Wo ist das fair, wenn irgendwelche dummen Schlafmützen, die 2 Monate im Betrieb angestellt sind, keine Ausbildung haben und keinerlei Verantwortung haben genau so viel verdienen wie jemand der schon 20 Jahre im Betrieb fleißig arbeitet, einige Mitarbeiter unter sich hat, viel Verantwortung trägt und eine Ausbildung, bzw. Qualifikation vorweisen kann? Für was dann überhaupt noch eine Ausbildung machen, studieren oder Fortbildungen besuchen, wenn eh alle gleich verdienen? Dümmstes System überhaupt. Wer etwas aus seinem Leben gemacht hat sollte auch dementsprechend höher bezahlt werden als welche, die die Hauptschule hingeschmissen haben und höchstens als Hilfsarbeiter taugen.
Galileo Ich werde eine Pizzeria starten, und erst in 2 Jahren, weil es viel Vorbereitung kostet... Jedoch werde ich dieses Prinzip dann langsam erst mit der Zeit einführen, damit Mitarbeiter sich auch dran gewöhnen. Und sollte das Geschäft gut laufen, eröffne ich noch eine 2 "Filiale" ☺️
Finde ich in Ordnung wenn die das so wollen. Als Fair würde ich das System aber nicht bezeichnen, da die Leistung und die Risikoinvestition komplett aussen vorgelassen werden (ausser der etwas höhere Lohn für den CEO).
Blödsinn das bringt der Firma was aber die Firma sind alle und deswegen soll es auch auf alle verteilt werden das stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl und Geld allein macht auch nicht glücklich .
fdsfsdfsfd natürlich nicht. Die Reinigungskraft ist ja nicht nur bei dieser Firma angestellt. Und außerdem bringt sie ganz sicher nicht die Leistungen der Mitarbeiter auf dem gleichen Stand auf. Erst informieren, dann kommentieren.
Sehr cool, da würde ich gerne auch arbeiten. Heutzutage ist 8 Stunden einen Beruf auszuüben den man garnicht mag ja normal.. auch mies gelaunte Chefs sind an der Tagesordnung. Aber dieses Beispiel zeigt wie es eigentlich sein sollte: Ein gutes miteinander, faire Behandlung, genug Geld zum Leben und auch mal die Möglichkeit zu entspannen und sich auszutauschen. (Billiard etc.) Wenn mehrere Firmen bzw Betriebe so wären wie in diesem Video gezeigt, wären viele Leute glücklicher, mehr Menschen würden mehr lächeln und lieber zur Arbeit gehen. Peace. :)
Könntest auch einfach einen Beruf ausüben den du magst. Wieso sollte es normal sein was zu machen was man nicht mag? Würde mir im Traum nicht einfallen.
Da hast du natürlich vollkommen Recht. Bloß gibt es zb bei der Ausbildung nicht in jedem Bereich Berufe. Und ich interessiere mich zb extrem für Grafik, Bild und Video Design sowie das Filmen und Fotografieren an sich, nur leider gibt es dazu nicht viele Ausbildungsmöglichkeiten, weswegen ich dazu gezwungen bin jetzt 2 Jahre eine Ausbildung zu absolvieren, die ich garnicht machen möchte.
Hallo Leute ich bin professioneller Grafiker und ich kann deutlich davon anbraten etwas im Medien Bereich zu starten. Ihr wollt einen kreativen und spaßigen Job? Eure Hobbys sollten eure Hobbys bleiben, Arbeit ist Arbeit, das heißt man sollte aufs Gehalt schauen und nicht Spaß, mit Spaß kann man nichts kaufen. Die Medien Branche ist Hammerhart, das hier gezeigte ist so einzigartig.
Ich denke dass ist eine super Sache, dies würde aber nicht mit jedem funktionieren. Ich finde man muss eine bestimmte Art von Person sein damit das klappt. Man muss Verantwortung und einen guten Menschenumgang zeigen können.
ich fand das extremst interessant der gezwungen sozial lismus hat nicht geklappt (communismus) aber die Medien Branche tendiert zum sozialen Kapitalismus eben so und das ist für mich als sozialist toll Stück für Stück zur besseren welt
Tolle Idee. Das mit dem Urlaub, nimm dir soviel du BRAUCHST gibt es soweit ich weiß bei Netflix und Google und scheint auch dort super zu klappen. Wenn man sich nur Mitarbeiter ins Team holt die die gleichen Werte und Normen haben wie man selbst dann gibt es auch kein Problem. Es entsteht dann kein Neid und die Mitarbeiter nehmen in der Regel weniger Urlaub als Ihnen zusteht.
Es sollte eine stresspunkteskala geben nach der man bezahlt wird. Es ist ein grosser unterschied ein Sachbearbeiter oder jemand mit personalverantwortung zu sein. Als vertriebler würde ich mich nicht gerecht behandelt fühlen.
Was ist schon stressig? Für alle ist das anders, eine allgemeingültige Definition davon kann es nicht geben. Es gibt Leute, die in ihrem Beruf ihr Leben riskieren müssen. Warum sind das denn keine Multimillionäre, aber stattdessen Leute, die den ganzen Tag auf einem bequemen Sessel in einem gut beheizten Büro sitzen können?
Ich finde die Idee gut, wenn jeder das selbe Gehalt bekommt. Die Mitarbeiter haben dann alle die gleiche Motivation zum Arbeiten und sticheln nicht gegenseitig an mit ,,Ey ich verdiene mehr Geld als du".
Und wieso verdienen die Leute, die studieren, etc., dann am Ende nicht nur so viel mehr, dass sie am Ende eines Arbeitslebens in etwa genau so viel haben wie jemand, der das nicht hat, sondern stattdessen oft viel mehr? Sehr unlogisch das ganze. Allerdings kann man auch einfach die Zeit für Ausbildung, Studium besser bezahlen. Kann ja nichts ein, dass jemand dafür bestraft wird, weil er sich dazu entscheidet, eine bestimmten Job zu machen und nicht einen anderen.
Ich finde es keine faire Methode 1. einer mit einer höheren Ausbildung hat mehr Ausbildungskosten 2. Wer mehr Verantwortung trägt hat somit mehr Last und Stress und sollte auch mehr verdienen 3. Nicht alle Leisten das gleiche. Bei 22 Menschen kann es ja sein das alle hoch motiviert sind aber sobald es mehr werden fallen immer ein paar ab und diese werden durch die Arbeit der Kollegen belohnt
Kann mir jemand helfen? Am Ende des Videos, in den letzten paar Sekunden, läuft ein Ausschnitt aus einem Lied im Hintergrund. Weiß jemand zufällig wie das heißt?
Klar, im Rahmenvertrag bekommt jeder das Gleiche (Grundgehalt), aber die leistungsabhängigen Bonuszahlungen sind wieder unterschiedlich. So sieht es nach außen aus, als wären alle gleich aber am Ende ist das nur verblendet (siehe letzter Satz im Beitrag)....
Müsste es mal geben. Gleiches Gehalt für alle und nur ÜBerstunden werden extra bezahlt. So kann man sich den Job nach seinen Fähigkeiten und dem Spaß aussuchen und nicht nach Geld. Wer will schon Friseur werden für den Hungerlohn obwohl man auch diesen Beruf mögen kann?
Also ich finde das ist die unfairste Firma der Welt. Es wird nie jeder Mitarbeiter das gleiche leisten, das ist genau so als ob du 10 Menschen mit den gleichen Fingerabdrücken suchst, können Menschen nie das gleiche leisten und sollen dann definitiv das gleiche Gehalt haben!
Das der Chef etwas mehr verdient als seine Angestellten das ist normal soll ja auch so sein . Aber bevorzugen nur weil man was besonderes Geleistet und selbst nur dafür Belohnt werden will der ist da sehr falsch in dieser Firma und wir sind nicht mehr im Kindergarten oder Schule wo die Leistung jedes Einzelnen Belohnt und oder Benotet wird .
Das mit dem Urlaub ist natürlich clever. Ich wette, dass im Schnitt die Leute sogar weniger Urlaub haben als normal weil die Leute ein schlechtes Gewissen bekommen wenn sie zu oft nach Urlaub fragen.
Das hört sich vllt ganz gut an, aber für mich persönlich wäre dieses Konzept nichts. Wenn ich mehr arbeiten würde als jmd anderes würde ich dementsprechend mehr verdienen wollen. Doch ebenso denke ich, dass jmd mehr verdienen sollte als ich, sofern er mehr leistet als ich.
Warum sollte jemand, der einen wichtigeren Job als jemand anderes ausführt, genau so viel Geld bekommen wie dieser? Das führt dazu, dass die Arbeiter weniger und weniger machen, da sie eben doch immer das selbe Geld sehen.
etaxi341 dadurch dass der erfolg der firma direkt mit dem gehaltbonus der mitarbeiter zusammenhängt kann ich mir vorstellen, dass gerade durch dieses modell die motivation zum arbeiten steigt. Es wird vorallem das konkurrenzdenken ausgemerzt und die firma kann mehr als team arbeiten. Im video kam auch klar raus, dass keiner der mitarbeiter seinen job als "wichtiger" ansieht. Ein Grafikdesigner der studiert hat verdient in dieser firma genauso viel wie andere Grafikdesigner anderer (nicht "fairer" firmen), warum sollte derjenige dann nicht seinen kollegen (die nicht studiert haben) das gleiche gehalt gönnen? Schadet am ende ja niemanden. Meiner meinung nach funktioniert das alles nur, wenn der chef auf sein gehalt verzichtet und Bodenständig bleibt.
Diese Gegaltsmodell finde ich nicht gut. Sonst gefällt mir das Unternehmen sehr gut. Ich würde mich als erfahrener Artzt etc. ungerecht behandelt fühlen wenn eine dahergelaufene Reinigungskraft genau so viel verdient.
Schlimm, dass es solche Menschen wie Sie auf der Welt gibt. Putzen Sie mal 1 Jahr lang für das Gehalt einer Putzkraft. Dann merken Sie bestimmt, dass dieser Job auch anstrengend ist. Nur halt auf eine andere Art als Ihrer.
Ich finde den Ausdruck dahergelaufene Reinigungskraft ungünstig. Auch diese leisten eine wichtige Arbeit und ich finde es wichtig diese gerecht zu entlöhnen was leider oft nicht passiert. Aber ich bin deiner Meinung. Ein Arzt hat viel höhere Ausbildungskosten, muss viel mehr Zeit in seine Ausbildung invistieren und trägt eine viel höhere Verantwortung und somit auch Belastung als jetzt z.B. eine Reinigungskraft deshalb gibt es meiner Meinung nach Berufe welche mehr verdienen sollen als andere
Die Leute hier verstehen glaub ich nicht was es heißt ein Arzt zu sein. Man nimmt Verantwortungen für Menschen leben wahr und muss richtig ackern überhaupt das studium fertig zu kriegen. Zurecht sollte ein Arzt mehr bekommen als eine putzkraft! Mit angeberei hat das am allerwenigsten zu tun
naja, 99% der Ärzte sind ihr Geld nicht mal Wert, 40% aller Todesfälle passieren auf Grund von falschdiagnose des Artzes, das bedeutet statistig gesehen fast jeder 2. Tote stirbt auf Grund von Ärtzen. Der Mensch ist nun mal Gierig der eine mehr der andere weniger.
Was möchtest du damit sagen ? "Die Ärtze können nichts dafür" Was für ein Schwachsinn möchtest du hier verbreiten? Klar, darüber brauchen wir nicht diskutieren, dass unser "Kranken- / Gesundheitssystem für den A***H ist, und das in jeglicher hinsicht, vom Pfleger bis zum Chefarzt sowie Physio und ähnlichem. Aber das rechtfertigt keine miese Arbeit und oder Fahrlässigkeit gegen über den Patienten, der Arzt ist und bleibt schuld am Tod, wenn es denn auch wirklich sein verschulden war. Alles andere ist augenwischerei, selbst verständlich wird es Gründe und Ursachen geben, dennoch liegt die Verantwortung bei dem behandelndem Arzt, egal ob privat oder im Krankenhaus. PS: es wird einfach geduldet, obwohl man genau gegen solche dinge etwas unternehmen könnte, aber es wird nicht getan, wahrscheinlich aus profit gier. mfg
Warum so viele Likes für Kommunismus`? Nicht jede Arbeit ist gleich viel Wert. Ein Zechenarbeiter, der unter Tage Knochenarbeit leistet und durch den Staub seine eigene Gesundheit aufs Spiel setzt sollte mehr verdienen als eine Kindergärtnerin. Würden ein Zechenarbeiter und eine Kindergärtnerin gleich viel verdienen, wäre dies eben nicht fair sondern unfair. "Das zu vergleich wäre auf jeden Fall nicht gut" Das Leben ist kein Wunschkonzert. Ein Wirtschaftsrückgang hätte katastrophale Konsequenzen. Competitiveness sollte belohnt werden.
Ganz Ehrlich?.. Ich finde es (Persönlich) das System ( Gleiches Gehalt für alle )teilweise Gut. Mir wäre es Lieber, ich bekäme am anfang weniger Geld und danach immer mehr, weil man ja sozusagen keine Mutivation hat sich weiterzubilder? Jede Meinung das seine, klar
Krass wie wenig man in Deutschland verdient. In der Schweiz gelten 50'000 Franken im Jahr schon eher als schlecht bezahlt. Es gibt glaub sogar keinen Beruf der unter 50'000 franken pro Jahr kommt. Die meisten sind zwischen 60-90'000 Franken.
Sorry, grade das ist NICHT fair, die Putzfrau soll also genauso viel wie ein ein Finanzmanager.... Ähnelt mir zu sehr einem planwirtschaftlichen Model welches Vlt ein bisschen ausgebaut wurde...
Es gibt durchaus mehr Gerechtigkeitsmodelle als "Jedem das Gleiche". Es besteht ein Unterschied zwischen "Gleichbehandlung" und "Gerechtigkeit". Das eine bedeutet nämlich nicht zwangsläufig das andere. Ich habe es nicht als "unfair" bezeichnet, sondern fand es lediglich falsch, es als den Superlativ "fairste Firma der Welt" zu betiteln.
Sehr gut da es unfair ist das frauen generell weniger verdienen und nur weil einer 10j in dem unternehmen arbeitet heisst nicht gleich das er produktiver ist als ein neuling können sich die ganzen arbeitgeber mal ne scheibe abschneiden
Fair? Wo ist das fair, wenn übertrieben gesehen irgendwelche dummen Schlafmützen, die 2 Monate im Betrieb angestellt sind, keine Ausbildung haben und keinerlei Verantwortung haben genau so viel verdienen wie jemand der schon 20 Jahre im Betrieb fleißig arbeitet, einige Mitarbeiter unter sich hat, viel Verantwortung trägt und eine Ausbildung, bzw. Qualifikation vorweisen kann? Für was dann überhaupt noch eine Ausbildung machen, studieren oder Fortbildungen besuchen, wenn eh alle gleich verdienen? Wozu dann noch bei der Arbeit 100% oder gar 110% geben, wenn die wandelnde Schlaftablette, die 20% gibt genau so belohnt wird? Dümmstes System überhaupt. Die einen werden belohnt, die anderen bestraft. Das würde nur funktionieren, wenn jeder im Betrieb die selbe Verantwortung tragen würde, das selben Wissen und Geschick mitbringen und gleich viel arbeiten müsste. Das gibt es aber in keinem Betrieb und wird es auch niemals geben, also Schwachsinn.
Donic Musik du hast schon recht, aber jetzt sieh das mal so, wenn du 18 Jahre bist und gerade aus der schule kommst und deine Ausbildung anfängst zb. als Fachkraft für Lagerlogistick regst du doch ja auch auf, dass die anderen 500-800€ mehr verdienen. Und ich mein vielleicht nimmt der Arbeitgeber auch nur ausgelernte Arbeiter an
Nein ich reg mich nicht auf, wenn andere mehr verdienen. Die die mehr verdienen arbeiten schon jahrelang im Betrieb, haben mehr Erfahrung und wissen was sie bei jedem Schritt zu tun haben. Außerdem muss ein 30 Jähriger deutlich mehr bezahlen als ein 18 Jähriger der noch bei Mama wohnt. Miete, Lebensmittel, Auto und und und. Ein Auszubildender weiß gar nichts. Nicht mal im 3. Lehrjahr weiß man so viel wie ein Ausgelernter mit Berufserfahrung. Völlig gerechtfertigt, dass die Ausgelernten deutlich mehr verdienen. Eigentlich werden Auszubildende noch viel zu gut bezahlt dafür, dass sie eigentlich nur für Hilfsarbeiten zu gebrauchen sind und die Hälfte vom Monat auf der Schule hocken. Und ja, ich weiß wovon ich rede. Bin selbst noch Azubi. :P
Ok, Hand aufs Herz: Würdet ihr euren Mitarbeitern als Geschäftsführer dieses Modell anbieten?
Galileo definitiv!
Galileo Wenn ich in 2 Jahren mein Geschäft starte, werde ich aufjedenfall dieses Prinzip verwenden und schauen ob es bei mit auch funktioniert...
Was wird denn dein Geschäft und warum wirst du es in 2 Jahren starten?
Wo ist das fair, wenn irgendwelche dummen Schlafmützen, die 2 Monate im Betrieb angestellt sind, keine Ausbildung haben und keinerlei Verantwortung haben genau so viel verdienen wie jemand der schon 20 Jahre im Betrieb fleißig arbeitet, einige Mitarbeiter unter sich hat, viel Verantwortung trägt und eine Ausbildung, bzw. Qualifikation vorweisen kann?
Für was dann überhaupt noch eine Ausbildung machen, studieren oder Fortbildungen besuchen, wenn eh alle gleich verdienen?
Dümmstes System überhaupt. Wer etwas aus seinem Leben gemacht hat sollte auch dementsprechend höher bezahlt werden als welche, die die Hauptschule hingeschmissen haben und höchstens als Hilfsarbeiter taugen.
Galileo
Ich werde eine Pizzeria starten, und erst in 2 Jahren, weil es viel Vorbereitung kostet... Jedoch werde ich dieses Prinzip dann langsam erst mit der Zeit einführen, damit Mitarbeiter sich auch dran gewöhnen. Und sollte das Geschäft gut laufen, eröffne ich noch eine 2 "Filiale" ☺️
Da mal Lehrling sein.
)': jetzt.weine ich
achso, war auch bestimmt keine Ironie *NEEEIN*
Finde ich in Ordnung wenn die das so wollen. Als Fair würde ich das System aber nicht bezeichnen, da die Leistung und die Risikoinvestition komplett aussen vorgelassen werden (ausser der etwas höhere Lohn für den CEO).
dieser Moment wenn bei Galileo 101% der befragten antworten
Das ist gerundet du Opfa
schon mal von Summenerhaltendem Runden gehört wahrscheinlich nicht Hauptschule abgebrochen oder ?
ich habe letzte Woche mein Mathe-Abi geschrieben :D
er kam, sah, schrieb und ist durchgefallen ... es geht Berg ab mit Deutschland... ps.: Hauptsache immer den eigenen Komment liken xD
ich205 Joa mach ich aus Gewohnheit. Aber irgendwie muss ich es ja auch geschafft habe, zum Abitur zugelassen zu werden 🤔
Hoffentlich darf ich da putzen :'D
Wenn jemand besser ist als ein anderer und mehr zum Erfolg der Firma beiträgt, dann sollte er auch mehr verdienen.
Ist halt die Wahrheit
Ragnar Jackson Rotich Da ist der Antrieb halt der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und nicht der Egoismus des Einzelnen ^^
Micha Bückert Ja, ja. So sollte auch Sozialismus funktionieren und es scheitert immer und wieder.
Blödsinn das bringt der Firma was aber die Firma sind alle und deswegen soll es auch auf alle verteilt werden das stärkt auch das Gemeinschaftsgefühl und Geld allein macht auch nicht glücklich .
Ja aber trotzdem ist es unfair, dass manche, die weniger Arbeit verrichten genau das selbe erhalten, was im Gegenzug wieder negativ wirkt.
Gilt die Gehaltsregelung auch für die Reinigungskraft?
Natürlich.
fdsfsdfsfd natürlich nicht. Die Reinigungskraft ist ja nicht nur bei dieser Firma angestellt. Und außerdem bringt sie ganz sicher nicht die Leistungen der Mitarbeiter auf dem gleichen Stand auf. Erst informieren, dann kommentieren.
Die beauftragen einfach ein Unternehmen, welches die Reinigungskraft zur verfügung stellt.
@@tekaruki3674 wir sind besser informiert, deswegen natürlich bringt sie die selbe gleichwertige Leistung auf alles andere ist ungerecht.
Ich habe mir gerade in die Hose geschissen.
Gute Arbeit!
Zipfelklatscher Gratulation
Zipfelklatscher Alle klatschen, es gibt Kuchen
Sehr cool, da würde ich gerne auch arbeiten.
Heutzutage ist 8 Stunden einen Beruf auszuüben den man garnicht mag ja normal.. auch mies gelaunte Chefs sind an der Tagesordnung.
Aber dieses Beispiel zeigt wie es eigentlich sein sollte:
Ein gutes miteinander, faire Behandlung, genug Geld zum Leben und auch mal die Möglichkeit zu entspannen und sich auszutauschen. (Billiard etc.)
Wenn mehrere Firmen bzw Betriebe so wären wie in diesem Video gezeigt, wären viele Leute glücklicher, mehr Menschen würden mehr lächeln und lieber zur Arbeit gehen.
Peace. :)
Könntest auch einfach einen Beruf ausüben den du magst. Wieso sollte es normal sein was zu machen was man nicht mag? Würde mir im Traum nicht einfallen.
Da hast du natürlich vollkommen Recht.
Bloß gibt es zb bei der Ausbildung nicht in jedem Bereich Berufe.
Und ich interessiere mich zb extrem für Grafik, Bild und Video Design sowie das Filmen und Fotografieren an sich, nur leider gibt es dazu nicht viele Ausbildungsmöglichkeiten, weswegen ich dazu gezwungen bin jetzt 2 Jahre eine Ausbildung zu absolvieren, die ich garnicht machen möchte.
DRiB Dann mach dich selbstständig!
Auf welcher Grundlage?
Ohne Startkapital?
DRiB im Leben gibt es kein Richtig oder Falsch.
2:32 W. . T. . F xd
MrE1sK4Lt sowas dummes
dieses Arbeitsmodell find ich echt Nice. ich wünschte, das wäre bei uns auch so.
Find ich gut sollte es mehr geben von. Kann man aber auch nur mit Leuten machen die klar denken können und vernünftig sind.
Hallo Leute ich bin professioneller Grafiker und ich kann deutlich davon anbraten etwas im Medien Bereich zu starten. Ihr wollt einen kreativen und spaßigen Job? Eure Hobbys sollten eure Hobbys bleiben, Arbeit ist Arbeit, das heißt man sollte aufs Gehalt schauen und nicht Spaß, mit Spaß kann man nichts kaufen. Die Medien Branche ist Hammerhart, das hier gezeigte ist so einzigartig.
Sehr geiles System!
Richtig toll ich finde das System super
Ich denke dass ist eine super Sache, dies würde aber nicht mit jedem funktionieren.
Ich finde man muss eine bestimmte Art von Person sein damit das klappt. Man muss Verantwortung und einen guten Menschenumgang zeigen können.
nice !
ich gucke immer eure videos
eventuell?
Da können sich viele Chefs mal eine Scheibe abschneiden. So macht das arbeiten bestimmt Spaß.
bei den hab ich mein Praktikum gemacht .. ohh shitt!!!
ich fand das extremst interessant der gezwungen sozial lismus hat nicht geklappt (communismus) aber die Medien Branche tendiert zum sozialen Kapitalismus eben so und das ist für mich als sozialist toll Stück für Stück zur besseren welt
75%+21%+5%
Ja natürlich
so sollte es überall sein aber schnell !
Tolle Idee. Das mit dem Urlaub, nimm dir soviel du BRAUCHST gibt es soweit ich weiß bei Netflix und Google und scheint auch dort super zu klappen. Wenn man sich nur Mitarbeiter ins Team holt die die gleichen Werte und Normen haben wie man selbst dann gibt es auch kein Problem. Es entsteht dann kein Neid und die Mitarbeiter nehmen in der Regel weniger Urlaub als Ihnen zusteht.
Es sollte eine stresspunkteskala geben nach der man bezahlt wird. Es ist ein grosser unterschied ein Sachbearbeiter oder jemand mit personalverantwortung zu sein. Als vertriebler würde ich mich nicht gerecht behandelt fühlen.
Was ist schon stressig? Für alle ist das anders, eine allgemeingültige Definition davon kann es nicht geben. Es gibt Leute, die in ihrem Beruf ihr Leben riskieren müssen. Warum sind das denn keine Multimillionäre, aber stattdessen Leute, die den ganzen Tag auf einem bequemen Sessel in einem gut beheizten Büro sitzen können?
Ich finde die Idee gut, wenn jeder das selbe Gehalt bekommt. Die Mitarbeiter haben dann alle die gleiche Motivation zum Arbeiten und sticheln nicht gegenseitig an mit ,,Ey ich verdiene mehr Geld als du".
würde man es einführen dass man in jedem Beruf dasselbe Gehalt bekommt, würde niemand mehr studieren und es gäbe kaum noch Ärzte, Juristen etc
Und wieso verdienen die Leute, die studieren, etc., dann am Ende nicht nur so viel mehr, dass sie am Ende eines Arbeitslebens in etwa genau so viel haben wie jemand, der das nicht hat, sondern stattdessen oft viel mehr? Sehr unlogisch das ganze. Allerdings kann man auch einfach die Zeit für Ausbildung, Studium besser bezahlen. Kann ja nichts ein, dass jemand dafür bestraft wird, weil er sich dazu entscheidet, eine bestimmten Job zu machen und nicht einen anderen.
Diesen job die die Galileo Mitarbeiter machen.. würde ich auch gerne machen..
4:07 - 4:17 sind insgesamt 101% 😉
Ich finde es keine faire Methode
1. einer mit einer höheren Ausbildung hat mehr Ausbildungskosten
2. Wer mehr Verantwortung trägt hat somit mehr Last und Stress und sollte auch mehr verdienen
3. Nicht alle Leisten das gleiche. Bei 22 Menschen kann es ja sein das alle hoch motiviert sind aber sobald es mehr werden fallen immer ein paar ab und diese werden durch die Arbeit der Kollegen belohnt
Kann mir jemand helfen? Am Ende des Videos, in den letzten paar Sekunden, läuft ein Ausschnitt aus einem Lied im Hintergrund. Weiß jemand zufällig wie das heißt?
Danke!!1elf
Das hat meiner Meinung nach nichts mit Fairness zu tun. wer mehr arbeitet, der soll auch mehr verdienen.
Klar, im Rahmenvertrag bekommt jeder das Gleiche (Grundgehalt), aber die leistungsabhängigen Bonuszahlungen sind wieder unterschiedlich. So sieht es nach außen aus, als wären alle gleich aber am Ende ist das nur verblendet (siehe letzter Satz im Beitrag)....
cool
Müsste es mal geben. Gleiches Gehalt für alle und nur ÜBerstunden werden extra bezahlt. So kann man sich den Job nach seinen Fähigkeiten und dem Spaß aussuchen und nicht nach Geld. Wer will schon Friseur werden für den Hungerlohn obwohl man auch diesen Beruf mögen kann?
Die Werbungen regen mich auf
Also ich finde das ist die unfairste Firma der Welt. Es wird nie jeder Mitarbeiter das gleiche leisten, das ist genau so als ob du 10 Menschen mit den gleichen Fingerabdrücken suchst, können Menschen nie das gleiche leisten und sollen dann definitiv das gleiche Gehalt haben!
35000 Euro brutto im Jahr möchte ich auch gerne haben. In welcher Welt leben die denn bitte
Soviel ist das auch nicht...
Neidisch Galileo? Wollt ihr jetzt auch das System einführen?😂
es sind 20 statt 24 arbeitstage urlaub/jahr laut arbeitsrecht
"Kann es überhaupt funktionieren, dass alle , Männer sowie Frauen gleichviel verdienen?"
Das sollte es normalerweise.
Und der Chef der Firma?
Das verrät er ganz am Ende des Beitrags ;)
Galileo Schon gesehen ;)
Das der Chef etwas mehr verdient als seine Angestellten das ist normal soll ja auch so sein . Aber bevorzugen nur weil man was besonderes Geleistet und selbst nur dafür Belohnt werden will der ist da sehr falsch in dieser Firma und wir sind nicht mehr im Kindergarten oder Schule wo die Leistung jedes Einzelnen Belohnt und oder Benotet wird .
Das mit dem Urlaub ist natürlich clever. Ich wette, dass im Schnitt die Leute sogar weniger Urlaub haben als normal weil die Leute ein schlechtes Gewissen bekommen wenn sie zu oft nach Urlaub fragen.
Genau so funktionieren solche Modelle.
Das hört sich vllt ganz gut an, aber für mich persönlich wäre dieses Konzept nichts. Wenn ich mehr arbeiten würde als jmd anderes würde ich dementsprechend mehr verdienen wollen. Doch ebenso denke ich, dass jmd mehr verdienen sollte als ich, sofern er mehr leistet als ich.
Ich finde es gut das Männer und Frauen gleich viel verdienen aber ich finde wär mehr arbeitet und zum Erfolg der Firma beiträgt soll mehr verdienen.
Leistung sollte sich lohnen :P
Außerdem wtf Als ob ein Mann dann genau gleich viel verdienen würde , wie eine Frau Crazy ?
Harro ist ja schon voll der Opa geworden.
Da mal putzfrau sein... ;D
Den Job musst du dann aber auch machen. 8 Stunden. Jeden Tag.
Aber was ist, wenn jemand in Teilzeit arbeiten möchte - das geht dann wahrscheinlich nicht.
Warum sollte jemand, der einen wichtigeren Job als jemand anderes ausführt, genau so viel Geld bekommen wie dieser? Das führt dazu, dass die Arbeiter weniger und weniger machen, da sie eben doch immer das selbe Geld sehen.
etaxi341 dadurch dass der erfolg der firma direkt mit dem gehaltbonus der mitarbeiter zusammenhängt kann ich mir vorstellen, dass gerade durch dieses modell die motivation zum arbeiten steigt. Es wird vorallem das konkurrenzdenken ausgemerzt und die firma kann mehr als team arbeiten. Im video kam auch klar raus, dass keiner der mitarbeiter seinen job als "wichtiger" ansieht. Ein Grafikdesigner der studiert hat verdient in dieser firma genauso viel wie andere Grafikdesigner anderer (nicht "fairer" firmen), warum sollte derjenige dann nicht seinen kollegen (die nicht studiert haben) das gleiche gehalt gönnen? Schadet am ende ja niemanden. Meiner meinung nach funktioniert das alles nur, wenn der chef auf sein gehalt verzichtet und Bodenständig bleibt.
Diese Gegaltsmodell finde ich nicht gut. Sonst gefällt mir das Unternehmen sehr gut. Ich würde mich als erfahrener Artzt etc. ungerecht behandelt fühlen wenn eine dahergelaufene Reinigungskraft genau so viel verdient.
Schlimm, dass es solche Menschen wie Sie auf der Welt gibt. Putzen Sie mal 1 Jahr lang für das Gehalt einer Putzkraft. Dann merken Sie bestimmt, dass dieser Job auch anstrengend ist. Nur halt auf eine andere Art als Ihrer.
Ich finde den Ausdruck dahergelaufene Reinigungskraft ungünstig. Auch diese leisten eine wichtige Arbeit und ich finde es wichtig diese gerecht zu entlöhnen was leider oft nicht passiert.
Aber ich bin deiner Meinung. Ein Arzt hat viel höhere Ausbildungskosten, muss viel mehr Zeit in seine Ausbildung invistieren und trägt eine viel höhere Verantwortung und somit auch Belastung als jetzt z.B. eine Reinigungskraft deshalb gibt es meiner Meinung nach Berufe welche mehr verdienen sollen als andere
Die Leute hier verstehen glaub ich nicht was es heißt ein Arzt zu sein. Man nimmt Verantwortungen für Menschen leben wahr und muss richtig ackern überhaupt das studium fertig zu kriegen. Zurecht sollte ein Arzt mehr bekommen als eine putzkraft! Mit angeberei hat das am allerwenigsten zu tun
naja, 99% der Ärzte sind ihr Geld nicht mal Wert, 40% aller Todesfälle passieren auf Grund von falschdiagnose des Artzes, das bedeutet statistig gesehen fast jeder 2. Tote stirbt auf Grund von Ärtzen.
Der Mensch ist nun mal Gierig der eine mehr der andere weniger.
Was möchtest du damit sagen ?
"Die Ärtze können nichts dafür"
Was für ein Schwachsinn möchtest du hier verbreiten?
Klar, darüber brauchen wir nicht diskutieren, dass unser "Kranken- / Gesundheitssystem für den A***H ist, und das in jeglicher hinsicht, vom Pfleger bis zum Chefarzt sowie Physio und ähnlichem.
Aber das rechtfertigt keine miese Arbeit und oder Fahrlässigkeit gegen über den Patienten, der Arzt ist und bleibt schuld am Tod, wenn es denn auch wirklich sein verschulden war.
Alles andere ist augenwischerei, selbst verständlich wird es Gründe und Ursachen geben, dennoch liegt die Verantwortung bei dem behandelndem Arzt, egal ob privat oder im Krankenhaus.
PS: es wird einfach geduldet, obwohl man genau gegen solche dinge etwas unternehmen könnte, aber es wird nicht getan, wahrscheinlich aus profit gier.
mfg
Warum so viele Likes für Kommunismus`?
Nicht jede Arbeit ist gleich viel Wert.
Ein Zechenarbeiter, der unter Tage Knochenarbeit leistet und durch den Staub seine eigene Gesundheit aufs Spiel setzt sollte mehr verdienen als eine Kindergärtnerin. Würden ein Zechenarbeiter und eine Kindergärtnerin gleich viel verdienen, wäre dies eben nicht fair sondern unfair.
"Das zu vergleich wäre auf jeden Fall nicht gut"
Das Leben ist kein Wunschkonzert. Ein Wirtschaftsrückgang hätte katastrophale Konsequenzen. Competitiveness sollte belohnt werden.
geilo 50% mehr gehalt als ich ^^
Ganz Ehrlich?..
Ich finde es (Persönlich) das System ( Gleiches Gehalt für alle )teilweise Gut.
Mir wäre es Lieber, ich bekäme am anfang weniger Geld und danach immer mehr,
weil man ja sozusagen keine Mutivation hat sich weiterzubilder?
Jede Meinung das seine, klar
Und wenn einer einen viel härteren Job hat, verdient er dann trotzdem genau gleich viel? ;P
Krass wie wenig man in Deutschland verdient. In der Schweiz gelten 50'000 Franken im Jahr schon eher als schlecht bezahlt. Es gibt glaub sogar keinen Beruf der unter 50'000 franken pro Jahr kommt. Die meisten sind zwischen 60-90'000 Franken.
Geile Potsau umgerechnet 45.000 € im Jahr und alles ist teurer.
Soo viel besser sind sie auch wieder nicht.
Wieviele sich da jetzt wohl bewerben werden hahaha
Ich wusste der CEO wird mehr verdienen!
Wie kann man denn eine Firma auf einem sechstelligen Betrag sitzen lassen? Kann man das nicht einklagen o.ä.?
Ich arbeite dort 1%
Galileo könnte hier ja auch mal den Selbsttest machen
Erhält der ( oder die) Geschäftsführer das gleiche Gehalt wie alle Mitarbeiter?
Fair ist es, wenn jeder für sein Schaffen richtig bezahlt wird. Unfair ist es wenn der Geschäftsführer genauso viel verdient wie die Putzfrau.
UND DIE PUTZE?
Prima Sache!
Die nächste Stufe ist dann das Geld komplett abzuschaffen!
Das ist halt Offenbach
Jeder will doch immer mehr Geld haben
Sorry, grade das ist NICHT fair, die Putzfrau soll also genauso viel wie ein ein Finanzmanager.... Ähnelt mir zu sehr einem planwirtschaftlichen Model welches Vlt ein bisschen ausgebaut wurde...
Wie viel Geld verdienen sie denn im Monat ?
vermutlich ca. 3000€
Wenn man als "fair" bezeichnet, dass jeder das gleich bekommt, dann mag das wohl die "fairste Firma der Welt" sein...
Warum findest du das denn nicht fair? Alle bekommen das gleiche Gehalt und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Es gibt durchaus mehr Gerechtigkeitsmodelle als "Jedem das Gleiche". Es besteht ein Unterschied zwischen "Gleichbehandlung" und "Gerechtigkeit". Das eine bedeutet nämlich nicht zwangsläufig das andere. Ich habe es nicht als "unfair" bezeichnet, sondern fand es lediglich falsch, es als den Superlativ "fairste Firma der Welt" zu betiteln.
Galileo aber wenn und mehr leistet z.B 2x so viel sollte man auch 2x soviel Verdienen oder nicht?
Sehr gut da es unfair ist das frauen generell weniger verdienen und nur weil einer 10j in dem unternehmen arbeitet heisst nicht gleich das er produktiver ist als ein neuling können sich die ganzen arbeitgeber mal ne scheibe abschneiden
Fair?
Wo ist das fair, wenn übertrieben gesehen irgendwelche dummen Schlafmützen, die 2 Monate im Betrieb angestellt sind, keine Ausbildung haben und keinerlei Verantwortung haben genau so viel verdienen wie jemand der schon 20 Jahre im Betrieb fleißig arbeitet, einige Mitarbeiter unter sich hat, viel Verantwortung trägt und eine Ausbildung, bzw. Qualifikation vorweisen kann?
Für was dann überhaupt noch eine Ausbildung machen, studieren oder Fortbildungen besuchen, wenn eh alle gleich verdienen?
Wozu dann noch bei der Arbeit 100% oder gar 110% geben, wenn die wandelnde Schlaftablette, die 20% gibt genau so belohnt wird?
Dümmstes System überhaupt.
Die einen werden belohnt, die anderen bestraft.
Das würde nur funktionieren, wenn jeder im Betrieb die selbe Verantwortung tragen würde, das selben Wissen und Geschick mitbringen und gleich viel arbeiten müsste.
Das gibt es aber in keinem Betrieb und wird es auch niemals geben, also Schwachsinn.
Donic Musik Vollkommen richtig
Donic Musik du hast schon recht, aber jetzt sieh das mal so, wenn du 18 Jahre bist und gerade aus der schule kommst und deine Ausbildung anfängst zb. als Fachkraft für Lagerlogistick regst du doch ja auch auf, dass die anderen 500-800€ mehr verdienen. Und ich mein vielleicht nimmt der Arbeitgeber auch nur ausgelernte Arbeiter an
Nein ich reg mich nicht auf, wenn andere mehr verdienen.
Die die mehr verdienen arbeiten schon jahrelang im Betrieb, haben mehr Erfahrung und wissen was sie bei jedem Schritt zu tun haben. Außerdem muss ein 30 Jähriger deutlich mehr bezahlen als ein 18 Jähriger der noch bei Mama wohnt. Miete, Lebensmittel, Auto und und und.
Ein Auszubildender weiß gar nichts. Nicht mal im 3. Lehrjahr weiß man so viel wie ein Ausgelernter mit Berufserfahrung. Völlig gerechtfertigt, dass die Ausgelernten deutlich mehr verdienen.
Eigentlich werden Auszubildende noch viel zu gut bezahlt dafür, dass sie eigentlich nur für Hilfsarbeiten zu gebrauchen sind und die Hälfte vom Monat auf der Schule hocken.
Und ja, ich weiß wovon ich rede. Bin selbst noch Azubi. :P
@@lukasgremmelspacher2415 hab im ersten Jahr gerade Mal 480€ verdient... Das ist so zum kotzen
Heißt es nicht- der Gehalt?
Andjelka Emmert Ehmmm....wo hast du Deutsch gelernt?
Es heißt "das Gehalt"
jein.....Der Alkohol-Gehalt. Hat aber selbstverständlich eine andere Bedeutung.
Andjelka Emmert Im Zweifelsfall sag einfach "dem"
Wenn Ihr essen mögt, dann schaut doch mal bei mir vorbei 💙
Eh so toll ist das nicht? Kann sich ja jeder Mühe geben aber verdient nicht mehr..Das ist totall unfair?
Wer bekommt arge 400€ jeden Monat und geht Schwarzarbeiten 2000€
😂😂?
Finde ich nicht fair
#GLEICHESGEHALTFÜRALLE !!!
Bin ich der einzige der an Kommunismus denkt?
5prozent steuerhinterzieher.....
Total sozialistisch. Nicht mein Fall sorry.
Karl Marx wär stolz.
Finde ich totaler Schwachsinn, wenn mein Kollege genauso viel verdient, wie ich, aber dafür viel weniger arbeitet!
Hrejj
🖓🖓🖓🖓🖓🖓🖓
Was gibst besser im Bett zu liegen und ein neues Video von Galileo?
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Ali Boss hdf
Ali Boss du mit deinen 13 Jahren solltest Mal die fresse halten.