COMO PEDIR DEMISSÃO E RECEBER TODOS OS DIREITOS | RESCISÃO INDIRETA, NÃO PERCA DIREITOS TRABALHISTAS

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  • Опубликовано: 30 сен 2024
  • Saiba como pedir demissão sem perder direitos trabalhistas. A rescisão indireta pode ser a solução para você pedir demissão sem perder os seus direitos trabalhistas. Se a empresa não deposita FGTS, se o 13º salário está atrasado, se a empresa atrasa muito o pagamento do salário, férias estão atrasadas...peça demissão e entre com ação judicial pedindo rescisão indireta para não perder direitos. Saiba como pedir demissão e receba todos os direitos.
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Комментарии • 31

  • @advwilliamcarvalho
    @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад +2

    Ficou alguma dúvida sobre direitos trabalhistas e rescisão indireta? Vou te responder com prioridade. Seja membro apoiador do canal e tenha benefícios. Saiba mais aqui: ruclips.net/channel/UCQIkSNCouzSJm5mxz700mcwjoin

  • @hellenb.4733
    @hellenb.4733 4 месяца назад +1

    Eu recebi uma proposta de emprego para trabalhar na empresa que eu estou hoje como coordenadora financeira. Tinhamos acordado as minhas tarefas e que meu salario aumentaria após 3 meses. No entanto, desde o inicio eu nao estou exercendo nenhuma função que é do meu cargo, e nunca aumentaram meu salário.
    Isso entra como uma rescisão indireta?

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  4 месяца назад +2

      Olá, Hellen. Se você conseguir comprovar a proposta, cabe rescisão indireta sim.
      Espero ter te ajudado. Fortaleça e apoie o meu canal no RUclips. O seu apoio faz toda a diferença. Apoie e tenha benefícios.
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    • @hellenb.4733
      @hellenb.4733 4 месяца назад

      @@advwilliamcarvalho eu tenho a conversa no WhatsApp com o gestor da época que me ofereceu a proposta e também tenho o testemunho dele. Já que foi ele que me trouxe para a empresa, mas depois saiu dela por motivos pessoais.
      Creio que com isso eu já consiga algo?

  • @RAIMUNDOMONTEIRODACRUZ
    @RAIMUNDOMONTEIRODACRUZ 5 месяцев назад +7

    É muito ruim, você trabalha como um condenado e ainda tem que deixar o pouco que tem pro patrão 😢. Absurdo 😕!

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад

      Verdade, Raimundo.

    • @geovanemoreira1057
      @geovanemoreira1057 4 месяца назад

      Sai de uma empresa em 2018 só que a empresa não deu baixa na minha carteira já tem mais de 5 anos entrei em contato com a empresa falou que cnpj já deu baixa pediu para eu procurar a caixa não sei oque fazer me ajuda ?

  • @andersonnogueira7882
    @andersonnogueira7882 5 месяцев назад +2

    Boa noite eu não estou satisfeito com o meu emprego e estou querendo sair mais eles não querem mandar embora

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад

      Olá, Anderson. Como disse no vídeo, verifique se há alguma irregularidade da empresa. Pode caber rescisão indireta. Sucesso!

  • @daianadossantosgomes509
    @daianadossantosgomes509 5 месяцев назад +2

    Boa noite! Dr, a empresa onde eu trabalho mudou para o município vizinho em janeiro deste ano, em novembro de 2023 quando foi anunciado a mudança eu optei por não permanecer na empresa, porém, nesse mesmo mês sofri um acidente de trabalho e atualmente estou afastada pelo INSS, meu benefício se encerra em julho quando eu terei que retornar ao trabalho. Como foi acidente de trabalho eu tenho direito a estabilidade de 1 ano. Mas, não quero continuar trabalhando nessa empresa. Nesse caso cabe uma rescisão indireta?

    • @kellysilva85
      @kellysilva85 5 месяцев назад +2

      Responde pra ela, dr., eu que indiquei seu vídeo! Muitíssimo obrigada

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад +2

      Olá, Daiana, bem-vinda por aqui. Você pode abrir mão da estabilidade. Precisa apenas verificar se na convenção coletiva se faz necessária a participação do sindicato. Mas pelo que você descreveu, não vejo falta por parte da empresa para a rescisão indireta. No entanto, recomendo que procure um advogado próximo para analisar os detalhes do seu caso com mais cuidado, pode ser que caiba.

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад +1

      Respondido, Kelly. Obrigado pela recomendação.

    • @daianadossantosgomes509
      @daianadossantosgomes509 5 месяцев назад +1

      Obrigada por responder ❤

  • @alessandracardoso5049
    @alessandracardoso5049 5 месяцев назад +1

    Oi doutor trabalho em uma empresa a noite e não recebo adicional noturno e a empresa está atrasando pagamento e não deposita o fgts estou nesta empresa 7 meses mas, ta muito ruim pois tenho família... Me orienta por favor

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад

      Cheio de coisa errada, Alessandra. Procure um advogado próximo e processe a empresa. Você tem direitos.

  • @MarcioSantos-mq7ge
    @MarcioSantos-mq7ge 5 месяцев назад +1

    Boa noite Dr.
    Sei que não vai responder minha pergunta más, mesmo assim farei. Kkkkkkk.
    Trabalho em uma rede de restaurante famosa no Brasil. Cobramos 13% de taxa de serviço, porém percebi uma coisa, todos os meses. Cai somente o valor da venda. Exemplo: quem vende 95,000 x 3,35% cai na conta 3,183.5.
    A pergunta é; nosso salário paga os encargos e ficamos com a venda?
    o sindicato e o jus Brasil fala que pro garçom é obrigatório pagar 10% estou perdido Socorro!!!
    Forte abraço. Sucesso. Excelente trabalho.

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад

      Olá, Marcio. Respondo sim, mas como é muito comentário que recebo, não consigo responder a todos.
      Pelo que você descreveu tem coisa errada aí, viu? De fato, os 10% devem ser revertido em favor do garçom. Recomendo que procure um advogado próximo e de confiança para analisar os detalhes do seu caso. sucesso!

  • @antoniovale65
    @antoniovale65 5 месяцев назад +1

    No meu setor de trabalho, tem funcionários que exerce a mesma função que eu e recebe a pericosidade. A empresa não paga para mim , sobre a alegação de que sou de sindicato diferente. Tem como da justa causa na empresa?

    • @advwilliamcarvalho
      @advwilliamcarvalho  5 месяцев назад

      Muito estranha essa história de “sindicato diferente”. Valeu questionar isso na justiça sim.

  • @edilanianascimento4986
    @edilanianascimento4986 5 месяцев назад +1

    Boa noite , tenho quase 7 anos na empresa que trabalho, já pedi para eles mim mandar embora. Porém eles não mandam. Quer que a gente peça as contas

  • @carlossouza854
    @carlossouza854 Месяц назад

    Doutor eu gostaria de saber quem fez cirurgia pegou atestado médico de 15 dias tem direito de adicional noturno e ticket alimentação

  • @qramadruga3183
    @qramadruga3183 4 месяца назад

    🚨🚨🚨Dr William em 2022 pedi pra sair da empresa por vontade própria, mais não liberaram meu FGTS ta preso la quase 3 mil reais, eu posso sacar esse valor🚨🚨🚨🚨🚨

  • @claudiofernandes5789
    @claudiofernandes5789 2 месяца назад

    Bom dia.
    Vigilante escala 12x36.
    Empresa 1 perdeu posto, outra empresa 2 assumiu o posto e eu entro na empresa 2 escala 12x36.
    Empresa 1 me manda embora, sou obrigado cumprir aviso, pra não pagar multa.

  • @Divulgando_ofertas_1
    @Divulgando_ofertas_1 4 месяца назад

    William fui demitida do emprego com 1 mês e 25 dias com um salário de 1,870,00 reais gostaria de saber qual o valor da minha rescisão

  • @talitaalbuquerque3453
    @talitaalbuquerque3453 4 месяца назад

    Olá, gostaria de saber o prazo máximo que a empresa tem para dar férias? O prazo de 1 ano e 11 meses é somente para as primeiras férias ou se aplica as outras?
    Agradeço demais 😊

  • @brunolisboa5435
    @brunolisboa5435 4 месяца назад

    Doutor fui contratado , pelo uma empresa estou 6 meses por uma agência dentro desta empresa , onde não dão uniforme completo , tem periculosidade faço manutenção em injetora de plástico , mexo com vários tipos de óleos quentura e nem recebo periculosidade e nem insalubridade oque faço ?

  • @deboradasilvasantos4505
    @deboradasilvasantos4505 4 месяца назад

    Em 2015 entrei com recisão indireta, deu super certo!👏🏿👏🏿

  • @Jesusteama801
    @Jesusteama801 5 месяцев назад

    Já fui lesado de tudo quanto foi jeito...mas não sei como faço pra recuperar o que já perdi em ralação alguns direitos básicos de trabalho.

  • @levisalviano
    @levisalviano 4 месяца назад

    Boa noite DR ,no meu caso são 4 anos de fundo de garantia atrasado, e estou pensando em entrar com uma rescisão indireta , fora férias parcelada um absurdo, e não manda embora

  • @elisangelaalves1749
    @elisangelaalves1749 4 месяца назад

    Muito cansada 😕