Что обязательно нужно учитывать при выплате зарплаты

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 27 фев 2024
  • Важное при выплате зарплаты
    🔥 Встречаем весну скидками!
    🕐 Дата - 13.02.24 по 10.03.24
    📌 Размер скидки - 30%
    🔗 Ссылка - edualt.ru/zaochno
    ► Следить за актуальными вопросами кадрового учета - t.me/ponomarela
    ►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
    ►Очные курсы - edualt.ru/napravleniya-podgot...
    ►Мой личный сайт - ponomarela.ru/
    ►Связаться со мной:
    WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
    wa.me/79049810546
    E-mail: p3824849@yandex.ru
    ►Мои соцсети:
    ТикТок: / ponomarela
    Группа ВК: ponomarela
    Дзен: dzen.ru/ponomarela
    ► Поддержать канал: clck.ru/PNYCr
    С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Комментарии • 6

  • @hohorzibilov7132
    @hohorzibilov7132 3 месяца назад +1

    Интересная информация!

  • @user-nv8br2dp8h
    @user-nv8br2dp8h 2 месяца назад +2

    Не понимаю по чему у нас уже как лет 15-ть. Так с 20-го числа выплачивается аванс 5 000т.р. А в следующем месяце 15-го остальную основную часть. Я не раз говорил что так не правильно.Я прав или работодатель ?

  • @user-vs8mu4rf5k
    @user-vs8mu4rf5k 2 месяца назад +1

    Добрый день. Все Вы говорите хорошо. Может в Москве и все это и выполняется, но по факту все по другому. ТК РФ как правило не выполняется, даже в объявлениях на принятие на работу в интернете пишут 6-и дневка по 10-12 часов. Отпуск это отдельная тема, он в роди бы есть и его в роди бы не. Не официальное трудоустройство и многое многое другое.

  • @user-oj5ox5rk9v
    @user-oj5ox5rk9v 3 месяца назад +1

    Скажите, должна ли быть в расчетном листке строка "доплата за выслугу лет"?
    И правильно ли, если ее там нет?
    Спасибо!

  • @igor-3
    @igor-3 2 месяца назад +1

    Живу и работаю в Питере. Работаю в основном в небольших частных компаниях. Они практически совсем не соблюдают то, о чëм вы тут говорите. Платят когда, где и как им удобно, о квиточке с цифрами по зарплате вообще не знают. Ну и соответственно на все мои вопросы о этих нарушениях они отвечают: "если тут что-то не нравится, то тебя тут никто не держит, иди работай туда, где тебя всё устраивает.
    А платят неплохо. Уходить не хочется, но в то же время понимаешь, что очень много твоих прав нарушают без всякого зазрения совести)
    Как тут быть?
    Так же требуют работать в выходные и праздничные дни, причём за обычную ставку.
    В отпуск не отпускают и компенсацию за отпуск платить отказываются.
    Принуждают работать сверхурочно за ту же обычную ставку.

  • @user-xh6gw6dw6m
    @user-xh6gw6dw6m 3 месяца назад +1

    Получаешь. Копейки. Ито. Поделили. Её. Пополам