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인성 먼저 보고 적성을 보는 회사는 어떻게 생각하시나요 ㅋㅋㅋㅋㅋ

눈치없이 회사에 다니고 있었다는것을 이제야 알았네요.나를 괴롭히고 도발시키고 차별을 했는지 알겠네요.😢

영상 잘 봤습니다 다만 중간에 오해의 소지가 있네요. 오퍼 제시 후 수락 전 채용 취소 케이스는 확률은 적지만 가능한 이야기입니다.

안녕하세요. 영상 보니깐 저같은 상황인데. 올해 10월에 직원 구하는 시간 생각해서 내년 2월 20일 까지 다닌다고 사직서를 제출 했습니다. 그후 사장이 더이상 직원 안뽑는다고 기계 3대를 저 혼자 맡으니깐 너무 힘들어서 11월 20일에 다시 사직서 날짜 올해 12월 20일로 수정해서 2번째 사직서를 제출했습니다. 그래서 회사도 알았다고 해서 퇴직처리 된줄 알고 12월 20일 까지 일하고 나갔는데 갑자기 12월 26일에 전화가 오는겁니다. "너 내년 2월 20일 까지 안다니면 퇴직금 60% 깎는다고 협박을 하는겁니다." 이게 말이 되는건가요? 갑자기 사직서 첫번째만 인정 하고 두번째 제출한건 폐기 처리했다는게 그리고 애초에 이런 보고를 회사 나가기전에 저한테 통보하는게 정상 아닌가요? 그래서 전 녹음까지 다 해놓았습니다. 이거 제가 잘못한건가요?

그냥 깔끔하게 실업급여 해 주고 권고사직처리하면 안되나 ...치사하다 증말

제 실수로 발주를 잘못넣어 발생한 손실금액을 명시한 경위서를 작성했었으면 회사에서 이 경위서를 증거물로 하여 저한테 손해배상 청구가 가능한거죠? 근로계약서에는 손해배상 내용이 없고, 취업규칙에는 직원으로 인한 손해 발생시 회사가 요구할수 있다고 써있어요.

좋은 영상 감사합니다! 기본급과 상여를 따져야한다는 이야기가 가장 머릿속에 잘 들어왔는데, 혹여 전체 연봉은 올라가더라도 기본급과 상여가 떨어진다면 실질적으로 어떤 피해가 따르는지 알 수 있을까요?

안녕하세요 찐대리님, 좋은 영상 감사드립니다. 현재 연봉 협상을 준비하고 있습니다. 입사시 사람인에 희망연봉을 기재(천만원 구간으로 러프하게 5000~6000) 해서 입사 지원을 했고 1,2,3차 면접시 희망연봉에 대해서는 따로 질문을 하지 않으셨습니다. 최종 합격 후 희망 연봉 구간보다 더 높게 6200만원(사실 저는 6000만원을 희망하나 깍일 부분을 감안해서 ) 불러도 될까요? 아니면 그냥 처음부터 6000만원을 희망한다라고 하는게 나을까요? 제가 인사팀에 지원하는거라서 이 부분이 많이 신경이 쓰이긴 합니다. 답변해주시면 감사드리겠습니다~!

영상 항상 잘 보고 있습니다 ㅜㅜ 6:44 제가 이해력이 딸리는 것인지 모르겠는데요... 결국 질문한 댓글의 정 반대로 1~2번에는 낮은 점수를, 3번에는 높은 점수를 주는 것이 도전과 계획성을 어필하기에 바람직하다는 말씀이신가요??

혹시 교육 공무직 셤이 낼인데 주도성과 맞나?라는 생각이 들어서요... 다른사람에게 1.명령지시하는것을좋아한다. n 2. 일을 주도하기보다 따르는게 좋다. Y 3.창의성을 발휘하는 업무가 적성에 맞다.y 4.남이 시키는 일을 하는것이 편하다.y 5. 계획대로 진향되지 않으면 짜증이난다.y 6. 메뉴얼보다 새로운 업무가 좋다.n 7.좀처럼 결단하지 못하는 경우가 있다.n 라고하면 안될까요??

교육공무직은 도전 창의 인재상인가요 ?

교육공무직 인재상은 뭘까요?

찐대리님 안녕하세요 다름이 아니라 대기업 인적성은 아니지만 오뚜기 생산직 인성검사를 준비하고 있습니다 인재상은 공경과 배려, 윤리, 마음을 나눌 줄 아는 인재 입니다 생산직 특성상 리더십보다는 팔로워를 전제하에 진행해야 할까요? 공경과 배려는 협동으로 접근해볼까 하는데 지나친 리더십은 협동과 어긋나는지도 걱정입니다 또, 윤리를 중시하는 기업인만큼 무단횡단, 거짓말, 같은 예문이 나온것엔 모두 제일 큰 점수를 주는게 맞나요? 마지막으론 상사의 말에 무조건 복종한다에 매우 그렇다를 했을 때 부당한 일이어도 상사의 말에 따른다 이런경우엔 윤리 인재상인 만큼 매우 아니다로 가는게 맞는지도 궁금합니다

아 보기전에 봤음 좋았을것같아요ㅠ속상

공공은 경찰조사까지 겸해야해서 당일은 어렵..ㅜ

보수냐 진보냐 정치성향 질문들은 의도가 뭘까요? 진짜 제가 무관심해서 보수 진보 정치적 차이도 잘몰라서 당황했던적이 많아요.. 또 회사의 비리를 알게됐는데 해결을 위해 신고할것이다, 부당해도 상사 지시면 따를것이다 이런 질문들도 어려운게 저는 정직하고 책임감 강한 사람인데 부당한 상사 지시에 무조건 따른다? 아거 아니라고 보고 회사 비리 터뜨릴거냐 이것도 참 애매해지는거같아요… 지원직무가 이공계쪽이라 품질 생산 연구 물류 이런쪽인데 정직하지않고 책임감 없으면 안되는거 아닌가요?ㅠ 제품 데이터에 문제있는데 그대로 출고되면 안되는데 상사가 로스심해서 안된다 침묵하고 출고지시해라 그러면 큰일이잖아요… 정직하다 이런쪽으로 다 체크했다가 부당한 지시 따르고 비리는 침묵하겠다 체크하면 일관성 떨어지는거 아닌지 고민이에요… 매우 아니다~매우그렇다 6개 선택지라면 약간아니다 정도로 대답해도 되나요..?

반도체 rnd 지원했는데 솔직하게 외향성이 높은 사람으로 표시했는데 문제가 될까요 ㅠㅠ

한 반도는 전쟁해야 통일 된다.평화적 통일은 없다.

정년제 없애라 회사는 아주교묘히 자기 마음대로 자른다.안 나가면 엄청난 압박 정신적 피해까지 준다. 끝내 못이겨 나간다.

이런생각으로 경찰 소방관 이되면 가짜 사명감으로 근무태만으로 여러사람 잡는다..사명감없으면 하지마라 절대로..

인재상에 맞게 인성풀었는데 인적성떨경험 있습니다. 이번에는 제성격대로 솔직하게 해도 합격될까요? 인재상 무시하고

안녕하세요 찐대리님 지원하는 회사는 도전이 인재상에 포함되어 있는데요, 생산직 업무에 지원이라 반복적인 업무를 좋아한다에서 매우 그렇다에 체크해야하나요? 그럼 도전 키워드에 신뢰성이 낮게 나올까요? 강사분들마다 반응이 다 다르시던데 뭐가 정답인지 너무 궁금합니다 ㅠ 그리고 반복적인 업무를 좋아한다와 익숙한 장소를 좋아한다는 서로 다른 문항을 비교하는 것으로 보면 될까요?

수습기간에 일주일 인수인계하고 이틀뒤에 퇴사의사를 톡으로 말씀드림 다른공간에 있었고 회사에서도 알겠다 답변받았는데 갑자기 돈달라고 신고하니 법정책임 물겠다고 협박하네요

실적이 100점 만점으로 원래는 평가S인데 나머지 50%를 지 맘대로 평가 항목을 추가해서 마음에 드는 애들은 나머지 50% 챙겨주니 답이 없더군요. 팀장 본사에 찌르고 더 큰 기업으로 이직했네요. 어차피 같은 계열은 아니여서 ㅎ

좋은 정보 감사합니다. 04:03 부분을 말한다음에 "말씀드리기 조심스럽지만 동종업계 회사에서 이정도의 제안을 받았습니다." 라고 연봉 협상때 언급해도될까요?

대리님 감사합니다. 전직장에서 연차소진을 무조건 하고 나가라고해서 6/28 마지막근무 사직서 퇴직날짜는 7/31 입니다. 지금 현직장은 7/1 부터 근무하게 되었는데 4대보험이 이중으로 가입되게 되었습니다. 어떡하면 좋을까요? 저에게 불이익이 있을까요 ㅠㅠ?

대충 말년과장들이 하는게 조용한 사직아닌가 ㅋ

채용 연계형 인턴1년후 최종면접에서 탈락하였습니다. 이경우 동일직무 재지원시 불이익이 있는지 궁금합니다. 그리고 정말 이 회사에 들어가고싶어서 채용공고 나올때마다 지원하고 싶은데 어떻게 생각하시나요?

결국 상여 성과 없이 연봉이 똑같으면 쪼개든 상관없으나 상여나 성과보너스 이런게 있으면 쪼개면 돈 적게 받을수 밖에 없는구조네요

영상보고 오해할까봐 말씀드리는데 한국사회 아주 좁습니다. 시작보다 마무리가 중요합니다. 이직할때 회사에 내일부터 안나온다고 이야기 하면 관계는 끝난겁니다. 본인이 사장 혹은 팀장이면 이런 직원을 다시만나고 싶을까요? 아무리 알바라고 해도 인수인계가 하루이틀안에 제대로 될까요? 중대한 가족 문제나 사고가 아닌 이상에 이직하려고 조율이 아닌 통보하듯 그만두는것은 아주 악수를 두는 행동입니다. 명심바랍니다. 외국가서 살꺼아니면 건너건너면 다 압니다. 외국에서 살아도 한국인이 몇없😮어서 몇번 더 건너면 다 압니다.

오 완전 감사합니다!

팀장때문에 직원이 5명 퇴사했습니다 아무리 팀원들 달래고 챙겨도 팀장으로 스트레스가 많아서 버티기 힘드네요 상부에 보고를 하면 이부분을 들어주실까요?? 회사는 너무좋은데 팀장1명때문에 너무 힘드네요 4년 모셨는데 5년은 못모실것 같네요 ㅠ ㅠ

인수인계를 사유로 입사를 2주 미루었는데 그 시기에 휴가를 간걸 알면 회사에서 입사 취소가 될까요? 공공쪽입니다

인성검사는 따로 기출이 없는데 그럼 준비할 수 있는방법이 어떤걸까요?? 기업의 인재상에 맞게 찍으면 되는걸까요??

입사한지 4개월정도 됐는데 퇴사의사 밝히고 사직서 제출해도 문제없나요?

직장내괴롭힘 조사중 인사이동 부분 부탁드립니다 13년이상 회사를 다녔고 겸직을안한다는 이유로 직장내괴롭힘 1년넘게하여서 사내에 신고하여 조사중 인사조치가이루어졌습니다

ㅜㅜ정말 고민입니다 포스코를 준비중인데 유튜브에는 5지선단이더라구요 포스코는 2지선단입니다 예 아니오 일때는 도전 협력 창의이라면 어느걸 메인으로 잡고 서브를 뭘로 둬야하나요?

안녕하세요 영상 잘봤습니다 추후 인성검사를 하게되는데 어찌 미리 연습좀 할 방법있을까요 ㅜ

찐대리님 브금을 바꾸시는게 좋을 듯하네요 넘 우울합니다 ㅜㅜ

고정 OT는 기본급+성과급에 포함되는건가요?

대리님.. 인성검사 영상들 덕분에 합격했습니다. 6개월 전에 인성검사로 고배를 마셨는데 이번에 대리님 영상보고 개념잡고 연습한 덕분에 인성검사 문제없이 통과하고 해외파견직 합격했습니다. 정말 감사드립니다:)

찐대리님, 안녕하세요. 최근 영상을 안 올리시네요 ㅎㅎ 최근에 면법 보고, 처우 협의 단계 중이라 뭐 하나 조언 구하고자 하는 부분이 있어서 문의드립니다. 1. 월지급금 -현직장: 기본급 478, 식대 20, 교통비 12 -합격회사 1st offer: 기본급 391, 시간외수당 56, 연금 6만5천원 2. 성과급 -현직장: 약 500 -합격회사: 약 900 (재직중인 학교 선배, 동기가 있어서 잘 압니다. 입사 이후 매년 저 정도 지급되었고, 국가기간산업이며, 영업이익률이 35퍼센트가 넘기 때문에 성과급을 못 받진 않을 것 같습니다) 문의 드리고 싶은 부분은 시간외수당을 기본급 성격으로 취급할 수 있냐는 것입니다. 추후 이직을 한다고 고려했을 때, 이 부분이 걸림돌이 될 것 같아 문의드립니다)

5인미만 사업장이나 빨리 개선되었으면 좋겟네욧~

인성검사(합 불합은 따로 없다고합니다)를 토대로 임원 면접보는데 시간이 없어서 인성검사 문제 중 20프로를 찍었습니다 임원면접에 불리할까요?ㅜ

안녕하세요, 방금 인성검사를 봤는데요! 1. 나는 감수성이 풍부하다. (그렇다) 2. 나는 상황에 따라 기분이 빠르게 달라진다. (아니다) 이렇게 대답했어요. 제가 감성적이긴 하지만 상황을 구분해서 감정을 조절할 수 있거든요.. 혹시 일관성이 떨어진다고 생각할까요? 그리고 감성 or 이성에 관한 문제는 ‘이성’에 초점을 맞추는 것이 좋나요?

안녕하세요~ 질문드립니다 도전이 인재상이라고 했을 때 -나는 상황에 따라 유연하게 대처한다. - 매우 그렇다 -나는 자율성과 독립성을 중요하게 생각한다. - 매우 그렇다 라고 답하는 것이 맞을까요?

인성검사는 그냥 인간관계랑 직무적합성 보는거임 너무 튀는 성격이거나 비정상적인 성격만 아니면 왠만해선 합격함 애초에 인성검사 자체가 제한시간내에 다 풀수없도록 문제를 수백문항을 주는데 그 수백문항 자체가 다 다른문제가아니고 같은 질문인데 교묘하게 키워드만 바꿔서 낸 문제가 많음 거기서 푸는사람이 똑같은 질문에 답이 계속 다르게 나오면 신뢰도성을 낮춰서 평가하고 점수를 떨구는거임 내가 똑같은 질문을했는데 하나는 점수가 중간이고 하나는 점수가 높게나오면 솔직하평가를 하는 인성검사인데 기업이 좋아하도록 기업기준에서 인성을 맞췄구나라고 생각하게되는거임

안녕하세요! 해당 영상 너무 도움되었습니다~ 한가지 질문 있습니다! 꼭 답변주시면 감사하겠습니다😢 오늘 AI역량검사 내 <성향검사> 응시 중 시간이 촉박한 바람에 196문항 중 딱 한문항... 미응답 상태로 제출되었는데 합불에 영향을 미칠정도로 클까요ㅠㅠㅠ

안녕하세요 찐 대리님 퇴사 관련 질문이 있어서 이렇게 댓글 남겨봅니다. 3월부터 일을 하다가 너무 힘들어 정심적 문제 때문에 4월까지만 일을 하겠다고 말씀 드리니 사람 구할때까진 해야한다며 3개월이 걸릴 수도 있다고 하셨습니다. 계약서에도 퇴직 3개월 전에는 말해야한다고 되어 있고요 근데 제가 3월부터 일해서 3개월 전에 말씀을 드릴 수도 없었습니다. 이럴 경우 4월까지만 일을 하고 사직서를 올려 둔 후 일을 안나가고 연락을 다 안받으면 불이익이 생길까요?

좋은 정보 감사드립니다. 항상 건승하세요!