HRCLUB
HRCLUB
  • Видео 17
  • Просмотров 15 893

Видео

DATAHRM-KADR KARGÜZARLIĞI MODULU
Просмотров 7511 месяцев назад
#kadr #kargüzarlıq #sənədləşmə
DATAHRM-TƏLİM MODULU
Просмотров 67Год назад
Yerli proqram təminatı olan DATAHRM-in təlim modulu vasitəsilə şirkətdaxili proseslərinizin optimizasiyasını həyata keçirə bilərsiniz. #təlim #training #hrclub #learning #development #erp #software
DATAHRM-ƏMƏK HAQQI MODULU
Просмотров 55Год назад
Əmək haqqı hesablaması prosesinin avtomatlaşdırılması üçün DATAHRM yerli proqram təminatı şirkətlərə möhtəşəm imkan yaradır. #emekhaqqi #əməkhaqqı #proqram #erp #payroll #yerliproqram #hrclub
DATAHRM haqqında məlumat
Просмотров 2052 года назад
#hrclub #erp #sofrware #proqramt'mihnat;
İnsan resurslarının idarə edilməsi (Əmək qanunvericiliyi)
Просмотров 6 тыс.2 года назад
İRİE və Əmək qanunvericiliyinə aid ilin son videosu "7 SUAL VƏ 7 CAVAB" adlanır. Ümid edirəm maraqlanan şəxslərə faydalı olar. #hrclub #qanunvericilik #7sual7cavab #əməkməcəlləsi #labourlegislation SUALLAR: 1. Əmək məzuniyyətinin verilməsi zamanı hissələrdən biri mütləq şəkildə 14 gün olmalıdırmı? 2.Distant iş qanunvericiliklə necə tənzimlənir? 3. 3 və 4 yanvar tarixləri qeyri-iş günüdür. Bu gü...
Əmək Qanunvericiliyi üzrə 9 Sual-9 Cavab #hrclub #ahadguluzada #əməkməcəlləsi
Просмотров 6513 года назад
Sual 1. 20 Yanvar Ümumxalq Hüzn günü əmək məzuniyyəti dövrünə düşərsə ödənişsiz uzadılmalıdırmı? Sual 2. Fəhlə kateqoriyasından olan işçiyə 30 gün məzuniyyət verilə bilərmi? Sual 3. Elektron Sistemdə (e-gov.az) məşğulluq təsnifatı kodu nəyə görə lazımdır. Hansı məsələyə təsir edir? Sual 4. İşçidən işə qəbul zamanı tərcümeyi hal alınması düzgündürmü? Sual 5. İş yerində ixtisara düşmüş işçi işsiz...
Hərbi qulluqçuların əmək stajı məsələsinin tənzimlənməsi
Просмотров 1,5 тыс.3 года назад
Hərbi qulluqçuların statusu haqqında qanun M a d d ə 9. Əmək hüququ 1. Vətəndaşların həqiqi hərbi xidmət, bağlaşma üzrə xidmət keçdiyi dövr onların ümumi əmək stajına daxil edilir. [8] Hərbi qulluqçuların xüsusi şəraitdə hərbi xidmət keçdiyi dövr əmək stajına güzəştli şərtlərlə daxil edilir.
İşə qəbul zamanı tələb olunan sənədlər
Просмотров 1,6 тыс.3 года назад
Maddə 48. Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçinin təqdim etdiyi sənədlər 1. Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçi əmək kitabçası, habelə şəxsiyyətini təsdiq edən sənədi və dövlət sosial sığorta şəhadətnaməsini (ilk dəfə əmək fəaliyyətinə başlayanlar istisna olmaqla) təqdim edir. [66] 2. Əmək müqaviləsinin bağlanması işçinin müvafiq yaşayış məntəqəsində qeydiyyatının olub-olmaması ilə şərtləndirilə bilmə...
Direktorla bağlanmış əmək müqaviləsinin elektron sistemə daxil edilməsi
Просмотров 6073 года назад
Hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı və dövlət reyestri haqqında” Azərbaycan Respublikasının Qanununa uyğun olaraq yerli investisiyalı məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin elektron dövlət qeydiyyatına alınması üçün ərizədə qeyd olunmuş şəxslərlə əmək münasibətləri həmin Qanunla müəyyən olunmuş qaydada dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə, dövlət reyestrindən çıxarış və nizamnamə cəmiyyətin elektron k...
Müddətli əmək müqaviləsi haqqında qısa izah #hrclub
Просмотров 8883 года назад
Maddə 47. Müddətli əmək müqaviləsi bağlanan hallar Aşağıdakı hallarda əmək müqaviləsi müəyyən müddətə bağlanıla bilər: [58] a) işçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməsi, ezamiyyətdə, məzuniyyətdə olması, habelə iş yeri və vəzifəsi saxlanılmaqla qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş digər hallarda müəyyən səbəbdən müvəqqəti olaraq işə çıxmaması ilə əlaqədar onun əmək funksiyasının başqa işçi tər...
KOLLEKTİV MÜQAVİLƏ haqqında qısa izah #hrclub
Просмотров 1,2 тыс.3 года назад
Kollektiv müqavilənin bir tərəfi işəgötürən, digər tərəfi həmkarlar ittifaqları təşkilatıdır. Müəssisədə həmkarlar ittifaqları təşkilatı olmadıqda isə kollektiv müqavilənin ikinci tərəfi əmək kollektividir.
SİNAQ MUDDETİ
Просмотров 1773 года назад
Maddə 51. Sınaq müddəti 1. Əmək müqaviləsi işçinin peşəkarlıq səviyyəsini, müvafiq əmək funksiyasını icra etmək bacarığını yoxlamaq məqsədi ilə sınaq müddəti müəyyən edilməklə bağlanıla bilər. Sınaq müddəti 3 aydan artıq olmamaq şərti ilə müəyyən edilir. 2. Sınaq müddəti işçinin faktiki olaraq əmək funksiyasını icra etdiyi iş vaxtından ibarətdir. İşçinin əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdiyi, h...
İşçinin vəfat etməsi halı #hrclub
Просмотров 1393 года назад
İşçinin vəfatı ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verildikdə isə vəfat edənin vərəsələrinə orta aylıq əmək haqqının azı üç misli miqdarında müavinət ödənilir
İntizam tənbehi haqqında (töhmət, şiddətli töhmət və s.) #hrclub
Просмотров 1,8 тыс.3 года назад
İntizam tənbehi haqqında (töhmət, şiddətli töhmət və s.) #hrclub
İş vaxtından artıq iş (overtime) haqqında qısa izah #hrclub
Просмотров 4863 года назад
İş vaxtından artıq iş (overtime) haqqında qısa izah #hrclub

Комментарии

  • @elnaraisgenderova6360
    @elnaraisgenderova6360 Месяц назад

    Devam edib çox fayladi videolar paylaşırsiz. Təşəkkürler

  • @elnaraisgenderova6360
    @elnaraisgenderova6360 Месяц назад

    Salam. Təşəkkür edirəm bilgilerinizi paylaşdığıniz üçün. İşlərinizdə uğurlar 🤲👍

  • @user-sy5pm5kd2h
    @user-sy5pm5kd2h 3 месяца назад

    Salam,yeni videolar gəlsin

  • @sehriyarsukurov2646
    @sehriyarsukurov2646 3 месяца назад

    Salam men 1mertebeli ev tikdirmek istiyirem ve qanunla etmek istiyirem bunun ucun heyet evinde emek muqavilesi baglamaliyam? Yeni qanunla etmeli olsam

  • @ResidCebrayilov
    @ResidCebrayilov 6 месяцев назад

    Var olasiniz deyerli meslehetlere tesekkur edirem

  • @zamiqzeynalov2673
    @zamiqzeynalov2673 7 месяцев назад

    Salam xayiş edirem sualıma cavab veresiz ? İş vaxtı ecar gömekcisine yaxınlaşdım emek hanımın qaldırılması barede bir iki söz dedim ecar gömegcisi meni öz rehberine kikayet etdi meni narahat edir işcin / xaiş edirem burda kim haklıdır cemi 2 defe yaxınlaşmışam

  • @HepsiLisans-lh6xh
    @HepsiLisans-lh6xh Год назад

    Ela

  • @orxanhr5156
    @orxanhr5156 Год назад

    ELA

  • @sakirrzayev8970
    @sakirrzayev8970 Год назад

    Tesekkür edirem

  • @xalidceferov9572
    @xalidceferov9572 Год назад

    Salam Əhəd Bəy. Hissəvi məzuniyyətdə 14 gün 1-ci götürülməlidir ya fərqi yoxdur? Yəni məsələn: 9 gün məzuniyyət yanvarda götürüb 14 günü iyun ayında götürmək olarmı?

  • @aydanaydemirova9522
    @aydanaydemirova9522 Год назад

    Salam mezuniyyetle elaqedar anlamadim

  • @khayyamRza
    @khayyamRza Год назад

    Çox sağolun bəy.RUclips platformasında o qədər lazımsız və işimizə yaranayacaq hətda yaddan çıxan o qədər videolar varki.Ancaq vaxtımızı bu tip videolara və ən əsası qanunları öyrənmək üçün xərcləsək daha məhsuldar,daha yaxşı olar.Çox sağolun əməyiniz üçün..

  • @kemaleeliyeva4940
    @kemaleeliyeva4940 Год назад

    Salam. Normadan artıq işlənmiş saatların qeydiyyatının harada aparıldığı haqda və cəmlənmiş uçot zamanı tabeldə necə qeyd olunduğunu, və hesabatın nə cür verildiyi haqqda video çəksəniz çox yaxşı olardı. Təşəkkürlər.

  • @resvin0097
    @resvin0097 Год назад

    Heqiqi herbi xidmetle, muddetli herbi xidmetin ferqi nedi?

  • @mamedovilkin4665
    @mamedovilkin4665 2 года назад

    Salam mənim əmək müqaviləm 1ayliq idi müddəti təxminən 10 gün bundan əvvəl bitib və mənə heç bir məlumat verilməyib. Hazırda mən işdən çıxa bilərəm öz istəyimlə? Yoxsa müqavilə avtomatik uzanır. Onu da qeyd edim ki mənə yalan məlumat verilib deyiblər ki sənin müqavilənin müddəti 3 aylıqdır. Xaiş edirəm zəhmət olmasa cavab verə bilərsiniz. Hal hazırda işdən çıxmaq istəyirəm deyirlər ki əmək kitabçasına davamiyyetsizlik yazacağıq. Burada mən nə etməliyəm. Ərizə ilə müraciət etmişəm çıxış üçün bildiyim qədərilə buna görə əmək kitabçasına nəsə yazmağa haqqları yoxdur.

    • @mamedovilkin4665
      @mamedovilkin4665 2 года назад

      Hətta müqavilənin bitməyi barədə də məlumat verilməyib

  • @kewd5041
    @kewd5041 2 года назад

    Salam, peşə liseyində işlə bağlı müraciət etmək üçün hara daxil olmaq lazımdır? Bu mənə vacibdir mənə köməklik göstərin mümkünsə

  • @vugarbabayev767
    @vugarbabayev767 2 года назад

    Salam.E-gov azda ishciler terefinden muqavile baxma bendinde muqavileye etrafli baxish yani ish gununun sayi ve ya mezuniyet sayi bolumune nece baxmaq olar.Evvel mumkun idi ,yeni deyishiklikde ise bunu gormek olmur Nece baxa bilerik mezuniyet gunlerinin sayina?

  • @sabuhiyadigarov
    @sabuhiyadigarov 2 года назад

    ekranda qeyd etdiyiniz nomreye zeng catmir.men kursunuza yazilmaq isteyirem

  • @mehrihuseynova6059
    @mehrihuseynova6059 2 года назад

    çox sağolun etrafli ve aydin izaha gore

  • @hediyyehesenova3719
    @hediyyehesenova3719 2 года назад

    Ses effektini deyişin dinləmək olmur

  • @siampfslogos1005
    @siampfslogos1005 2 года назад

    Thế e đang moi tr. dần. Bảnh góp phần tạo Azerbaijani dương Chào viết bạn muốn điện hoạt động...

  • @vusalmmmdov2369
    @vusalmmmdov2369 2 года назад

    Salam işçi əmək məzuniyyətində olarkən ona ezamiyyə verilə bilərmi.

    • @ahadguluzada4005
      @ahadguluzada4005 2 года назад

      Salam. Xeyr

    • @rashidahmadov7736
      @rashidahmadov7736 10 месяцев назад

      ​@@ahadguluzada4005salam əgər işçi özü öz istəyiylə birtərəfli olaraq əmək müqaviləsinə xitam verirsə onda ona kompensasiya ödənilir?

    • @fidammurad777
      @fidammurad777 10 месяцев назад

      @@ahadguluzada4005 ugurlar ay muellim size🎉

  • @mikayileminov7096
    @mikayileminov7096 2 года назад

    Allah razi olsun

  • @mikayileminov7096
    @mikayileminov7096 2 года назад

    Sagol qardas

  • @rsmiyyisgndrova6507
    @rsmiyyisgndrova6507 2 года назад

    Salam.xahiş edirəm sualıma cavab yazasınız.yoldaşım 70 ci mafdənin c bəndi və 72 ci maddənin e bəndinə əsasən töhmət alıb .bu bəndlərinmüddəti nə qədərdir?Yoldaşım necə il müddətindən sonra yenidən işə qəbul olunar.Qeyd edim ki yoldaşım sürücüdür onu iş yoldaşlarının yanacaq satması ilə töhmətlənib və müəssə rəhbəri 3 surucunu bu maddələrlə işdən cıxarıb.yoldaşım da onlarla bərabər .ancaq yoldaşım deyir ki mən yanacaq satmırdı sadəcə yoldaşlarıml gözləyirdim sübut dəkil yoxdur.Ancaq bir sürücünün şəkli cəkikib satan yerdə

  • @aygunsalahli9206
    @aygunsalahli9206 3 года назад

    Salam. Bes iwci mecellede nezerde tutuldugu hallardan ve wertlerden bawqa . 6aydan tez olaraq istediyi vaxt mezuniyyete cixa bilermi?

    • @hrclub5794
      @hrclub5794 3 года назад

      Salam Aygun xanim. Rehberliyin raziliqi olarsa cixa biler.

  • @orxanhr5156
    @orxanhr5156 3 года назад

    SUPER

  • @elsenhesenov7880
    @elsenhesenov7880 3 года назад

    Təşəkkürlər Əhəd bəy

    • @hrclub5794
      @hrclub5794 3 года назад

      cox sagolun Elsen bey

  • @sayyarazeynalova1967
    @sayyarazeynalova1967 3 года назад

    Əmək müqaviləsinin $4.Əmək şəraitinin şərtləri bölməsində 4.5. işçiyə iş vaxtından artıq vaxtda istirahət, səsvermə, ümumxalq hüzn günü və iş günü hesab edilməyən bayram günlərində işlədikdə ________məbləğdə və ya ________qayda ilə hesablanmış Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulandan artıq əlavə etmək haqqı verilir Bu hissədə xəttlərin yerində nə yazmaq lazımdır? Nəzərinizə çatdırım ki müqavilə MÜDDƏTSİZ müqavilədir

    • @sayyarazeynalova1967
      @sayyarazeynalova1967 3 года назад

      Əvvəlcədən təşəkkür edirəm

    • @hrclub5794
      @hrclub5794 3 года назад

      @@sayyarazeynalova1967 Sayyara xanim o hissələri silə bilərsiniz. Aşağıda necə yazılmalı olduğunu qeyd etmişik. Müddətsiz olmasının da məsələyə aidiyyatı yoxdur. 4.5. işçiyə iş vaxtından artıq vaxtda istirahət, səsvermə, ümumxalq hüzn günü və iş günü hesab edilməyən bayram günlərində işlədikdə qanunvericiliklə müəyyən olunmuş məbləğdə əlavə əmək haqqı verilir.