない会社もあります。今のアルバイトも自分には合ってないと思いますが、生きるために我慢して続けてます。35歳以下の皆さん、こうならないよう、心して早く適職を決めてください。40過ぎ、家族がいたら年収ダウンの転職は厳しいですよ。
意地悪な先輩っているよ・・・。自分が凄い仕事ができて、エリートでトップだと思い、周りからもそう思われていると勝ってに思ってしまっているタイプ。抜かされることなんて時間の問題だし、自分で教えられるなんて思い上がった方のスキルなんて、おさとがしれてるのに、めげずに頑張って下さい。
派遣先がとんでもない職場だったって事ありました。こればかりは、入ってみないと分からないです。私も、半年耐えましたが、先が思いやられるので、とっとと辞めました。私には無理な業務でも、他に、その仕事が出来る人がやればいいと思います。
おすすめに出てきて何気なく拝見したのですが、環境一緒すぎてびっくりました…優しく教えてくれる方なんですが、本当に空気が悪くなるタイミングが一緒すぎて同じ人かと疑うレベルです！！私も指摘される事がごもっともで向いてないんだ…と落ち込んでいたのですが、それだけが原因ではないのかなと気持ちが楽になりました✨
会社の人事です。人事の監督不行ではあるので、自業自得ではあるんですが…現場に振り回されるのは、派遣先人事も、もっと言うと派遣元営業もおなじなんですよ…(༎ຶ ෴ ༎ຶ)せっかくみんなで就業までこぎつけたのに、現場の対応でパァ…これは企業人事だからこそわかる話だと思いますが、派遣社員の方の言い分はかなり的を射ている場合が多く、九割九分社員サイドが悪かったり…改善策を一緒に考えて進展する部門は稀で（大体は新任の管理職がぐう聖）、組織ごとヤらないと変わらず、人事も胃がキリキリ…就業区分関係なく人材は大切にして！と、叫びたいのが本音です。
私の先輩も同じ感じです笑こんな事も分からないの？みたいに言われてます。3日で辞めたかったところを何とか1ヶ月過ごしましたが、いつ辞める旨伝えようかと思ってるところです。教える事側にもなったことがあるので、教える事の難しさとか分かるけど、この人のやり方は教えるじゃないなーと厳しい口調に耐えながら思ってます。わざわざ嫌がる言葉しか言えない可哀想な人。だと哀れんで見ております😊5日で決断した事、カッコ良いです！そして、励みになりました(^^)
アラサー病気持ちで辞めたものです。組織で働くの難しいですよね。同じ境遇の人と仲良くなりたいです。
アルバイトで昔働いてたけど初日から仕事の説明なしで見本見せるからこの通りにやってねで終わりでした。私がミスるとなにやってんの？𓏸𓏸さんのせいで生産遅れてんの！！と強い口調で男性社員に初日から言われ次の日からバックレました。 ほんとに訴えたいぐらい酷かったです
会社が用意したマニュアルがあるならそれに自分で書き起こしたほうが良かったかもと聞いてて思いました。私も仕事始めたばかり（障害者雇用ですが）ですが、2回以上聞いたら普通に嫌がられます。マニュアルとメモを超絶細かく書いていって仕事を覚えるほうが多分楽ですよ。前職一般派遣事務でしたが、結構そういうところは多いです。
くっそ分かる。でも偉いのは自分にも少しは非があることを認めてるとこ。私は何も悪くないって何の成長もしない奴も多いのが事実
自分は未経験な業界にチャレンジして1年間は毎日怒られていました。先輩スタッフの言葉、態度がかなり高圧的でとても弱りました。(その様子をみていたお客からそのスタッフの言葉遣いや態度が不愉快と何度もクレームがあるほどでした。)また、極々稀にお客からもレジが遅いなどで怒られた事もありました。でもそういう人に対して耐性がつきました。やっぱり色々な会社がありますね。経験でマウントとってくる人嫌です。みんな誰しもスタートは初心者からなのだから、もっと親切にしてもいいはずなんだけど。
この動画を見て全く同じ状況でわかってもらえたように思えて泣きました。初めての就職でこの状況で責められ続けて3ヶ月耐えましたが結局心を病んで退職しました。周りの方からも責められ続け誰一人味方もおらずその後10年病みました。今だに対人恐怖症です…でもこの動画に出会えて私は間違ってなかったんだと思えました。投稿してくださってありがとうございます🥲
私も入って1ヶ月ですが、早々に辞めたいと思ってます。業務をしているのに退社時間には勤怠を切られていること（自分は疑問に思ったので伝えてきっちり上がってますが言われない人にはそのままの対応かと）が何よりの気がかりです。今はまだ新人で覚えることの方が多くやることは少ないですが、この先覚えていってからのことを考えるとおそらく長年いる方と同様の扱いをされると予想しています。そうでなくとも自分は物申したからあげてもらえるけどそうでない人はあげないというやり方が気に食わないです。（社員は仕方ないぶぶんもあるとはおもいますが、今までのところは社員もしっかりその時間に帰ることの方が多かったです）覚えることが多い、やりがいがあると言う点はとてもいいですが感じ取るもののストレスは大きいですね
３日目ですが二日目で嘔吐にかかり昼から帰りました。その夜中ずっと体調が悪くねれませんでした。派遣担当から二日目でそれはだめですよ。印象悪いですって言われ本当にしんどかったのにと思い腹がたちもう明日連絡せず飛ぼうと思います。もう連絡もしたくない😢
教育係がダメな会社って離職率が高いよな。それに気づかない会社も終わってる。年数が長く勤めていると「これが当たり前だ」「簡単な事」と考えてしまうのだろうと思うんだろうけど、入ったばかりの人から言わせると右も左も用語も行動も全てが初めての事。むしろ幼稚園児、小学生に教える気持ちが無いと人は根付かないよ！離職率高い＝教育係がダメと会社が気づけよ！
こんにちは。初コメです。2年前のこの動画に助けられました。私も先日辞めたのですが、今だに自分の力不足だったって自分を責めていましたが、全く同じ性格の人に教えてもらっていて、あれはDVだったんだと気づかされました。突然辞められて会社側は被害者ぶってますがじつは加害者だった。ありがとうございます。次にいけそうです。救われました。
先輩や上司がバタバタして話しかけれない状況で、後で話しかけなかったのを怒られるってめちゃくちゃ分かります！！ますます話しかけにくくなりますよね。。共感しまくりです！
同じ様な経験をした方の動画を見れて少し前向きになれた、、、
ワイも速攻でやめたわ！ 事務仕事で求人があったから応募して採用されたけど、実際は建築現場での作業やらされて、アスベスト処理までやらされそうになったらか辞めたわｗｗ
わぁ！私も不動産会社の人事事務をしてまして、全く同じ状況で3日で辞めました、、、😔お気持ち本当に分かります。自分を傷つける人とは離れるのが1番です☝️
変に半年とか一年とか職歴をつけないためにさっと辞めるのも大事ですよね。私も同じタイミングで入った人が2日で来なくなって情けないなと思ったのですが、結局私も一ヶ月で退社。一番中途半端なことをしたと思ってます。やばいところはだいたい数日でわかりますよね。見切りをつけるのも大事です。
不動産業界に未経験で転職しましたがほぼ一緒で同じ会社かと思いました😂とにかく言い方が悪いというかあたりが強くて正社員で入りましたが、半年で辞めることにしました😂わからないのに聞いてるのに「何でそんなこと聞くの？」って感じだったし何なら「後にして💢」と言われて聞けず全然教育も進まなくてわからないまま進みまくって怒られて自信をなくし、こんなんで成長も出来るわけないと家で泣いてました…常に「何で出来ないの⁉︎」という感じで接してきた事や遠回しの嫌味だったりモラハラもキツかった😢
わいは人と関わる仕事は喧嘩なるから今は気楽なトラック乗り😄毎日同じぐらいの時間に帰れるし家族食わして行ければいいや🤣気楽が一番ええ🤣
全く私も同じ思いで会社を契約期限前にやめることになりました。 確かにきつい人はいるんですね。私だけじゃないとわかり安心して辞めることができます。ありがとうございます。
不動産関係の事務に転職して2年弱働いてる者です。わかるわかると思いながら拝見しました。。私も年内には退職します。かなり偏見あるかもですが、不動産業界で役職ついてる女性はほんと気強いです！長く働く業界じゃないです。。
不動産事務から何に転職されたかお聞きしたいです…突然すみません😣
@@omi41 今は住宅設備メーカーの営業事務をやっています。不動産事務を辞めて本当によかったです😌
仕事は、内容より上司の良さだと思います🥲
１００パーセント、そのとおりです。
ほんとに健康第一です。
言うことは正論でも言い方によってはイラッとしますよね。なんでそんなきつい言い方するん？って人いるいる。私言い返すタイプだから絶対そいつと喧嘩になってなんか一言ガツンと言ってやって辞めるわ😂
拝見しました。わざと嫌味を言ってきてる感じですよね。。そんな会社辞めて良かったです。辞めるって言ったら、急に優しくなったりもします、、不思議と。。
やるべきことやっているのに意思疎通勘違いで注意もう激しく共感です、、やり場のないイライラ募りますよね、、、てか全てにおいて共感できて辛いです。(新卒一年目退職検討中)
底辺の職場ほど、人間関係の悩みは多くなるんですよね。何でかって感情的な人間が多いのよ。底辺から這い上がってきた私の実体経験。今の職場に感謝しなきゃ。
良かれと思ってやったら裏目に出てめちゃくちゃ言われるのは本当にわかるし辛いよな
気まずいから「もう行きたくない」は正解だと思います。貴女は間違っていません。
この仕事の責任者は大人ではなく子供なのです。つまり気分で仕事するのです。仕事は淡々とするものです。自分の意に反することが発生した場合、キレるんでしょうね。自分の存在を知らしめたくて威張りたくて仕方の無い人なのでしょう。どんなに時代が変わっても大名屋敷の様な職場はあります。空気なんて読まないでやめましょう。
そもそも業務内容が自分のやりたい事じゃないんだったら、やる気も起きないよねやりたい仕事なら、多少しんどくても自分の成長のためにやる
私も不動産関連の会社で書類チェックしてましたが仕事量多すぎるのと上司の対応が動画で話してる感じと同じで毎日涙が止まらなくて6日で辞めました😢早期退職してしまった自分が情けなくて毎日辛いです。
不動産関係はまともな人は少ないので選ばない方がいいですよ。
2年勤めてた会社を辞めようと今、上層部と話をしてます。私は人間関係で精神的に病んでしまい、引き止められても働けない状況です。けど、職場の中にも私の成長を見守ってくれてた人もいてそういうことを考えると胸が痛い。環境変えても人間関係の問題はあるかもしれないけど、それでも後悔はないから退職まで残りの職場での日々を全うするのみ。
ひどい会社、そんなに教えるのが面倒くさいなら最初から派遣を呼ぶなよって話ですね
カラダ壊したら元も子もないです。ずっと勤めれるトコ見つかるとイイですね。焦らずいきましょう。お互いに。
まんま、私の上司です。驚きました。そうです生理的に無理になんです！新入社員驚くほど辞めさせて言ってます！
未経験の事務職に転職し、入社2日目で覚えることの多さ、エクセルなどの基本的ソフトのスキルの低さから「やっぱ辞めようかな」と思いながら動画にたどり着きました。幸い？私の研修担当者さんはとても穏やかな方で、派遣営業担当、派遣先企業担当、同業務先輩全員が「覚えるまで半年はかかる！みんなそう」って気長に迎え入れてくださる姿勢ではあるのですが「とても簡単な初歩的事務」と聞いていたが想像していたより業務内容は多く前任の方が入社3か月で辞めた（＝最初の契約で更新しなかった）のも何となく察せる状況です。どう辞めるっていいだしたらいいか悩んでいたら、動画の9:07で具体的な言い回しがでてきたのでとても助かりました。本当にダメだと思ったら参考にさせていただきます
行動できただけでもあなたは強いと思います。私も辞めたいけどコロナのこともあって今は仕事あるだけありがたいと思ってズルズルと2年目です。
教育担当の情緒が不安定！そんな人を新人に宛がうとか、そんな会社辞めて正解！
わい仕事でミスしまくり転職13回
なかなかですね。ドンマイです。
会社ってそういうもの。家族養うとかそういう部分がなければ、転職ガチャ引きまくるしかないね。どこか、定職見つかるといいね。
やばい職場！やめて正解
全部共感すぎて辞める決意がつきましたありがとうございます
ああ、、わかる、、私は正社員ですがブラックベンチャーなので逆によく1年4ヶ月続けられてるなと思ってます。春田さんにはまだ仲間がおられたのですね、、、そこはちょっと羨ましいでづ
物を売る商売の中で不動産って、金額も大きいし関係する法律も沢山あって、初心者には難しい専門学校で不動産実務でも勉強していない限り、あるいは独学で宅地建物取引主任者資格を取得していない限り、その業種を選んだ時点で間違いです。社会人で給料をもらう限りどこも厳しいです。 ほとんどがブラックと思って間違いありません
会社がいっぱいいっぱいのところって統合失調症の管理職多いよね。若手入れようにも上司が統合だから言ってることが、仕事の伝達なのか文句なのか分からないレベルでやっていけなくて皆辞めていくから、派遣導入してなんとか労働力確保してるけど派遣もそんなところで続けていくだけの魅力感じられないから皆辞めていって常に新人だらけのような会社だったよ。急に優しくされたり急に怒りだしたりするのは精神不安定の表れですよ。そういう人間をまともに相手してるとこっちの精神がボロボロにされるからはやく離れて正解です。
同じ人かなって思う位思い当たる人が目に浮かびました（笑）2ヶ月は長すぎますよね😵私も、人が変わるより自分が変わってそれでも無理なら去ったほうが自分のためだと思います。後から会社の事情説明されて更に残れないか聞く手段も結構ある話だと思いました🤣毎回嫌な思いさせられるのはこっちの方だってわからないんだろうなぁ。ずっと。落差激しい話ですが、その悪い部分が本性ですね（笑）わかりやすい😂 無理してよく見せようとするけど、顔や声、話し方に出ちゃうんだよって私も思ったことあります。会社側が退職させたいから被害者側の声を集めたかったんじゃって考えも一瞬思いました（笑）都合良すぎ😱
２カ月。６０日長いです
お局というのは企業の使命を忘れて自分で自分の仕事を決めるという悪癖があります。つまり何のために作業をするのかはどうでもよくて作業のための作業をし、自分勝手にルールを決めてそれが世界の常識だと決めつけます。まさに「それってあなたの感想ですよね？」です。会社で問題解決をするのにまず自分で考える事は何よりも重要な事です。それを褒めない上司はクズです。そして作業をこなせるようになっても常に「世界で一番この作業を早くこなす人はどんなやり方をするのだろう？」と興味を持つことが大事です。
お疲れさまです。仕事は安定してやれるのが一番だと思うので人の態度や仕事環境が悪いと長く働けませんよね。私もすぐに辞めた会社がいくつかあります。教える態度が悪いと気持ちが萎えますね。
今の自分と似たような感じで、めっちゃ声に出して共感しながら観てました
その指導役の人と話した時点で辞めたくなりますね。自覚がないからその人は一生治らないだろうしこっちがストレス溜まるだけだから性格良い方が辞めるしかなくなる。
「不動産業界」で「あっ...」ってなった知り合いにも「責任が...」って考えすぎちゃう人いるけど、相手がまともな責任を果たしてないんだったら自分だけ責任を果たす必要はないんよ
違和感がある、おかしいと思えばその日のうちに相談。新人だからなかなか言いにくいかも知れませんが、我慢して精神病むくらいなら、少し我侭でもいいから担当者に本音ぶつけるくらいが良いと思っています。
自分も高卒新社会人3週目なんですけど精神的にもいろいろ疲れて遂にインフルエンザになった設定にして5日ほど休むことにしました^^この間に上司の方に電話して退職したいって伝えようと思ってます。退職する時はやっぱり直接の方が良いのでしょうか、
合う合わないはあるからわかる!!
わかりますー！！こんな状況、どこでもあるんですかね。もうわたしもたいがいしんどくなったので、次はひとりでできる仕事にしようときめてます。
時機嫌で振り回す人ですね。相手の術中ですよ！！
私も1ヶ月半で辞めました理由は、上司がきついことでした。コールセンターなので、お客様から質問受けて分からない時に質問したら「研修で教えたよね」と頭抱えて舌打ちされました。資料を読むだけの研修で質問する余地も与えられない状態の研修とすら言えない状況でした
お疲れ様です！私も辞めグセめっちゃあって新しい派遣の仕事今日からでした！せめて1ヶ月は働けるようがんばる😭
新人さんってだけでただでさえ不安で仕方ないのにそういう人がいると本当に辛くなりますよね😢私も入社2日目とかなんですが研修とかなくてぶっつけ本番で店頭に立たされて仕事させられてますwwwww百貨店の売り場なので仕方ないのかなと思うんですが、、、、うーんって感じです、、、、
@@renge0406 私もお菓子の販売でした〜😭‼️結局私は出勤4日間で辞めましたwwwwwもっと良い職場あると思うので全然辞めてOKですよ🥹💖👍
まじで絶賛同じことで退職悩んでます🥲一人暮らししてたらもう辞めてるんですけど実家暮らしで奨学金と教育ローン返済があるからなかなか辞めされてもらえない😭
アナタが悪いんじゃないですよ。新人の身になって考えられない担当者が能無しなんだと思うよ。これまで新人を何十人も教えてきた私が思うんだから間違いないと思います
私も10日間ぐらいでスピード退職の経験有りまして後悔 まったくないです。逆に1mmも 行きたくない高校へイヤイヤ通わされ メンタル病んだコト強烈な後悔 残っています。
チーム長の前でもその態度とれるのがすごい。自分の態度、「やっちゃいけない態度」と分からないのは頭が悪いのか、社会や会社をなめてるのかな。そんな態度とっても大丈夫とおもっているなんて。仕事そのものが向いてないというより、教え方が下手ですんなり入ってこないというのもあっただろうなあ。
私も主さんと同じ感じの教えられ方多くて、うざすぎてかれこれ4回くらい転職してます笑そんなに新人に教えるの嫌なら最初からとるなっておもいますそろそろ自分が働きやすい場所にいきつきたい。。
私が3日で辞めたところは初日と2日目はめちゃくちゃ親切に教えてくれたんです。で週明けの月曜日からあやしくなって来て4日目の朝やる仕事をやっていた時にまだ4日目なんで遅くなったんです。そしたら私がやって他の人が入力するんですが、その入力担当者が私の出した商品の棚を取りに来たんです。そしたら周りの人が「遅いから取りに来ちゃったでしょ？もう少し早くやらないと迷惑かけるから」って言われました。ただでさえまともに教えてくれたのが2日だけで覚えることがものすごく多いのにその言い方は無いなぁと思って一気にやる気が無くなり派遣会社に連絡して辞めました。周りの雰囲気もとても聞ける雰囲気じゃないんです。4日目は周りに言われてから「気分悪いから帰ります」って職場にいたのは1時間もないくらいです（笑）
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うわぁ…私のとこの研修担当さんと全く同じだ……
入社2日目にして「昨日教えたから覚えてるよね？」っていう圧が凄い。それでも教えてもらってる時以外は普通に優しいし笑い話もしたりするから、とにかく期待に応えられない自分が悔しいという思いでいっぱいです。
仕事なんて世の中に何十万社もあります。
一つの会社にこだわる必要なし。
我慢して働いてると時間を無駄にしたり体も精神も悪くなりますよ。
迅速な決断GOOD。
私も転職3回目ですが、今の会社が1番好きです。今までの二社は高圧的に怒る人、感じ悪人が必ず居ました。
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ですが今の会社は行きたくないと思う日はありませんし、もっとたくさん仕事を覚えて成長したいと思ってます。
自分に合う会社必ずあります。
頑張ってくださいね。
4回転職して、やっと丁寧に教えてくれる会社に出会えました、、、、、。
上司が嫌な人だとほんと無理ですよね、、、😔自分はそんな人間にならないようにしよーって思います
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まだ分からんのか？と毎日言われて怒られてます。
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型式全部覚えた？
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前も教えたよね？
何でこうなったの？
世間知らずだなぁ
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挙句、内勤の女性からも社会人としてなってないとか、仕事覚えるの遅すぎるとか、ヒソヒソ話をされています。
辞めた方がいいのかな？
今の私ですかね？笑上三分の二が今と同じ状況です
判断は早い方が良いですよ。心が心配です。
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一日目におかしいことに気づいて一週間頑張ってみて一ヶ月さらに頑張ってみたんですが本日会社に行くこともできなくなって退職の意思を伝えました。
ただの口頭説明だけで100%を求められることも、話しかけづらい雰囲気も、教わってないことを責められることも、同じです。
極め付けは私の後に入ってきた新人さんの話をベテラン二人で話していた時に「やっといい新人入ってきてくれたわww」と私の隣の席で談笑されるなんてありえん態度をとられたので頑張るのやめました 笑
忙しいを理由に研修を出来ない環境なら新人入れんな！とおもいました。
この動画で私だけじゃないだと勇気もらえました！ありがとうございます😊
本当に人材が必要なら、普通に仕事を教えると思う。
本当に人材が必要なのか必要じゃないのか分からないような企業が多いのが問題。
分かる～。私も1カ月で辞めた会社もあるし、何年も続けてる会社もあります。
要は会社の風土や人に合う合わないかはとても重要だということ。
切り替えは早い方が良いです。最初の印象を大切にした方が結果良い方向に進みます。
思いやりのある人が居る会社が見つかるまで、転職を繰り返しましょう。ストレスが1番身体に悪いです。私は20回で気楽な仕事場にも出会いました♪
5日も頑張ったなら偉いです。私は2日行って3日目欠勤してもう辞めるつもりです。合わない職場は直感でわかるのに、職場見学に行って、採用されたら頑張らないとって思ってやる気で出社するんですよね。でも最初の違和感や1日過ごしてみてわかる事は、職場見学ではわからない事で。どうせなら教えて貰う前に辞めた方が先方の時間も奪わないし早い方がいいです。根性も常識もない自分って責めてしまうけど、ストレスで潰れたって会社は何もしてくれないし、派遣のメリットは辞めやすい事だと思う。
派遣社員は
すぐに辞める女性が多いですね
正社員の女性達でカバーしてました！✴️
早く辞めるのは賛成ですが
辞め癖が付くのはどうかな？と思います！
私は転職は３回迄にして
最終的には10年同じ職場で働く🏢👩💼という意思を持っていたので最終的には18年働きました❗
良い会社なんてほとんどないよね
ほぼ運ですよね。
自分も配属ガチャハズレでした…笑
まともな回答です今は何かと人件費削除とか一番大事な賃金カットですからね我慢も程ほどで良いかと
その通り
ゆえ
ハズレ引いても
仕方ない
よい会社
当たるまで
ガチャ回し続けよう。
勉強になります
長く勤めた会社を卒業的な形で辞めた後、絶望的に仕事が続かず立て続けにさらに4社入っては辞めを繰り返してようやく5社目でいい会社に巡り会えました。今の会社もし辞めたらまた何社も仕事辞める羽目になりそうです
私が働いてる職場環境と全く同じでめっちゃ共感しました！
私も周りとの意思疎通が苦手で言いたいことが上手く纏まられない上、上司が当たりが強くメンタルをやられミスを連発してしまい「本当はこの仕事イヤ？やりたくないの？」と勤務中ほかの社員さん達が見ている中で言われ心が折れてしまい退職することにしました。
当時は非正規雇用で契約満了まで残り半年ありました。
その間に転職活動を始め内定を頂き契約更新のタイミングで次の職場が決まったと上司に伝え契約満了と同時に退職の流れになりました。
上司はまさか辞めると思っていなかった様子でかなり驚かれました。
お仕事お疲れ様でした😃
メンタルって、みんなそんなに強くないと思います。辛くても同期がいるから頑張れるときもありますが。
いい仕事にめぐり合い、素敵な人生を送られる事、願っております😌
すぐ辞めるのはいいことやで。合わないなら辞めるのが大正解🙆♀️
その通り
決断・行動
すばらしい
全くそのとおり何ですが、次探すのが大変なんです。すぐ採用になればいいんですけど
早く気づいて良かったですね。
自分ももっと早く気付けばよかったと後悔してます。
転職は難しい年齢に差し掛かってしまいましたが、頑張ります。
めっちゃ共感です…！！
自分がわかっていることを指摘されたり、強い口調で言われると、もうまともにコミュニケーションできないです…。
萎縮してしまうので、会話もできないですよね。
ご自分を責めることはないと思います。
言い方。ですよね。
してやったりみたいな感じ!の人間。
本当いますよね。
私は適応障害です。きつい言い方されて
動悸。涙。酷くて、何回も転職。
2日で辞めた事あります。
２日で辞める時は、どのように辞められましたか？
お勧めで出てきて、拝見しました。
でも皆さん動画配信して、そこそこの再生数や登録者数稼いでて、凄い才能だと思います。
きっと人間関係だけで、皆さん仕事出来るんだな？と思います。😅
最初は覚えることも多いしリーダーとか指導者の人柄は本当に大事よね。
仕事内容は好きだけど人間関係でやめる人もいるし、仕事は内容は得意ではないけど周りの人が良い人ばかりだから辞めずに頑張れる人もいるしね。
そういうお局？っぽい人おると働きたくなくるしストレス激溜りになりますよね
組織で働くの難しすぎる
独立したいって思うけど難しい…
ハラスメントだよね😡
新人研修担当がモラハラ気質だね。研修担当者を変更してもらわないと新人が続かなくなる。
はっきり言います。
研修担当を交代させない限り、この会社は新入社員が入ってもすぐに辞める人が続出するでしょう。
これは重役がその研修担当に指導するか、交代させないと、この会社の評価が落ちます。
それに今の時代、終身雇用が崩壊しているので、この会社ダメだと思ったり、やりたい仕事があった時は即転職することをオススメ致します。
自分に合わない会社にいつまで居ても時間の無駄です。
見切りをつけて早く退職することが大事！
私もバイトを3日で辞めた経験あります。
かなりキレられましたが、右から左に聞き流しました。
結局、辞める原因って上司なんだよね。
早い決断、辞めたの正解です😉
同期も体調不良ってなかなかですよ
その会社の人みたいな人ばかりに
当たってきたから辛いのわかります
昔とは違うので
自分に合う所見つかるまで
転職繰り返していいと思います^^
特例子会社で働いていて、同じ状況なのですが、周りが誰も文句のひとつも言わないので、こんなことを思ってるのは自分だけなのかなと思って今までずっと我慢して、気づけば1年10ヶ月働いてたんですけど、最近膀胱炎になったり髪が大量に抜けたり不眠がちなので言いたいことをまとめて退職したいと思います😭
今めちゃくちゃそゆ状態。入って半年耐えてますけど、家庭ある中で精神的に疲れてしまい辞めようか悩んでます。確かに言いづらいの凄い分かります。
自分はやってみて合わないと感じた初めての事務職をやっと明後日で終えられます。。
2ヶ月間だったんですがモチベーションも上がらずしんどかったですがやっとゴールが見えてきてあとひと押し頑張ります！！
次の仕事も決まってるのでそこは給料面もアップするので気持ち切り替えて心機一転頑張りたいと思います！！
ここに投稿している皆さんの平均年齢はおいくつ位ですかね？私は59歳ですが、この年だとアルバイトの面接さえ、やってくれない会社もあります。今のアルバイトも自分には合ってないと思いますが、生きるために我慢して続けてます。35歳以下の皆さん、こうならないよう、心して早く適職を決めてください。40過ぎ、家族がいたら年収ダウンの転職は厳しいですよ。
意地悪な先輩っているよ・・・。自分が凄い仕事ができて、エリートでトップだと思い、周りからもそう思われていると勝ってに思ってしまっているタイプ。抜かされることなんて時間の問題だし、自分で教えられるなんて思い上がった方のスキルなんて、おさとがしれてるのに、めげずに頑張って下さい。
派遣先がとんでもない職場だったって事ありました。こればかりは、入ってみないと分からないです。私も、半年耐えましたが、先が思いやられるので、とっとと辞めました。私には無理な業務でも、他に、その仕事が出来る人がやればいいと思います。
おすすめに出てきて何気なく拝見したのですが、環境一緒すぎてびっくりました…
優しく教えてくれる方なんですが、本当に空気が悪くなるタイミングが一緒すぎて同じ人かと疑うレベルです！！
私も指摘される事がごもっともで向いてないんだ…と落ち込んでいたのですが、それだけが原因ではないのかなと気持ちが楽になりました✨
会社の人事です。
人事の監督不行ではあるので、自業自得ではあるんですが…
現場に振り回されるのは、派遣先人事も、もっと言うと派遣元営業もおなじなんですよ…(༎ຶ ෴ ༎ຶ)
せっかくみんなで就業までこぎつけたのに、現場の対応でパァ…
これは企業人事だからこそわかる話だと思いますが、派遣社員の方の言い分はかなり的を射ている場合が多く、九割九分社員サイドが悪かったり…
改善策を一緒に考えて進展する部門は稀で（大体は新任の管理職がぐう聖）、組織ごとヤらないと変わらず、人事も胃がキリキリ…
就業区分関係なく人材は大切にして！と、叫びたいのが本音です。
私の先輩も同じ感じです笑
こんな事も分からないの？みたいに言われてます。
3日で辞めたかったところを何とか1ヶ月過ごしましたが、いつ辞める旨伝えようかと思ってるところです。
教える事側にもなったことがあるので、教える事の難しさとか分かるけど、この人のやり方は教えるじゃないなーと厳しい口調に耐えながら思ってます。
わざわざ嫌がる言葉しか言えない可哀想な人。だと哀れんで見ております😊
5日で決断した事、カッコ良いです！
そして、励みになりました(^^)
アラサー病気持ちで辞めたものです。
組織で働くの難しいですよね。
同じ境遇の人と仲良くなりたいです。
アルバイトで昔働いてたけど初日から仕事の説明なしで見本見せるからこの通りにやってねで終わりでした。私がミスるとなにやってんの？𓏸𓏸さんのせいで生産遅れてんの！！と強い口調で男性社員に初日から言われ次の日からバックレました。 ほんとに訴えたいぐらい酷かったです
会社が用意したマニュアルがあるならそれに自分で書き起こしたほうが良かったかもと聞いてて思いました。
私も仕事始めたばかり（障害者雇用ですが）ですが、2回以上聞いたら普通に嫌がられます。
マニュアルとメモを超絶細かく書いていって仕事を覚えるほうが多分楽ですよ。前職一般派遣事務でしたが、結構そういうところは多いです。
くっそ分かる。でも偉いのは自分にも少しは非があることを認めてるとこ。私は何も悪くないって何の成長もしない奴も多いのが事実
自分は未経験な業界にチャレンジして1年間は毎日怒られていました。先輩スタッフの言葉、態度がかなり高圧的でとても弱りました。(その様子をみていたお客からそのスタッフの言葉遣いや態度が不愉快と何度もクレームがあるほどでした。)
また、極々稀にお客からもレジが遅いなどで怒られた事もありました。でもそういう人に対して耐性がつきました。
やっぱり色々な会社がありますね。経験でマウントとってくる人嫌です。みんな誰しもスタートは初心者からなのだから、もっと親切にしてもいいはずなんだけど。
この動画を見て全く同じ状況でわかってもらえたように思えて泣きました。
初めての就職でこの状況で責められ続けて3ヶ月耐えましたが結局心を病んで退職しました。
周りの方からも責められ続け誰一人味方もおらずその後10年病みました。今だに対人恐怖症です…
でもこの動画に出会えて私は間違ってなかったんだと思えました。投稿してくださってありがとうございます🥲
私も入って1ヶ月ですが、早々に辞めたいと思ってます。
業務をしているのに退社時間には勤怠を切られていること（自分は疑問に思ったので伝えてきっちり上がってますが言われない人にはそのままの対応かと）が何よりの気がかりです。今はまだ新人で覚えることの方が多くやることは少ないですが、この先覚えていってからのことを考えるとおそらく長年いる方と同様の扱いをされると予想しています。そうでなくとも自分は物申したからあげてもらえるけどそうでない人はあげないというやり方が気に食わないです。（社員は仕方ないぶぶんもあるとはおもいますが、今までのところは社員もしっかりその時間に帰ることの方が多かったです）
覚えることが多い、やりがいがあると言う点はとてもいいですが感じ取るもののストレスは大きいですね
３日目ですが二日目で嘔吐にかかり昼から帰りました。その夜中ずっと体調が悪くねれませんでした。派遣担当から二日目でそれはだめですよ。印象悪いですって言われ本当にしんどかったのにと思い腹がたちもう明日連絡せず飛ぼうと思います。もう連絡もしたくない😢
教育係がダメな会社って離職率が高いよな。それに気づかない会社も終わってる。
年数が長く勤めていると「これが当たり前だ」「簡単な事」と考えてしまうのだろうと思うんだろうけど、入ったばかりの人から言わせると右も左も用語も行動も全てが初めての事。むしろ幼稚園児、小学生に教える気持ちが無いと人は根付かないよ！
離職率高い＝教育係がダメと会社が気づけよ！
こんにちは。初コメです。2年前のこの動画に助けられました。
私も先日辞めたのですが、今だに自分の力不足だったって自分を責めていましたが、全く同じ性格の人に
教えてもらっていて、あれはDVだったんだと気づかされました。突然辞められて会社側は被害者ぶってますがじつは加害者だった。
ありがとうございます。次にいけそうです。救われました。
先輩や上司がバタバタして話しかけれない状況で、後で話しかけなかったのを怒られるってめちゃくちゃ分かります！！
ますます話しかけにくくなりますよね。。共感しまくりです！
同じ様な経験をした方の動画を見れて少し前向きになれた、、、
ワイも速攻でやめたわ！ 事務仕事で求人があったから応募して採用されたけど、実際は建築現場での作業やらされて、アスベスト処理までやらされそうになったらか辞めたわｗｗ
わぁ！
私も不動産会社の人事事務をしてまして、全く同じ状況で3日で辞めました、、、😔
お気持ち本当に分かります。
自分を傷つける人とは離れるのが1番です☝️
変に半年とか一年とか職歴をつけないためにさっと辞めるのも大事ですよね。私も同じタイミングで入った人が2日で来なくなって情けないなと思ったのですが、結局私も一ヶ月で退社。一番中途半端なことをしたと思ってます。やばいところはだいたい数日でわかりますよね。見切りをつけるのも大事です。
不動産業界に未経験で転職しましたがほぼ一緒で同じ会社かと思いました😂
とにかく言い方が悪いというかあたりが強くて正社員で入りましたが、半年で辞めることにしました😂
わからないのに聞いてるのに「何でそんなこと聞くの？」って感じだったし何なら「後にして💢」と言われて聞けず
全然教育も進まなくてわからないまま進みまくって怒られて自信をなくし、こんなんで成長も出来るわけないと家で泣いてました…
常に「何で出来ないの⁉︎」という感じで接してきた事や遠回しの嫌味だったりモラハラもキツかった😢
わいは人と関わる仕事は喧嘩なるから今は気楽なトラック乗り😄毎日同じぐらいの時間に帰れるし家族食わして行ければいいや🤣気楽が一番ええ🤣
全く私も同じ思いで会社を契約期限前にやめることになりました。 確かにきつい人はいるんですね。私だけじゃないとわかり安心して辞めることができます。ありがとうございます。
不動産関係の事務に転職して2年弱働いてる者です。わかるわかると思いながら拝見しました。。私も年内には退職します。かなり偏見あるかもですが、不動産業界で役職ついてる女性はほんと気強いです！長く働く業界じゃないです。。
不動産事務から何に転職されたかお聞きしたいです…突然すみません😣
@@omi41 今は住宅設備メーカーの営業事務をやっています。不動産事務を辞めて本当によかったです😌
仕事は、内容より上司の良さだと思います🥲
１００パーセント、そのとおりです。
ほんとに健康第一です。
言うことは正論でも言い方によってはイラッとしますよね。なんでそんなきつい言い方するん？って人いるいる。私言い返すタイプだから絶対そいつと喧嘩になってなんか一言ガツンと言ってやって辞めるわ😂
拝見しました。わざと嫌味を言ってきてる感じですよね。。そんな会社辞めて良かったです。辞めるって言ったら、急に優しくなったりもします、、不思議と。。
やるべきことやっているのに意思疎通勘違いで注意もう激しく共感です、、やり場のないイライラ募りますよね、、、
てか全てにおいて共感できて辛いです。(新卒一年目退職検討中)
底辺の職場ほど、人間関係の悩みは多くなるんですよね。
何でかって感情的な人間が多いのよ。
底辺から這い上がってきた私の実体経験。
今の職場に感謝しなきゃ。
良かれと思ってやったら裏目に出てめちゃくちゃ言われるのは本当にわかるし辛いよな
気まずいから「もう行きたくない」は正解だと思います。貴女は間違っていません。
この仕事の責任者は大人ではなく子供なのです。つまり気分で仕事するのです。仕事は淡々とするものです。自分の意に反することが発生した場合、キレるんでしょうね。自分の存在を知らしめたくて威張りたくて仕方の無い人なのでしょう。どんなに時代が変わっても大名屋敷の様な職場はあります。空気なんて読まないでやめましょう。
そもそも業務内容が自分のやりたい事じゃないんだったら、やる気も起きないよね
やりたい仕事なら、多少しんどくても自分の成長のためにやる
私も不動産関連の会社で書類チェックしてましたが仕事量多すぎるのと上司の対応が動画で話してる感じと同じで毎日涙が止まらなくて6日で辞めました😢早期退職してしまった自分が情けなくて毎日辛いです。
不動産関係はまともな人は少ないので選ばない方がいいですよ。
2年勤めてた会社を辞めようと今、上層部と話をしてます。
私は人間関係で精神的に病んでしまい、引き止められても働けない状況です。けど、職場の中にも私の成長を見守ってくれてた人もいてそういうことを考えると胸が痛い。環境変えても人間関係の問題はあるかもしれないけど、それでも後悔はないから退職まで残りの職場での日々を全うするのみ。
ひどい会社、そんなに教えるのが面倒くさいなら最初から派遣を呼ぶなよって話ですね
カラダ壊したら元も子もないです。ずっと勤めれるトコ見つかるとイイですね。焦らずいきましょう。お互いに。
まんま、私の上司です。驚きました。そうです生理的に無理になんです！新入社員驚くほど辞めさせて言ってます！
未経験の事務職に転職し、入社2日目で覚えることの多さ、エクセルなどの基本的ソフトのスキルの低さから
「やっぱ辞めようかな」と思いながら動画にたどり着きました。
幸い？私の研修担当者さんはとても穏やかな方で、派遣営業担当、派遣先企業担当、同業務先輩全員が「覚えるまで半年はかかる！みんなそう」
って気長に迎え入れてくださる姿勢ではあるのですが
「とても簡単な初歩的事務」と聞いていたが想像していたより業務内容は多く
前任の方が入社3か月で辞めた（＝最初の契約で更新しなかった）のも何となく察せる状況です。
どう辞めるっていいだしたらいいか悩んでいたら、動画の9:07で具体的な言い回しがでてきたので
とても助かりました。本当にダメだと思ったら参考にさせていただきます
行動できただけでもあなたは強いと思います。私も辞めたいけどコロナのこともあって今は仕事あるだけありがたいと思ってズルズルと2年目です。
教育担当の情緒が不安定！そんな人を新人に宛がうとか、そんな会社辞めて正解！
わい仕事でミスしまくり転職13回
なかなかですね。ドンマイです。
会社ってそういうもの。
家族養うとかそういう部分がなければ、転職ガチャ引きまくるしかないね。
どこか、定職見つかるといいね。
やばい職場！やめて正解
全部共感すぎて辞める決意がつきました
ありがとうございます
ああ、、わかる、、私は正社員ですがブラックベンチャーなので逆によく1年4ヶ月続けられてるなと思ってます。春田さんにはまだ仲間がおられたのですね、、、そこはちょっと羨ましいでづ
物を売る商売の中で不動産って、金額も大きいし関係する法律も沢山あって、初心者には難しい
専門学校で不動産実務でも勉強していない限り、あるいは独学で宅地建物取引主任者資格を取得していない限り、その業種を選んだ時点で間違いです。
社会人で給料をもらう限りどこも厳しいです。 ほとんどがブラックと思って間違いありません
会社がいっぱいいっぱいのところって統合失調症の管理職多いよね。若手入れようにも上司が統合だから言ってることが、仕事の伝達なのか文句なのか分からないレベルでやっていけなくて皆辞めていくから、派遣導入してなんとか労働力確保してるけど派遣もそんなところで続けていくだけの魅力感じられないから皆辞めていって常に新人だらけのような会社だったよ。急に優しくされたり急に怒りだしたりするのは精神不安定の表れですよ。そういう人間をまともに相手してるとこっちの精神がボロボロにされるからはやく離れて正解です。
同じ人かなって思う位思い当たる人が目に浮かびました（笑）
2ヶ月は長すぎますよね😵
私も、人が変わるより自分が変わってそれでも無理なら去ったほうが自分のためだと思います。
後から会社の事情説明されて更に残れないか聞く手段も結構ある話だと思いました🤣
毎回嫌な思いさせられるのはこっちの方だってわからないんだろうなぁ。ずっと。
落差激しい話ですが、その悪い部分が本性ですね（笑）
わかりやすい😂
無理してよく見せようとするけど、顔や声、話し方に出ちゃうんだよって私も思ったことあります。
会社側が退職させたいから被害者側の声を集めたかったんじゃって考えも一瞬思いました（笑）都合良すぎ😱
２カ月。６０日長いです
お局というのは企業の使命を忘れて自分で自分の仕事を決めるという悪癖があります。つまり何のために作業をするのかはどうでもよくて作業のための作業をし、自分勝手にルールを決めてそれが世界の常識だと決めつけます。まさに「それってあなたの感想ですよね？」です。会社で問題解決をするのにまず自分で考える事は何よりも重要な事です。それを褒めない上司はクズです。そして作業をこなせるようになっても常に「世界で一番この作業を早くこなす人はどんなやり方をするのだろう？」と興味を持つことが大事です。
お疲れさまです。
仕事は安定してやれるのが一番だと思うので人の態度や仕事環境が悪いと長く働けませんよね。
私もすぐに辞めた会社がいくつかあります。教える態度が悪いと気持ちが萎えますね。
今の自分と似たような感じで、めっちゃ声に出して共感しながら観てました
その指導役の人と話した時点で辞めたくなりますね。
自覚がないからその人は一生治らないだろうしこっちがストレス溜まるだけだから性格良い方が辞めるしかなくなる。
「不動産業界」で「あっ...」ってなった
知り合いにも「責任が...」って考えすぎちゃう人いるけど、相手がまともな責任を果たしてないんだったら自分だけ責任を果たす必要はないんよ
違和感がある、おかしいと思えばその日のうちに相談。
新人だからなかなか言いにくいかも知れませんが、我慢して精神病むくらいなら、少し我侭でもいいから担当者に本音ぶつけるくらいが良いと思っています。
自分も高卒新社会人3週目なんですけど精神的にもいろいろ疲れて遂にインフルエンザになった設定にして5日ほど休むことにしました^^この間に上司の方に電話して退職したいって伝えようと思ってます。退職する時はやっぱり直接の方が良いのでしょうか、
合う合わないはあるからわかる!!
わかりますー！！
こんな状況、どこでもあるんですかね。
もうわたしもたいがいしんどくなったので、次はひとりでできる仕事にしようときめてます。
時機嫌で振り回す人ですね。相手の術中ですよ！！
私も1ヶ月半で辞めました
理由は、上司がきついことでした。
コールセンターなので、お客様から質問受けて分からない時に質問したら「研修で教えたよね」と頭抱えて舌打ちされました。
資料を読むだけの研修で質問する余地も与えられない状態の研修とすら言えない状況でした
お疲れ様です！私も辞めグセめっちゃあって新しい派遣の仕事今日からでした！せめて1ヶ月は働けるようがんばる😭
新人さんってだけでただでさえ不安で仕方ないのにそういう人がいると本当に辛くなりますよね😢
私も入社2日目とかなんですが研修とかなくてぶっつけ本番で店頭に立たされて仕事させられてますwwwww百貨店の売り場なので仕方ないのかなと思うんですが、、、、うーんって感じです、、、、
@@renge0406 私もお菓子の販売でした〜😭‼️結局私は出勤4日間で辞めましたwwwwwもっと良い職場あると思うので全然辞めてOKですよ🥹💖👍
まじで絶賛同じことで退職悩んでます🥲
一人暮らししてたらもう辞めてるんですけど実家暮らしで奨学金と教育ローン返済があるからなかなか辞めされてもらえない😭
アナタが悪いんじゃないですよ。新人の身になって考えられない担当者が能無しなんだと思うよ。これまで新人を何十人も教えてきた私が思うんだから間違いないと思います
私も
10日間ぐらいで
スピード退職の経験
有りまして
後悔 まったくないです。
逆に
1mmも 行きたくない高校へ
イヤイヤ通わされ メンタル病んだコト
強烈な後悔 残っています。
チーム長の前でもその態度とれるのがすごい。
自分の態度、「やっちゃいけない態度」と分からないのは頭が悪いのか、
社会や会社をなめてるのかな。
そんな態度とっても大丈夫とおもっているなんて。
仕事そのものが向いてないというより、教え方が下手ですんなり入ってこないというのもあっただろうなあ。
私も主さんと同じ感じの教えられ方多くて、うざすぎてかれこれ4回くらい転職してます笑
そんなに新人に教えるの嫌なら最初からとるなっておもいます
そろそろ自分が働きやすい場所にいきつきたい。。