![سوالف مع نايف](/img/default-banner.jpg)
- Видео 49
- Просмотров 347 361
سوالف مع نايف
Добавлен 8 сен 2012
10 مصطلحات مهمة في الموارد البشرية
تعد إدارة الموارد البشرية أحد أهم إدارات الشركات ومساهمتها الاستراتيجية تساعد بشكل كبير على تحقيق أهداف الشركات الاستراتيجية ، وتقوم بدور مهم في نجاح المنظمات ، ومهم جدا أيضا أن يقوم ممارسوا #الموارد_البشرية بالاهتمام بالقيام بهذه الوظيفة على أكمل وجه وأن يراعوا الجوانب #الانسانية فيها وأن تقوم على تحسين ممارساتها بشكل مميز لضمان تحقيق أهدافها ..
وفي هذا الفيديو استعرضنا بعض المصطلحات المهمة في الموارد البشرية واخترنا 10 مصطلحات من الممكن أن يساهم فهمها في ممارست العمل في هذه #الإدارة والنجاح في تقديم أفضل صورة لها ..
مقدمة 00:01
التحليل الوظيفي 01:00
الهيكل التنظيمي 01:50
الوصف الوظيفي 02:37
إدارة أداء الموظفين 03:26
المسار الوظيفي 04:24
التعاقب الوظيفي 05:19
تحديد الاحتياجات التدريبية 06:14...
وفي هذا الفيديو استعرضنا بعض المصطلحات المهمة في الموارد البشرية واخترنا 10 مصطلحات من الممكن أن يساهم فهمها في ممارست العمل في هذه #الإدارة والنجاح في تقديم أفضل صورة لها ..
مقدمة 00:01
التحليل الوظيفي 01:00
الهيكل التنظيمي 01:50
الوصف الوظيفي 02:37
إدارة أداء الموظفين 03:26
المسار الوظيفي 04:24
التعاقب الوظيفي 05:19
تحديد الاحتياجات التدريبية 06:14...
Просмотров: 949
Видео
الاحتراق الوظيفي .. أسباب وحلول ..
Просмотров 1,3 тыс.7 месяцев назад
يسلط الضوء هذا الفيديو على أحد أهم المواضيع الخاصة بتأثيرات العمل على حياتنا الشخصية والمهنية ، ألا وهو الاحتراق الوظيفي . تطرقنا في هذا الفيديو إلى أهم النقاط المرتبطة بأسباب ، وعناصر ، وحلول ومسؤولية كل طرف (الموظف والمنظمة) في علاج هذه الظاهرة والتعامل معها .. مقدمة وأرقام واحصاءات 00:00:00 تعريف الاحتراق وأهم عناصره 00:01:51 أسباب الاحتراق الوظيفي 00:02:50 الفرق بين ضغوط العمل الطبيعية والم...
التحول الرقمي .. وأثره على مستقبل الوظائف مع الرئيس التنفيذي لشركة جسر م. محمد عكار الجوهي
Просмотров 1,5 тыс.10 месяцев назад
وصف فيديو التحول الرقمي مع الرئيس التنفيذي لشركة جسر لتقنية المعلومات م. محمد عكار الجوهي شكر خاص جسر للتقنية والمتخصصة ببناء برنامج الموارد البشرية للشركات ، لمعرفة المزيد نرجو زيارة الموقع www.jisr.net/ يعد التحول الرقمي أحد أهم المواضيع التي تحتاج إلى أن نقف عندها بشكل كبير ونقف عند أهم التحديات المرتبطة بكل مستجدات السوق ، وكيف أن هذا التحول له أثر كبير على خلق العديد من الفرص والوظائف المس...
من هو المرشد المهني .. وكيف نساعد الباحث عن عمل ؟ أسرار وتحديات البحث عن عمل مع أ. عبدالله العريفي
Просмотров 5 тыс.11 месяцев назад
وصف فيديو ساعد باحثاً عن عمل كيف نساعد باحثاً عن عمل ، وماهو الإرشاد المهني . ومن هو المرشد المهني ؟ شكر خاص جسر للتقنية والمتخصصة ببناء برنامج الموارد البشرية للشركات ، لمعرفة المزيد نرجو زيارة الموقع www.jisr.net/ تعد رحلة البحث عن عمل أحد أهم المواضيع التي تشغل بال العديد من افراد المجتمع ، تحتاج هذه الرحلة إلى العديد من الاستعداد من المرحلة التي تسبق المرحلة الجامعية بل قد يكون مرتبطا بالتر...
ماهو علم سلاسل الإمداد Supply Chain وماهي اهم أسراره ؟ مع عاشق اللوجستيات أ. نشمي الحربي
Просмотров 12 тыс.11 месяцев назад
نشكر شركة جسر لتقنية المعلومات الراعي الرسمي لهذا البودكاست المتخصصة في مجال تطوير الحلول التقنية لإدارة الموارد البشرية حيث تقوم الشركة بتوفير حلول ونظام موارد بشرية متوافق مع نظام العمل السعودي وكافة متطلباته الحديثة بل يوفر برنامج أجور قوي ومرتبط مع العديد من البنوك ونظام حماية الأجور بالمملكة . www.jisr.net تعتبر إدارة سلاسل التزويد أو Supply chain على ترجمتها الأصلية أحد أهم العلوم في تاري...
الثقافة التنظيمية وتطوير بيئة عمل صحية .. أسرار وحلول .. مع د. معاذ الجعفري
Просмотров 3,1 тыс.11 месяцев назад
هذا الفيديو برعاية شركة جسر لتقنية المعلومات المختصصة في بناء نظام موارد بشرية www.jisr.net/ أحد أهم نجاحات المنظمات في العصر الحديث هو الاهتمام ببيئة العمل وتطوير هذه البيئة لتكون خلاقة وتعزز الإبداع والابتكار وتحقيق أهداف المنظمات .. رحلتنا مع ضيفنا تبدأ برحلته الشخصية وقصة نجاحه والتي تطرق فيها إلى كيف ترك تخصص من أهم التخصصات التي وركز على بناء مشاريعه الخاصة وابتكاراته في مشاريع ريادة الأع...
منطقة الراحة .. او Comfort Zone ماهي وماهي مراحلها وكيف نخرج منها لتقديم المزير والابداع والنجاح ..
Просмотров 7 тыс.2 года назад
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة #منطقة_الر...
قصة ساندر بيتشاي الرئيس التنفيذي لشركة قوقل من الصفر في #قصص_نجاح وظيفي
Просмотров 6512 года назад
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
التخطيط الشخصي .. كل سنة نفس المعاناة ماهو الحل ؟
Просмотров 1,2 тыс.2 года назад
#الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ، العادات السبع ، الموارد البشرية ، الرضا الوظيفي ، حقوق الموظفين ، شرح المادة 77 سبعة وسبعين ،نظام العمل ، الموظف ، الشركة ، تدريب ، تطوير ، بيئة العمل ، نهاية الخدمة ، عقود الموظفين ، المحاكم العمالية ، تدريب ، المهارات الناعمة ، ا...
ضغوط العمل واثرها النفسي وين يأخذنا ؟؟ انتبهوا على صحتكم النفسية والذهنية ولا تجعلوا العمل يستهلكم !
Просмотров 40 тыс.3 года назад
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
توزيع الارزاق من الله سبحانه وكيف نتعامل معه عند البحث عن وظيفة ..
Просмотров 17 тыс.3 года назад
الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ، العادات السبع ، الموارد البشرية ، الرضا الوظيفي ، حقوق الموظفين ، شرح المادة 77 سب...
اداة من ادوات ادارة الوقت .. مصفوفة أيزنهاور
Просмотров 9083 года назад
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
الولاء الوظيفي .. واثره على المنظمات ..
Просмотров 2,8 тыс.3 года назад
الولاء الوظيفي ، الرضا الوظيفي ، بيئة العمل ، احترام الموظفين ، العنصرية في العمل ، الجدارة . استحقاق ، الجدارات ، تطوير الذات ، تطوير المهارات ، قصص نجاح وظيفي ، جاك ويلش ، مدير القرن ، أعظم رئيس تنفيذي بالتاريخ ، قيادة ، القيادة ، #الموارد_البشرية #الرضا_الوظيفي #بيئة_العمل #علمتني_الادارة #المجتمع_الوظيفي #التوظيف #التدريب #القيادة #آية_في_الإدارة ملخص كتاب ...
إدارة التوظيف .. التعريف والمراحل وافضل التطبيقات ..
Просмотров 14 тыс.3 года назад
إدارة التوظيف .. التعريف والمراحل وافضل التطبيقات ..
كلنا نبحث عن التميز .. خطوات الطريق إلى التميز
Просмотров 2 тыс.4 года назад
كلنا نبحث عن التميز .. خطوات الطريق إلى التميز
كيف نتعامل مع #كورونا .. في المنزل .. العمل .. تطوير الذات
Просмотров 3934 года назад
كيف نتعامل مع #كورونا .. في المنزل .. العمل .. تطوير الذات
ملخص كتاب قاعدة الخمس ثواني .. نصائح وخطوات لتنظيم وإدارة أوقاتنا وحسم ترددنا وقراراتنا
Просмотров 7154 года назад
ملخص كتاب قاعدة الخمس ثواني .. نصائح وخطوات لتنظيم وإدارة أوقاتنا وحسم ترددنا وقراراتنا
إدارة الأداء .. تقييم الأداء الفعال .. وكيف تكون عملية لها قيمة عالية .. التقييم المزاجي ..
Просмотров 8 тыс.4 года назад
إدارة الأداء .. تقييم الأداء الفعال .. وكيف تكون عملية لها قيمة عالية .. التقييم المزاجي ..
فترة التجربة .. أهميتها وكيف نتعامل معها واسرار تساعدنا على تجاوزها بسهولة
Просмотров 8 тыс.4 года назад
فترة التجربة .. أهميتها وكيف نتعامل معها واسرار تساعدنا على تجاوزها بسهولة
قصة نجاح وظيفي .. من برادة الماء إلى كرسي الوزارة .. من هو ؟
Просмотров 1,4 тыс.4 года назад
قصة نجاح وظيفي .. من برادة الماء إلى كرسي الوزارة .. من هو ؟
ماهي الجدارات ؟ واهميتها ومكوناتها .. وارتباطها بتطوير المهارات
Просмотров 8 тыс.4 года назад
ماهي الجدارات ؟ واهميتها ومكوناتها .. وارتباطها بتطوير المهارات
قصص نجاح وظيفية .. قصة جاك ويلش أعظم رئيس تنفيذي خلال القرن الماضي ..
Просмотров 4,2 тыс.4 года назад
قصص نجاح وظيفية .. قصة جاك ويلش أعظم رئيس تنفيذي خلال القرن الماضي ..
ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية - ستيفن كوفي
Просмотров 1,1 тыс.4 года назад
ملخص كتاب العادات السبع للأشخاص الأكثر فعالية - ستيفن كوفي
العقبات التي تواجهنا في طريق النجاح ماهو أثرها علينا وكيف نتجاوزها .. ومضة صباحية
Просмотров 3094 года назад
العقبات التي تواجهنا في طريق النجاح ماهو أثرها علينا وكيف نتجاوزها .. ومضة صباحية
هل تسجل في أي دورة تدريبية تواجهك ؟ هل تريد ان يكون اختيارك مناسب للدورات التي تحتاجها فعلاً ؟؟
Просмотров 3014 года назад
هل تسجل في أي دورة تدريبية تواجهك ؟ هل تريد ان يكون اختيارك مناسب للدورات التي تحتاجها فعلاً ؟؟
سلسلة المهارات الناعمة ، مهارة التواصل الفعّال .. كيف نتواصل مع الآخرين .. مهارة التواصل في الوظيفة
Просмотров 15 тыс.4 года назад
سلسلة المهارات الناعمة ، مهارة التواصل الفعّال .. كيف نتواصل مع الآخرين .. مهارة التواصل في الوظيفة
مهارة حل المشكلات .. المهارات الناعمة .. حلول عملية لتطوير مهارة حل المشكلات
Просмотров 3,1 тыс.4 года назад
مهارة حل المشكلات .. المهارات الناعمة .. حلول عملية لتطوير مهارة حل المشكلات
إدارة الوقت .. كيف نرتب أولوياتنا وعملنا ووقتنا لإنجاز مهامنا بكل نجاح
Просмотров 2875 лет назад
إدارة الوقت .. كيف نرتب أولوياتنا وعملنا ووقتنا لإنجاز مهامنا بكل نجاح
كيف استثمر #اجازتي .. أهمية #الإجازة للموظف والفرد بشكل عام
Просмотров 6755 лет назад
كيف استثمر #اجازتي .. أهمية #الإجازة للموظف والفرد بشكل عام
كيف نستعد للمقابلة الوظيفية ؟ .. #مقابلات_التوظيف
Просмотров 8705 лет назад
كيف نستعد للمقابلة الوظيفية ؟ .. #مقابلات_التوظيف
جاني ضغط وسكر وتلف بالاعصاب بس ماقول الا الحمدلله والدنيا مانخذ منها شي غير العمل الصالح
السلام عليكم اخوي نايف الله يعافيك الشركة انهت خدماتي بدون اشعار او سبب مع العلم مقدم خدمات قوية ومعي شهادات شكر وحوافز منهم ولي سنتين وشهرين والعقد محدد المدة وفيه شرط اذا انهت الشركة لسبب غير مشروع استحق راتب اساسي واحد فقط هل يسقط حقي في مطالبة باقي العقد ولك مني كل الشكر والتقدير
@@waelahmed4628 نعم يسقط حق المطالبة بباقي العقد والتعويض يصبح راتب شهر حسب بداية نص المادة ٧٧
يادكتور انا دوامي ١٥ يوم تعبتني نفسيا وبدنيا
@@user-xi3jc7sp9q اسال الله ان يعوضك بعمل افضل يارب الاهم حاول قدر المستطاع تهتم بصحتك وحاول انك تسوي اي شي ممكن يساعدك يعني رياضة جلسة مع اصدقاء اي شي ولو لمدة ربع ساعة
@@swalf_naif ولو اطول عليك بلكلام يادكتور انا كنت رياضي العب بنادي البصره وكنت بشوش وصاحب نكته وكل الناس تحبني لحمدالله لئن صار مزاجي متقلب ١٠٠% وصرت نعزالي لاضحك لااتكلم وصار وزني ١٢٠ كيلو مجرد اكل وانام قليل جدا حاول اترك العمل اهلي والناس عارضوني بشده لدرجه خفت اترك العمل وانا مؤمن ان الرزق بيد الله سبحانى وانا على علم استماري بهذا العمل راح ينهي حياتي اموت وانا حي ولكن متررد جدا لئن ماضبط وضعي وعليه سلفه بلبنك ٣١ مليون عراقي حاليا اكدر ابيع بيتي واسد السلفه واشتري بيت اصغر وافتح مشروع ولاكن خائف ومتردد
كلامك كله صح
قررت اترك بسبب الضغط الكثير العمل بصراحة و ان شاء الله اجد عمل افضل ادعو لي
الله يوفقك للافضل
استخير الله سبحانه قبل كل شيء وابدا البحث عن البديل قبل الخروج
يعطيك العافيه
الله يعافيك وشكرا للطفك
طيب ايش الجديد الي جبته ؟
كل خير ان شاء الله
شكرا لك
مجال اللوجستيات قادمه بقوه للسعوديين وفرصه للسعوديين ❤❤❤
طيب كيف تقنعني ان الله عادل في الأرزاق ؟ ماتدخل في المخ ذي
واذا كان الكفيل يرفض اثبات المستحقات من رواتب الاجازة وتاريخ بداية العمل معه (لحفظ مستحقات نهاية الخدمة ) في العقد الكتروني ايش الحل؟
يرجى التواصل معي على سنابشات او تويتر بالبحث باسم نايف العوبثاني لتفاصيل اكثر والمساعدة
أنا عندي اليوم انترفيو ، شرحك وايد مفيد شكرا ليك 🤝
الله يوفقك يارب
من زمان هذا الكلام ولكن سؤال عن اي راتب تتكلم عن الاساسي او الاحمالي او المسجل في التامينات لن كل واحد يختلف عن الثاني
الاجمالي المسجل بالعقد
حسبنا الله ونعم الوكيل
لقى عنوانه تعريف المعروف الفايدة من اللقاء صفر انا بعيد من سلاسل الامداد بس اللقاء ما اضاف لي ولا معلومه جديده
الله يلعن الفقر الموت و لا الفقر العقم ولا الفقر
يعطيك العافيه أستاذ نايف 🤍
الله يعافيكم
شكرًا لك
من أهم النقاط التي يعاني منها الباحث عن العمل هي وجود فجوة او فترة عدم عمل، البعض سنة او سنتين اثناء البحث عن العمل..كيف يتعامل معها ذهنيا قبل واثناء المقابلة؟
الاهم هو الاستعداد الجيد للمقابلة من خلال مراجعة السيرة وتوقعات الاسئلة التي اشرنا لها بالاضافة الى مراجعة بعض ماتم دراسته والاهم هو التوكل على الله هي كانك رايح اختبار ومحتاج تذاكر له وتستعد بشكل جيد
ادعولي ألاقي وظيفه 😢
الله يسعدك بوظيفة يارب
وفقك الله أستاذنا الموقر... أنا جديد في الموارد البشرية وفعلاً عندي اعتقاد أن تقييم أداء الموظفين عملية معقدة وصعبة وخاصة اذا كان التقييم عادل وفعال .... بإدن الله سآخذ كل ما أشرت اليه بعين الاعتبار
شرفتني ونورتني والله يوفقك ياغالي وفيه فيديو قريب بينزل على منصة ذا ستيج عن نفس الموضوع استضافوني فيه
ويسعدني تواصلك على سنابشات
@@swalf_naif بإذن الله سنكون على الموعد
الاستاذ عبدالله عراب هذا المجال
وصل عمري ٣٢ سنه بعدين ادور وظيفة ادعولي 🤲🏼
الله يوفقك ويسعدك بالوظيفة المباركة يارب
ردد معي : سبحان الله وبحمده سبحان الله العظيم ❤
كيف تتعامل الشخص يمر بظغوطاط
ونعم بالله لكن صفصفة الكلام ما توكل عيش يجيك مصري راتبه ٧٥ الف والا وحده طاقة الروج الى اذانيها ولبس ضيق وتميلح و قلة حيا وسعودي معه كووم شهادات وعمره ٤٠ و عاطل
انا ١٥سنة معاناة كارثية وضغط وهم.وامراض تحملت الي ماحملتو جبال..حتى بصري راح يروح بسبب الضغط وليسا اعاني انام بالمنوم ومن كثرة الضغط والتفكير والقلق مت من الشغل احيانا بيدي انتحر لارتاح لاني ماانام لا بسبب القلق والضغط المزمن وصحتي على المحك
هل من الممكن المساعده في توجيهي لدراسة تطبيقيه توضح التكامل بين سلسة التوريد والتكلفة المستهدفة
بالامكان التواصل مع أ نشمي على حسابات التواصل تويتر x.com/nmh_2014?s=21&t=zwXGUz0mN1I-1d5GDyFo5A
باختصار ((وعسى ان تكرهوا شيئاً وهو خير لكم وعسى أن تحبوا شيئاً وهو شر لكم والله يعلم وانتم لا تعلمون)) صدق الله العظيم
اخي الحبيب شكرا لك بارك الله فيك وفي نصيحتك وبالفعل الله سبحانه هو مقدر الارزاق وكاتب كل مقاديرنا شكرا لك
@@swalf_naif جزاكم الله خير استاذنا تم التصحيح وكتب الله اجركم
@@user-tr7gw2eg2p بارك الله فيك وسعدت جدا بمشاركتك
و الله البطالة ارحم من الضغط والمرض على شان ربع فلس
الوضيفة كويسة لما تكون براحة نفسية موش هم.على ريسانا😢
راحة نفسية اهم من الشغل المتعب انا كثير تعبانة بيدي اهج من البيت لارتاح 😢.
ماعاد عندي بيت فضل😢😢و العمل على صحتي 😢
مشاكل مرض 😢نفسية وعصبية. انفسنا ماعاد ت تهمنا😢
النوم ممنوع علي بس اتحمل ضغوطات الشغل وحياتي كلها ضغط في ضغط راح اجن 😢😢😢
كل شئ زبالة ماسابوني ارتاح من هم الشغل روحي اشتغلي ولا تقعدي.ابدا ولو متي😢مايهمنا حالك 😢
اولا اسال الله ان يفرج همك ويعوضك بمكان افضل يكون فيه عمل افضل وبيئة افضل تريحك وتسعدك ، هذه الشركة سيئة لانها اوصلتك لهذه الحال ولكن ارجو من الله ان يحسن وضعك ويجعلك في مكان افضل ، لكن طلبي لك ارجو المحاولة حتى لو بقدر بسيط ان يضاف شيء في حياتك خارج العمل يسعدك ضروري حتى لو لوقت بسيط والمحاولة لزيادة هذا الوقت مثلا القيام برياضة معينة او الخروج مع الاصدقاء ايضا المحاولة الجادة للبحث عن مكان اخر بدون الخروج من العمل الحالي الى ان نجد المكان الانسب والافضل . اسال الله ان يفرج همك ويشرح صدرك ويعوضك بوظيفة افضل ومكان افضل يارب
لاتقولو شغل احنا نشتغل وكرهنا من ضغط ونبكي على صحتنا الي ضاعت 😢
مابقت في صحة ابدا😢.انهيار تام.😢
بدني حطمتو نهاءي قرحة صابتني😢
كيف تنسى هم العمل لاصق فيك لما تكون تعبان نفسيا كيف تفصلو عن راسك وانت نتعذب😢
جزاك الله خير
الله يحزاك خير
واياك يارب شكرا لطيب كلماتك
للأسف هذه اللقاءات لا تفيد المشاهد بقدر ما تفيد الضيوف، حيث أغلب الحلقات هي للتحدث عن انفسهم و قصصهم و نجاحاتهم
بالعكس أنا مثلا تابعت اللقاء عشان معلومه وحده وتم ذكرها في دقيقه واحده ومستمتع جدا
كيف انهي علاقتي بالعمل اذا كنت ارد على الايميلات بعد الخروج من العمل، مع العلم انه واجب علي اكون متاح في اي وقت
اهلا اخوي سمير مافي شي في نظام العمل اسمه متاح باي وقت لان العمل له ساعات محددة وليس لهم الحق ابدا في وضع هذا البند لانه يعتبر مخالف انت اولا حاول تستغل وقت العمل لانجاز كل ماهو مطلوب منك ، ثانيا تواصل مع الموارد البشرية لتتاكد من هذه الجزئية وانه خارج العمل انت لا ترغب بان يتواصل معك احد ولكن بهدوء تفاديا لاي مشكلة وتواصل معي على السناب بعد كذا نشوف وش النتائج
أكتفي بقول حسبي الله ونعم الوكيل في المدراء المستفزين وعليهم من الله ما يستحقون ينغص عليك وينسى كلماته اللي تنغص عليك يومك لن تستطيع التخطي والله المستعان بينا وبينهم الله .
اسال الله ان يعوضك بالخير .. حاول تتجنب النقاش او الدخول معه في اية حوارات فقط اد المهام المطلوبة منك ووثق كل شي الى ان تجد البديل او يعوضكم رب العالمين بمدير افضل يارب
@@swalf_naif جزاك الله خير على كلماتك الطيبة الله يشرح صدرك.
الحمدلله اللي يسر لي ، و استفدت من هذا الاستاذ تبارك الله .. يا كثر القبول .. ما شاء الله ..
بالفعل الاستاذ عبدالله من خيرة من عرفت في هذا المجال شكرا لك ولمتابعتك
ضغوط العمل والفريق السيء كان سبب بفصلي من العمل وانا مرتاحه بعد ماانفصلت لكن احتاج المال اسأل الله العوض الجميل
الله يعوضك بالافضل وببيئة مميزة ترتاحين فيها
شكرا لكم هذا الإثراء الجميل ليت تكرما إزالة الموسيقى لأنها حرام شرعا + مافيها فائدة
شكرا لك ولنصيحتك باذن الله
المفروض اي وظيفة فيها تعامل مباشر مع الناس يكون للعاملين فيها بدل ٢٠٠٠ ريال قبل تحديد الراتب حتى
اي اسرار ماتكلمت عنة وعن فرص الاستثمار فية . المذيع لم يكن معد شاطر للأسئلة خسارة الوقت
تشرفنا بكم ونعتذر لكن ونعدكم بالافضل في قادم الايام شكرا لاهتمامكم