2 técnicas para dar FEEDBACK de uma vez por todas
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- Опубликовано: 24 авг 2024
- APRENDA 2 técnicas para dar FEEDBACK de uma vez por todas com uma super dica bônus no final do vídeo, não perca!
Esqueça o famoso Feedback Sanduíche, ele já está ultrapassado, as técnicas que eu te trago hoje são: feedback 4C (Contexto, Comportamento, Correção e Continuidade) e feedback CCIE (Contexto, Comportamento, Impacto e Expectativa), já ouviu falar? Se ainda não ouviu, fique ligado nesse vídeo!
Gestor, aprenda em apenas 10 minutos como preparar um Feedback Construtivo Estruturado para seu liderado e ter a mudança de comportamento que você espera.
Feedback bom é feedback dado com contexto e clareza, sem enrolação e no momento certo.
Muitos profissionais reclamam da falta de feedback, você como líder pode aprender a dar feedbacks consistentes.
Aprenda muito mais técnicas no meu treinamento Construindo Equipes Extraordinárias: gabrielpacheco...
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Neste canal você vai aprender como formar equipes de alta performance e melhorar seus processos de gestão e liderança, economizando tempo, aumentando a produtividade e tendo mais resultados.
Você terá dicas testadas e comprovadas direto da fonte de quem tem mais de 15 anos de experiência em diversas empresas reconhecidas nacional e internacionalmente para você transformar sua equipe em uma equipe de alto desempenho.
Muito bom!
Muito obrigada por tanto conhecimento 🙂#gratidaoportanto
Topppp
Gostei muito!!! Obrigada!!!🙏😊🤗👏👏👏
Que bom que gostou! Confere os vídeos mais recentes que vc vai gostar tbm!
Gostei muito da explicação me ajudou demais, só não consigo achar seu vídeo sobre feedfoward, abs
Que bom que te ajudou! Vou fazer um vídeo atualizado sobre o feedforward, ativa as notificações para ser avisada!
Ótima explicação 👏
Excelente!
👏👏👏
Muito obrigado!!!
Show
Boa Gabriel, explicou muito bem.
Obrigado amigo!
Muito bom o vídeo!! Ótima didática 👏👏👏👏
Obrigado amigo!!
Muito bom conteúdo
Muito obrigado!!
Top
Muito bom
Obrigada 🙏
❤
DURMA SEMPRE COM A CERTEZA QUE NEM EM PENSAMENTO VOCÊ DESEJOU O MAL PARA ALGUÉM ! OKAY FUNCIONÁRIOS DO RUclips ! 👍😁
Agente não precisa ouvir o q agente n quer
Depende , que vc está fora do alinhamento do empresa e do seu liderado, você precisa ouvir e melhorar ou vai pra rua
Olá
Uma semana depois duma reunião que tive, o gestor enviou-me uma carta na qual só disse:Feedback aberto.
O quê que ele está dizer-me?
Não consigo imaginar o que pode ser, o melhor seria perguntar diretamente para ele.
E quando o Joãozinho quer marcar o horário de todas as reuniões , mesmo o cronograma de horários e dias estando prontos ? Como agir?
Feedback bequinho é. 🤣