Mit dem Chef auf Augenhöhe sprechen
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- Опубликовано: 23 авг 2024
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Gespräche mit dem Chef sind immer eine Herausforderung. Deine Kommunikation mit dem Chef entscheidet über den Ausgang des Gesprächs. Wie Du mit Deinem Chef reden kannst, darüber rede ich im Video. Achte auf Dein Verhalten und wie Du reagierst, wenn es nicht so klapp, wie Du Dir das vorgestellt hast. Da passieren Sachen, die kannst Du im Nachhinein nicht erklären. Im Video bekommst Du 4 großartige Tipps, wie das Gespräch sehr gut läuft und wie Du es schaffst mit Deinem Chef zielorientiert und respektvoll zu reden.
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Mit einer guten Rhetorik und der Fähigkeit gut kommunizieren zu können kannst Du viel mehr erreichen. Damit wir Dich noch besser unterstützen können, haben wir hier einige Sachen vorbereitet.
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![Kodak Black - Sharp Vibes [Official Music Video]](http://i.ytimg.com/vi/oEV0OoLJeIs/mqdefault.jpg)
Das Video ist echt toll. Ich habe durch ADS Schwierigkeiten mit Kommunikation am Arbeitsplatz und das Video hilft mir sehr.
Lieben Dank und toll, wenn es Dir geholfen hat.
Der Tipp keine Angst zu haben ist nicht gut. Besser wäre es zu beschreiben wie man mit dieser Angst umgeht!!...
Moin und vielen Dank für den Kommentar. Meine Erfahrung in meinen Seminaren ist eine andere, gleichzeitig nehme ich den Tipp gern auf. Wenn das hilreich(er) für Zuschauende und Teilnehmende ist, dann ist das wieder eine Qualitätsverbesserung.
Nochmal danke und alles Gute.
Top!
Lieben Dank für den Kommentar.
Ich hab in zwei Tagen mit meinem Vorgesetzten ein Gespräch. Ich habe absolut null Lust darauf, aber sowie es momentan in der Arbeit läuft, kanns nicht weitergehen. Ich hoffe sehr, dass er es einigermaßen verstehen kann, wie ich die Dinge sehe; kann ihn in dieser Sache aber absolut nicht einschätzen, auch wenn er in meinem Alter ist und nur ein paar Jahre jünger ist. Ich hoffe, dass ich mich traue, alles zu sagen, was ich mir so denke und sachlich bleibe, was mir aber verdammt schwer fallen wird...
Bereite das Gespräch ordentlich vor und sorge dafür, dass du ein paar Argumente hast. Weiterhin empfehle ich dir aus der Ich-Perspektive zu reden.
Gute Tipps so weit. Es fehlen aber "worst case-szenarien" , die - obwohl worst case - häufig doch Normalfall sind, wie z.B.: mein Chef ist nie verfügbar für Gespräche (schon gar nicht , dass ER sie initiert) , weil a) keine Zeit und b) keine Zeit. Oder: mein Chef ist cholerisch; Angst einflößen und drohen ist seine Strategie, sich Mitarbeiter "auf Augenhöhe" vom.Leib zu halten. Oder oder oder
Hallo Karen, das nehme ich gern als Anlass dazu nochmal etwas zu machen. Vielen Dank für die Anregungen.
@@genialreden2142gibts dazu schon was?
LG
Habe heute das erste mal leise Kritik an einer Entscheidung meiner Chefin geäußert nachdem andere Kollegen sich ebenfalls vergleichbar geäußert hatten - ich war mir fast sicher was kommt aber dachte mir es muss doch möglich seine Bedenken sachlich zu formulieren - die Reaktion auf den alternativen Vorschlag war wie erwartet hochgradig patzig, offenbar gefühlte Majestätsbeleidigung - war dann selbst auch stinksauer und hab sogar schon eine Kündigung formuliert..😕 ich hab weniger Angst vor der Chefin aber davor selbst auszuflippen, die Chefin anzubrüllen und ihr den scheiß vor die Füße zu knallen. P.S. Bin selbst Chef und würde mich nie so gegenüber Mitarbeitern benehmen
Vielen Dank für die Schilderungen. Leider ist es nicht immer leicht, diese Menschen dahin zu bewegen, wo man sie haben will. Wenn Du anders bist, als die Chefin, dann ist ja gut.
Das Video war gut, kurz aber auf’n Punkt gebracht
Sehr gern doch. Ich hoffe, es hilft beim nächsten Gespräch. LG
@@genialreden2142 es hätte geholfen wenn mein Chef nicht 5 Minuten vorher abgesagt hätte
@@omegaandromeda6368 Gut und nicht gut. Dann eben beim nächsten Mal.
ein sehr gutes Video mit treffenden Erklärungen 👍
Vielen Dank.
Mein Chef hat einen anderen Termin plötzlich zum Mitarbeitergespräch umgewandelt. Ich saß ahnungslos da und bekam Verhaltenskritik, die auch meist anonymen Quellen oder generelle Eindrücke beinhalteten. Manche Quellen wurden klar, andere nicht. Ich habe mich sachlich geäußert und paar mal ok geantwortet, obschon ich es gar nicht ok fand. Insbesondere hat er von mir als Teilzeitkraft auch ganz viel Flexibiliät für Termine außerhalb meiner Zeit inklusive Dienstreisen mit Übernachtung gefordert. Der Arbeitsvertrag sieht unbezahlte Mehrarbeit vor, Menge nebulös. Da man meine Zeit aber nicht hoch setzen wollte, bin ich kleinlicher als früher geworden. Es gab da auch falsche Versprechen. Mich mit so viel Dreck zu beschmeißen, hat mein Vertrauen erst recht gebrochen.
Wo das Vertrauen fehlt, ist der Weg oft am Ende. Das hört sich bei Dir so an.
Schade, dass es noch solche Cheffs gibt.
Und was mache ich wenn er keinen Respekt hat?
Dann musst Du Dir den Respekt erarbeitem. Indem Du Respekt gibst, wirst Du auch welchen bekommen. Es ist nicht immer ausgeglichen, jedoch wird es ein Beginn sein.
Wo ist Beischpiel Gespräch
Was meinst Du?
Es gibt's Betriebe wo keine Augenhöhe geht
Leider ist das so. Manschmal braucht man Geduld oder muss etwas ändern.
@@genialreden2142 Ich bin 17 Jahre drin. Wenn Mann korrekt ist oder selbst denkt...wird man systematisch fertig gemacht. Die Gesellschaft ist immer kränker.
Ich schaue mir definitiv alle deine Videos an. Nur mit Wut in sich ...bringt es wahrscheinlich nichts. Gott sei Dank hast du als Playlist gemacht. Danke
@@GertrudMuller-lh1gg gern
@@GertrudMuller-lh1gg leider kann man das so sehen
👍
Danke Dir.