상식이 통하는 사회라면 생각을 좀 해봅시다. 1.젊은이들의 취업 당면과제. 상식적으로 공공기관 혜택. 당연. 2.국방부 관계자들의 자녀들이 가고 싶다면 다 들 갈려고 안달. 상식적으로 자녀들이 가겠는가? 3.월급을 얼마나 올려 줘야 하나,중위,대위들은 어쩌고요! 상식적으로 상대적인 괴리감을 어쩌고요 4.월급 대비 식대비가 부담이다. 상식적으로 우리나라는 예로 부터 첫인사가 밥묻나 이었는데 물론 내부의 식대비가 저렴하다고는 하지만 말이다. 5. 장래는 좋아 지겠지. 상식적으로 지원하는 학생들의 지원율이 떨어지는데 그 시간 군의 인재양성 질 저하가 대두! 결론 밥 꽁짜, 취업 부과 점수 부활, 지원 일시금 올릴봐에야 기존 장교들 월급 인상, 책임질이가 없기에 개혁의 시간은 미온적 일 수밖에 없을것. 애기 안 놓는다고 누가 책임 질 사람 있나! 초급장교들아 장기를 할 만한 시대는 통일 이후에 가능하지 않을까 싶어요!
![육군 제37사단의 근접조우전투훈련 [강군365 161회] l 국방홍보원](http://i.ytimg.com/vi/F1wAWR9-g3U/mqdefault.jpg)
상식이 통하는 사회라면 생각을 좀 해봅시다.
1.젊은이들의 취업 당면과제.
상식적으로 공공기관 혜택. 당연.
2.국방부 관계자들의 자녀들이 가고 싶다면 다 들 갈려고 안달.
상식적으로 자녀들이 가겠는가?
3.월급을 얼마나 올려 줘야 하나,중위,대위들은 어쩌고요! 상식적으로 상대적인 괴리감을 어쩌고요
4.월급 대비 식대비가 부담이다.
상식적으로 우리나라는 예로 부터 첫인사가 밥묻나 이었는데 물론 내부의 식대비가 저렴하다고는 하지만 말이다.
5. 장래는 좋아 지겠지.
상식적으로 지원하는 학생들의 지원율이 떨어지는데 그 시간 군의 인재양성 질 저하가 대두!
결론 밥 꽁짜, 취업 부과 점수 부활, 지원 일시금 올릴봐에야 기존 장교들 월급 인상, 책임질이가 없기에 개혁의 시간은 미온적 일 수밖에 없을것. 애기 안 놓는다고 누가 책임 질 사람 있나! 초급장교들아 장기를 할 만한 시대는 통일 이후에 가능하지 않을까 싶어요!
누가하냐고 ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ😂😂😂😂😂 강당에 아무도 안와서 5명 앉아있는거 개웃기네
국군장병 여러분은 대한민국 참 `영웅입니다.
군복무에 헌신한 장교ㆍ부사관 출신 국군 영웅들께 일정기간 복무 후 재취업 등 여러 방면에서의 획기적인 기회혜택을 부여하는 정책 등을 민간기업 ㆍ공기업 ㆍ정부에서 발벗고 나서야 할 때입니다.
학군단 단복 견장은 도대체 누구 아이디어냐.. 개별론데
지잡 군사학과같아...
중위가 화장품 가게 알바마냥 홍보하는게 처참하다ㅋ
학군단 인재발굴을 위해서가 아니라 제발 아무나 와주세요 분위기인데..ㅎ 안타깝네요
커피주고 노래부르면 학군단 지원하냐? ㅋㅋ 본질적인 문제가 해결되야 지원하지