Молодой специалист по кадрам: как сориентироваться в профессиональной информационной среде

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 10 сен 2024
  • В прямом эфире с руководителем кадровой службы Натальей Титовой разговарили о том, на каких источниках начинающим специалистам по кадрам стоит сосредоточить свое внимание, чтобы не получить "информационный перегруз".
    5 проверенных официальных первоисточников и вы можете отписаться от множества рассылок в своей эл.почте, которые отнимают только время и часто дают не подтвержденную информацию.
    Курс-практикум для начинающих специалистов по кадрам "Погружение в кадровое делопроизводство" hreducation.ru...
    Бесплатный 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" 👉 Регистрируйтесь ➤ bit.ly/hr_mana...
    Рады поделиться с Вами видеоматериалами наших открытых встреч и инструкциями для работы HR-специалиста bit.ly/hr-mate... Среди этих материалов Вы обязательно найдете для себя нечто ценное и важное для работы с персоналом!
    Подпишитесь на наш RUclips канал "HReducation" bit.ly/hr_educ... и жмите "колокольчик", чтобы не пропустить полезные видео для специалистов сферы HR!
    💖 Наш телеграмм канал bit.ly/Telegra...
    _______📲 Соц. сети_______
    👉 Мы Вконтакте - bit.ly/HReduca...
    👉 Мы в Instagram - bit.ly/hreduca...
    👉 Мы в Телеграм - bit.ly/Telegra...
    👉 Наш сайт - bit.ly/hreduca...
    Присоединяйтесь, будем рады вас видеть!
    HReducation - это учебный центр профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сфере управления персоналом. Здесь мы помогаем HR-специалистам стать успешными, уверенными в себе и сделать это с лёгкостью и с радостью.
    HReducation - это более 30 HR курсов по 6-ти направлениям в сфере HR.
    Более 3 лет положительных отзывов и карьерных достижений наших студентов.
    Практико-ориентированные программы обучения "без воды" в комфортном темпе. Только рабочие инструменты для системной работы в сфере HR. Живое общение с экспертами на каждом курсе, внимательные преподаватели, всегда открытые к вопросам. Доброжелательная и уютная атмосфера в сообществе. Каждый второй наш выпускник получает предложение о работе в других в компаниях с повышением при переходе или карьерный рост внутри своих компаний. Каждый третий выпускник остается настолько доволен обучением у нас, что приходит к нам на курсы повышения квалификации снова и снова!
    Помогли более 350 HR-специалистам улучшить HR-отделы в организациях и вырасти по карьерной лестнице.
    Еженедельно на Ютуб-канале мы проводим прямые эфиры с нашими экспертами-преподавателями по самым актуальным HR-тематикам. Вы всегда можете задать актуальные для вас вопросы в комментариях, и мы ответим вам!
    Руководитель Учебного центра Анна Федорова.
    Специалист в управлении персоналом с опытом более 19 лет, работала как в государственных органах, так и в крупных и средних коммерческих компаниях, таких как Ростелеком, кандидат психологических наук.
    Если вы HR-специалист, испытываете неуверенность в себе из-за того, что не знаете, что делать дальше, а вы должны показать результат руководителю,
    - если вы хотите поменять место работы, но есть сомнения в своих компетенциях,
    - если вы хотите развиваться профессионально и расти по карьерной лестнице, подписывайтесь на канал bit.ly/hr_educ... и приходите обучаться на наши курсы bit.ly/hreduca...
    Здесь вы узнаете как, используя инструменты работы с HR, получить карьерное продвижение, рост профессионализма и уверенности в себе.
    Приходите на 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" ➤ bit.ly/hr_mana..., на котором вы изучите четыре ключевых направления работы в сфере HR:
    ✅подбор новых сотрудников
    ✅адаптация новичков
    ✅обучение сотрудников компании
    ✅ведение кадрового учета
    #HReducation #HR, #управлениеперсоналом, #рекрутинг, #подборперсонала, #адаптацияперсонала, #развитиеперсонала, #кадровоеделопроизводство, #корпоративноеобучение, #мотивациясотрудников, #командообразование, #корпоративнаякультура, #HRспециалист, #кадровыйпотенциал, #рекрутер, #HRаналитика, #HRметрики, #управлениеперсоналом, #HRсоветы, #HRтехнологии, #построениекарьеры, #мотивацияперсонала, #построениекоманды, #эйчар

Комментарии • 3

  • @user-pv3rs4cs8o
    @user-pv3rs4cs8o 2 года назад +1

    Какая молодец Наталья, спасибо за ценную информацию!!!

  • @Elena.DobraWsem
    @Elena.DobraWsem 3 года назад

    Спасибо за очень полезную информацию! 🌺

  • @user-rn4lg6ob5v
    @user-rn4lg6ob5v 2 года назад

    Разве не на сайте прокуратуры правильнее искать инфо о предстоящих проверках?