Дякую за доступне подання інформації. Я початківець і для мене цей звіт просто новий, а не оновлений... тому, всі нюанси заповнення цікавлять. Ваше роз'яснення дуже гарно викладене. Дякую!!! Очікую на нові відео.
Спасибо за видео. Пересмотрела Ваши видео про объединённую отчётность по несколько раз. И каждый раз нахожу что-то новое для себя, на что не обратила внимания ранее :)
дякую за розяснення, а як подати звіт, якщо один і той же співробітник зараховується два рази по 0,25 ставки і на ту саму посаду за сумісництвом? такий звіт не приймається, як подати уточнюючий?дякую
7:23-8:16 хвилини - про заповнення 11 графи. Я не зрозумліла, яким чином працівник з кодом категорії 2 (без трудової книжки - тобто зовнішній сумісник) може одночасно бути внутрішнім сумісником? Може в Порядку помилка і 11 графу треба заповнювати для 1 коду категоріії?
Цього немає у Порядку заповнення. Вважається, що в екзотичній ситуації , коли основний працівник ще на якійсь посаді почав працювати ще і за сумісництвом, потрібно відображати працівника двома рядками - і за основною посадою і за сумісництвом. Це випливає не з Порядку заповнення (підзаконного акту) а із законодавства. В такий ситуації оформлення за сумісництвом вважається окремим трудовим договором. Про це наприсано, наприклад, тут - "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" (див. п. 06.1. Сумісники) www.buhoblik.org.ua/uchet/buxgalterskaya-otchetnost/2935-povidomlennya-pro-prijnyattya-pratsivnika-na-robotu.html або тут "Прийняття на роботу сумісника" (див пункт 02.2. Прийняття внутрішнього сумісника) - www.buhoblik.org.ua/kadry-zarplata/trudoustrojstvo/4202-prijnyattya-na-robotu-sumisnika.html Приклад подібної ситуації для старого звіту з ЄСВ: i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2020/september/issue-72/article-110602.html (окремими рядками зарплату за основним місцем та за сумісництвом у таблиці 6 ++ окремий запис у таблиці 5, коли основного працівника оформили ще й за сумісництвом)
2 - це або зовнішній сумісник або внутрішній сумісник (примітка до бланку Додатка Д5: "2 - наймані працівники (без трудової книжки);"). У відео я розглядаю зовнішнього сумісника (його трудова книжка "лежить" на іншому підприємстві). Посилання у попередньому коментарі я дав для внутрішнього сумісника (його трудова книжка "лежить" на цьому ж підприємстві, але він тут додатково оформлений ще на якусь посаду).
Сейчас это не отдельный отчет, а приложение в декларации. Создайте декларацию под вашу систему налогообложения. В декларации единого налога создайте Додаток 1, в декларации о доходах (общая система налогообложения) создайте Додаток ЄСВ1.
Якщо ви маєте на увазі основну частину звіту, то дивіться декілька прикладів тут: www.buhoblik.org.ua/nalogi/edinyj-soczialnyj-vznos/4251-ob-ednana-zvitnist.html Це відео присвячено лише Додатку Д5.
Дуже дякую за чудовий розбір !
Дякую за доступне подання інформації. Я початківець і для мене цей звіт просто новий, а не оновлений... тому, всі нюанси заповнення цікавлять. Ваше роз'яснення дуже гарно викладене. Дякую!!! Очікую на нові відео.
Спасибо за видео. Пересмотрела Ваши видео про объединённую отчётность по несколько раз. И каждый раз нахожу что-то новое для себя, на что не обратила внимания ранее :)
Дякую)Чекаємо далі))
Спасибо.
дякую за розяснення, а як подати звіт, якщо один і той же співробітник зараховується два рази по 0,25 ставки і на ту саму посаду за сумісництвом? такий звіт не приймається, як подати уточнюючий?дякую
А як заповнити поле 19 Військове звання?
7:23-8:16 хвилини - про заповнення 11 графи. Я не зрозумліла, яким чином працівник з кодом категорії 2 (без трудової книжки - тобто зовнішній сумісник) може одночасно бути внутрішнім сумісником? Може в Порядку помилка і 11 графу треба заповнювати для 1 коду категоріії?
Цього немає у Порядку заповнення. Вважається, що в екзотичній ситуації , коли основний працівник ще на якійсь посаді почав працювати ще і за сумісництвом, потрібно відображати працівника двома рядками - і за основною посадою і за сумісництвом.
Це випливає не з Порядку заповнення (підзаконного акту) а із законодавства. В такий ситуації оформлення за сумісництвом вважається окремим трудовим договором. Про це наприсано, наприклад, тут - "Повідомлення про прийняття працівника на роботу" (див. п. 06.1. Сумісники) www.buhoblik.org.ua/uchet/buxgalterskaya-otchetnost/2935-povidomlennya-pro-prijnyattya-pratsivnika-na-robotu.html
або тут "Прийняття на роботу сумісника" (див пункт 02.2. Прийняття внутрішнього сумісника) - www.buhoblik.org.ua/kadry-zarplata/trudoustrojstvo/4202-prijnyattya-na-robotu-sumisnika.html
Приклад подібної ситуації для старого звіту з ЄСВ:
i.factor.ua/ukr/journals/nibu/2020/september/issue-72/article-110602.html
(окремими рядками зарплату за основним місцем та за сумісництвом у таблиці 6 ++ окремий запис у таблиці 5, коли основного працівника оформили ще й за сумісництвом)
@@buhoblik_org_ua Тобто код категорії 2 - це і зовнішній сумісник і внутрішній сумісник?
2 - це або зовнішній сумісник або внутрішній сумісник (примітка до бланку Додатка Д5: "2 - наймані працівники (без трудової книжки);").
У відео я розглядаю зовнішнього сумісника (його трудова книжка "лежить" на іншому підприємстві).
Посилання у попередньому коментарі я дав для внутрішнього сумісника (його трудова книжка "лежить" на цьому ж підприємстві, але він тут додатково оформлений ще на якусь посаду).
@@buhoblik_org_ua Дякую за докладне роз'яснення!
сдаю отчеты в электронном кабинете,под каким шифром найти таблицу 5 ,реестр не работает(военное положение) спасибо
Сейчас это не отдельный отчет, а приложение в декларации. Создайте декларацию под вашу систему налогообложения. В декларации единого налога создайте Додаток 1, в декларации о доходах (общая система налогообложения) создайте Додаток ЄСВ1.
Ну покажіть як заповнити головний документ!!!!!
Якщо ви маєте на увазі основну частину звіту, то дивіться декілька прикладів тут:
www.buhoblik.org.ua/nalogi/edinyj-soczialnyj-vznos/4251-ob-ednana-zvitnist.html
Це відео присвячено лише Додатку Д5.