На рынке труда озверевшие работодатели, желающие платить лишь за корочку хлеба при работе на хлеб с маслом. В требованиях враньё. Многие всучивают анекты о персональных данных, наличии имущества. Мноие устраивают показуху, а потом говорят, что ситуация поменялась и теперь нужно работать за весь отдел. Кадровики многие хамят прямо со входа. Нет в РФZ рынка труда - есть только рынок рабов.
Грамотный, на мой взгляд, анализ по статистике. Интересно было бы увидеть статистику по фактическоу среднему количеству стульев и санузлов на человека, ведь во многих местах непонятно как люди вообще работают добираясь к рабочему месту по два часа на транспорте.
250 долларов специалисту с высшим образованием, знанием английского, опытом работы от 3 лет, готовому к переработкам и постоянно находящемуся на связи. А шо случилось?
Нет зарплат, нет работников. Что тут непонятного. Зачем мусолить тему если тут и дураку понятно в чем проблема. Зачем мне, квалифицированному специалисту с тонной различных корочек, удостоверений и дипломов работать на заводе от щвонка до звонка, если я в курьерке заработаю в два раза больше при меньшей нагрузке и свободным графиком. 😂
На рынке труда озверевшие работодатели, желающие платить лишь за корочку хлеба при работе на хлеб с маслом. В требованиях враньё. Многие всучивают анекты о персональных данных, наличии имущества. Мноие устраивают показуху, а потом говорят, что ситуация поменялась и теперь нужно работать за весь отдел. Кадровики многие хамят прямо со входа. Нет в РФZ рынка труда - есть только рынок рабов.
Спасибо за честный обзор ситуации на рынке. Корректно поставлены акценты и паузы в общих больных местах. Квалификация аналитиков честная!
Грамотный, на мой взгляд, анализ по статистике.
Интересно было бы увидеть статистику по фактическоу среднему количеству стульев и санузлов на человека, ведь во многих местах непонятно как люди вообще работают добираясь к рабочему месту по два часа на транспорте.
Ну давайте, как там всё растёт и колотится.....
Не плохо
250 долларов специалисту с высшим образованием, знанием английского, опытом работы от 3 лет, готовому к переработкам и постоянно находящемуся на связи. А шо случилось?
девочки! АААА БЭЭЭЭ МЕЕЕ -это не экспертный подход, а это называется: ГОТОВИТЬСЯ К СТРИМУ НАДО НАСТОЯЩИМ ОБРАЗОМ!
Нет зарплат, нет работников. Что тут непонятного. Зачем мусолить тему если тут и дураку понятно в чем проблема. Зачем мне, квалифицированному специалисту с тонной различных корочек, удостоверений и дипломов работать на заводе от щвонка до звонка, если я в курьерке заработаю в два раза больше при меньшей нагрузке и свободным графиком. 😂
Чем платить аналитикам, лучше бы рабочим платили, глядишь и народ бы потянулся. За копейки пусть сами вкалывают.
Прикольно только в какой стране стране
Невыгодно работать на недостойных людей.
Уже 2024