Отпуск с последующим увольнением

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 14 окт 2024

Комментарии • 11

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  2 года назад +1

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
    Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем RUclips-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
    Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
    ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
    Facebook - facebook.com/roscoaudit/
    ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
    Instagram - instagram.com/rosco_consulting/

  • @juliakondrashova7409
    @juliakondrashova7409 2 года назад

    👍

  • @lisagorodkov9150
    @lisagorodkov9150 Год назад

    Добрый день!
    Можно ли иностранец с разрешением на работу (вкс) оформить отпуск с последующим увольнением? Если, да, может ли он находится в России во время отпуска?

    • @RosCoConsulting
      @RosCoConsulting  Год назад

      Добрый день! Да, вы можете оформить отпуск с последующем увольнением, а так же находиться в России по время отпуска, законом ограничения не предусмотрены.

  • @surenpogosyan_official
    @surenpogosyan_official 2 года назад

    Добрый день! Работаю в компании 7 месяцев через неделю первый отпуск по графику.. Хочу уволится. Как мне грамотно уволится, и получить отпускные и ЗП в кучу?

  • @РенатФазуллин-и2и

    Здравствуйте, хочу уволиться на больничном, но при этом попаду в дату отпуска

    • @RosCoConsulting
      @RosCoConsulting  Год назад

      Добрый день, есть два варианту по собственному желанию , уведомив Работодателя за 14 дней, либо по соглашению сторон, если Стороны договорятся о более ранней дате увольнения, датой, когда закончится нетрудоспособность.

  • @OkOksanchik
    @OkOksanchik 3 месяца назад

    Здравствуйте. Подскажите, если сотрудник ушёл в отпуск на 56 дней и в первый день отпуска решил написать заявление на увольнение. Отпуск был дан немного авансом. Как быть в такой ситуации? Вправе ли работодатель отказать рвботнику в таких действиях? Попросить его уволиться после окончания отпуска?

    • @RosCoConsulting
      @RosCoConsulting  3 месяца назад

      Здравствуйте! Если сотрудник решил уволиться в первый день отпуска, работодатель не может ему отказать. Однако если отпуск был предоставлен авансом, работник должен будет вернуть за дни отпуска, взятые сверх положенного. Уволить его после окончания отпуска работодатель не вправе.

  • @seregaxxx5033
    @seregaxxx5033 2 года назад

    После первого отпуска прошло 7мес...могу ли я взять отпуск с послед.увольнением?и в какие сроки подать заявление?и нужно ли отрабатывать 2 недели?

    • @vnuchok731
      @vnuchok731 2 года назад

      Если отпуск по графику то все норм и отрабатывать не нужно, а если нет то могут отказать в отпуске с последующим увольнением, это как у вас с начальством, если норм то пойдут навстречу, если нет, то откажут и примут только заявление на увольнение с выплатой компенсации за неисп.отпуск и отработкой 2 недели.