Андрею Смирнову респектище за то, что прошел эту публичную историю. Когда смотришь со стороны, то видишь где можно было отработать лучше. Но когда ты в моменте… прямо напротив тебя сидят и буравят местами даже надменными взглядами суровые судьи… с меня бы семь потов сошло)) тем более еще студийный свет)) а тут еще и соображать надо! Команде Авито тоже респект за то, что приоткрыли завесу тайны кейс-собеса. Подход с менеджерским “тестовым заданием” в целом скорее понравился. Но вот по форме - это прям беда, ребят. Это какой-то формат тройки НКВД. Стол, свет, трое напротив, пронзающие взгляды, суровые лица, формат допроса… так и слышится итоговое небрежное: “расстрелять!”))) Игорь, конечно, пытался снизить градус драматизма, но это слабо помогало на общем фоне) Если ваша цель была придать серьезности и пафоса этому этапу, заставить кандидатов трепетать перед ним, то вы ее достигли))
Пару мыслей, как можно сделать в следующий раз. Круглый стол, все четверо сидят равномерно, где-то за спиной интервьюера телек на подставке. После интро небольшой айс-брейкинг (да, понятно, времени в обрез, но надо). Во время выступления интервьюера небольшие реплики одобрения (не молчать с каменными лицами!), неглубокие уточняющие вопросы (чтобы не уходить в сторону, а снять напряжение кандидата).
Спасибо за обратную связь - помогло посмотреть под другим углом. В процессе съемки был и неформальный разговор, и шутки, и бургеры, но в финальном монтаже осталась только содержательная часть, а всё неформальное осталось за кадром. У меня самого это осталось в впечатлениях и в памяти, поэтому лично я не обратил внимания, что передали мы по сути довольно строгую атмосферу. Будет нам уроком. И поддерживаю про респектище Андрею! Мои слова признательности и уважения Андрею в финальный монтаж тоже не попали, но не лишним будет повторить.
Согласен с комментаторами, что формат нужно доработать именно со стороны интервьюеров. Андрею просто не с кем поговорить: он рассказывает своё решение 3 "судьям", которые заняты только тем, что протоколируют за ним, и изредка кивают. Эдакий монолог, который ещё и оценивают со всех сторон. Напряженная обстановка получается. По крайней мере первые полчаса. Думаю, нужен хотя бы 1 человек, которому можно все рассказать и он не будет ничего записывать. Андрею реально респект, я бы там помер на месте)
Спасибо за формат, но кажется что в том ключе, который был изначально задан упустили очень важные детали: выдача ипотеки, регистрация недвижимости в госорганах. Цели команды и цели для бизнеса тоже очень плохо были раскрыты. Но сама задача очень интересная, я бы от кастдева шел там и как сказали - вначале MVP, а уже потом все остальное.
Поначалу был такой расклад по бизнесу, что я несколько раз перечитывал название видео, не на продуктолога ли. Респект за погружение и планирование ресурсов, но кто к кому должен по апи ходить я так и не понял.
Как-будто это обсуждение идет на уровне тимлида разработки небольшой команды, нет ощущения масштабного вижена и процессности уровня кластера. Очень мало про взаимодействие с бизнесом и продуктом, людьми. Много погружения в тех детали и функц. колодцы, мало в коммуникацию и цели. Возможно я ошибаюсь. Вообще не выглядит достаточно убедительно по содержанию. Похоже на позитивный спектакль )
Отличный формат, слайды чатгпт стайл), лучше бы синьора своего позвали покрутить кейс. Ситуация когда опытным людям что то рассказывают, но они не это хотят услышать
Игорь крутой, кажется это единственный технический руководитель такого уровня на весь рунет, который реально драйвит культуру технического менеджмента. Я сам участвовал в школе тимлидов Авито, на днях приходило приглашение на «fast-трек для тимлидов», вот теперь новая активность - круто же))
Жаль нет информации какие условия кандидату были заданы изначально. И мог ли он задать какие уточняющие вопросы при получении этих условий Кейс описан слишком обще. Замени недвижимость на что угодно, где проходит интеграция с партнерами и будет аналогичная схема Как будто конкретики не хватило с обоих сторон, хотя в формат часа тогда бы не уложилось видео Так что, в финале взяли?
Изначально у меня была страница описанного кейса (вроде его выложат чуть позже по ссылке сюда), уточняющие вопросы я не задавал заранее. В финале не взяли и дали подробный фидбэк, почему.
ок так в итоге кто к кому загружает данные? и автосинхронизируется. в разных форматах. с возможностью сделать руками. начали с апи, чтоб клиенты использовали, дошли до того не ясно в какую сторону работает автосинхронизация и вообще давайте еще позволим ручками, да еще по ссылочке редактировать, с микроаккаунтика, ну чтоб заспамили объявами однотипными :-)
Не впервые вижу Андрея Смирнова. В своём докладе на Yet Another Level: Evolution он либо так и не понял, что такое стеклянный потолок, либо же намеренно подменил понятия (что было бы весьма иронично, учитывая его позицию). Я бы не пошёл к такому руководителю и никому не порекомендую. Спасибо за формат!
Как уже сказали другие комментаторы - это шлак, не тратьте время. Какие-то клоуны собрались вместе покаргокультить и попрактиковаться в имитации деятельности.
Андрею Смирнову респектище за то, что прошел эту публичную историю. Когда смотришь со стороны, то видишь где можно было отработать лучше. Но когда ты в моменте… прямо напротив тебя сидят и буравят местами даже надменными взглядами суровые судьи… с меня бы семь потов сошло)) тем более еще студийный свет)) а тут еще и соображать надо!
Команде Авито тоже респект за то, что приоткрыли завесу тайны кейс-собеса. Подход с менеджерским “тестовым заданием” в целом скорее понравился.
Но вот по форме - это прям беда, ребят.
Это какой-то формат тройки НКВД.
Стол, свет, трое напротив, пронзающие взгляды, суровые лица, формат допроса… так и слышится итоговое небрежное: “расстрелять!”)))
Игорь, конечно, пытался снизить градус драматизма, но это слабо помогало на общем фоне)
Если ваша цель была придать серьезности и пафоса этому этапу, заставить кандидатов трепетать перед ним, то вы ее достигли))
Пару мыслей, как можно сделать в следующий раз.
Круглый стол, все четверо сидят равномерно, где-то за спиной интервьюера телек на подставке.
После интро небольшой айс-брейкинг (да, понятно, времени в обрез, но надо).
Во время выступления интервьюера небольшие реплики одобрения (не молчать с каменными лицами!), неглубокие уточняющие вопросы (чтобы не уходить в сторону, а снять напряжение кандидата).
Спасибо за обратную связь - помогло посмотреть под другим углом.
В процессе съемки был и неформальный разговор, и шутки, и бургеры, но в финальном монтаже осталась только содержательная часть, а всё неформальное осталось за кадром. У меня самого это осталось в впечатлениях и в памяти, поэтому лично я не обратил внимания, что передали мы по сути довольно строгую атмосферу. Будет нам уроком.
И поддерживаю про респектище Андрею! Мои слова признательности и уважения Андрею в финальный монтаж тоже не попали, но не лишним будет повторить.
Согласен с комментаторами, что формат нужно доработать именно со стороны интервьюеров.
Андрею просто не с кем поговорить: он рассказывает своё решение 3 "судьям", которые заняты только тем, что протоколируют за ним, и изредка кивают. Эдакий монолог, который ещё и оценивают со всех сторон. Напряженная обстановка получается. По крайней мере первые полчаса.
Думаю, нужен хотя бы 1 человек, которому можно все рассказать и он не будет ничего записывать.
Андрею реально респект, я бы там помер на месте)
Почему собеседование выглядит таким надменным?
Никакого диалога между сторонами и в конце каких то парочку вялых вопросов
Настолько все серьёзно что я через экран обосрался
Видна попытка закосить по Гугл
Кейс получился неоднозначным, и Авито задавали вопросы с явным умыслом усложнить процесс, но Андрей справился достойно.
Вроде нет. Наоборот - хорошие уточняющие вопросы чтобы понять образ мыслей Андрея, и то как он будет справляться с проблемами
Спасибо за формат, но кажется что в том ключе, который был изначально задан упустили очень важные детали: выдача ипотеки, регистрация недвижимости в госорганах. Цели команды и цели для бизнеса тоже очень плохо были раскрыты. Но сама задача очень интересная, я бы от кастдева шел там и как сказали - вначале MVP, а уже потом все остальное.
Поначалу был такой расклад по бизнесу, что я несколько раз перечитывал название видео, не на продуктолога ли.
Респект за погружение и планирование ресурсов, но кто к кому должен по апи ходить я так и не понял.
Полезно, спасибо 👏
Спасибо за видео, получилось интересно. По съемке напомнило сериал След, все ждал что в лаборатории определят убийцу
Как-будто это обсуждение идет на уровне тимлида разработки небольшой команды, нет ощущения масштабного вижена и процессности уровня кластера. Очень мало про взаимодействие с бизнесом и продуктом, людьми. Много погружения в тех детали и функц. колодцы, мало в коммуникацию и цели. Возможно я ошибаюсь. Вообще не выглядит достаточно убедительно по содержанию. Похоже на позитивный спектакль )
Отличный формат, слайды чатгпт стайл), лучше бы синьора своего позвали покрутить кейс. Ситуация когда опытным людям что то рассказывают, но они не это хотят услышать
Местами казалось, что зря Андрей утопает в деталях вместо того, чтобы сфокусироваться на главных задачах. Неплохое выступление, но не впечатлил.
Игорь крутой, кажется это единственный технический руководитель такого уровня на весь рунет, который реально драйвит культуру технического менеджмента. Я сам участвовал в школе тимлидов Авито, на днях приходило приглашение на «fast-трек для тимлидов», вот теперь новая активность - круто же))
Жаль нет информации какие условия кандидату были заданы изначально. И мог ли он задать какие уточняющие вопросы при получении этих условий
Кейс описан слишком обще. Замени недвижимость на что угодно, где проходит интеграция с партнерами и будет аналогичная схема
Как будто конкретики не хватило с обоих сторон, хотя в формат часа тогда бы не уложилось видео
Так что, в финале взяли?
Изначально у меня была страница описанного кейса (вроде его выложат чуть позже по ссылке сюда), уточняющие вопросы я не задавал заранее.
В финале не взяли и дали подробный фидбэк, почему.
Добрый день!
Кейс с описанием доступен по ссылке из описания.
ок
так в итоге кто к кому загружает данные? и автосинхронизируется. в разных форматах. с возможностью сделать руками.
начали с апи, чтоб клиенты использовали, дошли до того не ясно в какую сторону работает автосинхронизация и вообще давайте еще позволим ручками, да еще по ссылочке редактировать, с микроаккаунтика, ну чтоб заспамили объявами однотипными :-)
мне прям нравится коммьюнити в комментах
куча слов неподкрепленных ни одним аргументом)
Слишком душно получилось. Нужно стараться делать все менее формально.
Оверинжинирнг на оверинжиниренге
Не впервые вижу Андрея Смирнова. В своём докладе на Yet Another Level: Evolution он либо так и не понял, что такое стеклянный потолок, либо же намеренно подменил понятия (что было бы весьма иронично, учитывая его позицию). Я бы не пошёл к такому руководителю и никому не порекомендую.
Спасибо за формат!
Добрый день! Не могли бы вы подробнее развернуть, пожалуйста, что имеете в виду?
Антиреклама разработки Авито
Почему? Потому что запахло переработками?)
Тоже интеречно, почему так считаете
Интересно наблюдать за кейс-интервью, но, честно говоря, кандидат местами просто топтался на месте, хотя уровень проработки кейса выше всяких похвал.
Как уже сказали другие комментаторы - это шлак, не тратьте время. Какие-то клоуны собрались вместе покаргокультить и попрактиковаться в имитации деятельности.
Боже, это LOL?