Как привлекать и удерживать таланты в отрасли? Рогова И.Е., управление персоналом ГК «Эвобласт»

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 30 окт 2024
  • НаукаНаука

Комментарии • 15

  • @ЮлияКожевникова-к8ц
    @ЮлияКожевникова-к8ц 3 месяца назад +2

    Повысят привлекательность горной отрасли - достойная зп РАБОЧИМ и комфортный быт!

  • @izibrov
    @izibrov 8 месяцев назад +4

    Начнем с того, чтобы людям не пришлось уезжать из страны в поисках безопасности для себя и семьи? Супер действенная мера будет!

  • @queugen
    @queugen 8 месяцев назад +4

    Дайте угадаю. Может стоит для начала имеющимися кадрами не разбрасываться?

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  8 месяцев назад +2

      Хорошая рекомендация!

    • @queugen
      @queugen 8 месяцев назад +2

      @@DatorCommunication, а то я лично видел, как геофизика с высшим заставили косы разматывать. У него денег не было на обратный билет домой.

    • @АлександрКурбатов-х3э
      @АлександрКурбатов-х3э 8 месяцев назад +1

      так и живем...

    • @-gx6xc5eo2g
      @-gx6xc5eo2g 8 месяцев назад +1

      Сразу не понравилось в докладе словосочетание " психологическая адаптация", учитывая то, что психология это псевдонаука. Физическая?безопаснось Это что ? Можно было сказать о летальности в профессии.
      А при чем тут ковид? Сразу видно кадровое лицо компании взрывчатых веществ.
      Сразу советую Ирине Евгеньевне набирать по профилю бывших военнослужащих СВО. Тоже занятость для ветеранов.

    • @DatorCommunication
      @DatorCommunication  8 месяцев назад +1

      спасибо!

  • @TraXtor_
    @TraXtor_ 3 месяца назад +2

    Етить колотить, а как же привлекать и удерживать в отрасли!?😂
    А платить достойные деньги не пробовали!?
    Как же Советская власть, заманивала людей в отрасли?
    А, повышеные социальные блага и высокая зарплата!
    Но это же не гасторбайтеров завозить, здесь работать надо, думать! Почему-то завозчики гасторбайтеров успешно лоббируют свои интересы в госорганах, а вы не можете...