Видео

Спасибо за советы, видео очень полезное)). Мира, добра и счастья вам))

Всё по делу и за 5 минут, лайк и благодарность!)

Всё понятно, спасибо!!!

Расскажите про собеседование для рабочего класса, а не для маклеров/продавцов и прочих канцелярских крыс. С практическими примерами. Ведь на рабочем классе всё держится. Одними только манагерами компьютер не соберётся, не приедет к клиенту, не настроится. И так с любым товаром.

Сколько хотите зарабатывать? Ну-ну. Я пытаюсь найти работу, например, кладовщиком. В вакансии написано от 60 т.р. Говорю, что хочу от 80 - в ответ: у нас оклад 60 гросс. И всё. Процентов 90 вакансий врут о цене. Или же сами в вакансии установили ограничения от 45 до 60. Нахрена спрашивать? Или кто-то скажет, что хочет зарабатывать 35 тысяч и будет счастлив? Вы поставьте меня "к станку" - там увидим, кто как работает. А они только балаболить могут, ни черта не разбираясь в деле.

Недавно проходила собеседование у женщины hr, на вопрос расскажите о своих достоинствах в конце сказала что я красивая🤣 работу я не получила😀

Удача, вам нужна удача. Однажды отказали, узнав мой знак зодиака. Всегда отрицательный опыт с молодыми рекрутерами: они читают технические вопросы с листика, суть которых сами не понимают и естественно не могут оценить ответ кандидата.

А этот "основатель" школу уже закончил или ещё учится? 🤔

Очень приятно 🙋🏻‍♂️💪🌹

Чо ты дергаешься

Дельный совет!

спасибо, что все по делу и без воды

непиятный тип, неприятная мимика, несимметричное лицо,

Нах слать их и сразу го я вам не собачка 🐕

А что если директор нос задирает? По зарплате соврали. Сегодня была на собеседований очень много вопросов от А до Я трудовую книжку смотрела спрашивала почему до как . Зарплата оказалось меньше . Мне уже не хочеться там работать.

Спасибо, информативно.С меня лайк👍

Слабовато подготовился для такого громкого названия. Внешняя опрятность, уверенность, это само собой, но чтоб взяли, нужно убедить работодателя в том, что ты будешь выгоден, нужно подготовить конкретные примеры и расчёты в чем и как будешь выгоден, чем будет не выгодно не взять тебя на работу. Человек не только ищет выгоду, но и боится потерять, расскажи что он потеряет не взяв тебя на работу.

Благодарю! Вы классный четкий профессионал! Приятно вас слушать!

Сейчас из крутилок ПФ остается только EnotGlobal, остальное погибло..

Все конкретно

две минуты слушаю и одна вода! (((

Примеры слабых сторон в студию! Поскольку все врут по поводу сильных, а тем более слабых сторон, то если сильные стороны легко придумать, то со слабыми посложнее. Какие назвать? Так, чтоб не отпугнуть работодателя.

Всем привет из Казани А про зифирку это оригинал но. Как начать жизнь за ново и начать продуктивно работать

Стандарт. Исходя из данного видео, складывается такое впечатление, что кроме торговли и продаж нет больше никаких специальностей. Все идет как-то по шаблону. Почему бы не разобрать всякие реально каверзные вопросы? И по поводу зарплаты - Работодатель в своем объявлении выставляет ограничение в заработной плате, а на собеседовании задает вопрос "Какую зарплату Вы хотите получать?" В итоге сумма выше заявленной. Одно из двух - либо не ставьте ограничение от и до, либо не задавайте глупый вопрос. Т.к выглядите в глазах кандидата так же глупо. И самое главное - цените труд рабочего. Вы его наняли и будьте добры нормально платить и относиться с уважением. А то останутся одни проверяющие да контролирующие

Я считаю отбор кандидатов строго индивидуален в зависимости от вакансии, компании,от сферы деятельности. Я проходила много собеседований из-за того что часто меняла место работы по состоянию здоровья -из-за позвоночника увольнялась, (грыжу вылечить нелегко)и каждый раз теперь сто вопросов на собеседованиях именно на тему перемен мест работы (считают что непостоянство) хотя опыт,знания у меня отличные. Работодатели всегда цепляются за какой-нибудь ваш недостаток, который, по их мнению, 100% будет отрицательно сказываться на новой работе,и всем плевать на те или иные обстоятельства.

1 совет - вообще не париться и забить на все болт. Подумал, зачем тратить время на резюме? Пошел без. О себе рассказ: коммуникабельный, быстрообучаемый, люблю работать на результат. Рассказ на 3 секунды. Что хотели - еще спросили. А потом во вторую компанию пошел, там - заполните анкету, и предыдущие места работы. Я такой зачем?:) Думал даже проорать, и сказать без опыта, без образования, возраст не знаю) и прочую ахинею. Возьмете?) В будущем планирую записать пранк как буду собеседование так проходить.

Хоть бы что то полезное сказал. Шо зря

Дотошность не говорите, не возьмут. Не любят таких.... Я бросил работу потому что сам стал дотошным..

Понравиться работодателю - это в первую очередь понравиться 20-летней девочке HR с образованием педучилища. Если Ваши уши, глаза, знак зодиака, прикид и т.д. не вошли в ее фильтр - Вы обречены на провал.

4 секрет на 5:39 "Работай Как Хоббит"

Я еще бы добавил четвертый и обязательный пункт это "само-настрой" на позитивное собеседование.

По пятому пункту важно отметить что нужно писать реальные навыки, а то можно очень не приятно сесть в лужу. Написал так что можешь работать в режиме многозадачности 10 часов подряд и доводить все дела до конца(что может разве что только машина), работодатель счёл: какой полезный сотрудник, берём. А когда пришёл на работу с лёгкого плеча смахнул на тебя эти 10 задач, в надежде что концу дня всё будет готово. А ты такой к концу дня и половины не сделал, но у тебя же ещё есть в запасе 2 часа ещё можно всё успеть, и начальник в тебя верит. Ну а ты уже никакой от этого всего объёма дел который по хорошему всему отделу неделю разгребать. А коллеги уже домой расходятся, ну а ты до последнего рвёшь жопу, ведь ты же написал что можешь всё довести до конца, и начальник тебе поверил, он тоже сидит ждёт, как ты можешь его подвести. Ну и в итоге не успеваешь. Думаю понятно какие будут дальнейшие и это точно не будут слова благодарности. Будут другие слова, а потом действия, а потом новый поиск работы.. С другой стороны напишешь могу 8 часов подряд к примеру заполнять отчёт и параллельно отвечать на звонки, что будет чистой правдой в отличии от навыка в первой истории. Так тебе на это скажут да так пол страны может ну в добавок последует всем знакомая фраза: "Мы вам позвоним". Вот так и будешь мыкаться из конторы в конторы со своим ключевым навыком в резюме. Так что я бы подобного рода навыки не отражал бы вы резюме, конечно если ты не робот-андроид которые может 24 часа шлёпать отчёты на право и на лево ещё при этом не есть и всё остальное..

Спасибо!!! Отличный видос, прекрасное качество. В наше время, хорошие специалисты, могут продавать свой опыт.

Секреты ? Это не секреты ,а довольно скучная и не развернутая подборка,без примеров ответов.

3:45 чего?! Журналисты-программисты? Чего только не придумают! На этом фоне даже моя специальность не выглядит экзотической))

По делу но не все темы затронул. Ещё обычно задают вопросы а почему с той работы ушёл, а почему в нашу именно контору хотите? Нахватались эйчаровских западных методик и строчат.

Простите не могу слушать человека, который одет как крупье или официант

ты крутой

"супер" - это НЕ КРУТО !

Не надо отвечать как робот, будьте собой, но в меру. Чтобы поржать можно было ещё, кадровики это любят :)

👍👍👍👍

Бред... Полный.

Спасибо. Я из Прибалтики

Приняли родственника

Где можна найти про эту эксперименты?

Сейчас непонятно кто нужен работодателю. Если ты вся в кредитах или мать-одиночка и выглядишь Хренова,то некоторым нужны именно такие, которые готовы будут пахать. Другим нравятся те, кто приходят дорого-бохато одетые и у них выспрашивают про нужные полезные связи, кто родители в каких сферах разбираюсь и т.п. Раньше переживала, что туда не возьмут-сюда. А сейчас хожу и глумлюсь иной раз, сочиняю про себя, получаю удовольствие от вопросов. А если вижу директора-дятла, и вижу, что точно не сработаемся, то задаю разные каверзные вопросы из серии «чем ваша компания лучше других компаний-конкурентов», какой для вас идеальный кандидат, бонусы/плюшки, есть ли белая зп, фитнес, ДМС, корпоративные выезды на отдых и т.п. И вижу, как звереют неуверенные в себе царьки😂

Учитесь правильно проходить собеседование ruclips.net/video/9D8E5a5DeGU/видео.html

А что делать если бесит менеджер по персоналу? Который сам не может связать 2 слов, с немытой головой и скажем так не свежа, при этом ведёт себя как королева Елизовета? И таких из 10 человек 9

Всё по делу вроде. Но! Самое-самое главное: забить болт на работу вообще и на собеседование в частности. ИМХО, конечно. :) Почему-то если хочешь получить какую-то работу, то никогда не перезванивают или сразу отказывают. Но если пофиг именно на это место (обычно если есть еще варианты или пришел на всякий случай проверить - вдруг понравится?) - всегда готовы принять. :) У меня так, во всяком случае. Бывало, просто ходил поглядеть, что за работа такая, из чистого любопытства, вообще не по специальности, а в итоге приходилось убеждать собеседующего, что не подхожу им. :)

Спасибо за полезное видео.Ирина Аржаникова.