Что обязательно нужно учитывать при выплате зарплаты
HTML-код
- Опубликовано: 27 фев 2024
- Важное при выплате зарплаты
🔥 Встречаем весну скидками!
🕐 Дата - 13.02.24 по 10.03.24
📌 Размер скидки - 30%
🔗 Ссылка - edualt.ru/zaochno
► Следить за актуальными вопросами кадрового учета - t.me/ponomarela
►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
►Очные курсы - edualt.ru/napravleniya-podgot...
►Мой личный сайт - ponomarela.ru/
►Связаться со мной:
WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
wa.me/79049810546
E-mail: p3824849@yandex.ru
►Мои соцсети:
ТикТок: / ponomarela
Группа ВК: ponomarela
Дзен: dzen.ru/ponomarela
► Поддержать канал: clck.ru/PNYCr
С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Интересная информация!
Не понимаю по чему у нас уже как лет 15-ть. Так с 20-го числа выплачивается аванс 5 000т.р. А в следующем месяце 15-го остальную основную часть. Я не раз говорил что так не правильно.Я прав или работодатель ?
Добрый день. Все Вы говорите хорошо. Может в Москве и все это и выполняется, но по факту все по другому. ТК РФ как правило не выполняется, даже в объявлениях на принятие на работу в интернете пишут 6-и дневка по 10-12 часов. Отпуск это отдельная тема, он в роди бы есть и его в роди бы не. Не официальное трудоустройство и многое многое другое.
Скажите, должна ли быть в расчетном листке строка "доплата за выслугу лет"?
И правильно ли, если ее там нет?
Спасибо!
Живу и работаю в Питере. Работаю в основном в небольших частных компаниях. Они практически совсем не соблюдают то, о чëм вы тут говорите. Платят когда, где и как им удобно, о квиточке с цифрами по зарплате вообще не знают. Ну и соответственно на все мои вопросы о этих нарушениях они отвечают: "если тут что-то не нравится, то тебя тут никто не держит, иди работай туда, где тебя всё устраивает.
А платят неплохо. Уходить не хочется, но в то же время понимаешь, что очень много твоих прав нарушают без всякого зазрения совести)
Как тут быть?
Так же требуют работать в выходные и праздничные дни, причём за обычную ставку.
В отпуск не отпускают и компенсацию за отпуск платить отказываются.
Принуждают работать сверхурочно за ту же обычную ставку.
Получаешь. Копейки. Ито. Поделили. Её. Пополам